LEYES (LEY FEDERAL DEL TRABAJO)

Artículo 473

Artículo 475 Bis

Artículo 477

Riesgos de Trabajo
Riesgos de Trabajo

Artículo 487
Artículo 499

Artículo 511

Artículo 474
 Accidente de Trabajo
Artículo 504

Artículo 509

Artículo 475

Enfermedad de Trabajo
Enfermedad de Trabajo

Artículo 476

Artículo 478

Artículo 479

Tipos de Incapacidades

Artículo 480
 Artículo 483

Artículo 484

Indemnizaciones

Artículo 485
Artículo 497
 LEYES (LEY FEDERAL DEL TRABAJO)

Riesgos de trabajos son los accidentes y

enfermedades a los que están expuestos los
trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

Pero es obligación de los trabajadores observar las

medidas preventivas de
seguridad e higiene que establecen los reglamentos y las
normas oficiales
mexicanas expedidas por las autoridades competentes,
así como las que indiquen los patrones para la prevención
El patrón es responsable de la seguridad e higiene y de riesgos de trabajo.
de la prevención de los riesgos en el trabajo,
conforme a las disposiciones de esta Ley, sus
reglamentos y las normas oficiales mexicanas
aplicables.

Cuando los riesgos se realizan pueden producir:

I. Incapacidad temporal;
II. Incapacidad permanente parcial.
TIENE RELACION CON LOS ARTICULOS 478, 479 Y 480
III. Incapacidad
permanente total. IV. La
muerte.

Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo
tendrán derecho a:
Asistencia médica y quirúrgica; II.
Rehabilitación; III.
Hospitalización, cuando el caso lo requiera; IV.
Medicamentos y material de curación; V. Los centro médico.
aparatos de prótesis y ortopedia necesarios; y
VI. La indemnización
fijada en el presente Título.
Artículo 488.- El patrón queda exceptuado de las
obligaciones que determina el artículo anterior, en los
casos y con las modalidades
siguientes:
I. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador en
estado de embriaguez;
II. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo
la acción de algún narcótico o droga enervante, salvo que
exista prescripción médica y que el trabajador hubiese
puesto el hecho en conocimiento del patrón y le hubiese
presentado la prescripción suscrita por el médico;
III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una
lesión por sí solo o de
acuerdo con otra persona; y
IV. Si la incapacidad es el resultado de alguna riña o
I. intento de suicidio.
El patrón queda en todo caso obligado a prestar los
primeros auxilios y a
cuidar del traslado del trabajador a su domicilio o a un
Artículo 489.- No libera al patrón de responsabilidad:
I. Que el trabajador explícita o implícitamente hubiese
asumido los riesgos
de trabajo;
II. Que el accidente ocurra por torpeza o negligencia del
trabajador; y
III. Que el accidente sea causado por imprudencia o
negligencia de algún
compañero de trabajo o de una tercera persona.

Si un trabajador víctima de un riesgo no puede
desempeñar su trabajo, pero sí algún otro, el patrón
estará obligado a proporcionárselo, de conformidad
con las disposiciones del contrato colectivo de
trabajo
Artículo 500.- Cuando el riesgo traiga como consecuencia
la muerte del
trabajador, la indemnización comprenderá:
I. Dos meses de salario por concepto de gastos
funerarios; y
II. El pago de la cantidad que fija el artículo 502.

Artículo 513.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social,

Los Inspectores del Trabajo tienen las atribuciones y previa opinión de la
deberes especiales siguientes: I. Vigilar el Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el
cumplimiento de las normas legales y reglamentarias Trabajo, actualizará
sobre prevención de los riesgos de trabajo y las tablas de enfermedades de trabajo y de evaluación de
seguridad de la vida y salud de los trabajadores; las incapacidades
II. Hacer constar en permanentes resultante de los riesgos de trabajo, mismas
actas especiales las violaciones que descubran; y que se publicarán
III. Colaborar con los trabajadores en el Diario Oficial de la Federación y serán de
y el patrón en la difusión de las normas sobre observancia general en todo el
prevención de riesgos, higiene y salubridad. territorio nacional.

Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o

perturbación funcional, inmediata o posterior, o la Quedan incluidos los accidentes que se produzcan al
muerte, producida repentinamente en ejercicio, o trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al
con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar del trabajo y de éste a aquél.
lugar y el tiempo en que se preste.

Los patrones tienen las obligaciones especiales
siguientes: I.
Mantener en el lugar de trabajo los medicamentos y Previsión
material de curación necesarios para primeros
auxilios y adiestrar personal para que los preste;
II. Cuando tenga a su siguientes datos y elementos:
servicio más de cien trabajadores, establecer una
enfermería, dotada con los medicamentos y material o categoría yy domicilio
de curación necesarios para la atención médica y
quirúrgica de urgencia.
En cada empresa o establecimiento se organizarán
las comisiones de seguridad e higiene que se juzgue
necesarias, compuestas
por igual número de representantes de los
trabajadores y del patrón, para investigar las causas
de los accidentes y enfermedades, proponer
medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan.
Enfermedad de trabajo es todo estado patológico
derivado de la acción continuada de una causa que
tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio
en que el trabajador se vea obligado a prestar sus
servicios.
Estará atendida por personal competente, bajo la
dirección de un médico cirujano. Si a juicio de éste no se
puede prestar la debida atención médica y quirúrgica, el
trabajador será trasladado a la población u hospital en
donde pueda atenderse a su curación.V. Dar aviso escrito
o por medios electrónicos a la Secretaría del Trabajo y
Social, al Inspector del Trabajo y a la Junta de
Conciliación y Arbitraje, dentro de las 72 horas siguientes,
de los accidentes que ocurran, proporcionando los
a) Nombre y domicilio de la empresa;
b) Nombre del trabajador; así como su puesto
el
monto de su salario;
c) Lugar y hora del accidente, con expresión sucinta de los
hechos;
d) Nombre y domicilio de las personas que presenciaron
el accidente; y,
e) Lugar en que se presta o haya prestado atención
médica al accidentado.
Artículo 510.- Las comisiones a que se refiere el artículo
anterior, serán
desempeñadas gratuitamente dentro de las horas de
trabajo.
 Serán consideradas en todo caso enfermedades de
trabajo las que determine esta Ley y, en su caso, la
actualización que realice la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social.

Artículo 491.- Si el riesgo produce al trabajador una

Incapacidad temporal es la pérdida de facultades o
aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una
persona para desempeñar su trabajo por algún
tiempo.
incapacidad temporal, la indemnización consistirá en el
pago íntegro del salario que deje de percibir mientras
subsista la imposibilidad de trabajar. Este pago se hará
desde el primer día de la incapacidad.

Artículo 492.- Si el riesgo produce al trabajador una

Incapacidad permanente parcial es la disminución de incapacidad
las facultades o aptitudes de una persona para permanente parcial, la indemnización consistirá en el
trabajar. pago del tanto por
ciento que fija la tabla de valuación de incapacidades.

Artículo 500.- Cuando el riesgo traiga como consecuencia

la muerte del
trabajador, la indemnización comprenderá:
I. Dos meses de salario por concepto de gastos
funerarios; y
II. El pago de la cantidad que fija el artículo 502.

Incapacidad permanente total es la pérdida de

facultades o aptitudes de una persona que la
imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por
el resto de su vida. Artículo 501.- Tendrán derecho a recibir indemnización en
los casos de
muerte:
I. La viuda, o el viudo que hubiese dependido
económicamente de la
trabajadora y los hijos menores de dieciséis años y los
mayores de esta
edad si tienen una incapacidad de cincuenta por ciento o
más;
Las indemnizaciones por riesgos de trabajo que
produzcan incapacidades, se pagarán directamente
al trabajador. En los casos de incapacidad mental,
comprobados ante la Junta, la indemnización se
pagará a la persona o personas, de las señaladas en
el artículo 501, a cuyo cuidado quede; en los casos
de muerte del trabajador, se observará lo dispuesto
en el artículo 115.

Para determinar las indemnizaciones a que se refiere

este Título, se tomará como base el salario diario
que perciba el trabajador al ocurrir el riesgo y los
aumentos posteriores que correspondan al empleo
que desempeñaba, hasta que se determine el grado
de la incapacidad, el de la fecha en que se produzca
la muerte o el que percibía al momento de su
separación de la empresa.

La cantidad que se tome como base para el pago de

las indemnizaciones no podrá ser inferior al salario
mínimo.
Dentro de los dos años siguientes al en que se
hubiese fijado el grado de incapacidad, podrá el
trabajador o el patrón solicitar la revisión del grado,
si se comprueba una agravación o una atenuación
posterior .
 LEYES (LEY DEL ISSSTE)

n de los trabajadores observar las

vas de
ne que establecen los reglamentos y las

das por las autoridades competentes,

ndiquen los patrones para la prevención
bajo.

CON LOS ARTICULOS 478, 479 Y 480

Artículo 56.
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determina el artículo anterior, en los
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Artículo 59.
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 Artículo 73.

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Artículo 66.

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Artículo 67.
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a incapacidad de cincuenta por ciento o

Artículo 61.

Artículo 62.
Artículo 65.
 LEYES (LEY DEL ISSSTE) LEYES (LEY GENE

Para los efectos de esta Ley, serán reputados como riesgos del
trabajo los accidentes y enfermedades a que están expuestos los Artículo 41.
Trabajadores en el ejercicio o con motivo del trabajo.

Se considerarán accidentes del trabajo, toda lesión orgánica o

perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte
producida repentinamente en el ejercicio o con motivo del trabajo,
cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste, así Artículo 46.
como aquéllos que ocurran al Trabajador al trasladarse
directamente de su domicilio o de la estancia de bienestar infantil
de sus hijos, al lugar en que desempeñe su trabajo o viceversa.
Los riesgos del trabajo pueden producir:
I. Incapacidad temporal, que es la pérdida de facultades o aptitudes
que imposibilita parcial o totalmente a una persona para
desempeñar su trabajo por algún tiempo; II.
Incapacidad parcial, que es la disminución de las facultades o Artículo 48.
aptitudes de una persona para trabajar; III.
Incapacidad total, que es la pérdida de facultades o aptitudes de
una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo
por el resto de la vida, y IV. Muerte.

Los riesgos del trabajo serán calificados técnicamente por el

Instituto, de conformidad con el reglamento respectivo y demás
disposiciones aplicables. En caso de desacuerdo con la calificación el Artículo 51.
afectado inconforme tendrá treinta días naturales para presentar
por escrito ante el Instituto, su inconformidad avalada con un
dictamen de un especialista en medicina del trabajo.
 Artículo 50.

No se considerarán riesgos del trabajo: I. Si el

accidente ocurre encontrándose el Trabajador en estado de
embriaguez; II. Si el accidente
ocurre encontrándose el Trabajador bajo la acción de algún
narcótico o droga enervante, salvo que exista prescripción médica y
que el Trabajador hubiese puesto el hecho en conocimiento del jefe
inmediato, presentándole la prescripción suscrita por el médico;
III. Si el Trabajador se
ocasiona intencionalmente una lesión por sí o de acuerdo con otra
persona; IV. Los que sean resultado de un intento de
suicidio o efecto de una riña en que hubiere participado el
Trabajador u originados por algún delito cometido por éste.
Artículo 44.

Artículo 42.

Las Dependencias y Entidades deberán: I. Llevar a cabo y, en su

caso, facilitar la realización de estudios e investigaciones sobre las
posibles causas de accidentes y enfermedades de trabajo y adoptar
medidas adecuadas para su control; II. Informar al Instituto sobre la
ocurrencia de accidentes o enfermedades de trabajo de su ámbito
de competencia; III. Proporcionar al Instituto datos e informes para
la elaboración de estadísticas sobre accidentes y enfermedades de
trabajo; IV. Difundir e implantar en su ámbito de competencia, las
Las Dependencias y Entidades deberán: I. Llevar a cabo y, en su
caso, facilitar la realización de estudios e investigaciones sobre las
posibles causas de accidentes y enfermedades de trabajo y adoptar
medidas adecuadas para su control; II. Informar al Instituto sobre la
ocurrencia de accidentes o enfermedades de trabajo de su ámbito
de competencia; III. Proporcionar al Instituto datos e informes para
la elaboración de estadísticas sobre accidentes y enfermedades de
trabajo; IV. Difundir e implantar en su ámbito de competencia, las
normas preventivas de accidentes y enfermedades de trabajo; V.
Integrar y operar con regularidad las Comisiones de Seguridad y
Salud en el Trabajo brindando las facilidades necesarias a sus ARTÍCULO 162.
integrantes para el adecuado desarrollo de sus funciones; VI.
Elaborar, con base en los lineamientos que para tal efecto emita el
Instituto, su programa de prevención de enfermedades y accidentes
del trabajo, así como implantarlo conforme a las disposiciones que
establezca; VII. Capacitar a los Trabajadores sobre la prevención de
enfermedades y accidentes del trabajo, atendiendo a la naturaleza
de las actividades que se llevan a cabo en los centros de trabajo, y

ARTÍCULO 163.

Las Dependencias y Entidades estarán obligadas a realizar acciones

de carácter preventivo con objeto de abatir la incidencia de las
enfermedades y accidentes del trabajo. El Instituto se coordinará
con las Dependencias, Entidades, organismos e instituciones que
considere necesarios para la elaboración de programas y el
desarrollo de campañas tendientes a prevenir accidentes y
enfermedades de trabajo.
Corresponde al Instituto promover la integración y funcionamiento
de las Comisiones de Seguridad y Salud en los centros de trabajo de
las Dependencias y Entidades y, a las propias comisiones, atender Artículo 43.
las recomendaciones que el Instituto formule en materia de
seguridad y salud en el trabajo.

Artículo 45.

La Pensión por incapacidad parcial podrá ser revocada cuando el

Trabajador se recupere de las secuelas que deje el riesgo del
trabajo, previa valoración que se le realice en términos del artículo
anterior. En este supuesto, el Trabajador continuará laborando y el
único efecto será la cancelación de la Pensión correspondiente.

Artículo 55.

Cuando el Trabajador fallezca a consecuencia de un riesgo del

trabajo, los familiares señalados en la sección de Pensión por causa
de muerte del seguro de invalidez y vida, en el orden que establece,
gozarán de una Pensión equivalente al cien por ciento del Sueldo
Básico que hubiese percibido el Trabajador en el momento de
ocurrir el fallecimiento y la misma gratificación anual que le hubiere
correspondido al Trabajador como Pensionado por riesgos del
trabajo .

Artículo 54
 Artículo 54

El Trabajador que sufra un riesgo del trabajo tiene derecho a las

siguientes prestaciones en especie: I. Diagnóstico, asistencia
médica, quirúrgica y farmacéutica; II. Servicio de hospitalización; III.
Aparatos de prótesis y ortopedia, y IV. Rehabilitación.

En caso de riesgo del trabajo, el Trabajador tendrá derecho a las

siguientes prestaciones en dinero:
I. Al ser declarada una incapacidad temporal, se otorgará licencia Artículo 56.
con goce del cien por ciento del sueldo, cuando el riesgo del trabajo
imposibilite al Trabajador para desempeñar sus labores. El pago se
hará desde el primer día de incapacidad y será cubierto por las
Dependencias o Entidades hasta que termine la incapacidad cuando
ésta sea temporal, o bien hasta que se declare la incapacidad
permanente del Trabajador.
II. Al ser declarada una incapacidad parcial, se concederá al
incapacitado una Pensión calculada conforme a la tabla de valuación
de incapacidades de la Ley Federal del Trabajo.
III. Al ser declarada una incapacidad total se concederá al
incapacitado una Pensión vigente mediante la contratación de un
Seguro de Pensión que le otorgue una Renta, igual al Sueldo Básico
que venía disfrutando el Trabajador al presentarse el riesgo. Artículo 57.
 Los Trabajadores que soliciten Pensión por riesgos del trabajo y los
Pensionados por la misma causa, están obligados a someterse a los
reconocimientos y tratamientos que el Instituto les prescriba y Artículo 58.
proporcione en cualquier tiempo, con el fin de aumentar o en su
caso disminuir su cuantía y en su caso revocar la misma en virtud
del estado físico que goce el pensionista.
LEYES (LEY GENERAL DE SALUD)

Riesgos de trabajo son los accidentes y

enfermedades a que están expuestos los trabajadores
en ejercicio
o con motivo del trabajo.

No se considerarán para los efectos de esta Ley,

riesgos de trabajo los que sobrevengan por alguna de las
causas
siguientes:
I. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador en
estado de
embriaguez;
II. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador
bajo la acción
de algún psicotrópico, narcótico o droga enervante,
salvo que exista
prescripción suscrita por médico titulado y que el
trabajador hubiera
exhibido y hecho del conocimiento del patrón lo
anterior;
III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una
incapacidad o
lesión por sí o de acuerdo con otra persona;
IV. Si la incapacidad o siniestro es el resultado de alguna
riña o
intento de suicidio, y
V. Si el siniestro es resultado de un delito intencional del
que fuere
responsable el trabajador asegurado.
 Si el Instituto comprueba que el riesgo de trabajo fue
producido intencionalmente por el patrón, por sí o por
medio de tercera persona, el Instituto otorgará al
asegurado las prestaciones en dinero y en especie que la
presente Ley establece y el patrón quedará obligado a
restituir íntegramente al Instituto las erogaciones que
éste haga por tales conceptos.

El patrón deberá dar aviso al Instituto del accidente o

enfermedad de trabajo, en los términos que señale el
reglamento respectivo. El trabajador, los beneficiarios
del trabajador incapacitado o muerto, o las personas
encargadas de representarlos, podrán denunciar
inmediatamente al Instituto el accidente o la
enfermedad de trabajo que haya sufrido. El aviso
también podrá hacerse del conocimiento de la autoridad
de trabajo correspondiente, la que, a su vez, dará
traslado del mismo al Instituto.
El asegurado que sufra algún accidente o enfermedad
de trabajo, para gozar de las prestaciones en dinero a
que se refiere este Capítulo, deberá someterse a los
exámenes médicos y a los tratamientos que determine
el Instituto, salvo cuando justifique la causa de no
hacerlo. El Instituto deberá dar aviso al patrón cuando
califique de profesional algún accidente o enfermedad,
o en caso de recaída con motivo de éstos. .

Cuando el trabajador asegurado no esté conforme con

la calificación que del accidente o enfermedad haga el
Instituto de
manera definitiva, podrá interponer el recurso de
inconformidad.

Se considera accidente de trabajo toda lesión orgánica o

perturbación funcional, inmediata o posterior; o la
muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con
motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el
tiempo en que dicho trabajo se preste. También se
considerará accidente de trabajo el que se produzca al
trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio
al lugar del trabajo, o de éste a aquél.
Para los efectos de esta Ley, se entiende por accidente
el hecho súbito que ocasione daños a la salud, y que se
produzcan por la concurrencia de condiciones
potencialmente prevenibles.

La acción en materia de prevención y control de

accidentes comprende: I. El conocimiento de las causas
más usuales que generan accidentes; II. La adopción de
medidas para prevenir accidentes; III. El desarrollo de
investigación para la prevención de los mismos; IV. El
fomento, dentro de los programas de educación para la
salud, de la orientación a la población para la
prevención de accidentes; V. La atención de los
padecimientos que se produzcan como consecuencia de
ellos, y VI. La promoción de la participación de la
comunidad en la prevención de accidentes.
Enfermedad de trabajo es todo estado patológico
derivado de la acción continuada de una causa que
tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en
que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
En todo caso, serán enfermedades de trabajo las
consignadas en la Ley Federal del Trabajo.

La existencia de discapacidad física, mental o sensorial,

intoxicaciones o enfermedades crónicas, no es causa
para disminuir el grado de la incapacidad temporal o
permanente, ni las prestaciones que correspondan al
trabajador.

Los riesgos de trabajo pueden producir: I Incapacidad

temporal; II. Incapacidad permanente parcial; III.
Incapacidad permanente total, y IV. Muerte

Si el patrón hubiera manifestado un salario inferior al

real, el Instituto pagará al asegurado el subsidio o la
pensión que de acuerdo con el salario en el que
estuviese inscrito, sin perjuicio de que, al comprobarse
su salario real, el Instituto le cubra, con base en éste la
pensión o el subsidio. En estos casos, el patrón deberá
pagar los capitales constitutivos que correspondan a las
diferencias que resulten, incluyendo el cinco por ciento
por gastos de administración sobre el importe de dicho
capital, como parte integrante del mismo.
Si el patrón hubiera manifestado un salario inferior al
real, el Instituto pagará al asegurado el subsidio o la
pensión que de acuerdo con el salario en el que
estuviese inscrito, sin perjuicio de que, al comprobarse
su salario real, el Instituto le cubra, con base en éste la
pensión o el subsidio. En estos casos, el patrón deberá
pagar los capitales constitutivos que correspondan a las
diferencias que resulten, incluyendo el cinco por ciento
por gastos de administración sobre el importe de dicho
capital, como parte integrante del mismo.

El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene

derecho a las siguientes prestaciones en especie: I.
Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica; II. Servicio
de hospitalización; III. Aparatos de prótesis y ortopedia,
y IV. Rehabilitación.

Las prestaciones a que se refiere el artículo anterior se

concederán de conformidad con las disposiciones
previstas en esta Ley y en sus reglamentos.
 El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene
derecho a las siguientes prestaciones en dinero: I. Si lo
incapacita para trabajar recibirá mientras dure la
inhabilitación, el cien por ciento del salario en que
estuviese cotizando en el momento de ocurrir el riesgo.
IV. El Instituto otorgará a los pensionados por
incapacidad permanente total y parcial con un mínimo
de más del cincuenta por ciento de incapacidad, un
aguinaldo anual equivalente a quince días del importe
de la pensión que perciban.