Você está na página 1de 5

I. E. P.

FRANCISCO VIDAL LAOS


“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”

SESIÓN DE APRENDIZAJE DE TUTORÍA N°01

“ESTABLECEMOS NUESTROS ACUERDOS DE CONVIVENCIA”


DATOS INFORMATIVOS
INSTITUCIÓN EDUCATIVA Francisco Vidal Laos GRADO 4TO SECCIÓN

ÁREA Tutoría BIMESTRE I TIEMPO 90

DOCENTE UNIDAD I FECHA

OBJETIVOS ¿QUÉ BUSCAMOS?


Que las y los estudiantes se conozcan y establezcan en forma consensuada
los acuerdos de convivencia en el aula.
Establecer las normas de convivencia en MATERIALES
el aula. • Papelotes
• Plumones de colores
• Cinta adhesiva
DIMENSIÓN DE LA TUTORÍA
Social

COMPETENCIAS TRANSVERSALES CAPACIDADES


 Organiza acciones estratégicas para alcanzar sus metas
Gestiona su aprendizaje de manera  Monitorea y ajusta su desempeño durante el proceso de aprendizaje
autónoma

ENFOQUES TRANSVERSALES VALORES / ACCIONES OBSERVABLES


 Tolerancia y libertad para expresarse
Enfoque de derecho  Reconoce y valora las emociones de los demás.

MOMENTOS DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE


INICIO/PRESENTACIÓN RECURSOS TIEMPO
 Se inicia la sesión presentando la siguiente situación: Imaginemos que un día salimos a
la calle y nos damos cuenta de que todos los semáforos y los cruceros peatonales han
desaparecido ¿Qué podría ocurrir?
 Se escucha las respuestas de los estudiantes y luego se realiza las siguientes
preguntas: ¿Es importante entonces que existan los semáforos y los cruceros
peatonales?, ¿por qué?
 Luego, se explica que las personas tenemos la capacidad para regular nuestro 10 m
comportamiento; sin embargo, es necesario contar con acuerdos o reglas para
mantener una convivencia armónica.
 Los estudiantes intentan responder las siguientes preguntas: ¿Será importante tener
acuerdos de convivencia en el aula?, ¿por qué
 Se indica a los estudiantes que en la presente sesión se establecerá los acuerdos de
convivencia en el aula, los mismos que deberán ser elaborados por todos nosotros.
DESARROLLO
I. E. P.
FRANCISCO VIDAL LAOS
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
 La docente indica a los estudiantes formar grupos de 5 integrantes por afinidad y
anota en la pizarra los enfoques transversales; y se procede a explicar cada una de
ellas con la participación de los estudiantes.
 Se asigna a cada grupo uno o dos enfoques y se les pide proponer en una hoja
(cuaderno) dos o más acuerdos de convivencia para el aula, relacionados al enfoque
que se le haya asignado. Plumones
 La docente indica a los grupos establecer el motivo o razón por la cual los propuso y
proponer una medida correctiva/solución, en caso de que esta no se cumpla. 70 m
 Luego, terminada la tarea, en un plenario se debate y se llega a un consenso para Hojas
establecer los acuerdos de convivencia para el aula (mínimo diez, máximo doce).
 Los alumnos anotan los acuerdos de convivencia en sus cuadernos Pizarra
 Se indica a los estudiantes que las normas de convivencia deberán ser trasladada a un
papelote, decorada y colocada en un lugar visible del aula, para ser revisada en forma Tiza
permanente, y asegurar que se cumplan con los acuerdos establecidos en consenso.
CIERRE
REFLEXIÓN SOBRE EL APRENDIZAJE
 La docente felicita a los estudiantes por el trabajo realizado en clase y se les motiva a
que se comprometan a realizar acciones para hacer respetar los acuerdos de 10 m
convivencia.
 Se cierra la sesión con las siguientes preguntas: ¿Por qué es importante contar con
normas de convivencia en el aula? ¿Porque se ha consensuado su elaboración? ¿De
quién depende su cumplimiento y por qué?

DESPUÉS DE LA HORA DE TUTORIA

 Trasladar los acuerdos de convivencia a un papelote, decorada y colocada en un lugar visible del aula.

________________________________ _______________________________________
Docente Coordinadora
I. E. P.
FRANCISCO VIDAL LAOS
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”

SESIÓN DE APRENDIZAJE DE TUTORÍA N°02

DATOS INFORMATIVOS
INSTITUCIÓN EDUCATIVA Francisco Vidal Laos NIVEL VII GRADO/SECCIÓN 3, 4 y 5

ÁREA Tutoría BIMESTRE I TIEMPO 90


DOCENTE UNIDAD I FECHA

“APRENDIENDO A TRABAJAR EN GRUPO”

OBJETIVOS ¿QUÉ BUSCAMOS?


Que las y los estudiantes observen un ejemplo de trabajo en grupo y reflexionen
en torno a ello.
Establecer las normas de convivencia en MATERIALES
el aula. • Papelotes
• Plumones de colores
• Cinta adhesiva
• Hoja de grupo
• Imagen “El escudo de la vida” (anexo 1)
DIMENSIÓN DE LA TUTORÍA
DE LOS APRENDIZAJES

COMPETENCIAS TRANSVERSALES CAPACIDADES


 Organiza acciones estratégicas para alcanzar sus metas
Gestiona su aprendizaje de manera  Monitorea y ajusta su desempeño durante el proceso de aprendizaje
autónoma

ENFOQUES TRANSVERSALES VALORES / ACCIONES OBSERVABLES


 Tolerancia y libertad para expresarse
Enfoque de derecho  Reconoce y valora las emociones de los demás.

MOMENTOS DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE


INICIO/PRESENTACIÓN RECURSOS TIEMPO
 Se inicia la sesión presentando la siguiente situación:
1. María y Paco tienen que presentar en 2 días una maqueta sobre el calentamiento
global, el maestro les ha sugerido trabajar con 3 compañeros. María dialoga con 3
compañeros del aula y los motiva a trabajar juntos en su casa; Paco duda de poder
encontrar compañeros que lo apoyen y decide hacerlo solo. ¿Qué crees que va a
suceder en esta situación? ¿Quiénes terminarán rápidamente el trabajo? ¿Por qué?
¿Te ha ocurrido alguna vez vivir una situación igual? 20 m
2. ¿Qué significa trabajar en grupo?
3. ¿Qué ventajas e inconvenientes presenta el trabajo en grupo?
4. ¿Sabemos trabajar en grupo?
I. E. P.
FRANCISCO VIDAL LAOS
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”

DESARROLLO
 El tutor indica (4 ó 5 ) estudiantes voluntarios formar un grupo, ubicarse en el centro del
aula para que analicen una problemática: ¿Qué estrategias podemos plantear para
mejorar el problema de la contaminación de las playas de nuestra Provincia? (puede
proponerse cualquier otro tema que resulte de interés para el alumnado).
 El tutor indica a los demás alumnos formar un círculo alrededor del grupo que resolverá
la problemática planteada, para que actúen como observadores, tomando nota de las Plumones
ventajas y dificultades del trabajo de grupo que consideren relevantes. .
 Luego, terminada la tarea, el tutor pega en la pizarra tres papelógrafo, uno para las 60 m
ventajas, el otro para las dificultades y el último para las alternativas. Hojas
 Seguidamente se indica a los estudiantes que escriban los aspectos más relevantes
encontrados en su observación al grupo de trabajo en el papelógrafo, conforme realizan Pizarra
las anotaciones explican el por qué seria ventaja o dificultad, acto seguido solicita
reflexionen y plantean determinadas alternativas para disminuir las dificultades Tiza
encontradas.
CIERRE
REFLEXIÓN SOBRE EL APRENDIZAJE
 El tutor subraya la importancia del trabajo en grupo y expone las pautas para el trabajo
eficaz. 10 m
 Se cierra la sesión con las siguientes preguntas: ¿Por qué es importante trabajar en grupo
en el aula?¿De quiénes depende realizar un buen trabajo en grupo y por qué?

DESPUÉS DE LA HORA DE TUTORIA

 Los estudiantes elaboran un mural con las pautas de trabajo eficaz y el tutor coordina con los profesores para
que planteen actividades que requieran trabajo en grupo.

________________________________ _______________________________________
Docente Coordinadora
I. E. P.
FRANCISCO VIDAL LAOS
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”

NOTA:
DIMENSIONES DE LA TUTORIA y ORIENTACIÓN EDUCATIVA
1 Dimensión Social: está relacionada con su entorno, la convivencia armoniosa, el sentirte parte
de algo (familia, escuela, amigos) y la participación en el entorno (escuela, comunidad, familia).
2 Dimensión Personal: está relacionada al conocimiento y aceptación de sí mismo, al
fortalecimiento de sus capacidades para expresar sentimientos, deseos y anhelos, valores, entre
otros; los mismos que contribuyen a lograr estilos de vida saludable y en la construcción de su
proyecto de vida.
3 De los aprendizajes: Está relacionada con la manera que el estudiante se organiza para estudiar
y la disposición que tiene para aprender, cada persona tiene sus propios ritmos y estilos de
aprendizaje.

Você também pode gostar