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DOCENTE
DR. MARTÍN ARTURO RAMÍREZURQUIDY
ALUMNO
M.C. OSCAR ALONSO CHÁVEZ ESCAREÑO
Así pues, del tamaño de la empresa dependerán sus costos de operación, los cuales, de
acuerdo con la escuela neoclásica, son los costos más relevantes en los que incurren estas.
Ahora bien, de acuerdo con los teóricos neoclásicos, la razón última de una firma
productiva es la obtención de ganancias, y no solo eso, sino también, la maximización de
las mismas. En ese sentido, cobran relevancia los costos a los que se enfrenta, ya que de
estos y de la combinación de factores que elija para su proceso productivo, dependerá el
nivel de maximización de las ganancias, por lo cual, de acuerdo con la teoría, las empresas
buscarán siempre la combinación que les permita optimizar sus recursos y obtener las
mejores ganancias.
Por otro lado, de acuerdo con Mungaray & Ramírez (2004), los contratos, regulaciones,
patentes, relaciones humanas y entre organizaciones, los oportunismos y los costos
derivados de la definición, el mantenimiento y protección de los derechos de propiedad, son
poco relevantes y excluibles del análisis empresarial neoclásico. De tal manera que en ese
contexto la empresa toma un rol a-institucional.
1.2. Escuela institucionalista de la economía
Davies, Mead & Seale (1992), proponen algunos elementos para categorizar a las pequeñas
empresas en dos principales grupos:
Household enterprises: son empresas que por lo general suelen encontrarse dentro de la
misma vivienda y tienen dos características:
En general, como lo señalan los autores, para su operación dentro del mercado, este tipo de
empresas son contactadas directamente por los consumidores finales para hacer pedidos, de
modo que, la producción se lleva a cabo en respuesta a estas órdenes y no con base en
llenado-vaciado de inventarios como ocurre en empresas de mayor tamaño.
1.4. Recomendaciones de política pública
Dada su importancia en términos económicos, las pequeñas empresas tienen potencial para
propiciar el desarrollo social, de modo que deben ser consideradas en la agenda pública y
las políticas para el desarrollo. Principalmente, las políticas deben estar enfocadas en atacar
las desventajas que sufren estas empresas en la competencia en mercados abiertos y
globalizados. Principalmente se debe propiciar el desarrollo de pequeñas empresas a través
de un marco institucional y normativo bien definido.
Del mismo modo, deben implementarse políticas diferenciadas. Es decir, dadas las
dificultades a las que se enfrentan las empresas de menor tamaño, en especial las micro y
pequeñas empresas, ya sea para el acceso al financiamiento, acceso a nuevos mercados o a
enfrentar las barrearas a la entrada que imponen las empresas de mayor tamaño, el gobierno
debe implementar políticas de apoyo discriminatorias para tratar de eliminar las
distorsiones de mercado que generan las ventajas competitivas de las empresas de mayor
tamaño. De modo que, las pequeñas firmas una vez ingresadas al mercado puedan de
alguna manera crear redes de cooperación y aprendizaje que les permitan crear
encadenamientos con los cuales les sea posible atender nichos de mercado que dejan las
grandes empresas o inclusive innovar o mejorar los ya existentes.
2. Ascenso de las pequeñas empresas
Así pues, el ascenso de las pequeñas empresas se ha hecho notar por la importancia que
estas tienen para en la generación de empleo, diversificación de la demanda y distribución
del ingreso. Del mismo modo, a las empresas pequeñas se les asocia como mecanismo que
contrarresta los efectos adversos de los ciclos económicos. Ramírez (2004), señala algunas
de las principales características de estas empresas:
Favorables Adversas
Tiene capacidad para alcanzar eficiencia Enfrentan fuertes restricciones a su crecimiento.
productiva.
Son intensivas en factor trabajo. Tienen poco poder de gestión.
Generan empleo. Poseen poca influencia política y de mercado.
Propician la creación de redes y Debido a su tamaño, es difícil que alcancen
encadenamientos productivos. economías de escala.
Su proliferación mitiga los efectos de los ciclos En relación con su tamaño, tienen costos de
económicos. transacción altos.
Por su parte, Carre & Thurik (1999) van más allá de solo el ascenso de las pequeñas
empresas al señalar que existen mecanismos teóricamente poderosos y a menudo
corroborados empíricamente, que apoyan el cambio de empresas nuevas y pequeñas a
empresas grandes y tradicionales. Entre estos mecanismos destacan tres tipos de efectos
relacionados con los costos:
1) El efecto escala, que comúnmente se interpretan como el descenso de los costos
medios a medida que se incrementa el volumen de producción.
2) Efecto alcance, el cual se refiere a la caída de los costos medios si el número de
diferentes productos aumenta.
3) Efecto experiencia, se define como la disminución de los costos medios con el
incremento del volumen de producción acumulado en el tiempo.
Referencias
Berríos , J., & Espina, M. (2014). Determinant factors for the development of
entrepreneurial activity: a correlational study. Esic Market Economics and Business
Journal, 147-160. Recuperado de
https://www.esic.edu/documentos/revistas/esicmk/140218_134009_I.pdf
Carre, M., & Thurik, R. (1999). Industrial structure and economic growth. En D.
Audretsch, & R. Thurik, Innovation, industry evolution, and employment (págs. 86-
110). UK: Cambridge University Press.
Davies, S., Mead, D., & Seale, J. (1992). Small manufacturing enterprises in Egypt.
Economic Development and Cultural Change, 40 (2), 381-412.