DIRANDRO ESANDRO

DEPACA/PLAN. EDUC
JUNIO - 2009
L I M A

DIRECTIVA Nº - 06-2009- DIRANDRO

PNP/ESANDRO DEPACA

I. OBJETO

Dictar normas y disposiciones de detalle para la formulación y sustentación de los

Trabajos aplicativos de investigación de los equipos conformados por participantes del
“I Curso de Capacitación en Investigación del Crimen Organizado por Lavado de
Activos Provenientes del Trafico ilícito de Drogas y Delitos Conexos”.

II. FINALIDAD

A. Garantizar el logro de los objetivos educativos que demanda el Régimen Académico

establecido en el Reglamento del Segundo Nivel del Sistema Educativo Policial.

B. Consolidar los conocimientos teóricos, doctrinarios y operativos, que se imparten en

los Cursos de Capacitación que brinda la Escuela Antidrogas-DIRANDRO PNP.

C. Determinar el área de responsabilidad de los que intervienen en el proceso para la

formulación y sustentación de los Trabajos Aplicativos de Investigación.

III. ALCANCE

A. Escuela de Capacitación y Especialización Policial

B. Departamento Acadêmico ESANDRO - DIRANDRO PNP
C. Catedráticos y Asesores de las Asignaturas.
D. Jurado Calificador.
E. Participantes.

IV. SITUACION

A. El Régimen Académico establecido en el Reglamento de Segundo Nivel del Sistema

de Instrucción Policial, prescribe que los procedimientos académicos están
constituidos, entre otros, por Trabajos Aplicativos de Investigación en Equipos, que
consiste en la reunión de varios participantes bajo la dirección de uno de ellos que
actúa como Jefe, con el objeto de diseñar, mediante el empleo de los métodos
básicos de la investigación científica, soluciones, extrayendo conclusiones y
recomendaciones ante un problema planteado.

B. La DIRANDRO PNP a través de la Escuela Antidrogas, ha capacitado en los últimos

años a efectivos policiales de la DIRANDRO y de otras Direcciones Especializadas,
en materia de investigación del Lavado de Activos provenientes del TID, para lo cual
se ha venido incluyendo en su cronograma de actividades anuales un curso de
 capacitación, con el concurso de personal docente policial especializado en la
materia.

C. Para el período 2009, la ESANDRO - DIRANDRO PNP, ha considerado pertinente

cambiar la denominación del curso por la siguiente “I Curso de Capacitación en
Investigación del Crimen Organizado por Lavado de Activos Provenientes del
Trafico ilícito de Drogas y Delitos Conexos”, con la finalidad de dar cobertura a
personal que trabaja en el sistema antidrogas, considerando que la estructura
curricular ha sido modificada de acuerdo a la legislación especial sobre el particular
y la diversidad de modalidades que ofrece el crimen organizado en lavado de activos
en estos tiempos; sobre los cuales es necesario orientar la investigación con rigor
científico, para buscar soluciones a problemas en la investigación del delito.

V. MISION

El Departamento Académico de la ESANDRO, se encargará de dirigir, coordinar y

monitorear la formulación de los Trabajos Aplicativos de Investigación, que desarrollarán
los participantes a partir de la emisión de la presente Directiva, organizándolos en
equipos de trabajo, para cumplir con lo normado en el Régimen Académico del
Reglamento de Segundo Nivel del Sistema Educativo Policial.

VI. DISPOSICIONES GENERALES

A. ORGANIZACION

Los Trabajos Aplicativos de Investigación ( Análisis de caso por lavado de activos y

formulación del Informe Policial respectivo) se desarrollan en equipos, los cuales
estarán conformados de acuerdo al detalle del ANEXO Nº 01.

B. ASIGNACION DE TEMAS

El Trabajo Aplicativo de Investigación será asignado por el Departamento Académico

de la ESANDRO DIRANDRO a cada Equipo de Trabajo la segunda semana de
ejecución del Curso, y en coordinación con el Catedrático y/o el Asesor de los
trabajos, se responsabilizará de monitorear el desarrollo de los Trabajos Aplicativos,
debiendo impartir la respectiva instrucción académica a los participantes para su
cumplimiento en las fechas previstas.

C. EJECUCION Y PRESENTACION DE LOS TRABAJOS

1. Los Trabajos Aplicativos deberán desarrollarse paralelamente al

cumplimiento de las actividades académicas.

2. Los Trabajos Aplicativos serán entregados indefectiblemente el 05 de agosto a

hrs. 09:00, al Departamento Académico de la ESANDRO - DIRANDRO PNP; los
mismos que serán remitidos en el día a la EACEPOL, para la revisión respectiva
a cargo de los miembros del Jurado Calificador de conformidad a los factores
básicos que se especifican en el ANEXO Nº 03.

3. Los participantes presentarán el Trabajo Aplicativo en TRES (03)

ejemplares empastados de color AZUL y letras doradas, así como grabados en
DOS (02) CD. La carátula será diseñada de acuerdo a lo establecido en el
ANEXO Nº 02 de la presente Directiva.
 4. Los trabajos se desarrollarán en papel bond tamaño A4, de 80 gramos.
Deberán utilizar letra modelo ARIAL tamaño 11 con espacio y medio de
interlineado. Los márgenes son: 4 centímetros para el margen superior, 2.5
centímetros para el inferior, 4 centímetros para el izquierdo y 2 centímetros para
el derecho.

D. SUSTENTACION DE LOS TRABAJOS

1. La sustentación de los Trabajos Aplicativos se realizarán los días 12 y

13 de agosto de 2009, en el Auditorio de la ECAEPOL (La Campiña - Chorrillos).

2. En la penúltima actividad presencial del Curso, se realizará un sorteo

del día y hora en que cada equipo de trabajo realizará la respectiva sustentación.

3. Los participantes deberán encontrarse en el lugar de la sustentación

con 15 minutos de anticipación.

4. Los integrantes de los Equipos de Trabajo deberán presentarse en su

totalidad con Uniforme N° 03 a la hora indicada.

5. Las exposiciones durarán 40 minutos, de los cuales 30 minutos

estarán orientados a la exposición del tema y 10 minutos para absolver las
preguntas que el Jurado Calificador considere pertinente.

6. Todos los integrantes de los equipos de trabajo deberán exponer

sobre el tema.

7. El participante que no asista a la sustentación del Trabajo Aplicativo

Grupal será SEPARADO del curso, de acuerdo a lo estipulado en la Guía
académica disciplinaria del participante.

8. El Jurado calificador utilizará los Criterios de Evaluación que se indican

en el ANEXO 03 (Apéndice A y B) de la presente Directiva.

VII. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS

A. COORDINADOR ESANDRO

1. Dirigirá, coordinará y supervisará el desarrollo de los Trabajos Aplicativos de

Investigación en coordinación con los Catedráticos y/o Asesores.

2. Aprobará y/o orientará en coordinación con los Catedráticos y/o Asesores, los
Temas tentativos para los Trabajos Aplicativos.

3. Controlará las actividades de los participantes, durante el desarrollo de los

Trabajos Aplicativos de Investigación.

4. Recibirá los Informes Confidenciales, que con motivo del Trabajo Aplicativo de
Investigación, formulen los Jefes de cada Equipo para ser entregados al Jefe
DEPACA.

5. Informará permanentemente al Jefe DEPACA, sobre los avances de los

Trabajos Aplicativos.

B. CATEDRATICOS / ASESORES

1. Propondrán al Jefe de la ESANDRO - DIRANDRO PNP los temas para los

Trabajos Aplicativos de Investigación.
 2. Asesorarán y orientarán a los Equipos sobre el desarrollo de los temas.

3. Evaluará a cada Equipo de acuerdo a los criterios establecidos para la

elaboración y sustentación del tema asignado.

C. PARTICIPANTES

1. Formularán el Trabajo Aplicativo de Investigación reuniéndose con su Equipo en

las horas y días necesarios, de acuerdo a las coordinaciones realizadas con sus
asesores.

2. Cumplirán con las formalidades establecidas para el desarrollo de los trabajos y

entrega en la fecha que se disponga.

D. JEFES DE EQUIPO

1. Entregarán el Trabajo Aplicativo de Investigación, indefectiblemente el 05 de

agosto a hrs. 09:00, al Jefe del Departamento Académico de la ESANDRO.

2. Se encargaran de orientar oportunamente el diseño de la presentación del

Trabajo Aplicativo en Power Point; sujetándose a los criterios de concisión y
claridad; sin recargar con textos amplios las diapositivas. Así mismo, preverá que
los integrantes de su grupo efectúen los ensayos de la exposición para una
sustentación adecuada del Trabajo Aplicativo.

E. JURADO CALIFICADOR

1. Estará integrado por :

a. Representante ECAEPOL : Presidente

b. Representante DIRANDRO : Vocal
c. Representante ESANDRO : Secretario

2. Cumplirá las siguientes actividades:

a. Evaluar la elaboración de los Trabajos Aplicativos de Investigación

formulados por los Equipos, de acuerdo a lo consignado en el Anexo Nº 03
(Apéndice "A").

b. Evaluar la sustentación individual de los participantes sobre los Trabajos

Aplicativos de Investigación, de acuerdo a lo consignado en el Anexo Nº 03
(Apéndice "B").

c. Entregar al Jefe del Departamento Académico de la ESANDRO, las Hojas de

Elaboración y Sustentación de los Trabajos Aplicativos de Investigación
debidamente evaluadas y firmadas, al término de las exposiciones.

3. Otras actividades de acuerdo a la situación.

DISTRIBUCION:
ECAEPOL…… 01
JURADO......... 03
ARCHIVO....... 01/05
VRRT/CCHC
HQP/jav V° B°
ANEXO 01 : CONFORMACION DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO PARA LA FORMULACION Y
SUISTENTACION DE LOS TRABAJOS APLICATIVOS DE INVESTIGACION DEL
“I CURSO DE INVESTIGACIÓN DEL CRIMEN ORGANIZADO POR LAVADO DE
ACTIVOS PROVENIENTES DEL TID Y DELITOS CONEXOS”

GRUPO N° 01

TEMA : “INVESTIGACION POR LAVADO DE ACTIVOS EN LA MODALIDAD DE CREACIÒN DE

EMPRESAS DE FACHADA, PARA LA ADQUISICIÒN Y OCULTAMIENTO DE ACTIVOS
PROVENIENTES DEL TID - “CASO CHIPANA”

N° GRADO APELLIDOS Y NOMBRES

1 CMDTE. PNP DIAZ QUEPUY, Carlos
2 MAY. PNP FIGUEROA QUINTO, Paul
3 TNTE.F. PNP SERRANO TRONCOS, Lily
4 SOT2. PNP REFULIO SOTO, Roberto
5 SO3.F. PNP PRADO OBREGON, María Isabel
6 SO3.F. PNP MONTESINOS PICON, Rocío

GRUPO N° 02

TEMA : “ANÀLISIS CRÌTICO DE LOS PROCEDIMIENTOS DE INTELIGENCIA E INVESTIGACIÒN

POLICIAL EN EL CASO DENOMINADO “ESPARRAGOS BLANCOS”, POR EL DELITO DE
LAVADO DE ACTIVOS PROVENIENTES DEL TID”

N° GRADO APELLIDOS Y NOMBRES

1 CMDTE. PNP BUENO VICTORIANO, Javier
2 MAY. PNP CHAVEZ BRAVO-ABRAHAM, Carlos Alberto
3 ALFZ. PNP LOLI PINTO, Eduardo
4 SO2.F. PNP SAGASTEGUI VILCHEZ, Angela
5 SO3.F. PNP TORRES ADRIANZEN, Silvia
6 SO3.F. PNP SOTO CANTO, América Libertad

GRUPO N° 03

TEMA : “FUNDAMENTOS LEGALES APLICADOS DURANTE EL PROCEDIMIENTO DE

INVESTIGACIÒN DE LAVADO DE ACTIVOS PROVENIENTES DEL TID” - CASO TURBO

N° GRADO APELLIDOS Y NOMBRES

1 CMDTE. PNP ROMERO LEON, Manuel
2 MAY. PNP UTUSH FLORES, Elías
3 ALFZ. PNP CONCHA HUAMANI, Miguel
4 SO3.F. PNP ALVARADO AYLAS, Ercilla
5 SO3.F. PNP HUALPA TOSCANO, Billy
6 TEC.3 MGP ESTELA COTRINA, Melanio
 GRUPO N° 04

TEMA : “INVESTIGACIÒN POR LAVADO DE ACTIVOS EN LA MODALIDAD DE CREACIÒN DE

EMPRESAS DE FACHADA PARA LA ADQUISICIÒN Y OCULTAMIENTO DE ACTIVOS
PROVENIENTES DEL TID “ - CASO DINO”

N° GRADO APELLIDOS Y NOMBRES

1 CMDTE. PNP ZEGARRA MENESES, Víctor Amador
2 CAP. PNP EVANGELISTA MIRAVAL, Juan
3 ALFZ. PNP SEÑAS JEMENES, Aineè
4 SO3.F. PNP SALCEDO TORRES, Leydi
5 SO3.F. PNP GONZALES ORTEGA, Mónica
6 CABO PNE CARRERA PALMA, Mónica

GRUPO N° 05

TEMA : “METODOLOGÌA DE LA INVESTIGACION POLICIAL EN EL DELITO DE LAVADO DE

ACTIVOS, APLICADA EN EL CASO COLLAZOS”

N° GRADO APELLIDOS Y NOMBRES

1 CMDTE. PNP BRAVO SANCHEZ, Johnny
2 TNTE. PNP VERGARA FLORES, Víctor Raul

3 SOB.F PNP VELA PAREDES, María Luisa

4 SO3.F. PNP LLARASCA MEDINA, Cindy

5 SO3. PNP VALDIVIEZO HARO, Anibal

6 POLICIA PNE GUALOTUÑA MARTINEZ, William

GRUPO N° 06

TEMA : “METODOLOGÌA DE LA INVESTIGACION POLICIAL EN EL DELITO DE LAVADO DE

ACTIVOS, APLICADA EN EL CASO LINDA ROCIO”

N° GRADO APELLIDOS Y NOMBRES

1 CMDTE. PNP GRANADOS TICONA, Lorenzo Julio
2 MAYOR PNP RODRIGUEZ HERRERA, Alberto
3 TNTE PNP PAREDES BASANTEZ, Pablo José
4 SOB.F. PNP BALDEON APOLINARIO, Silvia
5 SO3.F. PNP MIRANDA FERNANDEZ, Rosita Consuelo
6 SO3.F. PNP LLAPAPASCA VILLENA, Wendy
ANEXO 02 : CARATULA Y ESQUEMA DE LOS TRABAJOS APLICATIVOS INVESTIGACION

CARATULA

"C L A S I F I C A C I O N"

POLICÍA NACIONAL DEL PERU

DIRANDRO PNP ESANDRO - DEPACA

TRABAJO APLICATIVO DE INVESTIGACION

TEMA : (TITULO DEL TRABAJO)

ASESOR : (GRADO, APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS)

JEFE DE EQUIPO : (CONSIGNAR GRADO, APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS)

INTEGRANTES : (CONSIGNAR GRADO, APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS)

ESQUEMA BASICO DE LA ESTRUCTURA DEL TRABAJO APLICATIVO FINAL

DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
INDICE
INTRODUCCION

CAPITULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

A. CARACTERIZACION DE LA PROBLEMATICA

B. DELIMITACION DE LOS OBJETIVOS

1. OBJETIVO GENERAL
2. OBJETIVO ESPECIFICO

C. JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA
1. JUSTIFICACION
2. IMPORTANCIA

D. LIMITACIONES

CAPITULO II
MARCO TEORICO - DOCTRINARIO

A. ANTECEDENTES
B. BASES TEORICAS
C. BASE LEGAL
D. DEFINICIÓN DE TERMINOS

CAPITULO III
ANALISIS

CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFIA
ANEXO 03 : CRITERIOS PARA EVALUAR LOS TRABAJOS APLICATIVOS INVESTIGACION

A. ELABORACION DEL TRABAJO APLICATIVO INVESTIGACION (Apéndice "A")

La elaboración del trabajo es calificada en forma grupal, en base a los siguientes

aspectos de evaluación:

1. Presentación

Evalúa el aspecto formal del trabajo con un puntaje máximo equivalente al 30% de
la calificación distribuido en los criterios de evaluación siguientes:

a. Estructura General

Tiene asignado un máximo de SEIS (6) puntos para evaluar los

componentes constitutivos del tema investigado, la pertenencia de cada
uno de ellos y relaciones entre unos y otros.

b. Orden en la formulación

Con un puntaje máximo de CUATRO (4) puntos se evalúa la forma lógica

como ha sido dividido el tema, la numeración de capítulos, incisos,
párrafos, el sistema lógico de ordenar los párrafos, el foliado de las
páginas, el orden de los anexos, apéndices y otros aspectos formales.

c. Fuentes Bibliográficas

Tiene asignado un máximo de CUATRO (4) puntos para evaluar la

bibliografía consultada, las citas bibliográficas en el contenido o al pie de
página, la forma técnica de presentar cada referencia bibliográfica.

d. Redacción

Es el criterio más importante de la evaluación con un máximo de DIEZ (10)

puntos para evaluar la calidad de la terminología, la sintaxis, claridad de
expresión escrita, orden lógico de los argumentos y otros aspectos
formales de presentación.

e. Ortografía

También es un criterio importante en la presentación y tiene un máximo de

SEIS (6) puntos; se exige que los términos del trabajo sean correctamente
escritos y observen los signos de puntuación.

2. Contenido

Evalúa el fondo del trabajo con un puntaje máximo equivalente al 70% de la

calificación, distribuidos en los criterios de evaluación siguientes:

a. Proceso Metodológico

Con un puntaje máximo de SEIS (6) puntos se evalúa la metodología y los

procedimientos empleados, desde la formulación del problema hasta las
recomendaciones planteadas.

b. Calidad de Análisis

Este criterio tiene un puntaje máximo de SEIS (6) puntos para evaluar el
procedimiento de recopilar y sistematizar los datos en cada unidad de
análisis, así como la manera de dividir las partes del tema en aspectos y
factores desde una perspectiva claramente definida.
 c. Coherencia de las Conclusiones con el análisis

Tiene un puntaje máximo de OCHO (8) puntos y evalúa la manera como

ha llegado a concluir en base al análisis de las premisas, constituidas en
unidades de análisis.

d. Pertinencia de las recomendaciones

Se les asigna un puntaje máximo de OCHO (8) puntos, para evaluar el

contenido de las recomendaciones propuestas como producto de todo el
trabajo de investigación realizado.

e. Importancia y trascendencia

Este criterio con un máximo de DIEZ (10) puntos, para evaluar el valor que
tenga para resolver problemas de actualidad y/o pese a tener actualidad
su contenido es de tal naturaleza que mantiene vigencia por un lapso más
o menos prolongado.

f. Contenido Teórico conceptual

Con un puntaje máximo de DIEZ (10) puntos se asigna al acopio de

conocimientos que permiten ver con claridad el problema y el
planeamiento de las soluciones más adecuadas.

g. Profundidad de la Investigación

Evalúa con DIEZ (10) puntos al estudio exhaustivo que se realiza en torno
a cada factor del problema y posibilita fundamentar con bases sólidas las
alternativas de solución.

h. Aplicabilidad en el Campo Policial

Es el criterio que alcanza la máxima evaluación con DOCE (12) puntos

asignados a los trabajos que tengan las mejores alternativas de solución y
cumplan los criterios de viabilidad de las recomendaciones propuestas;
teniendo en cuenta los elementos de practicidad, aceptabilidad y
adaptabilidad.

3. Calificación

La suma de los puntos de cada criterio dará el puntaje del trabajo en el factor
formal de elaboración, el cual multiplicado por 0.2 constituye la nota parcial de este
factor que es la misma para todos los componentes del equipo de trabajo.

B. SUSTENTACION DE PLANTEAMIENTOS (Apéndice "B")

La sustentación de los trabajos de investigación será calificada en forma individual; esto

es, evaluando a cada uno de los integrantes del equipo, con el puntaje de cada uno de los
aspectos de evaluación que se establecen a continuación:

1. Presentación

Evalúa el aspecto formal de la sustentación del trabajo con un puntaje máximo

equivalente al 30% de calificación distribuida en los siguientes criterios de
evaluación:

a. Orden lógico de la exposición

Se le asigna un máximo de OCHO (08) puntos para evaluar la forma como

ha ordenado la exposición, las premisas y conclusiones de cada parte del
tema.
 b. Eficiencia de la Comunicación

Se evalúa con un puntaje máximo de OCHO (08) puntos por la forma de

emitir mensajes, utilizando el lenguaje adecuado y eliminando las
entropías para hacer más comprensible la exposición.

c. Capacidad de Síntesis

Con un puntaje máximo de NUEVE (09) puntos se evalúa la forma como la

exposición se destina sustancialmente a desarrollar con amplitud y
profundidad cada aspecto del tema, en el menor tiempo posible.

d. Empleo de medios audiovisuales

Con un puntaje máximo de CINCO (05) puntos, se evalúa el empleo de

ayudas audiovisuales, que han contribuido a incrementar la eficiencia de la
exposición y agilizar el desarrollo de los contenidos temáticos.

2. Contenido

Evalúa el fondo de la exposición, con un puntaje máximo equivalente al 70% de la

calificación, distribuidos en los criterios de evaluación siguientes:

a. Calidad de exposición

Se evalúa con un máximo de DIEZ (10) puntos, el valor de los contenidos

teóricos - conceptuales y la claridad de sus planteamientos metodológicos.

b. Dominio del tema

Este criterio tiene puntaje máximo de VEINTE (20) puntos, para evaluar la
amplitud y profundidad en el conocimiento del tema, así como la
versatilidad para aplicarlos a las múltiples situaciones del Servicio Policial.

c. Precisión de las repuestas

Se le asigna un máximo de DIECIOCHO (18) puntos, para evaluar la

forma adecuada y satisfactoria de las respuestas a las preguntas que el
jurado plantea con relación al tema.

d. Logro de los Objetivos

Con un puntaje máximo de VEINTIDOS (22) puntos. se evalúa los

planteamientos sustentados, cuando se han logrado los objetivos
previstos.

3. Calificación

La suma de los puntos anotados para cada criterio de evaluación en cuanto a

presentación y contenido, multiplicado por 0.2, dará el puntaje de sustentación del
Trabajo Aplicativo.

C. CALIFICACION DEL TRABAJO APLICATIVO DE INVESTIGACION

A las notas parciales se les aplicarán los coeficientes para determinar la NOTA FINAL del
Trabajo en la forma siguiente:

1. Nota parcial de elaboración por SIETE (7)

2. Nota parcial de la exposición por TRES (3)

- SUMA DE LOS PUNTAJES DIVIDIDO ENTRE DIEZ

- NOTA FINAL
APENDICE "A": CRITERIOS DE EVALUACION PARA LA ELABORACION DE LOS
TRABAJOS APLICATIVOS DE INVESTIGACION (ANEXO 03)

EVALUACION DE LA ELABORACION DE LOS TRABAJOS APLICATIVOS DE INVESTIGACION

ASPECTOS / CRITERIOS DE EVALUACIÓN MAXIMO PUNTAJE EQUIPO Nº..............

===========================================================================
PRESENTACION
===========================================================================
ESTRUCTURA GENERAL 6
ORDEN DE FORMULACION 4
FUENTES BIBLIOGRAFICAS 4
REDACCION 10
ORTOGRAFIA 6
===========================================================================
CONTENIDO
===========================================================================
PROCESO METODOLOGICO 6
CALIDAD DE ANALISIS 6
COHERENCIA DE LAS CONCLUSIONES 8
PERTINENCIA EN LAS RECOMENDACIONES 8
IMPORTANCIA Y TRASCENDENCIA 10
CONTENIDO TEORICO CONCEPTUAL 10
PROFUNDIDAD DE LA INVESTIGACION 10
APLICABILIDAD 12
===========================================================================
PUNTAJE TOTAL 100
===========================================================================
NOTA PARCIAL DEL TRABAJO
===========================================================================
APENDICE "B" : CRITERIOS DE EVALUACION DE LA SUSTENTACION DE LOS
TRABAJOS APLICATIVOS DE INVESTIGACION (ANEXO 03)

EVALUACION DE LA SUSTENTACION DE LOS TRABAJOS APLICATIVOS INVESTIGACION

EQUIPO N° : ...............

TITULO DE LA INVESTIGACION: ...................................................................................................

..............................................................................................................................................................
===========================================================================
ASPECTOS / CRITERIOS DE EVALUACION MÁXIMO PUNTAJE (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
===========================================================================
PRESENTACION
===========================================================================
ORDEN LOGICO 8
COMUNICACION 8
CAPACIDAD DE SINTESIS 9
AUDIOVISUAL 5
===========================================================================
CONTENIDO
===========================================================================
CALIDAD 10
DOMINIO 20
PRECISION DE RESPUESTAS 18
LOGRO DE OBJETIVOS 22
===========================================================================
CALIFICACION
===========================================================================
PUNTAJE TOTAL 100
===========================================================================
NOTA PARCIAL DEL TRABAJO
===========================================================================
PARTICIPANTES (GRADO, APELLIDOS Y NOMBRES):

1. ........................................................................................
2. ........................................................................................
3. ........................................................................................
4. ........................................................................................
5. ........................................................................................
6. ........................................................................................
7. ........................................................................................

TIEMPO DEL EQUIPO

INICIO : ..................
TERMINO : ..................