RECUERDA:

Este test se considerará superado si el número de aciertos es igual o superior al 80%

Respuesta correcta
1 La Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la
mujer de 1979 recoge:
- No lo sé.

A Medidas a adoptar por los Estados y determinados actores privados para que las mujeres gocen de
derechos iguales en todas partes.
B Medidas para avanzar en el reconocimiento y profundización del principio de no discriminación.
C Ambas respuestas son correctas

Respuesta correcta
2 La Estrategia de Igualdad de Género 2018- 2023 aprobada por el Consejo de Europa
incorpora como área prioritaria:
- No lo sé.

A Protección de los derechos de las mujeres y niñas migrantes, refugiadas y solicitantes de asilo.
B La transversalización de la perspectiva de género en las iniciativas y normas.

C La prevención de la violencia hacia las mujeres.

Respuesta correcta
3 ¿En cuál de las siguientes Conferencias se refirió expresamente el acoso sexual como
una forma de violencia contra las mujeres en el ámbito laboral?
- No lo sé.
A En la Conferencia Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres de
1994.

B En la Conferencia Mundial sobre los Derechos Humanos de 1993.

C En la Conferencia Mundial sobre la Mujer en Nairobi en 1985.

Respuesta correcta
4 Respecto a las acciones positivas promovidas por los Estados a favor de las mujeres, la
Jurisprudencia Comunitaria ¿las ha admitido?
- No lo sé.
A Sí, siempre y cuando hagan referencia a procesos de selección donde quede suficientemente justificado
 que tienen la misma capacidad.

B Sí, siempre y cuando hagan referencia a situaciones donde la persona candidata pertenece al sexo
subrerepresentado y siempre que tenga méritos equivalentes o casi equivalentes.
C Sí, siempre, independientemente de los méritos de la mujer candidata, sólo por el hecho de ser mujer.

Respuesta correcta
5 El Segundo Pacto Europeo por la Igualdad de Género (2011-2020) de la Comisión
Europea insta a los Estados a adoptar medidas relacionadas con:
- No lo sé.
A La igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y la lucha en torno a la violencia contra las mujeres.
B Reducir las desigualdades en cuanto al empleo y la protección social, promover la conciliación de la vida
personal, familiar y laboral de mujeres y hombres y combatir todas las formas de violencia contra las
mujeres.

C El cumplimiento de los objetivos de la Estrategia Europea 2020.

Respuesta correcta
6 La Estrategia Nacional para la Erradicación de la Violencia contra la Mujer (2013-2016)
hace referencia a:
- No lo sé.
A Un concepto amplio de violencia que supone la lucha contra la mutilación genital femenina, la trata de
mujeres y niñas con fines de explotación sexual, el acoso y las agresiones sexuales, la inmolación, la
mutilación con ácido, los crímenes de honor, la esclavitud, etc., junto a los malos tratos sufridos por las
mujeres a manos de sus parejas o ex parejas ya recogidos en el artículo 1 de la Ley Orgánica 1/2004, de
28 de diciembre de Medidas de protección integral contra la violencia de género, las mujeres víctimas de
violencia de género.

B La lucha contra los actos considerados como violencia de género de acuerdo con el artículo 1 de la Ley
Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre de Medidas de protección integral contra la violencia de género, las
mujeres víctimas de violencia de género.

C La lucha contra los actos considerados como violencia de género de acuerdo con el artículo 1 de la Ley
Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre de Medidas de protección integral contra la violencia de género, las
mujeres víctimas de violencia de género y las formas de acoso sexual y acoso por razón de sexo
recogidas en el artículo 7 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo, para la Igualdad efectiva de
mujeres y hombres (LOIMH).

Respuesta correcta
7 Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y
Hombres tienen consideración de discriminación directa:
- No lo sé.
A La situación en la que se encuentra una persona que en atención a su sexo es, ha sido o pudiera ser
tratada de manera menos favorable que otra persona en situación comparable y el acoso sexual y el
 acoso por razón de sexo.

B El acoso sexual y el acoso por razón de sexo.

C La situación donde se comprueba que una persona ha sido tratada de forma diferente atendiendo a su
sexo.

Respuesta correcta
8 En España, las competencias en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y
hombres corresponden:
- No lo sé.

A Al Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades.

B Al Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, organismos de igualdad autonómicos y

concejalías de igualdad a nivel local.

C Al Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, organismos de igualdad autonómicos y las

entidades locales siempre y cuando, las entidades locales, acrediten la ausencia de duplicidades y
estabilidad financiera.

Respuesta correcta
9 En materia de violencia de género, el Consejo de Europa ha adoptado:
- No lo sé.
A El Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra la mujer y la
violencia doméstica

B El Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales
C Ambas son correctas.

Respuesta correcta
10 ¿Cuáles son los instrumentos más importantes de Naciones Unidas para promover el
principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres:
- No lo sé.

A Conferencia Mundial de los Derechos Humanos.

B Las cuatro Conferencias Mundiales de la Mujer (la primera se celebró en 1975) y ONU Mujeres.
C Cumbre del Milenio.