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Previa a una clara documentación literaria del síndrome de Burnout, dentro de la primera fase se
identificó una población objeto de 38 mujeres que actualmente trabajan en el área de atención al
cliente en la sede de Compensar de la calle 26 y que además, poseen una experiencia laboral de
entre 1 a 10 años.
Se realizara un estudio transversal por medio de la aplicación de una encuesta física la cual fue
diseñada por los autores del presente proyecto, para determinar la existencia o prevalencia de
síntomas a nivel emocional y cognitivo, en relación con la afectación en la salud mental y física de
las colaboradoras de la EPS. La finalidad del proceso es evaluar, si existe la presencia de síntomas
cognitivos y emocionales relacionados con el síndrome de Burnout o síndrome de quemarse en el
trabajo (SQT)
La herramienta nos proporciona 13 ítems en los cuales se representan preguntas relacionadas con la
información demográfica del encuestado y las características generales del trabajo que realiza a
diario y una encuesta tipo maslach en el cual se realiza una valoración de temporalidad y en donde
se evalúan rasgos comportamentales los cuales se evidencian en 9 preguntas acerca de la
Percepción del trabajo en relación con las emociones y sentimientos percibidos durante la
realización de la labor para un total de 22 preguntas.