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Sector ARTESANÍA
Ocupaciones y puestos
Artesano(a) en greda
de trabajo relevantes
Licencia Habilitante NO
Certificación de
NO
Competencias
Unidades de
M1.- Conocimientos básicos de artesanía con greda.
Competencias Laborales
M2.- Confección de piezas de greda.
Asociadas al Curso de
M3.- Costos de piezas.
Capacitación
Horas Módulo 1 8
Horas Módulo 2 28
Horas Módulo 3 4
Nº Total de horas 40
% Horas Teóricas 20
% Horas Prácticas 80
Preferentemente:
Requisitos de entrada de Enseñanza media completa.
los participantes Manejo de Lecto-escritura básica.
Manejo de operaciones aritmética básica.
Que al término del curso los alumnos sean capaces de confeccionar piezas de artesanía en greda, de
Competencia Global adorno y de uso cotidiano, con identidad local, aplicando técnicas básicas de artesanía en greda, con la
finalidad de que puedan mejorar sus ingresos familiares.
1
NOMBRE MÓDULO 1 CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE ARTESANÍA EN GREDA
Criterios de Evaluación
Criterios de Evaluación
2
NOMBRE MÓDULO 3 COSTOS DE PIEZAS
Criterios de Evaluación
Calcula de manera grupal los costos por pieza confeccionada, con ejemplos
referenciales.
3
La metodología para el aprendizaje debe ser adecuada, suficiente y pertinente para posibilitar el
desarrollo de todas las competencias laborales del oficio. Lo anterior implica definir estrategias y
técnicas didácticas para cada módulo formativo, que permitan integrar a través de la acción, los
conocimientos, habilidades y actitudes que conforman la competencia. Se deben utilizar métodos
Metodología para el aprendizaje
y técnicas didácticas tales como resolución de problemas, estudio de casos, prácticas laborales
simuladas o reales, elaboración e implementación de proyectos, etc. Las estrategias que se
utilicen deben, además, permitir el desarrollo de la capacidad de desenvolverse de forma
autónoma y responsable, tanto si se trata de actividades individuales como grupales.
El sistema de evaluación a utilizar debe comprender evaluación permanente tanto del
aprendizaje que va logrando el participante durante el desarrollo del proceso formativo, como de
la efectividad de las estrategias docentes que aplica el facilitador.
Las dificultades de aprendizaje del participante, detectadas durante el proceso, deben tratarse
introduciendo medidas didácticas correctivas que permitan posibilitar y potenciar el éxito del
aprendizaje.
Evaluación del aprendizaje Cada módulo debe ser evaluado, expresando la calificación final en términos de competencias
logradas y no logradas y debe considerar criterios de desempeño, parámetros e instrumentos de
evaluación en concordancia con los aprendizajes esperados.
Cada participante debe contar con un portafolio de evidencias de las competencias logradas en
cada módulo. Las evidencias pueden ser registros fotográficos y videos de los productos,
informes, pruebas, etc. El OTEC debe guardar una copia de estos registros, para disponibilidad
de Sence.