Sesión:

Roles

Instrucciones: Basándote en la exposición teórica sobre Roles y la lectura Capitulo 9 Estructura grupal, responde
los siguientes ejercicios.

1. Relaciona ambas columnas.

A. Agresor, evasor, búsqueda de reconocimiento, dominador. ( ) Conflicto interrol

B. Conducta asociada con una posicion particular ( ) Hombre de ideas

C. El rol no se puede ejecutar por falta de información sobre la tarea o las ( ) Dimension personal
reacciones emocionales que puede generar.

D. Existe incompatibilidad entre las expectativas requeridas para la ( ) Tipos de roles (Brown,
realización de la función y las habilidades que la persona posee. 2000)

E. Se preocupa por las reacciones emocionales, crea un clima de seguridad, ( ) Ambigüedad de rol
y recibe un mayor numero de sugerencias y opiniones, rol afectivo.

F. Expectativas compartidas de cómo una persona ha de comportarse en un ( ) Sujeto mas querido

grupo

G. Iniciador, coordinador, estimulador, buscador de información y ( ) Conflicto persona rol

opiniones.

H. Interactua en el area de la tarea, recbe un mayor numero de acuerdos o ( ) Roles orientados a los
preguntas, rol agresivo intereses individuales

I. Una persona debe ejecutar 2 o más funciones incompatibles entre sí. ( ) Roles

J. Prescrito, realizado, ideal, institucionalizado e informal ( ) Roles orientados a la

tarea

2. Explica el modelo de relaciones interpersonales y las propiedades estructurales de un grupo

3. ¿Cuáles son los tres factores que originan la estructura grupal según Cartwright y Zander (1971)


4. ¿Cómo se constituye el estatus según la teoría de los estados de expectativas y la teoría de la dominancia?


5. Enlista las características de las tres categorías de roles existentes según Benne y Sheats. Da un ejemplo de cada
una


6. ¿A que se refiere la dimensión situacional y personal para la formación de roles?