MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
FECHA DE ELABORACION: DD 01, MM 03, AA 2019
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:
CLASIFICACION
NORMA
GENERAL ESPECIFICA
X LEY 1562
X LEY 1010
X LEY 776
X DECRETO 1477
X DECRETO 1832
FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__
AÑO DE
DISPOSICION QUE REGULA
EMISION
Por el cual se modifica el
2012 Sistema General de Riesgos
Laborales.
Por medio del cual se adoptan
medidas para prevenir,
corregir y sancionar el acoso
2016
laboral y otros hostigamientos artículos menos el 12.
en el marco de la relaciones
de trabajo.
Por el cual se dictan normas
sobre la organización,
administración y
2002
presentaciones del Sistema
General de Riesgos
Profesionales.
Por el cual se expide la tabla
2014
de enfermedades laborales
Por el cual se adopta la tabla
1994 de enfermedades
aplican son: 1,2,3,4,5.
profesionales.
EXISTE EVIDENCIA
EVIDENCIA DE
ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO
SI NO
Prevenir proteger y atender a los trabajadores de No tiene exigencia para la
Art.
los efectos de las enfermedades y los accidentes N/A empresa, es un documento
1,2,3,4,5,6,7,13,30,33
que pueden ocurrirles en ocasión o como informativo.
consecuencia del trabajo que desarrollen.
Registros como los son las
Comité de
Aplican todos los actas de reuniones, listas de
Conformar el Comité de Convivencia Laboral. Convivencia X
asistencia, tratamiento de
Laboral
acoso laboral.
Los empleadores estan obligados a ubicar al
trabajador incapacitado parcialmente en el cargo
Aplican todos los
que desempeñaba, o proporcionarle un trabajo Cumplimiento de artículos
artículos menos: Registro del reporte Empresa - ARL X
compatible con sus capacidades y aptitudes para aplicables
6,19,20,22
la cual deberan efectuar los movimietos de
personal que sean necesarios.
El presente decreto tiene por objeto expedir la
tabla de enfermedades laborales que tendra
Sistema de Vigilancia No tiene exigencia para la
doble entrada: 1: agentes de riesgo para facilitar
Epidemiológica para empresa, es un documento
Todos los artículos la prevención de enfermedades en las actividades Empresa - ARL X
enfermedad osteomuscular informativo y aplicable a la
laborales; 2: grupo de enfermedades para
y resgistros pertinentes. empresa.
determinar el diagnostico médico en los
trabajadores afectados.
Los artículos que Este decreto esta derogado
N/A N/A Empresa - ARL
por el decreto 1477 del 2014