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Es indudable que las ideas de Rogers han tenido una gran influencia desde la década de los
cincuenta y hasta nuestros días en diversos campos. Sus conceptos y métodos se han
difundido en áreas como la psicología, la medicina, la industria y, desde luego, la educación.
Conceptos como "vivir auténticamente", "persona de funcionamiento cabal", "respeto a la
persona", "no directividad", "crecer", "autorrealización", etc., son parte ya de un lenguaje común
en empresas y escuelas.
Concretamente en las áreas de psicología y educación estas ideas han dado origen a
programas en el marco de lo que se ha llamado "desarrollo humano", que como su nombre lo
dice, tienen como objetivo la superación de la persona.
Rogers propone un aprendizaje significativo que tiene lugar cuando el estudiante percibe el
tema de estudio como importante para sus propios objetivos. Frente a los tipos de aprendizaje
percibidos como amenazadores, el aprendizaje significativo desarrolla la personalidad del
alumno, y al abarcar la totalidad de la persona es más perdurable y profundo. La
independencia, la creatividad y confianza en si mismo permiten la autocrítica y una actitud de
continua apertura al cambio y a la adaptación. La desconfianza en los conocimientos de un
mundo estático surge porque se concibe la educación como una capacitación para afrontar lo
nuevo, y el aprendizaje se centra propiamente en el proceso de aprender.