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Contenido
Introducción 3
Justificación 4
Objetivos Generales 5
Objetivos Específicos 5
Metodología 8
Plan de acción 10
Herramientas de análisis 13
Bibliografía
PROYECTO GRUPAL DE GESTION DE TRANSPORTE Y DISTRIBUCION 2
Introducción
implementación del sistema WMS, de tal forma se pueda presentar una adecuada acción correctiva
para garantizar el buen flujo de información y producto en los procesos afectados, la gestión en el
transporte y almacenamiento debe ser sincrónica para mantener el control y poder sobrellevar los
control que permitan una mejor gestión del inventario, planificación de stock, recuento de
Justificación
con el cual puedan cumplir con las metas propuestas por la alta gerencia.
Después de seleccionar el sistema (WMS), equipo humano para su implementación, y dar una
fecha para salir en vivo, se presenta un caos en el área de logística de la empresa, ya que por parte
a que se ven mejoras en algunos procesos, sin embargo, las metas económicas propuestas siguen
Se requiere de forma inmediata análisis y control del proceso de implementación del nuevo
sistema, manteniendo mejoramiento continuo en las diferentes fases que se sigan para obtener los
Objetivo General
a la empresa tener una operación confiable, logrando todas las metas y objetivos propuestos.
Objetivos específicos
las organizaciones.
PROYECTO GRUPAL DE GESTION DE TRANSPORTE Y DISTRIBUCION 5
nuevo proyecto “positrones” que permite optimizar tiempos espacios y dar mayor cumplimiento
al nivel de servicio de tal forma que les permita crecer a nivel de ventas, producción y logística en
empezando en la empresa, los cuales fueron enviados al exterior para capacitarse en los temas
asociados al proyecto que les permitiera realizar con más certeza la planeación, proyección e
implementación. Es de anotar que la capacitación que recibieron entre semana fue corta.
En la fase de pruebas tocó hacer ajustes al cronograma dado que hacía falta personal, el líder
principal del proyecto debía dedicar tiempo a otras actividades, posteriormente renunció, situación
que obligó a la empresa a realizar reubicación del personal que, aunque tenía experiencia, no tenía
el conocimiento total. El lanzamiento en vivo del proyecto con Los diferentes ajustes en el
cronograma que llevaba 3 meses de atraso y los movimientos de personal para cumplir permitió
Tres meses después del lanzamiento la gerencia solicita una reunión para la evaluación de la
situación actual de la empresa, luego de la implementación del proyecto, la cual no reflejaba los
rendimiento de servicio, el cual no era coherente con las ventas. Lo anterior obligó a realizar una
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Posterior a esta auditoría, la gerencia solicitó resultados de indicadores de cada área que pudiera
mostrar más detalle de la auditoría anterior, que permitió ampliar el panorama de los
cual reportó a FORTIPASTA. Sucesos que llevaron a una investigación de los procesos de
de mercancía, con salida en los ambientes de prueba que desviaba la mercancía sin conocimiento
y seguimiento por el ambiente productivo del sistema (SAP), el cual muestra los movimientos al
interior de la empresa, se inicia una investigación la que arroja como resultado la cancelación de
12 contratos entre personal del staff y varios auxiliares administrativos. En síntesis, podemos decir
que el proyecto Positrones estaba liderado por personas que por tener otras ocupaciones habían
Metodología
Se pretende alcanzar los objetivos antes mencionados de este proyecto mediante la realización de
nuevos análisis sobre las problemáticas identificadas en las auditorías previas a través de
diferentes herramientas (Matriz DOFA, espina de pescado, matriz BSC – cuadro de control) la
mejor alternativa para la solución del caso FORTIPASTA, después del análisis elegimos;
diagnosticar el problema por medio del diagrama causa-raíz o diagrama de Ishikawa (su
creador), ahora nos enfocaremos en una herramienta hibrida la cual pensamos es la más efectiva
en esta parte de la situación que vive la Empresa, esta herramienta es “HPVA”, cuyas fases son
planificar, hacer, evaluar y corregir. Esta herramienta como muchas fue desarrollada en la
cultura occidental, ya que se piensa que todo debe tener un comienzo y un fin, pero que en su
Planificar: Seleccionar el área donde se desea actuar, que proceso se desea mejorar.
Evaluar: Vigilar constantemente las soluciones implantadas para verificar que estén dando
resultado.
de los resultados preliminares, para posteriormente realizar informes que permitan a los
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Con la implementación del sistema WMS deja muchas falencias las cuales causan en la empresa
consumo y así obtener el momento propicio y adecuado para implementar las medidas y
Inventarios.
Seguimiento a faltantes.
Capacitar y entrenar al personal que labora para así garantizar la eficacia y eficiencia en
cada proceso.
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administrativos.
Plan de acción
lugar, tiempo y un mejor costo, para así lograr posicionar el precio más bajo del mercado
Proceso de pedidos
la cadena de suministros y así estar al día con los requerimientos de esta forma puede estar
Almacenamiento
Manejo de materiales
Empacado
Alistamiento de pedido
Inventarios
Se debe diseñar una estrategia para tener un buen inventario sin sobrepasar los costos, así lograr
tener el máximo rota miento de producto, con esto poder abastecer a los clientes siempre y
Optimización de tiempo
Integración de transporte
Rentabilidad
Transporte
sea por medios propios, contratación especifica o un tercero, estos deben garantizar buen precio,
Área en la cual se debe determinar el número de plantas y su ubicación, ya que de esta forma se
personal. La ubicación de estas plantas también nos ayuda a reducir costos de transporte.
Número de instalaciones.
administrativos
Priorizar el almacenaje
Las cantidades almacenadas se calcularán para que los costos que originen sean mínimos,
Funciones:
Crear un registro del inventario en tiempo real (es decir, la información al día de consulta y no al
Herramientas de análisis
Espina de Pescado:
Falta de
Ingresos Falta de
capacitación Roles y responsabilidades no
manuales capacitacion
Datos son claros
Desconocimiento
desactualizados en Desconocimiento de los procesos Desconocimiento de la
sistema del nuevo sistema
Falta de No comunicación entre importancia de WMS
análisis áreas IMPLEMENTACION
DEL PROYECTO
POSITRONES (WMS)
Falta de Personal
capacitación Se enfocan capacitado Personas capacitadas
en la abandona el abandonan el proyecto
No hay metas comunes Poco recurso
entre áreas operación humano para el Alta gerencia no
Poca visión
de la proyecto
Capacitación da prioridad al
Seguimiento de
lineamientos operación deficiente proyecto
erróneos
Poco interés en el
Planeación Deficiente
proyecto
Matriz DOFA:
● Personal no capacitado
los colaboradores
● No hay control
● Expansión económica
OPORTUNIDADES
● Innovación estratégica
● Innovación tecnológica
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● Capacidad de abastecimiento.
internacional
oferta
reaccionará el mercado)
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Mapa Estratégico