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LEY MUNICIPAL AUTONÓMICA
N°0117/2016
DECRETA:
Gobierno Autónomo Municipal de Llallagua
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
VISTOS Y CONSIDERANDO:
La violencia contra la mujer constituye no sólo un
obstáculo para el logro de la igualdad, el desarrollo
y la paz; sino que constituye una violación de los
derechos humanos y las libertades fundamentales
además de una manifestación de relaciones de poder
históricamente desiguales entre el hombre y la mujer,
que han conducido a la dominación de la mujer y a
la discriminación en su contra por parte del hombre
e impedido el adelanto pleno de la mujer, y que la
violencia contra la mujer es uno de los mecanismos
sociales fundamentales por los que se fuerza a la
mujer a una situación de subordinación respecto del
hombre.
La conclusión en el párrafo 23 del anexo a la Resolución
1990/15 del Consejo Económico y Social, de 24 de
mayo de 1990, en el cual se reconoce que la violencia
contra la mujer en la familia y en la sociedad se ha
generalizado y trasciende las diferencias de ingresos,
clases sociales y culturas y debe contrarrestarse
con medidas urgentes y eficaces para eliminar su
incidencia.
La Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó
la Convención para la Eliminación de todas las
formas de Discriminación contra la Mujer, ratificada
por Bolivia y donde se establece la obligación de
los Estados partes de adoptar medidas adecuadas,
legislativas y de otro carácter, con las sanciones
correspondientes, que prohíban toda discriminación
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Ley Integral Municipal para Erradicar la Violencia contra las Mujeres
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Gobierno Autónomo Municipal de Llallagua
DECRETA:
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Ley Integral Municipal para Erradicar la Violencia contra las Mujeres
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO I
OBJETO, FINALIDAD, ALCANCE Y ÁMBITO DE
APLICACIÓN
Artículo 1. (Objeto).- La presente Ley tiene por
objeto:
Establecer los mecanismos de Lucha Contra la
Violencia en Razón de Género e implementar políticas
y estrategias de prevención, atención, protección y
promoción del derecho a una vicia libre de violencia
para las mujeres en el Municipio de Llallagua.
Artículo 2. (Finalidad).- La presente Ley tiene como
finalidad:
a) Instituir como prioridad municipal, la
prevención, atención, protección y erradicación
de toda forma de violencia contra las mujeres.
b) Establecer la institucionalidad de la Red
Municipal de Lucha Contra la Violencia en
Razón de Género.
c) Regular los mecanismos de prevención,
atención y protección a mujeres en situación
de violencia en el Servicio Legal Integral
Municipal (SLIM) y Defensoría del Niño, Niña
y Adolescente (DNNA).
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Ley Integral Municipal para Erradicar la Violencia contra las Mujeres
CAPÍTULO II
PRINCIPIOS Y DEFINICIONES
Artículo 5. (Principios).- Los principios que rigen esta
ley, son los siguientes:
a) Gratuidad: Está orientada a que el acceso a los
servicios de prevención, atención y protección
a la población y en particular a mujeres, rimas,
niños, adolescentes, jóvenes, personas adultas
mayores y personas con capacidades diferentes
tenga carácter gratuito y permanente,
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TÍTULO II
MARCO INSTITUCIONAL Y MECANISMOS DE
PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN
CAPÍTULO I
RED MUNICIPAL Y COMITÉS COMUNALES DE
LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA EN RAZÓN DE
GÉNERO
Artículo 7. (Red Municipal de Lucha Contra la
Violencia en Razón de Género).- Se establece la
institucionalidad de la Red Municipal de Lucha Contra
la Violencia en Razón de Género, corno instancia
intersectorial institucional para la implementación
y coordinación de las políticas, planes, programas y
proyectos de prevención, atención y protección contra
la violencia en el Municipio de Llallagua.
Artículo 8. (Rectoría). -
I. El Gobierno Autónomo Municipal de Llallagua,
a través de la unidad correspondiente asume la
rectoría en la planificación, ejecución y evaluación
de las estrategias y las políticas para la prevención,
atención y protección contra la violencia contra en
Razón de género.
II. Esta instancia preside, dirige, coordina, define
y regula el funcionamiento y accionar de la Red
Municipal de Lucha Contra la Violencia en Razón
de Género.
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Ley Integral Municipal para Erradicar la Violencia contra las Mujeres
Artículo 9. (Conformación).-
I. La Red Municipal de Lucha Contra la Violencia
en Razón de Género, está conformada por
instituciones públicas, privadas y representantes
de la sociedad civil organizada, regida bajo su
reglamento interno de funcionamiento.
II. Su organización, funcionamiento y responsabi-
lidades, serán establecidos de conformidad a la
presente Ley y a su reglamento interno.
Artículo 10. (Funciones).- La Red Municipal de
lucha contra la violencia en razón de género, a fines
de la presente ley tendía las siguientes funciones
principales:
a) Actuar como instancia encargada de coadyuvar
en la formulación, planificación y ejecución
de políticas, planes, programas y proyectos
relacionados con la prevención, atención y
protección de víctimas de violencia.
b) Actuar como instancia de coordinación inter-
institucional e intersectorial de programas,
planes y proyectos para la intervención
ordenada y oportuna en todo el territorio
Municipal de Llallagua.
c) Evaluar periódicamente la implementación
de las estrategias y políticas de prevención,
atención y protección, para adoptar medidas
correctivas.
d) Promover la conformación y fortalecimiento
de los Comités Comunales de Lucha Contra la
Violencia en Razón de Género.
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CAPITULO II
MECANISMOS DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y
PROTECCIÓN A VICTIMAS
SECCIÓN I MECANISMOS DE PREVENCIÓN
Artículo 13. (Prevención).- Tiene por finalidad
desarrollar y pío mover con carácter prioritario y
preferente acciones integrales y transversales de
análisis , sensibilización e información de los derechos
fundamentales vulnerados por la violencia a través
de sus diferentes foranas, así corno la promoción y
adopción de medidas preventivas que tiendan a su
eliminación o reducción.
Artículo 14. (Mecanismos de Prevención).- Los
mecanismos de prevención, deberán estar orientados
a cumplir con las siguientes acciones:
a) Diagnosticar las situaciones de violencia o
riesgo e identificar los elementos que inter-
vienen en su aparición o existencia de acuerdo
al contexto familiar, social y comunitario.
b) Promover actividades públicas y privadas que
fortalezcan la integración familiar, educativa,
social y comunitaria de las mujeres.
c)
Sensibilizar y prevenir en los ámbitos
educativo, salud, social, familiar y comunitario
sobre los factores de riesgo y protección
a través de la coordinación y afianzas con
autoridades, representantes de organizaciones
sociales y los Comités Comunales de Lucha
Contra la violencia en Razón de Género.
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CAPITULO III
MECANISMOS DE ATENCIÓN
Artículo 17.- Atención municipal a mujeres en
situación de violencia
El Gobierno Autónomo Municipal de Llallagua
coordinará e implementará los programas y servicios
de atención a mujeres en situación de violencia a
través del Servicio Municipal de Atención Integral,
mismo que coordinará y organizará la atención a
través de aquellas instancias municipales de apoyo y
servicio permanente, como son los Servicios Legales
Integrales Municipales, los Refugios Temporales y las
Defensorías de la Niñez y Adolescencia.
Artículo 18.- Condiciones básicas para la atención
El Servicio Municipal de Atención Integral, a través las
instancias municipales de apoyo y servicio permanente
que atiendan casos de mujeres en situación de
violencia, darán un trato digno, respetuoso, con
calidad y calidez, a fin de no incurrir en las conductas
establecidas en el artículo 26 del Decreto Supremo N°
2145, del 14 de octubre de 2014.
Artículo 19.- Implementación de las instancias de
apoyo y servicio permanente
I. El Gobierno Autónomo Municipal de Llallagua,
promoverá con carácter prioritario la
implementación de instancias de apoyo y servicio
permanente como son: los Servicios Legales
Integrales Municipales, Refugios Temporales, y
las Defensorías de la Niñez y Adolescencia,
II. El Gobierno Autónomo Municipal de Llallagua
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Ley Integral Municipal para Erradicar la Violencia contra las Mujeres
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CAPÍTULO IV
MECANISMOS DE PROTECCIÓN
Artículo 25. (Protección).- Tiene por finalidad proteger
la vida e integridad física, sexual y psicológica de las
víctimas y lograr su reinserción familiar, educativa,
social y comunitaria.
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CAPÍTULO IV
FISCALIZACIÓN, ESTADÍSTICAS Y
DECLARATORIA DE ALERTA DE
VIOLENCIA MUNICIPAL
Artículo 28. (Fiscalización).-
I. Las instituciones de atención y protección a
víctimas de violencia o en situación de riesgo,
serán fiscalizadas por el Concejo Municipal de
Llallagua a través de la comisión correspondiente.
II. Los órganos legitimados para ejercer fiscalización,
previa orden judicial cuando corresponda, tendrán
acceso a cualquier institución de protección, en
días hábiles, feriados, domingos y horas ordinarias
o extraordinarias, con el propósito de garantizar
el respeto de los derechos de las víctimas de
violencia.
Artículo 29. (Estadísticas Municipales de Violencia).-
El Órgano ejecutivo Municipal de Llallagua, a través
de la Unidad correspondiente, deberá:
1. Crear, implementar y poner en funcionamiento
el sistema de registro informático municipal de
casos de violencia.
2. Mantener actualizado el sistema de registro de
casos de violencia.
3. Las estadísticas municipales deberán corres-
ponder y remitir información al SIPPASE
en concordancia con el artículo 11 de la Ley
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CAPITULO V
MECANISMOS DE FINANCIAMIENTO Y
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E
INTERGUBERNATIVOS
Artículo 35. (Coordinación).- En el marco de la
asignación y tipología competencia, bajo los principios
de subsidiaridad y concurrencia, el Gobierno
Autónomo Municipal de Llallagua deberá realizar
las gestiones de acción concurrente con otros niveles
del Estado, Nacional, Departamental y Municipal así
como con otros Gobiernos Autónomos e instituciones
privadas para luchar- contra la violencia,
Artículo 36. (Instrumentos de Cooperación).- Se
establecen los convenios interinstitucionales e
intergubernativos, como instrumentos normativos
de cumplimiento obligatorio, suscritos entre el
Gobierno Autónomo Municipal de Llallagua, con
otros Gobiernos Autónomos o instituciones privadas,
mediante la cual asumen obligaciones con relación la
presente Ley.
Artículo 37. (Planes, Programas y Proyectos).-
1. El órgano Ejecutivo Municipal de Llallagua.,
elaborará, gestionará y ejecutará planes,
programas y proyectos a corto, mediano y largo
plazo, así como la inserción de la prevención,
atención y protección a mujeres para una vida libre
de violencia en el Plan de Desarrollo Municipal.
2. Toda política y plan municipal que se adopte por
el Gobierno municipal de Llallagua debe incluir,
de manera integral y transversal, medidas e
indicadores dirigidos a mejorar la situación de las
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DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA.- El Órgano Ejecutivo Municipal de
Llallagua, reglamentará la presente Ley, en un plazo
no mayor de sesenta días calendario, a partir de su
promulgación.
SEGUNDA.- La presente Ley entrará en vigencia a
partir de la fecha de su promulgación y publicación.
TERCERA.- Remítase al Órgano Ejecutivo Municipal
de Llallagua, para ñires legales de promulgación y
publicación.
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DECRETO MUNICIPAL
N° 004/2017
Llallagua, 10 de agosto de 2017
CONSIDERANDO:
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DECRETA:
Artículo primero.- Se aprueba el Reglamento de la
Ley N° 0117/2016 “Ley Integral Municipal para
Erradicar la Violencia Contra las Mujeres”,
constituido por sus 12 Artículos, que en Anexo forma
parte indivisible del presente Decreto Municipal.
Artículo segundo.- Se instruye a la Relacionadora
General del Gobierno Autónomo Municipal de
Llallagua, realizar las acciones correspondientes para
la publicación del presente Decreto Municipal y el
respectivo Reglamento, en los medios de comunicación
locales del Municipio y Gaceta Municipal.
Artículo tercero.- La Secretaria Municipal de
Desarrollo Humano, el Servicio Legal Integral
Municipal, Unidad del Adulto Mayor, la Unidad
Municipal de Atención a la Persona con Discapacidad
y toda autoridad competente quedan encargados de
la difusión, ejecución y cumplimiento de la presente
disposición.
DISPOSICIONES ABROGATORIAS Y
DEROGATORIAS:
Artículo único.- Se abrogan y derogan todas las dispo-
siciones contrarias al presente Decreto Municipal.
Es dado en la ciudad de Llallagua a los diez días del
mes de agosto de dos mil diecisiete años.
Regístrese, Notifíquese y Cúmplase
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Reglamento de la Ley Municipal 0117/2016
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