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Estándares de

Intercambios
Guía para el Participante de Intercambio
Nuestro Modelo de
Liderazgo

A través de las oficinas de AIESEC en todo el mundo y


las organizaciones aliadas, entregamos los estándares
de nuestros productos y entregamos espacios de
“LEAD” a nuestros participantes de intercambio. El
programa de “LEAD” facilita el aprendizaje personal y
profesional, lo cual desarrolla las habilidades de
liderazgo.

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Estándares de AIESEC
intercambio
Querido intercambista, encuentra aquí los estándares que deben ser proporcionados por AIESEC tanto en las
oficinas de Colombia como en el país de destino. Para cualquier inquietud contacta a tu manager de
intercambio. En caso de no tener solución por favor escribe a servicioalcliente@aieseccolombia.org

Exp & Aprendizaje


En Propósito de AIESEC proporciona información mínima al EP sobre el propósito de AIESEC, el modelo de desarrollo de liderazgo, y el papel del intercambio
Colombia AIESEC en el.

En Alineación de AIESEC proporciona los estándares y políticas de intercambio al participante de intercambio quien reconoce haberlas recibido, entendido y
Colombia expectativas aceptado.

En AIESEC proporciona información básica respecto a el país o territorio de su intercambio incluyendo información sobre cultura, situación
Preparacion política, seguridad, nivel de vida, y contactos de la casa y persona que lo hospeda (numero de teléfono y e-mail).
Colombia
La oportunidad tiene que indicar que espacios y oportunidades de desarrollo de liderazgo son ofrecidos por AIESEC antes, durante y después
del intercambio. Los espacios entregados deben corresponder con la oportunidad. Como un estándar mínimo AIESEC debe ofrecer en el país
En el Espacios de desarrollo de de destino un seminario o encuentro de preparación entrante (incluyendo un espacio de desarrollo de liderazgo del participante de
destino liderazgo intercambio y seguimiento de sus metas personales establecidas antes de viajar) una vez el participante de intercambio llegue al país de
destino y antes de que empiece su intercambio.
El participante de intercambio ha recibido información sobre los espacios y oportunidades de desarrollo de liderazgo ofrecidos por AIESEC
antes, durante y después del intercambio. Los espacios entregados deben corresponder con la información proporcionada. Como un estándar
En Espacios de desarrollo de AIESEC debe ofrecer un encuentro o seminario de preparación saliente (incluyendo un espacio para la fijación de metas personales) Antes de
Colombia liderazgo que el participante de intercambio se vaya a realizar su intercambio y un encuentro o seminario de reintegración al finalizar el mismo. (cuando
el participante de intercambio vuelve).
Trabajo
En el Descripción del La descripción de trabajo ejecutada por el participante de intercambio tiene que corresponder con la descripción de trabajo en la
destino Trabajo oportunidad.

En el Horas de Las actividades relacionadas con la ejecución de la descripción del trabajo son mínimo de 35 horas semanales para Talento
destino Trabajo Global/Emprendedor Global y 25 horas semanales para Voluntariado Global

En el El intercambio tiene una duración de mínimo 6 semanas a máximo 78 semanas desde el primer día hasta el ultimo día del intercambio.
Duración
destino

En el Primer dia de Un representante de AIESEC acompañara al participante de intercambio al lugar u organización de trabajo en el primer día de su
destino Trabajo intercambio.

En el AIESEC ha proporcionado al participante de intercambio o asegurado que el participante de intercambio conoce sus metas y
Responsabilidades y metas responsabilidades individuales una semana después de comenzado el intercambio, y el participante de intercambio reconoce haberlas
destino individuales recibido, entendido y aceptado.

Logistica
En el VISA & Permiso El participante de intercambio puede entrar y estar legalmente en el país o territorio y participar en las actividades indicadas en la
destino de trabajo oportunidad. AIESEC ha proporcionado en un documento escrito toda la información necesaria para tramitar cualquier documento, visa o
permiso de trabajo que pueda ser requerido
En el El participante de intercambio es recogido por un representante de AIESEC. AIESEC indicara en la oportunidad donde el participante de
Recogida al llegar
destino intercambio será recogido u opciones donde podría serlo. Antes de la realización AIESEC ha proporcionado información escrita al
participante de intercambio sobre cualquier transporte nacional necesario para llegar a este punto de recogida.
En el Soporte de
destino Salida AIESEC ha ofrecido información escrita sobre como salir del país dos semanas antes de que finalice el intercambio.

Para vivir
En AIESEC garantiza que el participante de intercambio tiene una póliza de seguro válida para cubrir los costos médicos básicos por la
Seguro
Colombia duración de el intercambio.
En el El estandar de acomodación, condiciones y costos durante el intercambio corresponde a la información proporcionada en la oportunidad.
Acomodación
destino AIESEC garantiza que estas condiciones se cumplan.

En el Costo de vida La oportunidad especifica si cualquier compensación financiera o no financiera se proporcionara durante el intercambio y las condiciones
destino basico actuales correspondientes a ella.

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