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1. Quão satisfeito você está com o seu trabalho?

( ) Insatisfeito ( ) Indiferente ( ) Satisfeito


2. Nos últimos seis meses, o que aconteceu com o seu nível de satisfação?
( ) Permaneceu inalterado ( ) Subiu ( ) Desceu

3. Se para torná-lo mais satisfeito, a comunicação associada ao seu trabalho pudesse ser alterada de alguma
forma, por favor, indique como:

4. Abaixo, estão listados vários tipos de informações, muitas vezes associadas com o trabalho de uma pessoa.
Indique o quanto você está satisfeito com a quantidade e/ou qualidade de cada tipo de informação.
Insatisfeito Indiferente Satisfeito
Informações sobre o meu progresso no trabalho.
Notícias de interesse pessoal.
Informações sobre as políticas e os objetivos da instituição.
Informações sobre como meu trabalho se compara com os demais.
Informações sobre como estou sendo avaliado.
O reconhecimento dos meus esforços.
Informações sobre as políticas e os objetivos departamentais.
As informações sobre os requisitos do meu trabalho.
Relatórios sobre como problemas no meu trabalho estão sendo resolvidos.
Informações sobre os benefícios dos empregados e sobre pagamento.
Informações sobre o orçamento e situação financeira.
Informações sobre as realizações e/ou falhas da instituição.
Até que ponto os meus superiores conhecem e compreendem os problemas
enfrentados pelos subordinados.

5. Indique seu grau de satisfação com as aspectos relacionados com a comunicação no seu ambiente de
trabalho.

Insatisfeito Indiferente Satisfeito


Até que ponto a comunicação da instituição motiva e estimula um entusiasmo
para atingir suas metas.
Até que ponto o meu supervisor ouve e presta atenção em mim.
Grau de habilidade das pessoas da minha organização como comunicadores.
Até que ponto o meu supervisor oferece orientação para a solução de problemas
relacionados com o trabalho.
Até que ponto a comunicação faz com que me identifique ou me sinta parte
vital da instituição.
A medida em que as publicações da instituição são interessantes e úteis.
A medida em que o meu supervisor confia em mim.
A medida em que eu recebo em tempo as informações necessárias para fazer o
meu trabalho.
A medida em que os conflitos são tratados de forma adequada através de canais
de comunicação adequados
A medida em que a "rádio corredor" está ativa em nossa organização.
Até que ponto o meu supervisor está aberto a ideias.
Até que ponto as conversas com outros funcionários são precisas e de fluxo
livre.
A medida em que as práticas de comunicação são adaptáveis a situações de
emergência.
Até que ponto a meu grupo de trabalho é compatível.
Até que ponto os nossos encontros são bem organizados.
A medida em que as mensagens escritas e relatórios são claros e concisos.
Medida em que as atitudes em relação à comunicação da instituição são
basicamente saudáveis.
Até que ponto a comunicação informal é ativa e precisa.
Até que ponto a quantidade de comunicação na instituição é adequada.
O grau de conhecimento sobre o que fazem outros colegas de trabalho e outros
setores da instituição.

6. No seu ambiente de trabalho é permitido acessar mídias e redes sociais?


Sim Não
7. Se você respondeu afirmativamente a questão anterior, informe, abaixo, quais mídias e redes são acessadas
no seu ambiente de trabalho:
Grupos de e-mail Whatsapp Blogs

Facebook Skype

8. Os próximos itens apresentam questões sobre o uso de celulares, mídias e redes sociais no trabalho. Por
favor, informe o seu grau de concordância com cada uma das afirmações.

Insatisfeito Indiferente Satisfeito

Onde trabalho, existe política explícita de uso e acesso às mídias sociais.


O acesso às mídias sociais é estimulado.
O acesso às mídias sociais ajuda a melhorar a qualidade do meu trabalho.
O acesso às mídias sociais atrapalha a minha produtividade.
Meu supervisor emite demandas pelas mídias sociais.
O acesso às mídias sociais é bloqueado.
As mídias sociais estão incorporadas à rotina de onde trabalho.
As mídias sociais aproximam as pessoas.
As mídias sociais tornaram o trabalho mais colaborativo.

9. De onde você tira a maior parte de suas informações no ambiente de trabalho?


Supervisor "Rádio corredor"
Administração superior Publicações institucionais
10. Onde você prefere obter a maior parte de suas informações?
Supervisor "Rádio corredor"
Alta administração Publicações institucionais
11. Na sua avaliação, a quantidade de informações recebidas no seu ambiente de trabalho é:
Insuficiente Suficiente Excessiva
12. Seu regime de trabalho é:
CLT Estágio