IPOS DE PENSIONES

Pensión de Vejez

Beneficio establecido en el DLN°3.500, derecho que tienen los afiliados al Sistema a obtener una
pensión. La Pensión Básica Solidaria de Vejez corresponde al monto de más menos $89.764

*Pensión de Vejez Anticipada

Es el derecho que tiene el afiliado de acogerse, si así lo desea*

Pensión de Invalidez

Beneficio que reciben, mediante una cantidad mensual en dinero, aquellos afiliados que la
Comisión Médica de la Superintendencia de A.F.P. ha declarado inválidos. Luego de ejecutoriado el
Dictamen y de constituido el Saldo de la Cuenta, se obtendrá el monto de la Pensión de Invalidez,
que se financiará con este Saldo, el que considerará, cuando corresponda, el Aporte Adicional
realizado por la A.F.P.

administrado por la AFP, contribuir a un estándar de vida adecuado para los trabajadores que han
concluido su vida laboral

administrado por la AFP (Instituciones autorizadas), lograr pensión de reemplazo adecuado (tope
60 UF). Anticipar pensión y cubrir lagunas

Todas las administradoras de fondos tienen el mismos porcentaje en seguros de invalidez y

sobrevivencia equivalente a 1.15% y el 10% de obligatorio de cotización, lo que hace la diferencia
es el porcentaje de comisión por administrarlos fondos.

AFP COMISIÓN

CAPITAL 1.44%
CUPRUM 1.48%

HABITAT 1.24%

MODELO 0.77%

PLANVITAT 0.47%

PROVIDA 1.54%

caja de retiro y pensión social de ferrocarriles de chile

.- Pensión de Vejez

Beneficio establecido en el DLN°3.500, derecho que tienen los afiliados al Sistema a obtener una
pensión. La Pensión Básica Solidaria de Vejez corresponde al monto de más menos $89.764.

administrado por el Estado, prevención de la pobreza en la tercera edad o en caso de invalidez

Chile fue el primer país de Latinoamérica que creo un sistema de seguridad social a comienzos del
siglo XX.

Es así como llegan a coexistir 52 cajas o instituciones de previsión las que operaban bajo el
esquema de reparto

Entre ellas están…

En Chile, en el año 1858, se funda la Caja de Ahorros de Empleados Públicos, -la primera en el
continente Americano-, organizada como Corporación de derecho privado de acuerdo con las
normas del Código Civil sobre personas jurídicas.

¿Cuánto se debe cotizar mensualmente?

La ley chilena establece que debes cotizar obligatoriamente el 10% de tu renta imponible, es decir,
tu sueldo total bruto, incluyendo sueldo base, bonos y otros, pero excluyendo movilización y
colación. Por ejemplo, si un mes ganas $500 mil imponible, debes cotizar $50 mil mensual; si ganas
$1 millón, cotizas $100 mil.
Las AFP son sociedades anónimas cuyo objetivo social exclusivo de la administración de un fondo
de pensión, así como el otorgamiento de las prestaciones por vejez invalidez a sus afiliados, según
lo dispuesto en la ley del sistema de ahorro para pensionados.

CAJA EMPLEADOS PARTICULARES

descripción INDIVIDUAL

VOLUNTARIO

Pensión de Sobrevivencia

Es el beneficio al cual tienen derecho los componentes del grupo familiar del afiliado fallecido que
cumplan los requisitos legales respectivos

administradora de fondos

de pensión AFP

TIPOS DE PENSIONES

Esta caja corresponde a la actual Instituto de Normalización Previsional (INP), concentraba el 18%
de los trabajadores. Al EMPART se afiliaban trabajadores cuya labor “PREDOMINADA EN
ESFUERZO intelectual POR SOBRE EL ESFUERZO FÍSICO”. Según Leyes especiales, quedaron afectos
trabajadores independientes, como taxistas, actores de teatro, cine, radio y televisión; artistas
circenses, cantantes, coristas, directores y ejecutantes de orquestas, coreógrafos, folcloristas etc.

Vejez

expiración obligada de funciones

Invalidez

Sobrevivencia de viudez

Sobrevivencia de orfandad

Madre de hijos de filiación no matrimonial

CAJA EMPLEADOS PÚBLICOS

En el Sistema de Reparto la pensión de cada persona se financian en parte con los aportes
(cotización) que realizan los trabajadores activos y el Estado, por lo tanto, el dinero aportado va a
un fondo común con el cual se financian las prestaciones
CADA CAJA TENIA SUS PROPIOS REQUISITOS PARA JUBILAR: En algunas se requería 20 años de
trabajo, en otras 25 años, en otras 30, etc. Etc. Por lo expuesto el sistema era injusto, pues
mientras algunos trabajadores necesitaban solo 20 años para gozar de pensión, otros requerían de
35 años de trabajo.

MODALIDADES DE PENSIONES

1.-Retiro programado: el afiliado mantiene la propiedad de los fondos y el remanente produce

herencia.

2.- Renta vitalicia inmediata: a cargo de una Compañía de seguros, renta fina en UF de por vida.

PILARES DEL SISTEMA DE PENSIONES

SEGURIDAD SOCIAL EN CHILE

INSTITUTO PROFESIONAL AIEP

administradora

de fondos de pensiones

FINANCIAMIENTO

*CAJA EMPLEADOS

PÚBLICOS

*CAJA EMPLEADOS

PARTICULARES

*CAJA FERROCARRILES

EL SISTEMA SE COMENZÓ A DESFINANCIAR: Cada vez más eran más los jubilados y sus pensiones
se pagaban con los dineros que los activos aportaban al fondo común de cada Caja.

NO SE FOMENTABA EL AHORRO: A los trabajadores les daba lo mismo cuanto se cotizaba, pues su
pensión se calculaba por el promedio de sus remuneraciones en los últimos años antes de Jubilar,
entonces solo les importaba tener cotizaciones altas en el último período laboral

CAP. INDIVIDUAL

RANCAGUA

pensión de invalidez
pensión de vejez

dote matrimonial

asignación de funerales

jubilación por expiración obligada

desahucio

montepío

antiguo sistema

de pensiones

SOLIDARIO

* TIPOS DE PENSIONES

* REQUISITOS

En Chile desde 1980, gracias al Decreto ley 3.500, se cambió el sistema de previsión en Chile.

SEGURO SOCIAL

El sistema de administración pública, denominado sistema antiguo, consiste en un régimen

solidario o colectivo, de reparto. Este sistema fue administrado entre 1924 y 1988 por Cajas de
Previsión, y desde 1988 a la fecha, por el Instituto de Normalización Previsional o INP.

SEGURO SOCIAL