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CLAUSULAS:
Quinta.- “El Vendedor” deberá realizar con eficiencia, esmero y firmeza las
labores que se le encomienden, y seguirá en forma clara y armónica las
declaraciones de los estatutos internos de dicha empresa.
Cuando los pedidos no cuenten con todos los requisitos, serán considerados
como “trámite pendiente”.
Decima.- El sueldo que “El Vendedor” por prestar sus servicios será de 5000
(cinco mil pesos M/N) que serán pagaderos en forma quincenal, y una comisión
del 5% que corresponderá al importe total de la mercancía vendida en el lapso
correspondiente, monto que será pagado previo cotejo y autorización.
Décimo sexta.- Este contrato podrá darte por terminado por parte de “El
patrón” si “El vendedor” disminuye sus ventas en forma no justificada y si no
presenta la información correspondiente que le excluya.
Decima Octava.- La prima vacacional, por ningún motivo podrá ser entregada
en efectivo.
Vigésima.- “El vendedor” recibirá la capacitación que sea necesaria tal y como
lo establezcan los reglamentos internos de la empresa.
Vigésima Primera.- Con el fin de fincar el inicio de sus labores formales y que
pueda tener registro de su antigüedad se establece como fecha de inicio el
día 10 de Septiembre de 2012.
Leído que fue el presente contrato por las partes, e impuestas de su contenido
y fuerza legal, lo firmaron, quedando un tanto en poder de cada una de las
mismas.
El patrón El Vendedor
Firma Firma
Testigo Testigo
Firma Firma