LOGISTICA

Es definida por la RAE como el conjunto de medios y métodos necesarios para llevar a
cabo la organización de una empresa, o de un servicio, especialmente de distribución.1 En
el ámbito empresarial existen múltiples definiciones del término logística, que ha
evolucionado desde la logística militar hasta el concepto contemporáneo del arte y
la técnica que se ocupa de la organización de los flujos
de mercancías, energía e información.
La logística es fundamental para el comercio. Las actividades logísticas conforman un
sistema que es el enlace entre la producción y los mercados que están separados por el
tiempo y la distancia.
PRODUCCIÓN

Representa la máxima cantidad que se puede producir de un bien con unos recursos; por
lo tanto es una aplicación que a un vector de recursos le hace corresponder un escalar
que representa la cantidad producida. La función de producción de un productor relaciona
la cantidad usada de factores de producción con la producción obtenida gracias a ella. El
productor puede ser una economía, un sector productivo o una determinada industria.

MARKETING

En términos generales, el marketing (también conocido como mercadotecnia o mercadeo)

es el conjunto de actividades que le permiten a una empresa encontrar un mercado al
cual dirigirse y atenderlo de la mejor manera posible.
Su función realización de estudios para obtener información que facilite la práctica de la
mercadotecnia, por ejemplo, para conocer quiénes son o pueden ser los consumidores o
clientes potenciales, identificar sus características (qué hacen, dónde compran, porqué,
dónde están localizados, cuáles son sus ingresos, etc...), determinar sus necesidades o
deseos y el grado de predisposición que tienen para satisfacerlos, etc...

RECURSOS HUMANOS

Recursos Humanos, también conocido como Potencial Humano o Activo Humano, hace
referencia al conjunto de trabajadores, empleados o personal que conforma un negocio o
empresa. La administración de los Recursos Humanos hace referencia al manejo,
administración, gestión o dirección del personal del negocio. Y el área de Recursos
Humanos hace referencia al área, departamento o sección un negocio o empresa,
encargada de administrar los Recursos Humanos.
INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN

Es un concepto de reciente aparición, en el contexto de los estudios de ciencia, tecnología

y sociedad; como superación del anterior concepto de investigación y desarrollo (I+D). Es
el corazón de las tecnologías, de la información y comunicación.

Mientras que el de desarrollo es un término proveniente del mundo de la economía, los

de investigación e innovación provienen respectivamente del mundo de la ciencia y la
tecnología, y su dinámica relación se encuentra en el contexto de la diferenciación
entre ciencia pura y ciencia aplicada; cualquiera de ellos es de compleja definición. Esko
Aho define provocativamente investigación como invertir dinero para obtener
conocimiento, mientras que innovación sería invertir conocimiento para obtener dinero, lo
que expresa muy bien el fenómeno de retroalimentación que se produce con una
estrategia exitosa de I+D+i.1

FINANZAS

Todas las funciones de las finanzas (o del encargado o del área o departamento de las
finanzas) en una empresa, se basan en dos funciones principales: la función de inversión
y la función de financiamiento. Estas funciones son opuestas, pero, a la vez,
complementarias, por ejemplo, si depositamos dinero en una cuenta bancaria, estaremos
invirtiendo dinero (inversión) y, a la vez, el banco estaría financiándose (financiamiento).
Y, por otro lado, si obtenemos un crédito del banco (financiamiento), el banco estaría
invirtiendo (inversión).

INFRAESTRUSTURA

Conjunto de elementos o servicios que se consideran necesarios para el funcionamiento

de una organización o para el desarrollo de una actividad:
infraestructura viaria.