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Charla de Inducción Obligación de Informar ODI Código: ODI – HNV 01

ODI “Hombre Nuevo” Versión: 02

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CHARLA DE INDUCCIÓN OBLIGACIÓN DE INFORMAR ODI

Empresa Sinergy Inversiones S.A, Servicio de Transportes CCU, en cumplimiento a lo dispuesto en


el Decreto Nº 40 de la ley 16.744; y de las modificaciones introducidas por el Decreto Nº 50 de
1988, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Titulo VI “DE LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR
LOS RIESGOS”

TEMAS TRATADOS:

I.- Política corporativa Empresa Sinergy S.A

II.- Normas dentro de instalaciones de TCCU.

III.- Ley N° 16.744

IV.- Definiciones básicas de prevención de riesgos.

V.- Como proceder en caso de accidente

VI.- Causas de los accidentes

VII.- Que son los CPH&S

VIII.- Riesgos y consecuencias están expuestos los trabajadores

IX.- Medidas preventivas; obligaciones y prohibiciones

X.- Radiación UV

XI.- Inducción al plan de emergencias

XII.- Método de trabajo; manipulación de casilleros con producto de vidrio

XIII.- Método de trabajo; manejo manual de cargas

XIV.- Uso y manejo de extintor portátil

XV.- Capacitación de uso y cuidado de los elementos de protección personal

XVI.- Participante de la charla:


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I.- POLÍTICA CORPORATIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

En concordancia con los principios que rigen a nuestra organización y con el propósito de lograr un
servicio integral y que a su vez, aseguren la protección de la integridad física y salud, de todos
nuestros trabajadores, como así mismo cuidar los recursos operacionales con que cuenta la
compañía, formulo la siguiente política:

La protección de la integridad física y salud de los trabajadores constituye un valor fundamental


por su transparencia social y económica, tanto para la Empresa, como para la comunidad
involucrada.

Todo accidente es evitable, y el control de las causas básicas que lo producen es una
responsabilidad inherente a las labores propias de trabajadores y sus jefaturas.

El cumplimiento integral de la legislación sobre accidentes del trabajo y enfermedades


Profesionales, es un deber inexcusable para la Compañía.

Erick Ide G.
Gerente General
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II.- NORMAS DENTRO DE LAS INSTALACIONES DE TCCU

Por la presente me comprometo a tomar conocimiento de los temas de esta charla y cumplir
todos los puntos que se señalan a continuación y con las instrucciones de mi jefatura directa.
Por lo anterior me comprometo a:

 Conocer la Política de Seguridad de la Empresa, asumiendo la tarea de prevenir y controlar


los riesgos y aspectos que puedan afectar a mi persona o medio ambiente.
 Cumplir con las normas de seguridad que me han sido informadas, que se encuentran en
la Ley 16.744 Reconozco, haber recibido y comprendido el Reglamento Interno de Orden
Higiene y Seguridad.
 Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad establecidos en el Programa Anual
de Prevención de Riesgos
 Dar un uso correcto a los Elementos de Protección Personal tales como casco, calzado de
seguridad, uso de antiparras ante proyección de partículas, guantes de seguridad, chaleco
reflectante u otros requeridos, según se me ha instruido.
 Dar aviso en forma inmediata a su jefe directo (supervisor), de cualquier accidente o
incidente ocurrido en las instalaciones de transportes CCU, por más leve que este sea. Es
deber del trabajador, en caso que las condiciones así lo permitan, participar en la
investigación de accidentes e incidentes para contribuir en la determinación de acciones
preventivas y correctivas
 Mantener ordenado mi lugar de trabajo y contribuir con el orden y aseo de las
instalaciones.

III.- SEGURO CONTRA ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, LEY 16.744

Todos los trabajadores están cubiertos por un seguro social contra accidentes y enfermedades
profesionales, regulado ´por la Ley N° 16.744 y cubre las siguientes contingencias:

 Accidentes de trabajo: Se reconoce como accidente laboral toda lesión que sufre una
persona a causa o con ocasión de su trabajo y que le produzca lesiones de incapacidad o
muerte. (provoca días de licencia)
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 Accidente de trayecto: También se incluyen los accidentes que ocurran en el trayecto de


ida o regreso entre la casa y el lugar de faena, trabajo o viceversa. El trayecto entre dos
lugares de trabajo también se considera accidente.
 Enfermedad profesional: Una Enfermedad Profesional es aquella que es causada, de
manera directa, por el ejercicio del trabajo que realice una persona y que le produzca
incapacidad o muerte.

IV.- DEFINICIONES BÁSICAS DE PREVENCIÓN

Accidente: Evento instantáneo, no planificado e indeseado, relacionado con el trabajo que resulta
en muerte o daños personales y que implica pérdidas de días de trabajo (licencia laboral)

Incidente: Evento instantáneo, no planificado relacionado con el trabajo, que puede causar o no
causar daño a la persona, requiriendo atención médica según corresponda (Sin días perdidos).

Incidente industrial: Eventos o suceso relacionados con el trabajo que generan daño o deterioro
material.

Cuasi-incidente: Situación o acción que pudo terminar en un accidente o incidente, donde no hay
lesionados ni daños a la propiedad, pero bajo una circunstancia distinta pudo serlo.

Tarjeta STOP: Acción insegura o comportamiento riesgoso de un trabajador, el cual no


desencadena en lesionados ni daños a la propiedad, la cual es detectada corregida y se registrada
en base de datos.

Instituto de seguridad del trabajo IST: Es Nuestro organismo administrador de la ley, el cual
presta cobertura en caso de accidente/incidente o enfermedad profesional.

V.- COMO PROCEDER EN CASO DE ACCIDENTE/INCIDENTE

Accidente/incidente de trabajo: Informar inmediatamente al supervisor, indicar detalles de lo


sucedido y acudir a policlínico o centro asistencial para recibir atención primaria, participar en la
investigación.
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De trayecto: Dirigirse a un centro asistencial del IST, indicar lo sucedido o llamar al centro
asistencia en caso de poder acudir por sus propios medios IST, informar al supervisor de turno lo
ocurrido.

VI.- CAUSAS DE LOS ACCIDENTES:

Los accidentes ocurren por:

Acciones sub-estándar: Aquellas que el trabajador realiza o deja de realizar y que están fuera de lo
permitido (aquellas causadas por factor humano)

Condiciones sub-estándar: Son las causas ambientales, condiciones del ambiente de trabajo que
pueden contribuir a un accidente.

VII.- COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SERGURIDAD CPH&S

En toda empresa que trabajen más de 25 personas, debe organizarse Comité Paritarios de Higiene
y Seguridad, que reúne a representantes de los trabajadores y de la empresa.

Los objetivos del Comité Paritario son:

 Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de


protección
 Vigilar el cumplimiento tanto por parte de las empresas como de los trabajadores, de las
medidas de prevención, higiene y seguridad.
 Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se
produzcan en la empresa
 Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del
trabajador
 Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la
prevención de los riesgos profesionales
 Cumplir con las demás funciones o misiones que le encomiende el organismo
administrador del seguro IST
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 Promover la realización de cursos de adiestramiento destinados a la capacitación


profesional de los trabajadores.

VIII.- RIESGOS Y CONSECUENCIAS QUE ESTÁN EXPUESTOS LOS TRABAJADORES

Riesgos presentes Consecuencias

 Golpes, por, con, contra  Lesiones y/o trastornos musculo-


 Sobreesfuerzo esqueléticos
 Caídas al mismo y distinto nivel  Fracturas, perdida de alguna parte del
 Cortes cuerpo (amputaciones)
 Contacto con energía eléctrica  Quemaduras
 Proyección de partículas  Heridas, Hemorragias
 Exposición a RUV  Contusiones, Hematomas
 Aplastamiento, aprisionamiento  Deshidratación, pérdida de la conciencia
 Atrapamiento  Contagio de virus o bacterias
 Atropellos  Pérdida de la motricidad
 Contacto con virus o bacterias  Daños psicológicos
 Muerte

IX.- MEDIDAS PREVENTIVAS; OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES

Todos los accidentes son evitables, es por ello que se informan a cada trabajador las medidas
preventivas obligatorias que debe cumplir al interior de la planta.

IX.I.- Obligaciones:

 Utilizar en todo momento sus EPP esto es; casco, antiparras o cubre-lentes, guantes anti-
corte, chaleco reflectante, zapatos de seguridad, pantalón con bandas reflectantes, polera
o pollerón manga larga (rojo).
 Conocer riesgos que entrañen la labor
 Evitar movimientos repetitivos y el uso excesivo de una extremidad.
 Realizar pausas de 5 minutos cada 30 minutos de trabajo.
 Los trabajadores expuestos al sol deben utilizar bloqueador solar cada 2 horas.
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 No obstaculizar visión al transportar cargas (productos, pack, etc...) con el fin de evitar
caídas, choques y golpes.
 No superar límites de peso al levantar, transportar, arrastrar o empujar cargas. Para
mujeres y menores de edad no se debe superar los 20 Kilogramos y en hombres no se
debe superar los 25 Kilogramos.
 Realizar Auto-cuidado en forma constante. (trabajar de manera segura)
 No correr dentro de la planta.
 No ingresar a sectores que no esté autorizado.
 Mantener las zonas de transito libres de obstáculos, derrame de líquidos u otro elemento
que pueda producir tropiezos o resbalones. (film, cartones, productos, etc…)
 Utilizar solo superficies de trabajo habilitadas por la Empresa.
 No manipular cables, enchufes ni equipos que se encuentren en mal estado.
 No manipular equipos que tengan electricidad.
 Cuidar el producto evitando acciones que lo deterioren o estropeen.
 Realizar una actividad a la vez.
 Asistir y participar en todas las charlas, difusiones, capacitaciones y otros relacionados a la
educación del trabajador en temas de prevención de riesgos.
 Informar inmediatamente al supervisor cualquier accidente u incidente ocurrido al interior
de la planta.
 Informar inmediatamente a mi jefatura cualquier condición de peligro para que los analice
y establezca los procedimientos y métodos que deberé adoptar para trabajar en forma
segura
 Mantener distancia de seguridad de metros (tres pasos) con equipos móviles
 Respetar luces de advertencia en distancia con grúa horquilla. (luz roja en costado y azul
en parte posterior)

IX.II.- Prohibiciones al interior del CD

 Prohibido retirar, modificar o inutilizar los dispositivos, elementos o señalización de


seguridad
 Prohibido operar maquinas o vehículos sin autorización
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 Prohibido trabajar bajo los efectos de las drogas o el alcohol.


 Prohibido ingresar, preparar o consumir alientos en lugares no habilitados.
 Prohibido destapar botellas para consumo (en punto de consumo) con destapador
artesanal.
 Prohibido ingerir alcohol al interior del CD
 Prohibido distraer o molestar a otros trabajadores cuando realicen su labor.
 Prohibido insultar o denigrar a personal en forma discriminatoria
 Prohibido la peleas o riñas dentro del lugar de trabajo.
 Prohibido fumar en cualquier espacio, sitio, recinto u oficina, incluso en sus patios al aire
libre.
 Prohibido hablar por teléfono en área de operaciones de la planta y/o tránsito peatonal.
 Prohibido subir o bajar a personar en vehículos en movimientos, transpaletas u otros
 Prohibido incurrir en actitudes temerarias (aquellas que me podrían provocar un
accidente)
 Prohibido movilizar atriles manualmente
 Prohibido escuchar música bajo cualquier dispositivo reproductor al interior de la planta
 Prohibido utilizar herramientas cortantes que no sea el cortante de seguridad (Secumax
350) entregado por la empresa
 Prohibido realizar carreras en los pasillos, áreas de tránsito de vehículos o lugares de
trabajo.
 Prohibido subirse a plataformas, pallets, contenedores o superficies no habilitadas para el
trabajo
 Prohibido utilizar la transpaleta como monopatín o para sentarse sobre ella.
 Prohibido manipular vidrio quebrado sin autorización de jefe directo y sin guantes
apropiados.
 Prohibido utilizar añillos, aros, pulseras y/o cadenas
 Las personas que tengan el cabello largo deben utilizarlo amarrado
 Prohibido arremangar las mangas de pantalones, polera o polerón.

X.- EXPOSICIÓN RADIACIÓN ULTRAVIOLETA DE ORIGEN SOLAR

¿Qué es la radiación ultravioleta solar?


La radiación ultravioleta (UV) es un tipo de onda electromagnética que viaja desde el sol hacia la
tierra, al igual que la luz visible. La radiación UV que alcanza la superficie terrestre está compuesta
principalmente por rayos UVA y un pequeño componente de rayos UVB.
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¿Cuándo y cómo se produce la exposición?

Basta con trabajar al aire libre, bajo los rayos del sol para estar expuesto a radiación UV.
La mayor radiación solar ocurre entre las 10 y las 17 horas, teniendo su máxima intensidad entre
las 13:00 y 15:00 hrs.
Los días nublados también estará expuesto, debido a que las nubes atenúan escasamente la
radiación UV.
Mientras más tiempo esté expuesto, mayor será el efecto acumulativo.
Efectos en la salud:
El daño provocado por la radiación UV dependerá de la intensidad de la radiación, el tiempo de la
exposición y las características de la piel de cada persona.
Los efectos negativos de la radiación UV solar en la salud son:
 Quemadura de la piel.
 Deshidratación, insolación, perdida de la conciencia.
 Cáncer y enfermedades a la piel.
 Envejecimiento prematuro de la piel.
 Daños en la visión
Medidas preventivas
 Evitar exponerse al sol
 Utilizar anteojos de seguridad con protección UV
 Utilizar gorro de tipo legionario
 Que la ropa de trabajo cubra la mayor parte del cuerpo
 Mantenerse hidratado
 Utilizar bloqueador solar cada 2 horas como mínimo.

XI.- PLAN DE EMERGENCIAS

Un Plan de Emergencia es un conjunto de medidas destinadas a hacer frente a situaciones de


riesgo, minimizando los efectos que sobre las personas y enseres se pudieran derivar y,
garantizando la evacuación segura de sus ocupantes, si fuese necesaria.

La evacuación del personal tendrá como origen una emergencia que se han producido y que no se
han logrado controlar, tales como incendios, grandes derrames y fugas o en emergencias
provenientes de la naturaleza, tal como los sismos.

Para lograr el objetivo de la evacuación usted debe detener su actividad y comenzar a evacuar
según estipule los líderes de emergencia hacia las zonas de seguridad más cercana de donde se
encuentre, considerando los siguientes puntos:
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 Evacue sólo por las vías de evacuación y salidas de emergencia señalizadas, en caso de
estar bloqueadas, busque alternativas más cercanas.
 Siga las instrucciones de los lideres de emergencia
 Mantenga la calma y en lo posible intente calmar a sus compañeros.
 No corra, no haga bromas.
 Lleve con usted a las personas que encuentre a su paso.
 Tenga precaución con equipos y productos que se encuentren en altura.
 Si hay personas lesionadas intente auxiliarlos, si no puede pida ayuda.
 Nunca regrese por objetos o valores olvidados.
 Permanecer en la Zona de Seguridad hasta que se autorice el ingreso o reincorporación a
sus actividades

XII.- MÉTODO DE TRABAJO; MANIPULACIÓN DE CASILLEROS CON PRODUCTO DE VIDRIO

La manipulación de casilleros PRB (vidrio) tiene elevados riesgos de explosión de las botellas de
vidrio, debido al movimiento por manipulación, la presión que ejerce en su interior, la
temperatura, entre otros factores que aumentan las probabilidades de explosión.

Todos los accidentes son evitables, es por ello que se informan, a los trabajadores las medidas
preventivas que se deben cumplir al operar casilleros de vidrio a modo de evitar accidentes por
proyección de partículas.

El trabajador en todo momento debe estar utilizando sus elementos de protección personal:

- Lentes de seguridad o cubre-lentes


- Casco de seguridad.
- Zapatos de seguridad.
- Guantes anti-corte
- Careta facial
- Chaleco reflectante naranjo.
- Uniforme institucional, polera o polerón manga larga, pantalón con bandas reflectantes.

1. Antes de manipular observe el estado del casillero, en caso de presentar deterioro, NO


manipular e informar al supervisor para que realice el retiro del producto.
2. Si usted presencia alguna explosión de botellas de vidrio, debe informar a jefe directo de
manera inmediata.
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3. Tomar el casillero con ambas manos y posiciónelo en el pallet o sobre los productos
utilizando la técnica de MMC.

4. Manipular los casilleros con producto de vidrio con extrema precaución ya que con el
movimiento brusco las botellas revientan.

5. No arrastrar, golpear o tirar los casilleros, colocarlos con precaución sobre el pallet,
evitando golpes que puedan provocar la explosión de una botella.

XIII.- MÉTODO DE TRABAJO; MANEJO MANUAL DE CARGAS

AL LEVANTAR O DEJAR CARGAS, EL TRABAJADOR DEBE:

 Separa las piernas al ancho de las caderas para mantener el equilibrio

 Doblar las rodillas, tomar la carga apegada al cuerpo con ambas manos y levantar, así
estarás realizando la fuerza con los músculos de las piernas y no con tu espalda

 Mantén la espalda derecha mientras realiza la manipulación.

SÓLO CON UNA CORRECTA POSICIÓN NO UNA MALA POSTURA PUEDE CAUSAR
ESTÁS DAÑANDO TU COLUMNA LESIONES IRREVERSIBLES EN TU COLUMNA
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XIV.- USO Y MANEJO DE EXTINTOR PORTÁTIL

Los extintores portátiles son equipos mecánicos diseñados, fabricados y probados para apagar
fuegos que recién comienzan

¿Qué es un extintor portátil?

Es aquel que puede transportarse y/o trasladarse de un lugar a otro fácilmente, sirve para apagar
distintos tipos de fuegos, dependiendo del agente extintor que se encuentre en su interior.

Se compone de diferentes partes:

- Manómetro, con un indicador de colores, verde y rojo, que indica la presión existente al
interior del cilindro. (CO2 no lleva manómetro)
- Manilla de operación.
- Manguera.
- Cilindro.
- Agente extintor.

¿Qué tipos de extintores existen?

Los extintores se llaman de acuerdo al agente que lo compone, existiendo los siguientes:
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¿Cómo usar un extintor?

1.- Encienda la alarma de incendio o de aviso para informar lo acontecido

2.- Ubique el extintor más cercano.

3.- Traslade el equipo al lugar del amago del incendio en posición vertical.

4.- Rompa el sello y retire el pasador del seguro.

5.- Ubique el extintor en el suelo o suspendido con una mano.

6.- Párese firmemente con los pies levemente separados.

7.- Tome la manguera y presione la manilla de operación.

8.- Dirija el chorro a la base del fuego.

9.- Barra de lado a lado la base del fuego, atacando toda la parte frontal antes de avanzar.

10.- Manténgase lo suficientemente apartado (2,5 metros) del fuego para asegurarse que el
agente extintor abarque más, pues atacar una pequeña parte aumenta el peligro de quedar
encerrado.

11.- En caso que no pueda extinguir el fuego, diríjase a la zona de seguridad y espere la ayuda de
las unidades de emergencia.
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XV:- CAPACITACIÓN DE USO Y CUIDADO DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Los elementos de protección personal se definen como:

“Todo equipo, aparato o dispositivo especialmente proyectado y fabricado para preservar el


cuerpo humano, en todo o en parte, de riesgos específicos de accidentes del trabajo o
enfermedades profesionales, durante el ejercicio de una labor” (Decreto Supremo N°173 de 1982,
del MINSAL)

Se emplean para proteger al trabajador de accidentes y enfermedades en el lugar de trabajo, el


uso adecuado y oportuno de los equipos de protección personal evita o disminuye la gravedad de
la lesión, en la medida que sean bien utilizados.

Todos los trabajadores al ingresar a la planta deben utilizar los siguientes elementos de
protección personal:

 UNIFORME ENTREGADO POR LA EMPRESA; POLERA O POLERÓN ROJO MANGA LARGA,


PANTALÓN LARGO AZUL CON BANDAS REFLECTANTES.

Entrega protección al trabajador contra el contacto de partículas, sustancias, radiaciones etc…

Mantenimiento: Lavar de manera frecuente, según necesidad, guardar en un lugar libre de


humedad

 CHALECO REFLECTANTE NARANJO O AMARILLO (ALTA VISIBILIDAD):

Permite la visibilidad del trabajador a más de 150 metros de distancia debido a su color
fluorescente y a sus bandas reflectantes que posee en parte anterior y posterior, aumentando su
protección en zonas de baja iluminación y en zonas de tránsito de vehículos.

USO: El reflectante debe ser utilizado con las bandas hacia el exterior, poseer todas las bandas de
origen y se utiliza siempre abrochado.

MANTENIMIENTO: Lavar regularmente o cada vez que presente suciedad, mantener en un lugar
libre de sol y humedad
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 GUANTES ANTICORTE:

Entrega protección a cortes, punción, abrasión y permite la manipulación de materiales


amoldándose perfectamente a la mano del operador y a su vez permite que la piel respire por el
dorso, otorga protección contra aceites, solventes, grasas.

USO: Se introduce la mano por el orificio del puño, hasta cubrir completamente la superficie a
proteger, en caso de estar en contacto con sustancias líquidas debe utilizar un guante quirúrgico
debajo de su anti-corte. Utilice la talla adecuada a su tamaño

MANTENIMIENTO: Inspeccione con cuidado los guantes antes de ponérselos, observe si están
rotos, gastados o dañados; en caso de ser así solicite a su supervisor cambio del EPP.

Limpie sus guantes, dejar que se seque su interior para volver a utilizar los guantes. No exponer
directamente al sol.

 LENTES DE SEGURIDAD TRANSPARENTES/OSCUROS O CUBRE-LENTES

Protegen los ojos en parte frontal y costados de una gran variedad de riesgos como impactos de
partículas de alta velocidad, salpicaduras, partículas en suspensión, radiación UV u otros.

USO: Se utilizan con la sujeción adecuada en los ojos, los lentes claros se utilizan al interior de
módulos y en faenas nocturnas, mientras que los lentes oscuros se utilizan en áreas con exposición
al sol, en caso de necesitar ambos solicite a Supervisor. (Trabajos al sol y en bodega)

MANTENIMIENTO: Realice un chequeo permanente a sus gafas para identificar oportunamente


defectos como raspaduras, perforaciones o cualquier otro daño físico, en caso de ser así, el
producto debe ser cambiado inmediatamente.
Lavar con agua y jabón (neutro) cada vez que se considere necesario durante el turno de trabajo y
siempre que termine su jornada laboral, secar con paño o papel absorbente. Nunca limpie los
lentes en seco.

 CALZADO DE SEGURIDAD

Destinado a proteger los pies contra pisada sobre objetos penetrantes, caída de objetos,
humedad, sustancias calientes, químicas, superficies ásperas. Al poseer caña alta brinda
protección especial en tobillos disminuyendo lesiones por torceduras y golpes.
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USO: Se utilizan en extremidad inferior (pies), deben permanecer abrochados. Se encuentra


prohibido introducir el pantalón dentro del zapato; ya que elimina la entrada de aire y facilita la
entrada de partículas, líquidos u otros.

MANTENIMIENTO: Se recomienda llevar sus zapatos semanalmente a su domicilio y dejar en lugar


ventilado. Lustrar periódicamente, utilizar talco anti-transpirante en zapatos y pies para disminuir
la sudoración, en caso de deterioro solicitar cambio

 CASCO DE SEGURIDAD
Destinado a proteger la cabeza del trabajador, asegura una alta resistencia al impacto, la llama y a
la electricidad.
USO: El casco debe ajustarse de forma segura y cómoda. Nunca altere, perfore, modifique el
armazón o estructura y/o la suspensión del casco. El casco no debe moverse ni caer al realizar
movimientos

MANTENIMIENTO: Limpie el casco y el arnés, deje secar y vuelva a utilizar. Almacene el caso lejos
de la luz del sol directo. Inspeccione el casco, incluyendo la suspensión y el armazón, antes de cada
uso. El Casco deberá ser inmediatamente reemplazado si ha sido sometido a impacto.

Cuando se ejecuten trabajos que necesariamente se realicen en condiciones climáticas


desfavorables (Lluvias) se deberán usar además los siguientes elementos de Protección: “Traje
de PVC impermeable y botas de seguridad para el agua”

El uso de los Elementos de Protección Personal es obligatorio y de manera correcta según se ha


informado, debe mantenerlos limpios y cuidarlos de daños por mal uso. En caso de deterioro,
pérdida o alguna razón por la cual usted no cuente con sus EPP tiene la obligación de solicitar su
reemplazo a jefatura o Prevencionista de Riesgos.
Cada vez que solicite EPP o le sean otorgados debe firmar el registro de entrega de Elementos de
Protección Personal, siendo una falta evadir dicha instrucción

Tomo conocimiento de la importancia y obligación de utilizar mis elementos de protección


personal durante toda mi jornada laboral, a modo de evitar accidentes laborales y enfermedades
profesionales, resguardando mi salud y seguridad.
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XV.- PARTICIPANTE DE LA CHARLA:

Por tanto el firmante;

Declaro haber participado en la charla de inducción ODI “Hombre Nuevo”, conocer los riesgos
potenciales de accidente que conllevan las labores que ejecuto, las medidas preventivas que debo
respetar y sus consecuencias en caso de incumplimiento

Junto con esto declaro haber comprendido y me comprometo a seguir aprendiendo.

Declaro además haber recibido una copia del presente documento

Duración: 60 minutos

NOMBRE COMPLETO RUN FIRMA HUELLA

XVI- DATOS RELATOR, CHARLA DE INDUCCIÓN OBLIGACIÓN DE INFORMAR ODI “HOMBRE NUEVO”

______________________
Relator, NOMBRE Y FIRMA

______________________
Fecha

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