ACTIVIDAD:

1. Digita un documento en el programa Microsoft Word donde expliques de una manera

clara y coherente a un grupo de jóvenes empresarios sobre identidad corporativa.

LA IDENTIDAD CORPORATIVA
Tiene que ser el principio guía para todas las actividades de una organización. Todo
lo que una empresa hace, dice y comunica amplía su identidad, consolidándola o
debilitándola. Por este motivo es imprescindible tener claros los valores y los objetivos
comunes que se quieren transmitir. Tenemos que preguntarnos quienes somos y a
que público queremos llegar para definir la propia identidad y proyectarla con éxito
hacia el exterior.

Claves para definir la identidad corporativa de tu empresa:

Definir la filosofía corporativa:
Es la concepción global de la organización; se trata de dar respuesta las
preguntas ¿quién soy y que hago?, ¿cómo lo hago? y ¿dónde quiero llegar?. Es
decir, se trata de definir la misión (qué es y qué hace la compañía),
los valores (cómo hace la organización sus negocios, cuáles son sus principios
profesionales) y la visión (dónde quiere llegar; es la perspectiva de futuro de la
compañía) corporativas.
Definir la cultura corporativa:
El conjunto de normas, valores y pautas de conducta compartidas y no escritas
por las que se rigen los miembros de una organización y que se reflejan en sus
comportamientos.
Crear una imagen corporativa.
Se trata de definir la identidad visual de la empresa con el objetivo de transmitir
las sensaciones, las emociones, la filosofía y los valores de la misma.
2. Aplica formato al párrafo del documento, como indica lo siguiente:
 Título: Alineación centrada, negrita, subrayado.
 Antetítulo: alineación a la izquierda, negrita, cursiva.
 Subtítulo: alineación a la izquierda, negrita, cursiva.
 Todos los párrafos: Alineación justificada
Interlineado múltiple 1,15
Sangría de primera línea de 1.8
 Tipo de letra Arial Narrow
 Tipo de letra Arial Narrow