CURSO: PSICOLOGÍA

Guía de casos N° 13
TRASTORNO PSICOPATOLÓGICOS EN EL ENTORNO LABORAL A-B-C

Sección : ………………………..………………... Apellidos : ………………………..……………….

Docente: …………………………………………. Nombres : ………………………………………….
Unidad: CUARTA Fecha : .…./……/2018 Duración:
Semana: TRECEAVA Tipo de práctica: Individual (x) Grupal (x)

Instrucciones: De forma individual lea, analice el caso planteado y establezca la solución de las preguntas
planteadas como primera etapa. Como segunda etapa con su equipo de trabajo discute cada respuesta y
llega a un análisis común; Y como tercera etapa un representante del equipo explicará las respuestas a toda
la clase.

I. Descripción o presentación del caso.

CASO 1:

El caso es que el Sr. y la Sra. White viven una existencia más o menos normal como millones de
personas en USA y tienen estrecheces económicas (como millones de trabajadores). Ella se
ocupa de su marido y de una hija pequeña y como la mayor parte de amas de casa vive una
existencia lánguida pero segura.
Pero un día Eva comienza una conducta impropia y sin decirle nada a su marido emprende
un viaje a otro lugar con el fin de visitar a su hermana. El Sr White se extraña mucho por esa
conducta, pero a los pocos días va a su reencuentro para traerla de vuelta a casa. Este fue su
primer episodio disociativo si bien no despertó demasiadas sospechas, al fin y al cabo fue a
visitar a su hermana, lo cual es bastante razonable, pero lo hizo sin avisar.
El segundo episodio raro fue una serie de compras de ropa que Eva llevó a cabo en unos
almacenes de la ciudad, lo cual realizó por pagar con la tarjeta de su esposo. El pretexto que
dio es que estaba invitada a una recepción en Hollywood y quería renovar todo su vestuario
gastando una buena suma de dinero. Naturalmente cuando el marido comprobó la factura
puso el grito en el cielo y la obligó a devolver toda la ropa, pero lo más sorprendente es que
Eva negó haber realizado esa compra y cuando se le confrontó con su conducta a partir de
testimonio de la vendedora; a ella le apareció un fuerte dolor de cabeza y terminar por atacar
a su propia hija pequeña tratando de ahorcarla con la soguilla de la cortina. Fue en este
momento cuando se desborda la situación y comienza su carrera de médicos, psiquiatras,
ingresos y tratamientos.
Poco a poco y a través de la hipnosis se van aclarando las cosas. Al parecer existe una Eva
White que es el ama de casa buena, dócil y sumisa y también la Eva Black que es todo lo
contrario: una persona malvada, rencorosa, perversa y asesina que trata de apoderarse de la
personalidad de Eva White, a la que critica y desprecia.
Existe una lucha continua entre ambas personalidades que se relevan en la voluntad de Eva
pero los médicos se ven incapaces de resolver esta dualidad, hasta que al fin aparece una
tercera personalidad que es la de Jane, que es una síntesis de ambas. De ahí el título de las
tres caras de Eva.
El tratamiento que estuvo siempre presidido por la hipnosis consistió en activar las dos
personalidades a la vez. Eva entró en trance y despertó con una tercera personalidad: la de
Jane, la personalidad madura, audaz, interesante y compasiva. Ésta era consciente de sus dos
otras personalidades. Parecía combinar las facetas positivas de las dos Evas sin sus debilidades.
Los médicos reforzaron a esta última personalidad por ser la que mejor captaba la compleja
dinámica de las tres personalidades.
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CASO 2:

Blanca de 36 años acude a consulta acompañada de su hermana menor. Hace un año y

medio tuvo una ruptura de pareja con la que llevaba conviviendo 3 años y se trasladó a
casa de su hermana porque, según dice, se veía incapaz de vivir sola. Desde entonces se
siente con miedo y se ve incapaz de tomar cualquier tipo de decisión. Su ex-pareja tomaba
por ella todas las decisiones: donde vivir, donde invertir el dinero, donde ir de vacaciones,
que días salir a cenar, y hasta como debía desenvolverse en el trabajo, etc. Después de la
ruptura, Blanca manifiesta que se quedó “totalmente perdida, desorientada e
indefensa”. Trabaja de administradora y ha tenido varios problemas con sus compañeros
de trabajo ya que pide consejo para todo y demanda atención y ayuda constante. Tiene
una amiga en el trabajo, a la cual no la deja ni un momento tranquila, ya que pide que
revise cada trabajo que hace antes de presentarlo; y ha llegado hasta el extremo de no
dejar que su amiga se vaya a almorzar, de acuerdo a su horario, sino que tiene que almorzar
en el horario de ella, manifiesta que no sabría ni que comer porque necesita que elija sus
alimentos, sino podría enfermar. Su amiga está a punto de renunciar porque siente que ya
no es libre.
De acuerdo a los datos de los padres y hermanos refieren que siempre la han protegido
mucho, ya que la ven como muy débil y dependiente. Su hermana dice estar muy
preocupada porque esto cada vez se ha ido agravando más y considera que Blanca
debería ir tomando las riendas de su vida y empezar a ser más autónoma; y cuando le dice
esto a Blanca, ella empieza a llorar desconsoladamente manifestando que prefiere morir
antes de verse sola.

II. Consignas o preguntas reflexivas o actividades de resolución

Caso 1:
2.1 Teniendo en cuenta el tema trastornos de personalidad y la definición de personalidad ¿Usted
considera que es “normal” presentar las conductas de la Sra. Eva? SI - NO Explique ¿por qué?

Caso 2:
2.2 ¿Qué trastorno presente el personaje? Mencione la sintomatología central del trastorno.

2.3. ¿Qué problemas provocaba Blanca en el trabajo?

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III. Resultados/conclusiones

Explique en forma concluyente las razones a considerar, el por qué se debe incidir en una evaluación
personalidad de calidad, a los que postulan a un centro laboral.

IV. Actividades complementarias a realizar

Escriba las características de un trabajador que presente el trastorno narcisista.

Referencias bibliográficas consultadas y/o enlaces recomendados

● Las tres caras de Eva. Corbett H. Thigpen, Hervey M. Cleckley. Ubicado en:
https://pacotraver.wordpress.com/2017/02/27/las-tres-caras-de-eva/
● GÁLVEZ, Macarena., MINGOTE, Juan Carlos, MORENO, Bernardo. El paciente que padece un trastorno de
personalidad en el trabajo. Med Segur Trab (Internet) 2010; 56 (220): 226-247. [Consulta: 19-01-2016]. Ubicado en:
http://scielo.isciii.es/pdf/mesetra/v56n220/original3.pdf
● STEPHEN, D. PALLADINO J.J. Psicología. 5ta. edición. México: Pearson Prentice Hall, 2008. Biblioteca UC. Código:
150/D31/2008.