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Plantilla 1.

MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

Dirección de Contabilidad del Estado

Guatemala, diciembre 2017


Índice
Introducción _____________________________________________________________________ 3
Propósito del manual ______________________________________________________________ 3
Descripción de la dependencia _______________________________________________________ 3
Funciones de la dependencia ________________________________________________________ 4
Estructura interna de la dependencia _________________________________________________ 6
Dirección ________________________________________________________________________ 7
Departamento de Servicios Administrativos Internos _____________________________________ 8
Subdirección Normativa ____________________________________________________________ 8
Departamento de Conceptualización de Sistemas ______________________________________ 10
Departamento de Registro Contable _________________________________________________ 11
Departamento de Análisis Contable _________________________________________________ 12
Departamento de Clases Pasivas ____________________________________________________ 13
Subdirección de Asistencia Técnica Contable __________________________________________ 13
Departamento de Implementación y Capacitación ______________________________________ 14
Departamento de Asesoría Técnica __________________________________________________ 15
Departamento de Administración de Sistemas _________________________________________ 16

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Introducción
El presente manual de organización y funciones de la Dirección de Contabilidad del Estado del Ministerio de
Finanzas Públicas se elaboró considerando la importancia de informar y orientar al personal acerca de la
organización y funciones asignadas a esta dependencia y sus unidades organizativas de acuerdo a la normativa
aplicable, y en cumplimiento a lo estipulado por las Normas Generales de Control Interno Gubernamental y la
Ley de Acceso a la Información Pública.

Las autoridades de la dependencia son responsables de custodiar, divulgar, actualizar y capacitar a su personal
sobre el contenido de este manual, para su correcta aplicación en el ámbito de sus responsabilidades para el
logro eficiente y eficaz de los objetivos asignados, y de esta manera contribuir a los resultados institucionales
que buscan producir un impacto positivo en el desarrollo de Guatemala.

Propósito del manual


Ser un instrumento administrativo de orientación para el usuario, de utilidad para la gestión interna
institucional y el correcto desarrollo de las labores del personal de la Dirección de Contabilidad del Estado.
Asimismo, es una fuente de información oficial para los demás funcionarios de la institución y otras partes
interesadas, que detalla la forma como está estructurada organizacionalmente la dependencia, las
interrelaciones y niveles jerárquicos, vías de comunicación, así como el ámbito de responsabilidad de cada
unidad organizativa interna de acuerdo al marco legal que define su razón de ser, competencia y funciones.

Descripción de la dependencia

MISIÓN
La Dirección de Contabilidad del Estado es la dependencia del Ministerio de Finanzas Públicas, responsable de
la administración del Sistema de Contabilidad Integrada Gubernamental y en su calidad de órgano rector de
dicho sistema, dicta las normas y procedimientos contables, analiza la información y consolida los estados
financieros de la Presidencia de la República de Guatemala, Ministerios de Estado, Secretarías y Otras
Dependencias del Ejecutivo, en forma oportuna, para la toma de decisiones de los Organismos del Estado con
el apoyo del recursos humano profesional, capacitado y honorable.

VISIÓN
Ser el órgano rector del Sistema de Contabilidad Integrada Gubernamental, incluyendo a las empresas e
instituciones descentralizadas, dictando normas y procedimientos contables para elaborar oportunamente los
estados de ejecución presupuestaria y estados financieros consolidados del Sector Público no Financiero.

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MARCO LEGAL

a) Artículos 48 y 49 del Decreto No. 101-97 del Congreso de la República de Guatemala, Ley Orgánica del
Presupuesto.

b) Artículos 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37 y 163 del Acuerdo Gubernativo Número 26-
2014, Reglamento Orgánico Interno del Ministerio de Finanzas Públicas.

Funciones de la dependencia
1. Dictar las normas de Contabilidad Integrada Gubernamental para el sector público no financiero,
definir la metodología contable a aplicar, así como la periodicidad, la estructura y las características de
los estados contables;
2. Llevar el registro consolidado de la ejecución presupuestaria y de la contabilidad de las instituciones
del sector público no financiero;
3. Implementar el Sistema de Contabilidad Integrada Gubernamental –SICOIN– en las entidades del
sector público no financiero, con el propósito de consolidar el registro patrimonial del Estado;
4. Normar los procedimientos para el mantenimiento de los archivos de la documentación de soporte de
las operaciones presupuestarias, a cargo de cada unidad de administración financiera de los
organismos ejecutores del presupuesto;
5. Presentar al Congreso de la República por medio del Despacho Ministerial, el informe cuatrimestral de
la ejecución del Presupuesto General de Ingresos y Egresos del Estado, conforme al literal w) del
artículo 183 de la Constitución Política de la República de Guatemala, así como también a la
Contraloría General de Cuentas;
6. Coordinar con las otras direcciones especializadas del Ministerio, las actividades complementarias o
compartidas del Sistema Integrado de Administración Financiera –SIAF–;
7. Generar información relevante y útil con base en los datos del Sistema de Contabilidad Integrada
Gubernamental –SICOIN–, para la toma de decisiones en los distintos niveles de la gestión pública;
8. Asesorar, capacitar y asistir técnicamente a las entidades del sector público no financiero, en el
establecimiento de las normas y metodologías del Sistema de Contabilidad Integrada Gubernamental
–SICOIN–; Sistema de Gestión –SIGES–; y Sistema de Nómina y Registro de Personal
–GUATENOMINAS–;
9. Realizar operaciones patrimoniales, de ajuste y cierres contables y producir anualmente los estados
financieros para su remisión a la Contraloría General de Cuentas y al Congreso de la República de
Guatemala;
10. Administrar el Sistema de Contabilidad Integrada Gubernamental –SICOIN–; Sistema de Gestión
–SIGES–; y Sistema de Nómina y Registro de Personal –GUATENOMINAS–;

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11. Autorizar los pagos a pensionados del Estado en el Sistema de Nómina de Clases Pasivas;
12. Preparar la liquidación anual del presupuesto, contemplada en el artículo 241 de la Constitución
Política de la República de Guatemala para su remisión a la Contraloría General de Cuentas y al
Congreso de la República;
13. Emitir resoluciones en el ámbito de su competencia; y,
14. Desarrollar otras funciones que sean asignadas por la ley y el Despacho Ministerial, en el ámbito de su
competencia.

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Estructura interna de la dependencia

Dirección de
Contabilidad del
Estado

Departamento de
Servicios
Administrativos
Internos

Subdirección Subdirección Técnica Subdirección de


Normativa Contable Asistencia Técnica
Contable

Departamento de
Departamento de Departamento de
Implementación y
Normas Registro Contable
Capacitación

Departamento de Departamento de Departamento de


Conceptualización de Análisis Contable Asesoría Técnica
Sistemas

Departamento de
Departamento de
Administración de
Clases Pasivas
Sistemas

Realizado con base al Artículo 5 inciso 1.3 del Acuerdo Gubernativo No. 26-2014, Reglamento Orgánico Interno

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Dirección

DESCRIPCIÓN:

El Despacho de la Dirección de Contabilidad del Estado es el que coordina todas las actividades y
funciones que realizan los diferentes Departamentos que conforman la Dirección .

FUNCIONES:

1. Planear, organizar, dirigir, administrar, controlar y evaluar todas las actividades de la Dirección, velando
por el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos;
2. Aprobar las normas y procedimientos aplicables al Sistema de Contabilidad Integrada Gubernamental;
3. Rendir al Despacho Ministerial, los informes derivados de la ejecución del presupuesto de ingresos y
egresos, así como los Estados Financieros del Estado y otros informes que le solicite;
4. Presentar al Despacho Ministerial la liquidación del presupuesto de ingresos y egresos de cada ejercicio
fiscal, y cierre contable;
5. Dictar las normas y disposiciones administrativas para garantizar el funcionamiento eficiente de la
dependencia;
6. Firmar las resoluciones, dictámenes, providencias y demás documentos que emita la Dirección y sus
unidades operativas;
7. Integrar el Comité de Programación de la Ejecución Presupuestaria (COPEP), para evaluar el
comportamiento de la ejecución presupuestaria, contribuyendo al equilibrio y saneamiento de las
finanzas públicas;
8. Integrar la Comisión Técnica de Finanzas Públicas, para la definición de políticas, programación de control
y evaluación de la gestión financiera pública;
9. Velar por la capacitación del recurso humano de la Dirección;
10. Elaborar y presentar a consideración del Despacho Ministerial, propuestas de políticas, normas,
proyectos de acuerdos, resoluciones, instructivos y otros;
11. Aprobar el Plan Operativo Anual, Anteproyecto de Presupuesto, Memoria Anual de Labores e informes de
actividades, elaborados por los departamentos de la Dirección;
12. Aprobar los proyectos de manuales de organización, normas, procedimientos administrativos, técnicos y
operativos, que sean necesarios para incrementar en forma sostenida la eficiencia del Ministerio; y ,
13. Las demás que le asignen otras leyes o reglamentos y lo que le encomiende el Despacho Ministerial.

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Departamento de Servicios Administrativos Internos

DESCRIPCIÓN:

Le corresponde brindar el soporte administrativo y de logística para la ejecución de las funciones


sustantivas de la Dirección, coordinar la elaboración del plan operativo anual, gestionar la ejecución del
presupuesto de la Dirección; coordinar la programación financiera, adquisición de bienes y servicios,
distribución, almacenamiento e inventario de bienes y suministros, operación del fondo rotativo, caja
chica, registros contables, elaborar los informes y reportes de ejecución requeridos; asimismo, apoyar y
asistir en las actividades que le sean asignadas por la Subdirección, Dirección o el Despacho.

FUNCIONES:

1. Llevar registro y control de la ejecución del presupuesto de la Dirección, de acuerdo a la Ley Orgánica del
Presupuesto, Manual de Ejecución Presupuestaria y otras normas aplicables;
2. Velar por el cumplimiento de las metas determinadas mediante el Plan Operativo Anual, para medir los
objetivos de la dependencia;
3. Realizar de conformidad con la Ley de Contrataciones del Estado, la compra de bienes y suministros y
proveer de los recursos necesarios a los distintos Departamentos de la Dirección, para su
funcionamiento;
4. Elaborar el Plan Operativo Anual de la Dirección;
5. Realizar la recepción, registro y distribución de los expedientes y correspondencia que ingresa a la
Dirección, así como la distribución de la correspondencia dirigida a otras entidades;
6. Administrar el Fondo Rotativo Interno y Caja Chica de la Dirección;
7. Operar mensualmente la caja fiscal y las conciliaciones bancarias;
8. Registrar en libros de inventarios y en tarjetas de responsabilidades de los trabajadores de la entidad, el
mobiliario y equipo que constituye el patrimonio de la dependencia;
9. Brindar apoyo logístico en servicios administrativos a la Dirección;
10. Llevar el registro del personal asignado a la Dirección; y,
11. Las demás funciones que le asigne el Director o Subdirector.

Subdirección Normativa
DESCRIPCIÓN:

Le corresponde facilitar, supervisar, monitorear y evaluar la ejecución de las funciones y procesos de normas,
procedimientos y manuales; elaborar requerimientos para la conceptualización y diseño de herramientas
informáticas; proponer políticas, normas y procedimientos sobre los aspectos técnicos y administrativos de su
competencia; asimismo, apoyar y asistir en las actividades que le sean asignadas por la Dirección o el
Despacho.

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FUNCIONES:

1. Sustituir al Director en caso de ausencia temporal o impedimento legal;


2. Coordinar con los Jefes de Departamentos asignados, las actividades técnicas y administrativas de la
Dirección;
3. Dirigir las labores relacionadas con estudios y proyectos que se requieren para la mejor aplicación del
Sistema de Contabilidad Integrada Gubernamental;
4. Firmar oficios, providencias, memorandos que se originen por la gestión de los departamentos a su cargo;
5. Asistir al Director en lo relacionado a la liquidación del presupuesto;
6. Asesorar al Director en la formulación de las políticas relativas a aspectos técnicos y administrativos de la
Dependencia;
7. Definir conjuntamente con el Director, la adopción de políticas de mejoramiento de los sistemas de
información, procesos, registros y procedimientos;
8. Asistir por delegación del Director a reuniones de comisiones interinstitucionales;
9. Velar conjuntamente con el Director por la capacitación del recurso humano; y,
10. Las demás funciones que le asigne el Director.

Departamento de Normas

DESCRIPCIÓN:

Es el departamento encargado de elaborar normas, procedimientos, manuales y resoluciones para los


procesos de contabilidad integrada del sector público no financiero, a fin de regular, estandarizar y agilizar las
operaciones; asimismo, apoyar y asistir en las actividades que le sean asignadas por la Subdirección, Dirección
o el Despacho.

FUNCIONES:

1. Elaborar normas, procedimientos y manuales en materia contable y someterlas a consideración del


Despacho del Director para su aprobación;
2. Preparar los procedimientos para el mantenimiento y protección de los archivos de documentación
soporte de las operaciones presupuestarias, a cargo de cada unidad de administración financiera de los
Organismos Ejecutores de Presupuesto;
3. Coordinar con otras Dependencias del Ministerio de Finanzas Públicas los procedimientos, normas,
reglamentos, políticas y otras disposiciones internas para la institución;
4. Elaborar procedimientos, normas, reglamentos y otras disposiciones internas para la Institución;
5. Consolidar la memoria de labores anual de la Dirección; y,
6. Las demás funciones que le asigne el Director o Subdirector.

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Departamento de Conceptualización de Sistemas

DESCRIPCIÓN:

Le compete determinar requerimientos para la conceptualización y el diseño de herramientas informáticas


destinadas a dar cumplimiento a la normativa que rige el Sistema de Contabilidad Integrada Gubernamental
-Sicoin-, Sistema Informático de Gestión -Siges-, Sistema de Nómina y Registro de Personal -Guatenóminas- y
Sistema de Nómina de Clases Pasivas.

FUNCIONES:

1. Recepción, seguimiento y control de las consultas, sugerencias o requerimientos de los usuarios del
sistema para la conceptualización, previo a un estudio pormenorizado de cada sistema (Sistema de
Contabilidad Integrada -Sicoin-, Sistema Informático de Gestión -Siges-, Sistema de Nómina y Registro de
Personal -Guatenóminas- y Sistema de Nómina de Clases Pasivas);
2. Elaborar de acuerdo a las normativas presupuestarias y contables que se emitan, la conceptualización
para las modificaciones que correspondan de los sistemas (Sistema de Contabilidad Integrada -Sicoin-,
Sistema Informático de Gestión -Siges-, Sistema de Nómina y Registro de Personal -Guatenóminas- y
Sistema de Nómina de Clases Pasivas);
3. Coordinar con las autoridades de las Instituciones solicitantes, los cambios que surgirán en el Sistema de
Contabilidad Integrada Gubernamental -Sicoin-, Sistema Informático de Gestión -Siges-, Sistema de
Nómina y Registro de Personal -Guatenóminas- y Sistema de Nómina de Clases Pasivas;
4. Emitir las guías y manuales que sean necesarios por la modificación de los sistemas de: Contabilidad
Integrada Gubernamental -Sicoin-, Informático de Gestión -Siges-, Nómina y Registro de Personal -
Guatenóminas- y Nómina de Clases Pasivas;
5. Gestionar ante la Dirección que corresponda el desarrollo de las conceptualizaciones realizadas;
6. Validar los desarrollos nuevos o modificados en el Sistema de Contabilidad Integrada Gubernamenta l
-Sicoin-, Sistema Informático de Gestión -Siges-, Sistema de Nómina y Registro de Personal -
Guatenóminas- y Sistema de Nómina de Clases Pasivas;
7. Capacitar sobre desarrollos nuevos o modificados al Departamento de Implementación y Capacitación de
esta Dirección;
8. Brindar soporte a los usuarios sobre los casos nuevos o modificados puestos en producción; y,
9. Las demás funciones que le asigne el Director o Subdirector.

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Subdirección Técnica Contable

DESCRIPCIÓN:

Le corresponde facilitar, supervisar, monitorear y evaluar la ejecución de las funciones y procesos de registro
contable, análisis contable y clases pasivas para consolidar los registros presupuestarios y contables; coordinar
el cierre contable, generación de estados financieros y la gestión de clases pasivas del estado; proponer
políticas, normas y procedimientos sobre los aspectos técnicos y administrativos de su competencia;
asimismo, apoyar y asistir en las actividades que le sean asignadas por la Dirección o el Despacho.

FUNCIONES:

1. Sustituir al Director en caso de ausencia temporal o impedimento legal;


2. Coordinar con los Jefes de Departamentos asignados las actividades relacionadas con la consolidación de
los registros presupuestarios y contables;
3. Dirigir las labores relacionadas con el cierre contable, generación de estados financieros y gestión de
clases pasivas del Estado;
4. Asistir por delegación del Director a reuniones de comisiones interinstitucionales;
5. Asesorar al Director en la formulación de las políticas relativas a aspectos técnicos y administrativos de la
Dependencia;
6. Definir conjuntamente con el Director, la adopción de políticas de mejoramiento de los sistemas de
información, programas y procesos, registros y procedimientos, para lograr la eficiencia en cuanto a
aspectos técnicos y administrativos;
7. Velar conjuntamente con el Director por la capacitación del recurso humano; y,
8. Las demás funciones que le asigne el Director.

Departamento de Registro Contable


DESCRIPCIÓN:

Es responsable de los procesos de registro y aprobación de las operaciones contables (de ajuste,
regularización, reclasificación de cuentas y realizar el cierre y apertura contable), mediante los Comprobantes
Únicos de Registro Contable -CUR- y solicitud de pago a Tesorería Nacional; asimismo, apoyar y asistir en las
actividades que le sean asignadas por la Subdirección, Dirección o el Despacho.

FUNCIONES:

1. Analizar, registrar y aprobar los Comprobantes Únicos de Registro -CUR- contables elaborados en la
Dirección; 
2. Realizar las solicitudes de pago de CUR Contables en el Sicoin; 
3. Solicitar la cuota contable para la programación de pagos contables a la Dirección Financiera; 

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4. Elaborar y aprobar los Comprobantes Únicos de Registro -CUR- contables por el registro de la variación
patrimonial de entidades descentralizadas y autónomas;
5. Emitir y firmar los Estados Financieros de la Presidencia de la República, Ministerios de Estado,
Secretarías y Otras Dependencias del Ejecutivo; 
6. Generar información relevante y útil con base en los datos del Sistema de Contabilidad Integrada
Gubernamental; 
7. Emitir certificaciones de saldos contables; 
8. Presentar propuestas de mejoras al Sistema de Contabilidad Integrada Gubernamental; 
9. Realizar el cierre y apertura contable en el Sistema de Contabilidad Integrada Gubernamental; y, 
10. Las demás funciones que le asigne el Director o Subdirector. 

Departamento de Análisis Contable


DESCRIPCIÓN:

Es el departamento encargado de analizar las cuentas contables, proponer y/o solicitar operaciones de ajuste,
regularizar y reclasificar, conciliar las cuentas monetarias administradas por Tesorería Nacional, realizar la
emisión y análisis de los Estados Financieros de la Presidencia de la República, Ministerios de Estado,
Secretarias y Otras Dependencias del Ejecutivo y analizar los estados financieros de las entidades
descentralizadas y autónomas; asimismo, apoyar y asistir en las actividades que le sean asignadas por la
Subdirección, Dirección o el Despacho.

FUNCIONES:

1. Analizar y dar seguimiento a las cuentas contables presentadas en los Estados Financieros de la
Presidencia de la República, Ministerios de Estado, Secretarías y Otras Dependencias del Ejecutivo;
2. Solicitar ajustes, regularizaciones o reclasificaciones de cuentas contables al Departamento de Registro
Contable;
3. Elaborar las notas a los Estados Financieros de la Presidencia de la República, Ministerios de Estado,
Secretarías y Otras Dependencias del Ejecutivo;
4. Conciliar las cuentas monetarias administradas por Tesorería Nacional;
5. Generar información relevante y útil con base en los datos del Sistema de Contabilidad Integrada
Gubernamental de conformidad con los requerimientos realizados;
6. Elaborar oficios para las distintas entidades cuando corresponda, con el fin de dar a conocer los saldos
contables registrados en el Sicoin;
7. Atender los requerimientos de la Contraloría General de Cuentas que correspondan al Departamento;
8. Analizar anualmente los Estados Financieros de las Entidades Descentralizadas y Autónomas; y,
9. Las demás funciones que le asigne el Director o Subdirector.

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Departamento de Clases Pasivas
DESCRIPCIÓN:

Es responsable de analizar y registrar la información de los pensionados en el Sistema de Nómina de Clases


Pasivas, emitir nóminas mensuales, adicionales y anuales, emitir certificaciones del tiempo de servicio y otras
certificaciones relacionadas en el ámbito de su competencia y coordinar la presentación de actas de
supervivencia de las clases pasivas; asimismo, apoyar y asistir en las actividades que le sean asignadas por la
Subdirección, Dirección o el Despacho.

FUNCIONES:

1. Analizar y registrar en el Sistema de Nómina de Clases Pasivas, la información de los pensionados para la
generación y autorización de pagos en nóminas mensuales, adicionales y anuales, conforme lo que
establecen las leyes específicas;
2. Solicitar apertura de cuentas bancarias de pensionados del Estado;
3. Liquidar y aprobar las nóminas mensuales, adicionales y anuales de pensionados del Estado;
4. Emitir boletas de liquidación de reintegros por pensiones que no correspondan.
5. Registrar boletas de depósitos monetarios y notas de crédito para la emisión del Comprobante Único de
Registro en el Sistema de Nómina de Clases Pasivas y Sistema de Contabilidad Integrada -SICOIN-;
6. Registrar las Actas de Supervivencias de Clases Pasivas, de conformidad con el artículo 54 del Decreto
Número 63-88 “Ley de Clases Pasivas Civiles del Estado”;
7. Elaborar, verificar y firmar certificaciones y solvencias de sueldos de empleados de la Presidencia,
Ministerios de Estado, Secretarías y Otras Dependencias del Ejecutivo y de pensionados de Clases Pasivas
del Estado;
8. Emitir Certificaciones de Tiempo de Servicio a los Servidores Públicos pertenecientes a la Presidencia,
Ministerios de Estado, Secretarías y Otras Dependencias del Ejecutivo, contratados bajo los renglones
presupuestarios 011 y 022; y,
9. Las demás funciones que le asigne el Director o Subdirector.

Subdirección de Asistencia Técnica Contable


DESCRIPCIÓN:

Le corresponde facilitar, supervisar, monitorear y evaluar la ejecución de las funciones y procesos de


implementación, capacitación, asesoría técnica y de administración de sistemas para la implementación
estandarizada de los sistemas de contabilidad integrada en el sector público no financiero; proponer políticas,
normas y procedimientos sobre los aspectos técnicos y administrativos de su competencia; asimismo, apoyar
y asistir en las actividades que le sean asignadas por la Dirección o el Despacho.

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FUNCIONES:

1. Coordinar con los jefes de departamento, las actividades relacionadas con los procesos de
implementación, capacitación, asesoría técnica y de administración de sistemas;
2. Dirigir las labores relacionadas con los informes cuatrimestrales de la ejecución presupuestaria de
ingresos y egresos del Estado; así como, el informe anual que contiene además de la ejecución
presupuestaria, los Estados Financieros;
3. Definir conjuntamente con el Director la adopción de propuestas para el mejoramiento de los procesos
de implementación, capacitación, asesoría técnica y de administración de sistemas, para lograr la
eficiencia en el desarrollo de las actividades respectivas;
4. Proponer cuando corresponda, la capacitación del personal a su cargo, para el buen desempeño de sus
labores;
5. Asistir por delegación del Director, a reuniones de comisiones interinstitucionales;
6. Sustituir al Director en caso de ausencia temporal o impedimento legal; y,
7. Las demás funciones que le asigne el Director.

Departamento de Implementación y Capacitación

DESCRIPCIÓN:

Es responsable de gestionar la implementación estandarizada de los Sistemas de Contabilidad Integrada


Gubernamental -Sicoin-, Sistema de Gestión -Siges- y Sistema de Nómina y Registro de Personal -
Guatenóminas- en todas las entidades del sector público no financiero, a fin de facilitar la consolidación de los
registros; capacitar a los usuarios en el manejo de los sistemas; proponer políticas, normas y procedimientos
sobre los aspectos técnicos y administrativos de su competencia; apoyar y asistir en las actividades que le sean
asignadas por la Subdirección, Dirección o el Despacho.

FUNCIONES:

1. Implementar el Sistema de Contabilidad Integrada Gubernamental -Sicoin-, Sistema Informático de


Gestión -Siges- y Sistema de Nómina y Registro de Personal -Guatenóminas- en las Entidades de la
Administración Central, Descentralizadas y Autónomas, a fin de facilitar la consolidación de los registros
de las transacciones presupuestarias y contables;
2. Capacitar a los usuarios en el manejo y uso de las herramientas informáticas: Sistema de Contabilidad
Integrada Gubernamental -Sicoin-, Sistema Informático de Gestión -Siges- y Sistema de Nómina y Registro
de Personal -Guatenóminas- de las Entidades de la Administración Central, Descentralizadas y
Autónomas;
3. Proponer cambios y nuevos desarrollos informáticos relacionados con el Sistemas de Contabilidad
Integrada Gubernamental -Sicoin-, Sistema Informático de Gestión -Siges- y Sistema de Nómina y Registro
de Personal -Guatenóminas-, de conformidad con las necesidades identificadas como consecuencia de las
funciones que tiene asignadas;
4. Dar seguimiento al proceso de implementación de los sistemas, en las Entidades que lo hayan requerido;
y,

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5. Las demás funciones que le asigne el Director o Subdirector.

Departamento de Asesoría Técnica


DESCRIPCIÓN:

Le corresponde asesorar y asistir técnicamente a las entidades del sector público no financiero, en los
diferentes procesos de ejecución presupuestaria y de contabilidad para el registro correcto en los sistemas y la
aplicación del marco legal vigente, a través de la mesa de ayuda, atendiendo diversos requerimientos; generar
información presupuestaria y contable; proponer políticas, normas y procedimientos sobre los aspectos
técnicos y administrativos de su competencia; asimismo, apoyar y asistir en las actividades que le sean
asignadas por la Subdirección, Dirección o el Despacho.

FUNCIONES:

1. Asesorar y asistir técnicamente a las entidades del sector público no financiero, en los diferentes
procesos de ejecución presupuestaria y de contabilidad para el registro correcto en los sistemas: Sicoin,
Siges y Guatenóminas, y la aplicación del marco legal vigente;
2. Generar información presupuestaria y contable de la Presidencia de la República, Ministerios de Estado,
Secretarías y Otras Dependencias del Ejecutivo;
3. Recepción, seguimiento y control de consultas derivadas de la ejecución presupuestaria de ingresos y
egresos enviadas por las Unidades Ejecutoras y/o Unidades de Administración Financiera de la
Administración Central, Entidades Descentralizadas y Autónomas;
4. Proponer políticas, normas y procedimientos sobre los aspectos técnicos y administrativos de su
competencia;
5. Apoyar y asistir en las actividades que le sean asignadas por las Subdirecciones, Dirección o el Despacho
del Ministerio;
6. Preparar el Informe Cuatrimestral y Liquidación Anual de la Ejecución Presupuestaria en coordinación con
los demás departamentos de esta Dirección;
7. Emitir opinión sobre aspectos técnicos relacionados con las normas y procedimientos de la ejecución
presupuestaria de ingresos y egresos;
8. Prestar asesoría técnica en materia contable a las Entidades del Sector Público no Financiero en la
implantación de normas y metodología del Sistema de Contabilidad Integrada Gubernamental;
9. Proponer cambios a los desarrollos informáticos relacionados con el Sistema de Contabilidad Integrada;
10. Consolidar la ejecución presupuestaria de las instituciones del sector público no financiero; y,
11. Las demás funciones que le asigne el Director o Subdirector.

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Departamento de Administración de Sistemas
DESCRIPCIÓN:

Es responsable de la actualización, administración y parametrización de catálogos y clasificadores y de la


creación de accesos a los sistemas, con la finalidad que las entidades del sector público no financiero registren
la información de sus transacciones presupuestarias y contables; asimismo, apoyar y asistir en las actividades
que le sean asignadas por la Subdirección, Dirección o el Despacho.

FUNCIONES:

1. Crear usuarios para los Administradores Locales y asignarles funciones, así como su activación o
desactivación a solicitud de las instituciones del gobierno central, entidades descentralizadas y
autónomas para la utilización del Sistema de Contabilidad Integrada Gubernamental -Sicoin- y Sistema
Informático de Gestión -Siges-;
2. Administrar los permisos para acceso al Sistema de Nómina y Registro de Personal -Guatenóminas-, así
como su activación o desactivación a solicitud de las instituciones que llevan el Sistema de Nómina y
Registro de Personal -Guatenóminas-;
3. Crear usuarios para entidades de control y asignarles funciones, así como su activación o desactivación a
solicitud de dichas entidades para consulta del Sistema de Contabilidad Integrada Gubernamental -Sicoin-
, Sistema Informático de Gestión -Siges- y Sistema de Nómina y Registro de Personal -Guatenóminas-;
4. Atender las solicitudes de reinicio de contraseñas de usuarios administradores del Sistemas de
Contabilidad Integrada Gubernamental -Sicoin-, Sistema Informático de Gestión -Siges- y usuarios del
Sistema de Nómina y Registro de Personal -Guatenóminas-;
5. Realizar en forma conjunta con la Dirección Técnica del Presupuesto y Tesorería Nacional el calendario
anual de liquidación de las nóminas mensuales, adicionales y anuales de sueldos y honorarios, aprobado
se cargan las fechas en el Sistema de Nómina y Registro de Personal -Guatenóminas-;
6. Realizar las operaciones de cierre y apertura mensuales y anuales del Sistema de Contabilidad Integrada -
Sicoin-, como dispongan las autoridades;
7. Coordinar las publicaciones en el Sistema de Contabilidad Integrada Gubernamental -Sicoin-, Sistema
Informático de Gestión -Siges- y Sistema de Nómina y Registro de Personal -Guatenóminas-, sobre temas
presupuestarios, contables y de tesorería;
8. Administrar los Catálogos del Sistema de Contabilidad Integrada Gubernamental -Sicoin-, Sistema
Informático de Gestión -Siges- y Sistema de Nómina y Registro de Personal -Guatenóminas-;
9. Realizar parametrizaciones a las clases de registro de acuerdo a la normativa vigente;
10. Solicitar nuevos desarrollos del Sistema de Contabilidad Integrada Gubernamental -Sicoin-, Sistema
Informático de Gestión -Siges- y Sistema de Nómina y Registro de Personal -Guatenóminas-;
11. Cargar y/o actualizar en la base de datos del Sicoin NIT reales, así como crear NIT virtuales a solicitud de
las entidades de la administración central, entidades descentralizadas y autónomas;
12. Participar en reuniones de trabajo para tratar asuntos sobre nuevos procedimientos para implementar en
el Sistema de Contabilidad Integrada Gubernamental -Sicoin-, Sistema Informático de Gestión -Siges- y
Sistema de Nómina y Registro de Personal -Guatenóminas-; y,
13. Las demás funciones que le asigne el Director o Subdirector.

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