Informe de Clínica Jurídica VI

Luis Rafael Rojas Jerez

Institución en la que se realizaron las Prácticas: Ministerio del Trabajo (MITRAB-LEON)

Delegación Departamental en León. Las Prácticas Profesionales correspondientes al II
Semestre del Año en curso las realice más específicamente en el Área de Defensoría Laboral
del Ministerio del Trabajo a cargo del Lic. Jairo Sandoval; entre las actividades que ejecutaba
bajo sus diligencias estaban las siguientes:

 Redacción de Demandas y otros escritos.

 Entrevistas realizadas a los usuarios para evaluarla viabilidad del caso y evaluar con
que pruebas se contaba y con cuales se podría contar al momento de defender la causa
ante el Juez de Distrito del Trabajo y de la Seguridad Social del Departamento. De
esta entrevista se levantaba una ficha de demanda.
 Realizar las remisiones de algunos usuarios a los diferentes Bufetes Populares cuando
el Área de Defensoría Laboral por motivo de estar saturada de casos no pudiere darles
asesoría y acompañamiento.
 Dar acompañamiento al Licenciado encargado del Área de Defensoría a algunas
Inspecciones Ordinarias, en las cuales se evaluaba la calidad del trabajo, el respeto y
protección de los Derechos Laborales y otros aspectos que deben tutelados por esta
Institución.

Horario

Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes

08:30 Am a
1:00 Pm

02:30 Pm a 01:00 Pm a 02:30 Pm a 01:00 Pm a

05:00 Pm 05:00 Pm 05:00 Pm 05:00 Pm
 Demandas

Fecha de Emisión Demandante Demandado Accion

05 de Agosto del Karla María CORPORACIÓN CEFA Complemento de Prestaciones

Año 2014. Pérez Martínez. DE NICARAGUA S.A Sociales e Indemnización por
años de Servicios.

19 de Agosto del Pedro Santiago Hostal Casa Ivana. Pago de salario retenido y de
Año 2014. Chavarría horas extras.
Munguía.

19 de Agosto del Darling Kenia Abigail Castro Reajuste Salarial, Prestaciones

Año 2014. Mercedes Rodríguez. Sociales e Indemnización por
Olivier
Espinoza. años de Servicios.

19 de Agosto del Lorena de la Bertha Maritza Gutiérrez Indemnización por años de

Año 2014. Concepción Morales servicio y Prestaciones Sociales.
Quezada.
26 de Agosto del Flor de María Isaac Benjamín Munguía Incumplimiento de Acta de
Año 2014. Somarriba Rostran quien es técnico Acuerdo.
Herrera
supervisor de la
cooperativa
“AVANZADO DE
TRIOLO”

26 de Agosto del Horeste Isaac Benjamín Munguía Incumplimiento de Acta de

Año 2014. Rostran quien es técnico Acuerdo.
Gutiérrez
supervisor de la
Méndez cooperativa
“AVANZADO DE
TRIOLO”
26 de Agosto del Horeste Isaac Benjamín Munguía Incumplimiento de Acta de
Año 2014. Gutiérrez Rostran quien es técnico Acuerdo.
Méndez en supervisor de la
representación cooperativa
 de su menor hijo “AVANZADO DE
Samir TRIOLO”
Reymundo
Gutiérrez.
26 de Agosto del Linda María Isaac Benjamín Munguía Incumplimiento de Acta de
Año 2014. Mejía Hernández Rostran quien es técnico Acuerdo.
supervisor de la
cooperativa
“AVANZADO DE
TRIOLO”
29 de Agosto del Ruth Marlene Nalúa Esperanza Ortega Reajuste de salario mínimo y
Año 2014. Alvarado. Madriz. pago de prestaciones sociales.

09 de Septiembre Augusto José Yader Molina quien es Prestaciones Sociales

(Gerente de la empresa
del Año 2014. Cárdenas. Proporcionales.
EMPRONIC).
09 de Septiembre Marvin Antonio Lester Guido Linarte. Incumplimiento de Acta de
del Año 2014. Galeano Acuerdo.

Quintero.

14 de Octubre del Ramón De Jesús Marvin José Delgado Incumplimiento de Acta de

Año 2014. Rodríguez López Vanegas Acuerdo.

14 de Noviembre Joel Isaac Cristian Rodríguez, Prestaciones Sociales

del Año 2014. Balladares propietario de la Panadería Proporcionales.
Moreno. “Francela”

17 de Noviembre José Ramón Edgar Antonio Martínez Prestaciones Sociales

del Año 2014 Urbina. Reyes, gerente y Proporcionales.
administrador del
establecimiento comercial
denominado “OLE OLE”
17 de Noviembre Kenia Virginia Fabiola Lissette López Complemento de Salario Mínimo
del Año 2014 Romero. Mayorga. y Prestaciones Sociales
Proporcionales.

20 de Noviembre Ángela Isabel Francis Isabel Rodríguez Prestaciones Sociales

del Año 2014 Romero Cardoza Proporcionales.

20 de Noviembre Lester Mauricio Ramiro Amaya Gerente Y Prestaciones Sociales

del Año 2014 Urbina Torres Administrador De La Proporcionales e indemnización
Empresa “Pilcasa” (Pieles
Y Calzados S.A.) por años de servicios.

20 de Noviembre Wilmer Ramiro Amaya Gerente Y Prestaciones Sociales

del Año 2014 Francisco Galo Administrador De La Proporcionales.
Hernández Empresa “Pilcasa” (Pieles
Y Calzados S.A.)

Fichas de Demanda

En fecha de A Solicitud de En contra de Aspectos relevantes

07-08-2014 Yader Eduardo María Eugenia Realizaba jornadas de trabajo de más de 24

Centeno. Aguilera Larios. horas continuas.

12-08-2014 Darling Kenia Abigail Castro Era salario se caracterizaba por ser muy
Mercedes Olivier Rodríguez. bajo.
Espinoza.

18-08-2014 Ruth Marlene Nalúa Esperanza Efectuaba sus labores dentro de un horario
Alvarado. Ortega Madriz. de más de 12 horas continuas sin descanso.

25-08-2014 Augusto José Yader Molina quien El salario del trabajador era bajo, no se le
es (Gerente de la
Cárdenas. pagaban horas extras; hacia turnos de hasta
empresa
EMPRONIC). 24 horas continuas y no se le pagaba el
salario completo (a veces era en cuotas).
07-08-2014 Ángel Adrián Rafaela Traña quien A pesar de que el trabajador era de una
Toruño Munguía. es gerente y
avanzada edad no estaba asegurado y hacia
administradora del
Bar y Restaurante turnos constantes de 12 horas.
Santana y Bar
Santanita.
09-08-2014 Pedro Santiago Hostal Casa Ivana. Realizaba turnos de más de 12 horas
Chavarría
continuas diarias, a pesar de su avanzada
Munguía.
edad. Además de ejecutar numerosas tareas.

25-09-2014 Elier Agustin Janneth Bonilla. Su salario era muy variable, dependía
Urbina
mucho de las comisiones que ganaba por las
Caballero.
ventas que realizaba.

20-10-2014 Kenia Virginia Fabiola Lissete Laboraban de las 05:00 am a la 07:00 pm,
Romero. López Mayorga. no se les pagaban horas extras; y el salario
no era ni cercano al mínimo legal.

17-11-2014 Lester Mauricio Ramiro Amaya No existían control de entradas y salidas.

Urbina Torres. gerente de PILCASA
(Pieles Y Calzado S.
A.).

17-11-2014 Wilmer Ramiro Amaya No existían control de entradas y salidas.

Francisco Galo gerente de PILCASA
Hernández (Pieles Y Calzado S.
A.).

17-11-2014 Ángela Isabel Francis Isabel La trabajadora renuncio de manera

Romero. Rodríguez Cardoza inmediata por que la empleadora la acuso
de hurto.