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CORPRINT DA

PPRA - PROGRAMA AMAZÔNIA GRÁFICA E


DE PREVENÇÃO DE EDITORA LTDA.
RISCOS AMBIENTAIS
Revisão: Julho 2011
Renovação: Julho 2012

P P R A

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS


AMBIENTAIS

Empreendimento: Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel cartão


ondulado para uso comercial e de escritório.
Edição e Impressão de Produtos Gráficos.

EDIÇÃO PERÍODO HISTÓRICO ELABORAÇÃO VERIFICADO APROVADO

Téc. em Segurança do Eng. Segurança Eng. Segurança


Trabalho Reginaldo Beserra Reginaldo Beserra
Ed. 06/07/2011 Renovação
Francisca N. S. Pinto Alves Alves
DRT / 0001398 CREA: 5907-D/PB CREA: 5907-D/PB

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ÍNDICE
1.0 Identificação e Caracterização do Empreendimento...................................................................................3
2.0 Introdução........................................................................................................................................................3
3.0 Objetivo............................................................................................................................................................3
4.0 constituição da CIPA.......................................................................................................................................4
5.0 Conceitos básicos..........................................................................................................................................4
6.0 Estrutura do programa....................................................................................................................................4
7.0 Desenvolvimento do PPRA.............................................................................................................................5
8.0 Recursos Necessários....................................................................................................................................7
9.0 Detalhamento das Atividades do PPRA......................................................................................................10
10.0 Avaliação Ergonômica................................................................................................................................11
11.0 Monitoramento.............................................................................................................................................12
12.0 Registro e Divulgação dos Dados..............................................................................................................13
13.0 Atribuições e Responsabilidades..............................................................................................................13
14.0 disposições Finais.......................................................................................................................................15
15.0 Anexos..........................................................................................................................................................16

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1 . Identificação e Caracterização do Empreendimento.


Empresa: CORPRINT DA AMAZÔNIA GRÁFICA E EDITORA LTDA.
C.N.P.J.: 07.519.331/0001-81.
Av. Abiurana, n° 1149, Bairro Distrito Industrial, Cep:
Endereço:
69.075-010.
Cidade / Estado: Manaus Am.
Classificação Nacional de
17.41-9-02
Atividade Econômica (CNAE):
Atividade Principal: Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel cartão
ondulado para uso comercial e de escritório.
Grau de Risco: 03.
Nº. de Funcionários: 104 Funcionários.
Horário de Trabalho: Comercial: 07:00 às 17:00
1º Turno: 06:00 às 15:00
2ºTurno: 14:30 às 23:00

2 . Introdução
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRA é parte integrante do conjunto
mais amplo das iniciativas da Empresa no campo de preservação, da saúde e da integridade
física dos trabalhadores, devendo estar articulado com as demais normas de Segurança e
Medicina do Trabalho, em particular com o Programa de Controle Médico da Saúde
Ocupacional PCMSO. Este programa foi elaborado de acordo com as diretrizes da Norma
Regulamentadora - NR 09, Portaria - 3214 de 08/06/1978 do MTE.
3 . Objetivo
a) Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus colaboradores, Fornecendo
parâmetros legais e técnicos considerando a preservação da saúde e da integridade física
dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente
controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente
de trabalho.
b) Promover a melhoria permanente dos ambientes de trabalho, visando criar condições mais
favoráveis ao desempenho das atividades profissionais, pavimentando o caminho para atingir
a excelência em qualidade e produtividade.
c) Difundir a mentalidade Prevencionista entre todos os níveis hierárquicos da empresa,
gerando o comprometimento das pessoas envolvidas, com a aplicação, manutenção e
melhoria das medidas de controle dos agentes ambientais.

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Em consonância, o PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional deverá


estar baseado nas informações contidas no PPRA, ou seja, o reconhecimento e avaliação
dos riscos servirão de base para a reavaliação e implantação de novas ações no PCMSO.
4 . Constituição da CIPA
De acordo com o Quadro I da NR 05, que vem tratar do dimensionamento da CIPA, feito de
acordo com a quantidade de funcionários, CNAE e grau de risco, concluiu-se que, a empresa
tem a obrigatoriedade de constituir a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
Sendo 02 (dois) efetivos e 02 (dois) suplentes indicados pelo empregador e 02 (dois)
efetivos e 02 (dois) suplentes eleitos pelos empregados.

5 . Conceitos Básicos
Para melhor compreensão do conteúdo do PPRA, estão definidos, a seguir, alguns conceitos
básicos:
Agentes Físicos: Diversas formas de energias a que possam estar expostos os trabalhadores,
tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações não
ionizantes, radiações ionizantes, infra-som e ultra-som.
Agentes Químicos: Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo
pela via respiratória, nas formas de poeira, fumos, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela
natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo
através da pele ou por ingestão.
Agentes Biológicos: Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
Risco Acidente: É a situação imprevista indesejável, instantânea ou não relacionada no
exercício do trabalho que provoca lesão pessoal ou de que decorre risco próximo ou remoto
desta lesão.
Risco Ergonômico: É o esforço físico, levantamento de peso, postura inadequada, controle
rígido de produtividade, situação de estresse, trabalhos em período noturno, jornada de trabalho
prolongada, monotonia e repetitividade, imposição de rotina intensa.
Risco Potencial: probabilidade de ocorrências de algum evento indesejado, no caso, dano à
saúde. Não há evidências concretas de que o problema esteja ocorrendo.
Risco Evidente: apesar de ainda não ter sido realizada avaliação quantitativa, há fortes indício
e evidências de que o dano esteja ocorrendo.

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5.1 Estrutura do Programa


A Estrutura do PPRA é mostrada a seguir:
6,0 Planejamento Anual
O planejamento Anual das Atividades do PPRA será executado tomando-se por base os dados
coletados na planilha apresentada no ITEM 05.0
6.1 Estratégias e Metodologia de Ação
Para a implantação e desenvolvimento do PPRA serão adotadas as seguintes atividades:
a) Conhecimento das atividades desenvolvidas e processos de trabalho;
b) Definição de Estratégia de amostragem e metodologia a ser aplicada para avaliação de
cada um dos agentes identificados;
A Implementação do PPRA deverá ser acompanhada de divulgação e disposição de
informações.
6.2 Registro e Informes Legais
Avaliações, qualitativas e quantitativas, realizadas no período de vigência do PPRA serão
devidamente registradas no anexo 01 respectivamente.
7. Desenvolvimento do PPRA
7.1. Antecipação dos Riscos Avaliação Qualitativa
Todos os projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificações
nos processos já existentes, deverão ser analisados conjuntamente pelas áreas envolvidas e
pelo SESMT Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho,
visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para a sua redução ou
eliminação.
7.2. Reconhecimento dos Riscos Avaliação Qualitativa

O Reconhecimento dos riscos ambientais contém os seguintes itens:


a) Identificação dos Riscos;
b) Determinação e localização das possíveis fontes geradoras;
c) Identificação das funções e determinação do numero de Trabalhadores expostos;
d) Caracterização das atividades e do tipo de exposição;
e) Obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de comprometimento da saúde
decorrente do trabalho;

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f) Determinação dos possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis
na literatura técnica;
g) Descrição das medidas de controle existentes.
O Resultado do Reconhecimento dos Riscos Avaliação Qualitativa é apresentada conforme
anexo 01

7.3. Avaliação Quantitativa dos Riscos

A Avaliação Quantitativa será realizada sempre que necessária para:


a) Comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de
reconhecimento;
b) Dimensionar a exposição dos trabalhadores;
c) Subsidiar o equipamento das medidas de controle;

7.4. Medidas de Controle

As medidas de controle serão adotadas para minimização ou controle dos riscos ambientais
sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:
A) Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde ou ao meio ambiente;
B) Constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde
C) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores
excederem os valores dos limites previstos na ACGIH American Conference of Governmnetal
Industrial Hygiene, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de
trabalho, desde que mais rígidos que os anteriormente citados;
D) Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos
observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.

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7.5 Probabilidade de ocorrência do dano

BAIXA Tempo de exposição ao agente, é inferior a 30 minutos por dia de trabalho.


MÉDIA Tempo de exposição diária é superior a 30 minutos, e inferior a 4 horas por dia inteiro
ALTA Tempo de exposição diária é superior a 4 horas.

7.6 Risco
Risco = Gravidade x Probabilidade de ocorrência
Probabilidade
BAIXA MÉDIA ALTA
Gravidade
BAIXA TOLERÁVEL TOLERÁVEL MODERADO
MÉDIA TOLERÁVEL MODERADO SUBSTANCIAL
ALTA MODERADO SUBSTANCIAL INTOLERÁVEL

7.7 Ações de Controle dos Riscos


Esta fase constitui-se na execução das medidas de controle das etapas anteriores, de acordo
com as metas e as prioridades estabelecidas.
Ações são tomadas em função da gradação do risco, conforme tabela a seguir:

RISCO AÇÕES DE CONTROLE DOS RISCOS


A exposição pode permanecer dentro dos parâmetros verificados, podendo
TOLERÁVEL ser adotadas medidas visando a melhoria contínua
Reavaliar os meios de controle e quando necessário adotar medidas
MODERADO complementares visando a manutenção ou melhoria do controle sobre as
exposições ocupacionais.
Implantar ações de controle em caráter prioritário ou corrigir falhas nas
SUBSTANCIAL medidas existentes.
Interromper o processo, pacote de trabalho, atividade ou tarefa, nas condições
INTOLERÁVEL levantadas, implantar em caráter emergencial as ações de controle e
estabelecer ações de melhoria.

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8. Recursos Necessários

8.1. Recursos Humanos:

Encarregadoria de Atividade de Saúde e Segurança do Trabalho

Definição de diretrizes que irão nortear o Programa;


Análise e aprovação preliminar do Programa e suas conseqüentes necessidades e
revisão e ajustes, promovendo encaminhamento do mesmo para aprovação definitiva em
nível da Gerência.
Decisões de natureza especial que, por força da avaliação ou do desenvolvimento do
programa, imponham decisão em caráter mais imediato.
Coordenação das atividades;
Verificação da aplicação correta das metodologias e estratégias de amostragem;
Comunicação entre os diversos setores da empresa, contato com fornecedores de
equipamento e acessórios;
Contato com consultores externos e laboratórios
Consultoria Especializada
Avaliações dos diversos agentes de riscos
Orientações de caráter geral
Definição de metodologias, análise de casos, treinamentos e demais atividades em apoio
ao programa

8.2. Recursos Materiais (Metodologia de Equipamentos):


8.2.1 Níveis de Iluminação
As medições dos níveis de iluminamento são executadas no campo de trabalho onde se realiza
a tarefa visual.
Quando não puder ser definido o campo de trabalho, este será um plano horizontal a 0,75 m do
piso, em pontos considerados representativos das condições de iluminamento do ambiente.
Os níveis de iluminamento foram avaliados nos locais de trabalho durante suas atividades
normais e habituais. Usando como critério de interpretação a comparação dos valores obtidos
nos locais de trabalho, com os níveis mínimos exigidos de iluminamento em lux, recomendados

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por tipo de atividade realizada, de acordo com o item 17.5.3.3. da NR-17 - ERGONOMIA , onde
os níveis são estabelecidos na NBR 5413, norma brasileira registrada no INMETRO.

Na realização das avaliações dos níveis de Iluminamento foi utilizado o seguinte instrumento:

INSTRUMENTO MODELO/MARCA
LUXÍMETRO DIGITAL * MLM -1011 / MINIPA

( * ) - Instrumento calibrado com Padrão - Luxímetro Digital MLM-1011 MINIPA, conforme


Certificado de Calibração em anexo.

8.2.2 Níveis de Pressão Sonora


Os níveis de ruído CONTÍNUO ou INTERMITENTE, são medidos em decibéis - dB, com o
instrumento de medição devidamente calibrado, operando no circuito de compensação A e
circuito de resposta lenta (SLOW). As leituras foram efetuadas próximas ao ouvido do
trabalhador.
Usando como critério de interpretação, a comparação dos níveis de pressão sonora obtidos nos
locais de trabalho, com os níveis máximos estabelecidos pela legislação brasileira (anexo nº 1
da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTb.), em função do tempo de exposição.
A Legislação Brasileira considera como prejudiciais à saúde as atividades que implicam em
exposições a níveis de ruído acima dos Limites de Tolerância fixados nos anexos nº 1 e nº 2 da
NR-15 da Portaria 3214/78 do MTb. de 08.06.1978.

Na realização das avaliações de ruído foi utilizado o seguinte instrumento:

INSTRUMENTO MODELO/MARCA

DECIBELÍMETRO DIGITAL * DEC -460 / INSTRUTHERM

( * ) - Instrumento calibrado com Padrão Calibrador de Nível Sonoro General Radio, conforme
Certificado de Calibração em anexo.

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8.2.3 Níveis de Exposição ao Calor

A exposição ao calor deve ser avaliada através do "Índice de Bulbo Úmido Termômetro de
Globo" - IBUTG

Os aparelhos que devem ser usados nesta avaliação são: termômetro de bulbo úmido natural,
termômetro de globo e termômetro de mercúrio comum.

As medições devem ser efetuadas no local onde permanece o trabalhador, à altura da região do
corpo mais atingida.

Na realização das avaliações de calor foi utilizado o seguinte instrumento:

INSTRUMENTO MODELO/MARCA

TERMOMETRO DE GLOBO DIGITAL* TGD 200 / INSTRUTHERM

Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com


períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço.

Em função do índice obtido, o regime de trabalho intermitente será definido no Anexo 03


Quadro n º 1, da NR 15. Ver Quadro:

Regime de Trabalho Intermitente TIPO DE ATIVIDADE


com Descanso no Próprio Local
LEVE MODERADA PESADA
de Trabalho (por hora)
Trabalho contínuo Até 30,0 C Até 26,7 C Até 25,0 C
45 minutos trabalho15 minutos
30,1 a 30,6 C 26,8 a 28,0 C 25,1 a 25,9 C
descanso
30 minutos trabalho30 minutos
30,7 a 31,4 C 28,1 a 29,4 C 26,0 a 27,9 C
descanso
15 minutos trabalho45 minutos
31,5 a 32,2 C 29,5 a 31,1 C 28,0 a 30,0 C
descanso
Não é permitido o trabalho sem a
Acima de 30,0
adoção de medidas adequadas de Acima de 32,2 C Acima de 31,1 C
C
controle

Os períodos de descanso serão considerados tempo de serviço para todos os efeitos legais.

A determinação do tipo de atividade (Leve, Moderada ou Pesada) é feita consultando-se o


Anexo 03, Quadro 03, da NR 15. Ver Quadro:
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8.2.4 Taxas de Metabolismo por Tipo de Atividade

TIPO DE ATIVIDADE Kcal/h


SENTADO EM REPOUSO 100
TRABALHO LEVE
Sentado, movimentos moderados com braços e tronco (ex.: datilografia). Sentado, 125
movimentos moderados com braços e pernas (ex.: dirigir). 150
De pé, trabalho leve, em máquina ou bancada, principalmente com os braços. 150
TRABALHO MODERADO
Sentado, movimentos vigorosos com braços e pernas. 180
De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com alguma movimentação. 175
De pé, trabalho moderada em máquina ou bancada, com alguma movimentação. 220
Em movimento, trabalho moderado de levantar ou empurrar. 300
TRABALHO PESADO
Trabalho intermitente de levantar, empurrar ou arrastar pesos (ex.: remoção com 440
pá)
Trabalho fatigante 550

Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com período
de descanso em outro local (local de descanso).

Para os fins deste item, considera-se como local de descanso ambiente termicamente mais
ameno, com o trabalhador em repouso ou exercendo atividade leve.

8.3 Agentes Químicos

Reconhecimento e inspeção realizada no local de trabalho de acordo com os parâmetros da


NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB.

8.4 Agentes Biológicos

Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho (avaliação qualitativa) de acordo


com o anexo 14 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB, e conforme recomendações da ACGIH
e o bom senso.

8.5 Umidade

Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 10 da NR-


15 da Portaria 3214/78 do MTB.

8.6 Frio
Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 09 da NR-
15 da Portaria 3214/78 do MTB

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8.7 Radiações Ionizantes


Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as normas do
CNEN 1988
8.8 Radiações Não-Ionizantes

Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as recomendações


da ACGIH.

8.9 Vibrações

Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as recomendações


da ACGIH.

9. Detalhamento das Atividades do PPRA

O PPRA, após as etapas de antecipação e avaliação dos riscos, deverá incluir as seguintes
etapas:
a) Implantação de medidas de controle e avaliação da sua eficácia;
b) Monitoramento da Exposição aos riscos;
c) Registro e divulgação dos dados.

9.1. Estabelecimento de Prioridades e Metas da Avaliação e Controle

As prioridades serão definidas com base nos efeitos tóxicos / danosos dos agentes de risco,
na freqüência de exposição e na quantidade de trabalhadores expostos, conforme
quantitativos e qualitativos.

9.2. Avaliação dos Riscos e da Exposição dos Trabalhadores

Para a realização das avaliações quantitativas serão utilizadas metodologias reconhecimento


nacional ou internacional
Para a avaliação dos agentes físicos, serão usadas metodologias específicas definidas pela
Fundacentro (NHO) e NR-15 da Portaria 3214/78. Para os agentes químicos, devido a
inexistência de metodologias nacionais, serão usadas as do NIOSH National Institute for
Occupactional Safety and Health.

9.2.1 Estrutura do PPRA

a) Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;


b) Estratégia e metodologia de ação;
c) Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados;
d) Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA

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9.2.2 Número de Avaliações


As amostragens STEL serão realizadas para as atividades mais críticas. O numero varia de
acordo com a quantidade e atividades específicas para cada agente químico.
A quantidade de avaliações TWA será definida por grupos Homogêneos.

9.2.3 O cronograma previsto no item 9.2.1 deverá indicar claramente os prazos para o
desenvolvimento das etapas e cumprimento das metas do PPRA.

10. Avaliações Ergonômicas


Para avaliar a adaptação das condições e trabalho às características psicofisiológicas dos
trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a
mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho conforme estabelecido no item 17.1.2
da NR 17.
10.1 Medidas de Controle
10.1.1 Deverão ser adotadas as medidas necessárias suficientes para a eliminação, a
minimização ou o controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma
ou mais das seguintes situações:
a) identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde;
b) constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde;
c) quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores
excederem os valores dos limites previstos na NR-15 ou, na ausência destes os valores
limites de exposição ocupacional adotados pela ACGIH - American Conference of
Governmental Industrial Higyenists, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em
negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critérios técnico-legais
estabelecidos;
d) quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre
danos observados na saúde os trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam
expostos.

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10.1.2 Medidas de Proteção Coletiva


Quando comprovado a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou
quando estas não forem suficientes ou encontrar-se em fase de estudo, planejamento ou
implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas,
obedecendo à seguinte Hierarquia.
a) Medidas de caráter administrativo ou de organização de trabalho;
b) Utilização de equipamento de proteção Individual - EPI

10.1.3 Utilização de EPI


A utilização do EPI deve envolver, no mínimo:
a) Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto e a
atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição
e o conforto segundo avaliação do trabalhador usuário;
b) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e orientação
sobre as limitações de proteção que o EPI oferece;
c) Estabelecimento de normas ou procedimento para promover o fornecimento, o uso, a
guarda, a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando
garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas;
d) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva
identificação dos EPI utilizados para os riscos ambientais.

11. Monitoramento
Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, deve ser
realizada uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição a um dado risco, visando à
introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário.

12. Registro e Divulgação dos Dados


Será Mantido um registro de dados, estruturado de forma a constituir um arquivo técnico e
administrativo do desenvolvimento do PPRA. Os dados serão mantidos por um período
mínimo de 20 anos. O registro de dados estará sempre disponível aos trabalhadores
interessados ou seus representantes e para as autoridades competentes. A divulgação dos

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dados poderá ser: através de DDS, cartazes, nas reuniões da CIPA, por ocasião da SIPAT e
quadros de avisos.

13. Atribuições e Responsabilidades

13.1. São responsabilidades da Direção da Empresa:


Assegurar o cumprimento do PPRA com atividade permanente
Desenvolvimento do PPRA;
Garantir a elaboração e efetiva implementação do PPRA, bem como zelar pela sua
eficiência;
Custear, sem ônus para os funcionários, todos os procedimentos relacionados neste
Programa PPRA;
Verificar, assinar e por em prática o PPRA elaborado.

13.2. São responsabilidades do Coordenador do SESMT:


Proceder ao reconhecimento dos riscos, análise qualitativa dos agentes agressivos,
definições dos níveis de exposição aceitáveis, preparação de ações mitigadoras.
Estabelecer, implementar, operacionalizar e assegurar o cumprimento e monitoramento
permanente do PPRA;
Seguir o cronograma de implantação e execução do PPRA;
Reportar à Gerência da Empresa / Gerência de QMSS, todas as não-conformidades do
presente Programa;
Estabelecer prioridades de ações a serem desenvolvidas em cada área, em função dos
riscos presentes;
Manter cópias atualizadas do Programa para vistoria dos órgãos fiscalizadores;
Desenvolver e executar os programas de treinamento dos trabalhadores, competente à
área de Segurança do Trabalho;
Divulgar o programa na Empresa.

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13.3. São responsabilidades dos funcionários:


Colaborar e participar na Implementação e execução do PPRA.
Seguir as normas de Segurança e Saúde no Trabalho, bem como as determinações sobre
prevenção de acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais;
Usar nos casos indicados no PPRA os Equipamentos de Proteção Individual EPI s os
quais são fornecidos gratuitamente pelo Empregador;
Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;
Informar ao seu superior hierárquico direto, ocorrências que a seu julgamento, possam
implicar em riscos à sua saúde e/ou integridade física;
Colaborar com o Empregador na aplicação das demais Normas Regulamentadoras;
Submeter-se às regras de disciplina do Empreendimento.

13.4. São Responsabilidades dos Prestadores de Serviços Terceirizados:


Implementar junto a seus funcionários os padrões definidos neste Programa;
Considerando-se a responsabilidade da Empresa frente aos funcionários das empresas
por ela contratadas, estas devem apresentar cópias dos seus respectivos PPRA s;
Submeter-se às regras de disciplina do Empreendimento.
Estabelecer as Diretrizes de Segurança e Saúde Ocupacional da Empresa para projetos e
obras visando atender aos requisitos legais, manter a integridade física das pessoas e
especialmente padronizar as ações durante todos os projetos e obras.
Documentos Referenciados:
Política de Segurança da Empresa
Permissão para Trabalhos de Risco PTR, Bloqueio de Energia, Exigências mínimas de
Segurança para prestadores de Serviços, Segurança do Trabalho no Controle de Produtos
Químico, Segurança na Montagem, uso e Liberação de Andaimes, Registro e Análise de
Acidentes do Trabalho Unidades Remotas
Plano de Ação Emergencial Terceiros
Dossiê de Segurança com todas as fichas funcionais dos Prestadores de Serviços
Terceirizados.

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A empresa contratante deve fiscalizar exigir documentos e faze com que todas as
recomendações de segurança e saúde ocupacional. Para isso todas as recomendações
deverão esta contemplada no contrato existente entre contratante e contratada.

14 . Disposições Finais
Este programa fornecerá estratégia para maximizar as ações de melhoria das condições de
trabalho, uma vez que contemplam estudos, levantamentos, avaliações qualitativas e
quantitativas tendo como diretriz a Norma Regulamentadora - NR 09.

São Responsáveis pela Implantação do PPRA na Empresa:

-----------------------------------------------
Responsável Legal da Empresa

São Responsáveis técnicos pela elaboração deste PPRA, os seguintes profissionais:

-------------------------------------------------
Francisca Souza
Téc. Segurança do trabalho
DRT/AM 0001398

-------------------------------------------------
Reginaldo Beserra Alves
Eng. Segurança do Trabalho
CREA 5907-D/PB

17
CORPRINT DA
PPRA - PROGRAMA AMAZÔNIA GRÁFICA E
DE PREVENÇÃO DE EDITORA LTDA.
RISCOS AMBIENTAIS
Revisão: Julho 2011
Renovação: Julho 2012

15 ANEXOS

Anexo 01 Avaliação Quantitativa / Qualitativa dos Riscos Ambientais;

Anexo 02 Quadro Básico de Função / Atribuição de EPI.

Anexo 03 Planejamento Anual do PPRA;

Anexo 04 Descrição de Atividade e CBO da Função;

Anexo 05 Cronograma de Ações e Melhorias;

Anexo 06 Certificado de Calibração dos Instrumentos.

Manaus, 19 de Julho de 2011

18
CORPRINT DA AMAZÔNIA GRÁFICA E
PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO EDITORA LTDA.
DE RISCOS AMBIENTAIS Edição: Mês: Julho 2011
Revisão: Mês: Julho 2012
AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DE RISCOS AMBIENTAIS
TABELA DE MEDIÇÃO
RISCO FÍSICO RISCO ERGONÔMICO RISCO FÍSICO
(NÍVEL DE RUÍDO) (NÍVEL DE ILUMINÂNCIA) (CONFORTO TÉRMICO)
FUNÇÃO / N°. DE FUNC. PRODUTOS QUÍMICO
SETOR EXPOSIÇÃO LIMITE DE EXIGIDO
RISCO BIOLÓGICO
Expostos MEDIDO FONTE MEDIDA NBR -5413 SPPM/QUALITATIVO
E.P.I (Contínuo) TOLERÂNCIA IBUTG POR LEI
(dB) GERADORA (Lux) (Lux)
(Interminente) NR-15 NR-15

76.8 _ C 85dB por 8h 1956 300 / 750 _


IMPRESSÃO Máquina de
máquina I Impressão
77.5 _ C 85dB por 8h 515 300 / 750 _

81.1 64.1 C 85dB por 8h 1525 300 / 750 _


IMPRESSÃO Máquina de

CLIMATIZADO
máquina II Impressão
Impressor de OFFSET 10 81.4 64.4 C 85dB por 8h 521 300 / 750 Isopropanol, Sanicare, _
Aju. de impressão 07 30.0 Technomelt, Verniz
Op. de Coladeira 02 83.0 66.0 1845 300 / 750 acrílico, Bio-reverse. _
IMPRESSÃO Máquina de
Impressão
C 85dB por 8h
máquina III
84.2 67.2 388 300 / 750 _

_
IMPRESSÃO Máquina de
85.8 68.8 Impressão
C 85dB por 8h 226 300 / 750
máquina coladeira
_

Obs: Os anexos desta planilha são pertecente a NR-15 e NBR - 5413.


CA 14471: Protetor auditivo tipo plug composto de três flanges, confeccionado em copolímero, anti-alérgico/atóxico, com ou sem cordão; fabricante Kalipso Equipamento NRRsf = 17 dB(A)
Tolerável A exposição pode permanecer dentro dos parâmetros verificados, podendo ser adotadas medidas visando a melhoria contínua.
Substâncial Implantar ações de controle em caráter prioritário ou corrigir falhas nas medidas existentes.
Moderado Reavaliar os meios de controle e quando necessário adotar medidas complementares visando a manutenção ou melhoria do controle sobre as exposições ocupacionais.
RESPONSÁVEL PELAS MEDIÇÕES RESPONSÁVEL PELA EMPRESA
CORPRINT DA AMAZÔNIA GRÁFICA E
PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO EDITORA LTDA.
DE RISCOS AMBIENTAIS Edição: Mês: Julho 2011
Revisão: Mês: Julho 2012
AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DE RISCOS AMBIENTAIS
TABELA DE MEDIÇÃO
RISCO FÍSICO RISCO ERGONÔMICO RISCO FÍSICO
(NÍVEL DE RUÍDO) (NÍVEL DE ILUMINÂNCIA) (CONFORTO TÉRMICO)
FUNÇÃO / N°. DE FUNC. PRODUTOS QUÍMICO
SETOR EXPOSIÇÃO LIMITE DE EXIGIDO
RISCO BIOLÓGICO
Expostos MEDIDO FONTE MEDIDA NBR -5413 SPPM/QUALITATIVO
E.P.I (Contínuo) TOLERÂNCIA IBUTG POR LEI
(dB) GERADORA (Lux) (Lux)
(Interminente) NR-15 NR-15

ACABAMENTO 85.9 68.9 C 85dB por 8h 203 300 / 750


Máquina
Máquina
Grampeadora
Grampeadora Aj.de Acabamento 19 87.6 70.6 C 85dB por 8h 293 300 / 750
Op. de Grampeadeira 01

CLIMATIZADO
ACABAMENTO Op. de Dobradeira 04
Operador de Corte 01 85.3 68.3 307 300 / 750
Máquina Dobra I
Op. de Guilhotina 05 Máquina de
Dobradeira
C 85dB por 8h 30.0 _ _
ACABAMENTO Op. de coladeira 02
Op. de Máq. de Acab. 02 86.1 69.1 266 300 / 750
Máquina Dobra II
Enc. de Acab. 01
ACABAMENTO Enc. de Prod. 01 Máquina de
86.2 69.2 C 85dB por 8h 285 300 / 750
Máquina Cortadeira Embalador 01 Contadeira
ACABAMENTO Máquina de
81.7 64.7 Guilhotina
C 85dB por 8h 417 300 / 750
Guilhotina
Obs: Os anexos desta planilha são pertecente a NR-15 e NBR - 5413.
CA 14471: Protetor auditivo tipo plug composto de três flanges, confeccionado em copolímero, anti-alérgico/atóxico, com ou sem cordão; fabricante Kalipso Equipamento NRRsf = 17 dB(A)
Tolerável A exposição pode permanecer dentro dos parâmetros verificados, podendo ser adotadas medidas visando a melhoria contínua.
Substâncial Implantar ações de controle em caráter prioritário ou corrigir falhas nas medidas existentes.
Moderado Reavaliar os meios de controle e quando necessário adotar medidas complementares visando a manutenção ou melhoria do controle sobre as exposições ocupacionais.
RESPONSÁVEL PELAS MEDIÇÕES RESPONSÁVEL PELA EMPRESA
CORPRINT DA AMAZÔNIA GRÁFICA E
PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO EDITORA LTDA.
DE RISCOS AMBIENTAIS Edição: Mês: Julho 2011
Revisão: Mês: Julho 2012
AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DE RISCOS AMBIENTAIS
TABELA DE MEDIÇÃO
RISCO FÍSICO RISCO ERGONÔMICO RISCO FÍSICO
(NÍVEL DE RUÍDO) (NÍVEL DE ILUMINÂNCIA) (CONFORTO TÉRMICO)
FUNÇÃO / N°. DE FUNC. PRODUTOS QUÍMICO
SETOR EXPOSIÇÃO LIMITE DE EXIGIDO
RISCO BIOLÓGICO
Expostos MEDIDO FONTE MEDIDA NBR -5413 SPPM/QUALITATIVO
E.P.I (Contínuo) TOLERÂNCIA IBUTG POR LEI
(dB) GERADORA (Lux) (Lux)
(Interminente) NR-15 NR-15
Enc. de Expedição 01
Ajudante Geral 03 _ _
EXPEDIÇÃO 73.4 _ Produção C 85dB por 8h 152 200

CLIMATIZADO
Embalador 01
Motorista 04 _ _

Enc. Pré-impressão 01 167 30.0 _ _


IMPRESSÃO 69.3 _ Ambiente C 85dB por 8h 500
Ass. Pré-Impressão 03 160 _ _
Estoquista 01
ALMOXARIFADO
Almoxarife Aprendiz 01
64.2 _ Ambiente C 85dB por 8h 017 200 _ _

Manutenção Geral 01
MANUTENÇÃO Aux. de Serv. Gerais 01 64.2 _ Ambiente C 85dB por 8h Natural 200 _ _ _ _
Faxineira 01

Obs: Os Auxiliares de Serviços Gerais estão exposto ao Risco Químico (Produtos de Limpeza) e Risco Biológico (Fungos e Bactérias).
Obs: Os anexos desta planilha são pertecente a NR-15 e NBR - 5413.
CA 14471: Protetor auditivo tipo plug composto de três flanges, confeccionado em copolímero, anti-alérgico/atóxico, com ou sem cordão; fabricante Kalipso Equipamento NRRsf = 17 dB(A)
Tolerável A exposição pode permanecer dentro dos parâmetros verificados, podendo ser adotadas medidas visando a melhoria contínua.
Substâncial Implantar ações de controle em caráter prioritário ou corrigir falhas nas medidas existentes.
Moderado Reavaliar os meios de controle e quando necessário adotar medidas complementares visando a manutenção ou melhoria do controle sobre as exposições ocupacionais.
RESPONSÁVEL PELAS MEDIÇÕES RESPONSÁVEL PELA EMPRESA
CORPRINT DA AMAZÔNIA GRÁFICA E
PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO EDITORA LTDA.
DE RISCOS AMBIENTAIS Edição: Mês: Julho 2011
Revisão: Mês: Julho 2012
AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DE RISCOS AMBIENTAIS
TABELA DE MEDIÇÃO
RISCO FÍSICO RISCO ERGONÔMICO RISCO FÍSICO
(NÍVEL DE RUÍDO) (NÍVEL DE ILUMINÂNCIA) (CONFORTO TÉRMICO)
FUNÇÃO / N°. DE FUNC. PRODUTOS QUÍMICO
SETOR EXPOSIÇÃO LIMITE DE EXIGIDO
RISCO BIOLÓGICO
Expostos MEDIDO FONTE MEDIDA NBR -5413 SPPM/QUALITATIVO
E.P.I (Contínuo) TOLERÂNCIA IBUTG POR LEI
(dB) GERADORA (Lux) (Lux)
(Interminente) NR-15 NR-15

Analista de PCP 01 621 500 / 1000 _ _

Analista Financeiro 01 277 500 / 1000 _ _

ADMINISTRATIVO Analista de RH 01 63.0 _ Ambiente C 85dB por 8h 371 500 / 1000 _ _

CLIMATIZADO
Ass. Administrativo 05 766 500 / 1000 _ _
30.0
Gerente de Conta 01 433 500 / 1000 _ _

Inspetor de CQ 04
QUALIDADE
Revisora Específica 04
63.9 _ Ambiente C 85dB por 8h 373 500 / 1000

Ass. Comercial 05 378 500 / 1000 _ _


COMERCIAL 64.1 _ Ambiente C 85dB por 8h
Analista Comercial 02 367 500 / 1000 _ _

Obs: Os anexos desta planilha são pertecente a NR-15 e NBR - 5413.


CA 14471: Protetor auditivo tipo plug composto de três flanges, confeccionado em copolímero, anti-alérgico/atóxico, com ou sem cordão; fabricante Kalipso Equipamento NRRsf = 17 dB(A)
Tolerável A exposição pode permanecer dentro dos parâmetros verificados, podendo ser adotadas medidas visando a melhoria contínua.
Substâncial Implantar ações de controle em caráter prioritário ou corrigir falhas nas medidas existentes.
Moderado Reavaliar os meios de controle e quando necessário adotar medidas complementares visando a manutenção ou melhoria do controle sobre as exposições ocupacionais.
RESPONSÁVEL PELAS MEDIÇÕES RESPONSÁVEL PELA EMPRESA
CORPRINT DA AMAZÔNIA
GRÁFICA E EDITORA LTDA.
QUADRO BÁSICO DE FUNÇÃO X EPI
Edição: Mês: Julho 2011
Revisão: Mês: Julho 2012
ANEXO 02 - QUADRO BÁSICO DE FUNÇÃO X EPI Folha: 01

Conjunto Impermeável
Calçado de segurança

Óculos de Segurança
Máscara Descartável

Blusão de Raspa de
Luvas p/ Eletricista
Cinto de Segurança

Máscara Semifacial
Luvas de Algodão -

Creme de Proteção
Mangote de Raspa
Colete Salva Vidas

Perneira de Raspa

Protetor Auricular
Luvas de Vaqueta
Avental de Raspa

Bota de Borracha

Máscara p/ Solda
Avental de Napa

Luvas de Raspa
Colete Refletivo
Avental de PVC

Luvas de Látex
Capa de Chuva

Protetor Facial
Luvas de PVC

Trava Quedas
FUNÇÃO X EPI

Luvas de Aço
Calça de PVC

Luva Térmica

contra Gases
Pigmentada

Abafador
Capacete

Couro
Impressor de OFFSET
Aju. de impressão

Op. de Coladeira

Op. de Guilhotina

Enc. de Acab.

Op. de Máq. de Acab.

Enc. de Prod.
Embalador
Operador de Corte

Op. de Dobradeira

Op. de Grampeadeira

Aj.de Acabamento

Inspetor de CQ / Revisora específica

Líder de Acabamento

LEGENDA: = EPI Básico Uso Obrigatório = EPI de uso eventual = Não aplicável

__________________________ __________________________

Resposável pela elaboração Responsável legal da empresa


CORPRINT DA AMAZÔNIA
QUADRO BÁSICO DE FUNÇÃO X EPI GRÁFICA E EDITORA LTDA.
Edição: Mês: Julho 2011
Revisão: Mês: Julho 2012
ANEXO 03 - QUADRO BÁSICO DE FUNÇÃO X EPI Folha: 01

Conjunto Impermeável
Calçado de segurança

Óculos de Segurança
Máscara Descartável
Luvas Pigmentadas

Blusão de Raspa de
Luvas p/ Eletricista
Cinto de Segurança

Máscara Semifacial
Creme de Proteção
Mangote de Raspa
Colete Salva Vidas

Perneira de Raspa

Protetor Auricular
Luvas de Vaqueta
Avental de Raspa

Bota de Borracha

Máscara p/ Solda
Avental de Napa

Luvas de Raspa
Colete Refletivo
Avental de PVC

Luvas de Látex
Capa de Chuva

Protetor Facial
Luvas de PVC

Trava Quedas
Luvas de Aço
Calça de PVC

Luva Térmica
FUNÇÃO X EPI

contra Gases
Abafador
Capacete

Couro
Encarregado de Expedição
Ajudante Geral
Embalador
Motorista
Encarregado Pré-Impressão
Assistente Pré-Impressão
Estoquista
Almoxarife Aprendiz
Manutenção Geral

Auxiliar de Serviços Gerais


Faxineira
Analista de PCP
Analista Financeiro
Analista de Rh
Assistente Administrativo

LEGENDA: = EPI Básico Uso Obrigatório = EPI de uso eventual = Não aplicável

__________________________ __________________________

Resposável pela elaboração Responsável legal da empresa


LEGENDA:
Inspetor de CQ
Gerente de conta

Analista comercial
FUNÇÃO X EPI

Revisora específica
Assistente comercial

= EPI Básico Uso Obrigatório


Avental de Napa

Avental de PVC

Avental de Raspa

Bota de Borracha

Resposável pela elaboração


Calçado de segurança

__________________________
Calça de PVC

= EPI de uso eventual


Capacete

Capa de Chuva

Cinto de Segurança

Colete Refletivo

Colete Salva Vidas

Conjunto Impermeável

Luvas de Aço

= Não aplicável
Luvas de Algodão - Pigmentada

Luvas de Látex
ANEXO 02 - QUADRO BÁSICO DE FUNÇÃO X EPI

Luvas de PVC

Responsável legal da empresa Luvas de Raspa


__________________________

Luvas de Vaqueta

Luvas p/ Eletricista
QUADRO BÁSICO DE FUNÇÃO X EPI

Luva Térmica

Mangote de Raspa

Máscara Descartável

Máscara p/ Solda

Óculos de Segurança

Perneira de Raspa
Edição:

Protetor Auricular
Revisão:

Abafador

Protetor Facial

Trava Quedas

Creme de Proteção

Máscara Semifacial contra


Gases
Mês: Julho 2012
Mês: Julho 2011

Folha: 01
CORPRINT DA AMAZÔNIA
GRÁFICA E EDITORA LTDA.

Blusão de Raspa de Couro


CORPRINT DA
PPRA - PROGRAMA AMAZÔNIA GRÁFICA E
DE PREVENÇÃO DE EDITORA LTDA.
RISCOS AMBIENTAIS
Revisão: Julho 2011
Renovação: Julho 2012

Anexo 03

PLANEJAMENTO ANUAL
METAS PRIORIDADES CRONOGRAMA
Realizar Treinamentos / Cursos:
- Integração
- Palestras de Saúde
- Doenças sexualmente transmissíveis
- Primeiros Socorros;
B
- Prevenção de Combate a Incêndios;
- Curso de CIPA
- Segurança em eletricidade
- Ergonomia
- Simulado para Ação de Emergência
- Ação em caso de Contingência
Reuniões para apresentação do PPRA
Imediatamente
após a aprovação
da gerência

Avaliação do PPRA
C

PRIORIDADES:

A Medidas executadas em prazo inferior a 03 (três) meses.


B Medidas executadas com prazo entre 02 (dois) a 06 (seis) meses.
C Medidas executadas no período de 01 (um) ano.

19
CORPRINT DA AMAZÔNIA
CBO-CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE GRÁFICA E EDITORA LTDA.
OCUPAÇÕES Edição Mês: Julho 2011
Revisão: Mês: Julho 2012
ANEXO 04 - CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES

CARGO DESCRIÇÃO DE ATIVIDADE CBO

Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os lançamentos da
Almoxarife movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o 4141-05
almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar.

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes,
fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento
Assistente Administrativo 4110-10
necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas
agências, prospectando clientes nas comunidades.

Desenvolvem cartela e implementam receitas de cores para produção de artigos têxteis, do vestuário, couros e papéis; desenvolvem
Colorista coloração e controlam a qualidade dos processos de estamparia, impressão e tingimento, bem como de artigos e produtos, quanto à 3117-15
conformidade da cor. Desenvolvem cores em laboratório.

Apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam
Conferente documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos 4142-10
portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.

Coordenador de Acabamento São responsáveis pela coordenação dos produtos acabados dandos oriengem ao destino dos produtos. _

Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem
Expedidor 4141-05
expedidos.

Coordenador de Impressão Planejam serviços da impressão gráfica e ajustam máquinas para impressão. Realizam serviços da impressão gráfica 7662

____________________________ _______________________________
Responsável pela elaboração Responsável pela empresa
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CBO-CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE GRÁFICA E EDITORA LTDA.
OCUPAÇÕES Edição Mês: Julho 2011
Revisão: Mês: Julho 2012
ANEXO 04 - CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES
CARGO DESCRIÇÃO DE ATIVIDADE CBO

Planejam serviços de pré-impressão gráfica. Realizam programação visual gráfica e editoram textos e imagens. Operam processos de
Gravador de Matrizes tratamento de imagem, montam fotolitos e imposição eletrônica. Operam sistemas de prova e copiam chapas. Gravam matrizes para 7661-45
rotogravura, flexografia, calcografia e serigrafia. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação ambiental.

Planejam serviços da impressão gráfica e ajustam máquinas para impressão. Realizam serviços da impressão gráfica, tais como
Inspetor de Qualidade impressão plana e rotativa, impressão digital, flexografia, litografia, tipografia, letterset, calcografia, tampografia, rotogragura e serigrafia 3912-05
(silkscreen). Trabalham seguindo normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, meio ambiente, higiene e saúde.

Preparam acabamento de materiais metálicos, realizam tratamento térmico em chapas e metais e controlam a qualidade dos produtos.
Identificam e bobinam produtos metálicos e controlam o fluxo e o processo de acabamento. Laminam tarugos e tiras de aço e preparam
Líder de Acabamento 8214-4
sucata e escória. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e
preservação ambiental.

Estruturam narrativas de filmes e vídeos; editam imagens e áudio; criam efeitos especiais. Assessoram pós-produção, determinando
Montador roteiro de dublagem, listando planos montados e indicando procedimentos para edição de som. Supervisionam finalização, dublagem e 3744-20
conformação de copião de filmes.

Ajustam e operam máquinas de acabamento gráfico e editorial. Preparam matrizes de corte e vinco, fazem gravações a máquina (hot-
Operador de Corte _
stamping) e realizam manutenção produtiva dos equipamentos.

Planejam serviços da impressão gráfica e ajustam máquinas para impressão. Realizam serviços da impressão gráfica, tais como
Impressor de OFFSET impressão plana e rotativa, impressão digital, flexografia, litografia, tipografia, letterset, calcografia, tampografia, rotogragura e serigrafia 7662
(silkscreen).

_________________________________________ ____________________________________________
Responsável pela elaboração Responsável pela empresa
CORPRINT DA AMAZÔNIA
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OCUPAÇÕES Edição Mês: Julho 2011
Revisão: Mês: Julho 2012
ANEXO 04 - CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES
CARGO DESCRIÇÃO DE ATIVIDADE CBO

Preparam panela de vazamento de metal líquido; fundem metais; produzem lingotes de metal; efetuam o vazamento do metal líquido
Ajudante de acabamento 7222
das panelas para os moldes. Produzem peças por processo de centrifugação ou sob pressão e dão acabamento em peças fundidas.

Operador de Grampeadeira CBO não encontrado

Planejam a execução do serviço, ajustam e operam máquinas de acabamento gráfico e editorial. Preparam matrizes de corte e vinco,
Operador de Corte fazem gravações a máquina (hot-stamping) e realizam manutenção produtiva dos equipamentos. Trabalham em conformidade a estritas 7663
normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.

Planejam a execução do serviço, ajustam e operam máquinas de acabamento gráfico e editorial. Preparam matrizes de corte e vinco,
Operador de Dobradeira 7663
fazem gravações a máquina (hot-stamping) e realizam manutenção produtiva dos equipamentos.

Planejam a execução do serviço, ajustam e operam máquinas de acabamento gráfico e editorial. Preparam matrizes de corte e vinco,
Operador de Guilhotina fazem gravações a máquina (hot-stamping) e realizam manutenção produtiva dos equipamentos. Trabalham em conformidade a estritas 7663
normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.

Organizam o local de trabalho, preparam máquinas de costura e de bordar para acabamento de roupas. Preparam peças para costura,
Operador de Coladeira e bordado, de acordo com os gabaritos. Costuram acessórios e bordam peças confeccionadas. Controlam a qualidade da costura e dos 7633
acabamentos de peças do vestuário.
Organizam o local de trabalho, preparam máquinas de costura e de bordar para acabamento de roupas. Preparam peças para costura,
Op. de Máq. de Acab. e bordado, de acordo com os gabaritos. Costuram acessórios e bordam peças confeccionadas. Controlam a qualidade da costura e dos 7633
acabamentos de peças do vestuário.
Supervisionam embalagem e etiquetagem de produtos e planejam atividades de trabalho para a sua realização. Avaliam condições de
uso e monitoram a movimentação (fluxo) e a utilização das embalagens. Supervisionam equipes de trabalho e controlam a qualidade de
Encarregado de Acab. 7801
produtos para embalagem. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, meio ambiente,
higiene e saúde.

Apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam
Encarregado de Produção documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos 4142
portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.

____________________________ _______________________________
Responsável pela elaboração Responsável pela empresa
CORPRINT DA AMAZÔNIA
CBO-CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE GRÁFICA E EDITORA LTDA.
OCUPAÇÕES Edição Mês: Julho 2011
Revisão: Mês: Julho 2012
ANEXO 04 - CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES
CARGO DESCRIÇÃO DE ATIVIDADE CBO

Preparam máquinas e local de trabalho para empacotar e envasar; embalam produtos e acessórios; enfardam produtos, separando,
Embalador conferindo, pesando e prensando produtos; realizam pequenos reparos em máquinas, identificando falhas, regulando-as, substituindo 7841
pequenas peças e testando seu funcionamento.

Ajudante Geral CBO não encontrado. _

Planejam serviços de pré-impressão gráfica. Realizam programação visual gráfica e editoram textos e imagens. Operam processos de
Assistente Pré- impressão tratamento de imagem, montam fotolitos e imposição eletrônica. Operam sistemas de prova e copiam chapas. Gravam matrizes para 7661
rotogravura, flexografia, calcografia e serigrafia.
Planejam serviços de pré-impressão gráfica. Realizam programação visual gráfica e editoram textos e imagens. Operam processos de
Encarregado Pré-impressão tratamento de imagem, montam fotolitos e imposição eletrônica. Operam sistemas de prova e copiam chapas. Gravam matrizes para 7661
rotogravura, flexografia, calcografia e serigrafia.
Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os lançamentos da
Estoquista movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o 4141
almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar.

Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios de estabelecimentos públicos e privados. Trabalham seguindo normas de
Faxineira 5143-20
segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Planejam, controlam e programam a produção; controlam suprimentos (matéria-prima e outros insumos). Planejam a manutenção de
Analista PCP 3911
máquinas e equipamentos. Tratam informações em registros de cadastros e relatórios e na redação de instruções de trabalho.

Administram fundos e carteiras de investimentos em instituições financeiras. Desenvolvem, implantam e administram produtos e
Analista Financeiro serviços bancários. Analisam operações de crédito e de cobrança e operacionalizam contratos de financiamento e/ou empréstimos. 2525
Controlam recursos para crédito obrigatório e gerenciam cobranças.

____________________________ _______________________________
Responsável pela elaboração Responsável pela empresa
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OCUPAÇÕES Edição Mês: Julho 2011
Revisão: Mês: Julho 2012
ANEXO 04 - CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES
CARGO DESCRIÇÃO DE ATIVIDADE CBO

Gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e
desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em
Analista de RH 1422
atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da
comunidade, representando a empresa.

Comercializam produtos e serviços financeiros e desenvolvem propostas de crédito. Gerenciam carteira de clientes e efetivam negócios.
Gerente de Conta 2532
Prospectam clientes, exercem ações gerenciais e previnem operações ilegais. Interagem com áreas afins locais e internacionais.

Inspecionam o recebimento e organizam o armazenamento e movimentação de insumos; verificam conformidade de processos; liberam
Inspetor de Cq / Revisora de Qualidade produtos e serviços; trabalham de acordo com normas e procedimentos técnicos, de qualidade e de segurança e demonstram domínio 3912
de conhecimentos técnicos específicos da área.

Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas ou valores. Realizam verificações e manutenções básicas do veículo e
Motorista utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros. Efetuam 7823
pagamentos e recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizam-se de capacidades comunicativas.
Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa-cliente;
subscrevem e inspecionam riscos; operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de
Assistente Comercial 3517
resseguros e co-seguros; executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram
documentação técnica.
Estruturam estratégias de projeto; pesquisam o quadro econômico, político, social e cultural; analisam mercado; desenvolvem
Analista Comercial propaganda e promoções; implantam ações de relações públicas e assessoria de imprensa; vendem produtos, serviços e conceitos. No 2531
desenvolvimento das atividades é mobilizado um conjunto de capacidades comunicativas.

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Responsável pela elaboração Responsável pela empresa
CORPRINT DA AMAZÔNIA
GRÁFICA E EDITORA LTDA.
CRONOGRAMA Edição: Mês: Julho 2011
Revisão: Mês: Julho 2012
ANEXO 05 - CRONOGRAMA DE MELHORIAS
2011 2012
ITENS
JUL AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL
Fornecer EPI solicitado correspondente aos riscos de cada setor. Treinamento quanto o
uso conservação e guarda dos equipamentos.
Providenciar meios técnicos para eliminar ou minimizar o ruído das máquinas geradora,
Conforme NR-15, Anexo 1. (Limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente).
Setor de Impressão / Acabamento.

Providenciar o ajuste técnico de iluminação nos setores com os níveis abaixo dos
padrões exigidos, mostrados no Anexo 01. conforme NBR -5413.

Providenciar Proteção das Máquinas. Conforme NR - 12.

Elaboração de Laudo Ergonômico conforme NR-17.

Elaboração de Laudo de Insalubridade.

Implantação da CIPA.

Palestra: Tema relacionado a Prevenção de Acidente.

Palestra: Tema Combate à Princípio de Incêndio.

Divulgação do PPRA

Avaliação global do PPRA.

Renovação do PPRA.

Manaus, 06 de Julho 2011. Programado Realizado

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Responsável pela elaboração Responsável legal pela empresa

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