14/03/2019 Sean at tem Pear OY tas CTS Ty fe aH i14/03/2019 "A quantidade de entropia de qualquer sistema isolado termodinamic ‘amente tende a Incrementar-se com 0 tempo, até alcangar tum valor maximo" + As caus basics da deteriora oranizaional esto Cente deo doops once cau Sranaacon Inclubse teenologia, controle administrative e estos Ge ideranga vlizades pelas pessoas em posio Je poder nas organizagbes + Contudo, toler seja mais importante o fate de que 05 mals afios. dingentes” das" organlzagdes. nao. tém Conscienea deste fendmeno, © Que por 56 const brave osfungae Fexerol Ue 10) +, Vivemos em uma era arganizacional, no sentido de que a nossa sociedade ¢ caracterlzada por um ‘grande némero de orgenizapbes; + Exemplos: _estatals, _privadas, filantropicas, religiosas, ecucativas, recreatvas; t + Passamos @ malor parte do tempo iit e de que dependemos para’ satisfzer quase todas as nossas necessidades. weaces Tntrodugao 5 + Objetivo do estuao: promover o debate © | ster uma cassficagao_epresentando fexemplos das principals disfunges, por Sintermédic das quais 0 processo ° de deterioragio se manifesta ese realiza weet ~ san 6 cue necks ce iin ome an * ie me oteemranos a Cee ere CES TO+ A ene rein de dain, pti, oe # mos ms Scpncajdscrfra shoe debe ene cru ts otoancrs 14/03/2019 ‘As organizagbes tendem a se desintegrar paulatinamente como decorréncia natural de ‘seu prdprio funcionamento ENTROPIA ORGANIZACIONAL s/ sau ‘CONFORME A REFERIDA SIBLIOGRAFIAPREVE: £1. Pag intepretar a ceorrnci, os digentes da enpress poderam argumentar que o ser humano em ger NO Bows de tata 2 ea o trata os epenabiages prec se {oapeo, contlado ange pune para que. seu stor evel para os obetvs da orgaizagao, 5. A clude para o srablema do sano durante o hoc de fezoata sro pronnsemanta a derasio do motor {fo sudama por seve erempio » outro Funconsnis a organo. weacus + Caso voce fosse um dirigente de uma empreso, auol sera sua interpreta. + Queisseriam as ottudes @serem considerados +O que voc frio?.. w/e pea; jeameeonl ‘CONSIDERA-SEENTAO: + Em outras plows, os cigntes da empresa apontaiam como causa do problema a propria nates hare: + Jamas a organtarao em seus contoles adminisratos, Seusiterra de emuneragzoe seu esto debderana, Na ealdade, o que & percebido como caus pode ser Inteoretsco come smtora de cracterisias inadequadas fas prveas gerencay,consitango-se um te des uNo ‘as orsanasbes