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I.- PETITORIO:
II.- AGRAVIO:
5. De otro lado, si bien a impugnada señala que las sanciones a imponer por
la comisión de infracciones, se gradúan atendiendo a los criterios de (i)
gravedad de la falta cometida, (ii) número de trabajadores afectados, los
antecedentes del sujeto infractor, el respeto a los principio de razonabilidad
y proporcionalidad.
6. No obstante en ninguna parte de la resolución materia de impugnación, no
desarrolla ningún de los conceptos a tener en cuenta; no desarrolla el
principio de proporcionalidad, esencial dentro de un Estado de Derecho,
máxime si se trata de un proceso sancionador.
POR LO EXPUESTO:
A Usted Señor Director, solicito provea conforme a ley, por ser de estricta justicia.
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WILMER JHONY IZQUIERDO OLIVOS