Ementa Estudo comparativo: EIRELI, sociedade simples, sociedade limitada e sociedade anônima fechada. Constituição. Ato constitutivo. Cláusulas obrigatórias e facultativas. Registro. Nome empresarial. Capital social: constituição e divisão. Prestação de serviço. Quotas e ações. Direitos dos sócios: essenciais e não essenciais. Deveres dos sócios. Órgãos societários. Assembleia/reunião de sócios/acionistas. Administração: monista e dualista. Conselho fiscal. Acordo de acionistas/quotista. Dissolução: total e parcial. Exclusão: judicial e extrajudicial. Retirada. Apuração de haveres.
Docentes ALVARO AUGUSTO CAMILO MARIANO
Goiânia, 14 de março de 2019.
________________________________________ __________________________________________ Coordenador do Curso Diretor da FD 2. OBJETIVOS
2.1. Gerais
Integrar a formação jurídica profissionalizante do bacharelando, mediante o fornecimento de instrumentos
para compreensão do regramento jurídico da atividade empresarial no Brasil e das sociedades empresariais (personificadas e não-personificadas).
2.2. Específicos
Permitir ao bacharelando compreender o regramento jurídico da atividade empresarial e os efeitos e funções
econômicas de cada estrutura jurídica;
Permitir ao bacharelando compreender, em especial, a estrutura jurídica básica da organização empresarial
coletiva (sociedade);
Permitir ao bacharelando compreender o fenômeno associativo e compreender que a sociedade empresarial
é parcela dele;
Permitir ao bacharelando conhecer a estrutura interna dos diversos tipos societários, através de um estudo comparativo entre EIRELI e as sociedades limitada e anônima.
3. PROGRAMAÇÃO TEÓRICA-PRÁTICA
Horas 3.1. Discriminação do conteúdo previstas 1. EIRELI 5e½ 1.1 Constituição. 1 1.2 Ato constitutivo. 1 1.3 Cláusulas obrigatórias e facultativas. 1 1.4 Registro. Nome empresarial. 1 1.5 Capital social ½ 1.6 Dissolução 1
2- Sociedade limitada 10 e ½ 2.1 Constituição. ¼ 2.2 Ato constitutivo. ¼ 2.3 Cláusulas obrigatórias e facultativas. 1 2.4 Registro. Nome empresarial. ¼ 2.5 Capital social: constituição e divisão. Prestação de serviço. Quotas e ações. ½ 2.6 Direitos dos sócios: essenciais e não essenciais. 1 2.7 Deveres dos sócios. 1 2.8 Órgãos societários. Assembleia/reunião de sócios/acionistas. Administração: monista e dualista. Conselho fiscal. Acordo de acionistas/quotista. 2e½ 2.9 Dissolução: total e parcial. 1e½ 2.10 Exclusão: judicial e extrajudicial. 1e¼ 2.11 Retirada. Apuração de haveres. 1 3. Sociedade anônima fechada 16 3.1. Sociedade anônima: características estruturais e função econômica 1 3.2. Companhias abertas e fechadas. ½ 3.3. A sociedade anônima e o mercado de capitais ½ 3.4. Sociedade anônima: constituição 1 3.5. Formação do capital social. Aumento e redução do capital social 1 3.6. Espécies e classes de ações 1 3.7. Outros títulos das SAs: as partes beneficiárias, debêntures, bônus de subscrição e 1 commercial papers 3.8. Direitos e deveres de acionistas 1 3.9. Deliberações sociais: assembleias gerais e especiais 1 3.10. Administração. Conselho fiscal 1 3.11. Lucros sociais e sua distribuição 1 3.12. Negócios sobre o controle acionário 1 3.13. Sociedade anônima: dissolução e liquidação. 1 3.14. Transformação, incorporação, fusão e cisão de sociedades 1 3.15. Os grupos societários: coligação e controle, participação recíproca, 1 responsabilidades administrativas, demonstrações financeiras, subsidiária integral 1 3.16. Os grupos convencionais: grupo de subordinação, o consórcio 1 3.17. As sociedades em comanditas por ações
5. ESTRATÉGIAS DE ENSINO – Descrição das Estratégias
1. Aulas expositivas, com recursos de projeção em tela, se possível;
2. Realização de seminários e resolução de problemas práticos pelos acadêmicos, individualmente ou em
grupos;
3. Incentivo à consulta à bibliografia básica para consultas pelos acadêmicos;
4. Pesquisa e análise crítica de julgados, súmulas e posições jurisprudenciais;
5. Atendimento individual ou em grupos.
6. RECURSOS DISPONÍVEIS - Descrição dos Recursos
1. Fichas técnicas;
2. Disposição no quadro-de-giz;
3. Projeção de slides e de transparências ilustrativas.
7. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO – Descrição dos Critérios
1. Avaliações escritas, com respostas dissertativas;
2. Participação (interesse/freqüência) do acadêmico nas aulas teóricas e práticas; 3. Atividade acadêmica em grupo: 3.1. Pesquisa de legislação, julgados, súmulas etc. 4.2. Apresentação de seminários (em grupos); 4.3. Resolução de problemas práticos.
8. BIBLIOGRAFIA BÁSICA - Relação de Livros e Periódicos Básicos
RELAÇÃO DE LIVROS COELHO, Fábio Ulhoa. Curso de Direito Comercial. Direito de Empresa. Vols. 1 e 2. São Paulo: Saraiva. FAZZIO JUNIOR, Waldo. Manual de Direito Comercial. São Paulo: Atlas, 2012. NEGRÃO, Ricardo. Manual de Direito Comercial e de Empresa. Vol. 1. São Paulo: Saraiv REQUIÃO, Rubens. Curso de Direito Comercial. Vols. 1 e 2. São Paulo: Saraiva . TAVARES BORBA, José Edwaldo. Direito Societário. Rio de Janeiro: Renovar, 2010. VERÇOSA, Haroldo Malheiros Duclerc. Curso de Direito Comercial. Vols. 1, 2 e 3. São Paulo: Malheiros. PERIÓDICOS BÁSICOS REVISTA DE DIREITO MERCANTIL, INDUSTRIAL, ECONÔMICO E FINANCEIRO. São Paulo: Instituto Brasileiro de Direito Comparado e Biblioteca Tullio Ascarelli do Departamento de Direito Comercial da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. 1971-. Trimestral. ISSN: 0102-8049. REVISTA DE DIREITO BANCÁRIO E DO MERCADO DE CAPITAIS. São Paulo: Arnold Wald (coordenador). 2000-. Trimestral. ISQN: 1518-2703.
