Artículo 71°.

- De la Oficina de OMAPED

1.- Funciones:

a. Realizar las visitas domiciliarias y elaborar programas de acción orientados a lograr

la participación de las organizaciones de base.
b. Cumplir con las demás funciones que lo asigne la Gerencia.
c. Programar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con el bienestar e
integración social del discapacitado, en concordancia con las políticas nacionales
emanadas del Concejo Nacional para la integración de la Persona con discapacidad
– CONADIS.
d. Programar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con los Programas y
Servicios de Protección Social.
e. Organizar programas de protección, participación y organización de los vecinos con
discapacidad y del adulto mayor.

Artículo 72°.- Del Centro Integral del Adulto Mayor.

Se entiende por Centros Integrales de Atención a la Persona Adulta Mayor –

CIAM al espacio Municipal de prestación, coordinación y articulación, intra
e interinstitucional, de servicios básicos integrales y multidisciplinarios, para
el bienestar y promoción social de las personas adultas mayores, en un con
texto de congestión y participación de la persona adulta mayor y la familia.

Es un unidad orgánica del órgano de línea corresponde a la Unidad der Centro Integral del
Adulto Mayor, la categoría de tercer nivel organizacional dentro de la estructura orgánica
de la Municipalidad, dependiendo administrativa y funcionalmente de la Gerencia de
Servicios Sociales Locales y de Seguridad. Está a cargo de un Jefe de área, depende
directamente de la Gerencia de Servicios Sociales, Locales y Seguridad.

1. Objeto:

Mejorar el bienestar físico, psíquico y social de las personas Adultas Mayores, a

través de actividades artísticas, culturales, recreativas, artesanales y ocupacionales
que promuevan una mayor participación para su mejor desarrollo personal e
integración a la sociedad. Teniendo en cuenta sus condiciones específicas de salud,
género y cultura, promoviendo una imagen positiva del envejecimiento en la
sociedad, el reconocimiento hacia los valores y experiencia de la vida de los
Adultos Mayores.
 2. Funciones:

a) Brindar servicios de atención primaria en salud.

b) Promover actividades d cultura, esparcimiento y socialización.
c) Diseñar actividades de educación y capacidad laboral.
d) Fomentar todo tipo de asociaciones de adultos mayores, brindándoles
permanente asesoría y capacitación para la sostenibilidad de los mismos.
e) Implementar servicios de asesoría legal para la defensa de los derechos de
los adultos mayores en caso de abusos y maltratados.
f) Diseñar e implementar campañas permanentes de promoción de los
derechos de los adultos mayores.
g) Implementar el Registro Distrital de Personas adultas mayores de acuerdo a
los lineamientos y formatos que para el efecto establezca el MINDES.
h) Coordinar con el Departamento de Participación Vecinal para la
implementación del Registro de Instituciones y Organizaciones de personas
adultas mayores.
i) Establecer alianzas estratégicas con los diversos niveles de gobierno e
instituciones públicas y privadas para el cumplimiento de sus objetivos y
funciones.
j) Implementar el programa de voluntario del Adulto Mayor.
k) Coordinar con los representantes de las diferentes instituciones que
agrupan a las personas adultas mayores en el distrito, para diseñar planes y
programas de trabajo en beneficio de este segmento de la población.

Artículo 74°.- Del Área Tecnica Municipal.

o El Área Tecnica Municipal – ATM, es básicamente u área de promoción y gestión

de los servicios de agua y saneamiento, para el seguimiento, asesoría y supervisión
de la administración de los sistemas efectuados por organizaciones comunitarias
(JASS; Comités de Agua Potable, etc.), cuyas líneas de intervención integran los
aspectos de salud y promoción de la educación sanitaria, y promoción de la gestión
de los servicios de saneamiento. Como órgano técnico es la encargada de
promover la formación de las organizaciones comunales, apoyar, supervisar,
brindar asistencia técnica y fiscalizar el funcionamiento de las organizaciones
responsables de administrar, operar y mantener los servicios de saneamiento,
como las juntas Administradoras de Servicios d Saneamiento (JASS). Está a cargo
de un jefe de área, que depende directamente de la Gerencia de Servicios
Sociales, Locales y Seguridad.
1. Funciones:
a) Planificar y promover el desarrollo de los servicios de saneamiento en el
distrito, de conformidad con las leyes y reglamentos sobre la materia.
b) Programar, coordinar, ejecutar y supervisar las acciones de capacitación a
usuarios y operadores del servicio de agua y saneamiento de su distrito, en
concordancia con las metodologías y contenidos d capacitación diseñados
y/o actualizados por el ente rector.
c) Velar por la sostenibilidad de los servicios de saneamiento existentes en el
distrito.
d) Administrar los servicios de saneamiento del distrito a través de los
operadores especializados u organizaciones comunales.
e) Promover la formación de organizaciones comunales (JASS, comités u otras
formas de organización) para la administración de los servicios de
saneamiento, reconocerlas y registrarlas.
f) Brindar asistencia técnica y supervisar a las organizaciones comunales
administradoras de servicios de saneamiento del distrito.
g) Resolver en su instancia administrativa los reclamos de los usuarios de los
servicios de saneamiento.
h) Disponer las medidas correctivas que sean necesarias respecto al
cumplimiento de las obligaciones de las organizaciones comunales
prestadoras del Servicio de Agua y Saneamiento.
i) Evaluar en coordinación con el Ministerio de salud la calidad de agua que
brindan los servicios de saneamiento existentes en el distrito.
j) Operar y mantener actualizado el registro de coberturas y estado
situacional de servicios de saneamiento.
k) Brindar apoyo técnico en la formulación de proyectos e implementación de
proyectos integrales de agua y saneamiento, en sus componentes de
infraestructura, educación sanitaria, administración, operación y
mantenimiento y en aspectos ambientales de acuerdo a su competencia.
l) Atender, coordinar, supervisar, controlar y evaluar la correcta formulación
y aplicación del Texto Único de Procedimientos Administrativos TUPA, en el
ámbito de su competencia.
m) Presenta ante la instancia competente la información que corresponda ser
presentada o publicada en cumplimiento de las normas de transparencia.
n) Elabora el manual de procedimientos administrativos de la unidad orgánica
a su cargo.
o) Elabora con oportunidad la información correspondiente al ámbito de su
competencia para la rendición de cuentas del resultado de gestión del
Titular del Pliego, para la Contraloría General de la Republica, procesos de
presupuesto participativo, audiencias públicas, entre otras.
p) Propone la mejora de procesos y de procedimientos en su área,
propendiendo a la mejora continua de los mismos, a través de Directivas Y
Manuales de Procedimientos, elaborados en coordinación con las áreas
competentes.
q) Supervisar el servicio de agua y saneamiento de su jurisdicción.
r) Registrar el seguimiento y evaluación de la prestación del servicio.
s) Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del
cumplimiento de las normas legales y las funciones que le sean asignadas
por el Alcalde o el Concejo Municipal.