Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
I. Pendahuluan
Pola ketenagaan unit radiologi disusun berdasarkan jumlah kebutuhan tenaga yang diperlukan
untuk melaksanakan uraian tugas yang telah ditetapkan. Kebutuhan tersebut dapat diketahui
melalui perhitungan jam kerja dan analisa beban kerja. Berikut adalah perhitungan kebutuhan
tenaga untuk unit Radiologi RS Karisma Cimareme Tahun 2019 sebagai dasar penyusunan Man
Power Planning Tahun 2019.
II. Tujuan
a. Memberikanpanduanpenghitungankebutuhantenaga( SDM) di masing-masing unit kerja.
b. Memberikanpanduanbagipejabat structural danfungsionaluntukmenyusunkebutuhantenaga
III. Sasaran
Seluruh unit kerja wajib menyusun pola ketenagaan.
a. Perencanaan kebutuhan ketenagaan dihitung berdasarkan pola ketenagaan
b. Realisasi ketenagaan sesuai dengan rencana kebutuhan yang telah diatur dalam Rencana Kerja
dan Anggaran (RKA) rumah sakit.
2 Pemeriksaan DR : 40
3 Pemeriksaan USG 2 D : 10
Total Pasien : 55
RADIOGRAFER
gambar 550
B. Periksa identitas
pasien
C. Periksan
kelengkapan CD,
amplop dan labelnya
Jumlah jam kerja/bulan Poin (1+2+3+4+5+6+7+8) 894.7 jam/bulan
Jumlah radiografer yang diperlukan adalah 5 (Lima) orang dengan perincian berikut :
2 orang untuk shift pagi.
2 orang untuk shift siang
1 orang untuk shift malam
Untuk administrasi yang diperlukan adalah 2 orang, masing-masing untuk shift pagi dan shift
siang.
E. Kesimpulan
Jumlah radiografer yang ada saat ini setiap shiftnya belum sesuai dengan perhitungan tenaga
radiografer Rumah Sakit Karisma Cimareme yang telah disesuaikan dengan jumlah
pemeriksaan radiologi yang ada. Analisa ketenagaan ini akan dievaluasi ulang jika dirasakan
adanya peningkatan jumlah pemeriksaan yang dilakukan.
3
RUMAH SAKIT KARISMA CIMAREME
RS Jl. Raya Cimareme No 235Kec.Ngamprah
Telp. (022) 6866221, 082281813333, Fax. (022) 6867821
Kab.Bandung Barat 40552