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Código de Conducta
“Teatro de la Nación”
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FIDEICOMISO DE ADMINISTRACION DE TEATROS Y
SALAS DE ESPECTÁCULOS IMSS
"TEATRO DE LA NACIÓN"
INDICE
Justificación 3
Capitulo I 3
Principios Generales
Art. 1 Finalidad 3
Art. 2 Ámbito de aplicación 4
Art. 3 Alcance 4
Art. 4 Concepto del Trabajador del Fideicomiso de Administración de
Teatros y Salas de Espectáculos IMSS, “Teatro de la Nación”. 4
Art. 5 Actividades del Servicio 4
Art. 6 Principios Éticos del Trabajador del Fidteatros 5
Capitulo II
Deberes éticos del Trabajador del Fideicomiso de Administración de Teatros y Salas de
Espectáculos I.M.S.S. “Teatro de la Nación”
Art. 7 Lealtad 5
Art. 8 Eficiencia 6
Art. 9 Probidad 6
Art. 10 Responsabilidad 7
Art. 11 Confidencialidad 7
Art. 12 Imparcialidad 7
Art. 13 Integridad 7
Art. 14 Conocer las Leyes y Reglamentos 8
Art. 15 Objetividad 8
Art. 16 Dignidad y Respeto 8
Art. 17 Respetabilidad 8
Art. 18 Armonía Laboral 9
Art. 19 Superación 9
Art. 20 Creatividad 9
Art. 21 Actuar con Transparencia y Evitar el Conflicto de Intereses 9
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FIDEICOMISO DE ADMINISTRACION DE TEATROS Y
SALAS DE ESPECTÁCULOS IMSS
"TEATRO DE LA NACIÓN"
JUSTIFICACIÓN
El Trabajador que requiere el Fideicomiso, deberá ser comprometido y con elevada vocación
del deber y de servicio.
PRINCIPIOS
- El Fidteatros es un Fideicomiso que tiene a su cargo la Administración de los
Teatros del Instituto Mexicano del Seguro Social, por lo que sus trabajadores
cumplirán con eficiencia sus funciones y obligaciones que les correspondan.
- El trabajador debe observar en el desempeño de su función los principios de
legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia.
CAPITULO I
Principios Generales
Artículo 1
Finalidad
El Presente Código tiene por objeto establecer las normas de conducta que debe observar y
las acciones que debe realizar todo trabajador que preste servicios bajo cualquier modalidad
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SALAS DE ESPECTÁCULOS IMSS
"TEATRO DE LA NACIÓN"
Artículo 2
Ámbito de Aplicación
Las disposiciones contenidas en este documento son aplicables a todos los trabajadores del
Fideicomiso de Administración de Teatros y Salas de Espectáculos IMSS “Teatro de la
Nación”.
Artículo 3
Alcance
El presente código guía la conducta de todos los trabajadores del Fideicomiso de
Administración de Teatros y Salas de Espectáculos IMSS “Teatro de la Nación” en sus
actividades laborales, cualquiera que sea su jerarquía o la denominación del puesto que
ocupe.
Artículo 4
Artículo 5
Para los efectos de este código, las actividades del Servicio Social son el conjunto de
actividades que realiza el Fideicomiso de Administración de Teatros y Salas de Espectáculos
IMSS “Teatro de la Nación”, con el fin de prestar el servicio a su cargo.
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SALAS DE ESPECTÁCULOS IMSS
"TEATRO DE LA NACIÓN"
Artículo 6
La ética de los trabajadores, tiene como propósito fundamental, el bien común. Para su
consecución ceñirá su conducta, sus decisiones y acciones a los valores que constituyen los
principios rectores de este Fideicomiso.
El Trabajador del Fideicomiso, debe mantener una conducta intachable, debiendo para ello
cumplir la Ley y someterse a los principios de ética.
CAPITULO II
Artículo 7
Lealtad
Debe ser fiel a los principios éticos expresados en el Artículo 6, buscando el cumplimiento de
sus fines con plena consciencia de servicio.
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SALAS DE ESPECTÁCULOS IMSS
"TEATRO DE LA NACIÓN"
Artículo 8
Eficiencia
Debe desempeñar las funciones propias de su cargo, en forma personal, con elevada moral,
profesionalismo, vocación, disciplina, diligencia, oportunidad, y eficiencia para dignificar su
trabajo y mejorar la calidad de los servicios, sujetándose a las condiciones de tiempo, forma y
lugar que determinen las normas correspondientes y de acuerdo con las siguientes reglas:
b) Debe aportar la iniciativa necesaria para encontrar y aplicar las formas más
eficientes y económicas de realizar las tareas, así como para agilizar y mejorar los
sistemas administrativos y de atención a los usuarios, debiendo hacer del
conocimiento de los superiores, las sugerencias y recomendaciones que considere
convenientes para el mejoramiento del servicio.
c) Debe contribuir y velar por la protección y conservación de todos los bienes que
conforman el patrimonio del Fideicomiso de Administración de Teatros y Salas de
Espectáculos IMSS “Teatro de la Nación”, estén o no bajo su custodia.
d) Debe hacer uso razonable de los materiales y bienes con motivo del desempeño de
sus labores reciba, procurando el rendimiento máximo y el ahorro en el uso de esos
recursos. Debe preservar la naturaleza y contribuir a la protección del medio
ambiente.
Artículo 9
Probidad
El trabajador del Fideicomiso debe desempeñar sus funciones con prudencia, integridad,
honestidad, seriedad, moralidad, ecuanimidad y rectitud. Debe actuar con honradez tanto en
ejercicio de su cargo como en el uso de los recursos del Fideicomiso que le son confiados
por razón de su función. Debe repudiar, combatir y denunciar toda forma de corrupción.
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Artículo 10
Responsabilidad
Artículo 11
Confidencialidad
El trabajador del Fideicomiso esta obligado a guardar discreción y reserva sobre los
documentos, hechos e información a que tenga acceso y conocimiento en razón al ejercicio
de sus funciones o con motivo de ellas, observando los criterios y procedimientos para la
clasificación de la información, considerada como pública, reservada o confidencial conforme
a las disposiciones legales y las estipuladas en el contrato del Fideicomiso.
Artículo 12
Imparcialidad
Su compromiso es tomar las mejores decisiones y ejercer sus funciones de manera objetiva,
sin prejuicios personales y sin permitir la influencia indebida de otras personas.
Artículo 13
Integridad
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SALAS DE ESPECTÁCULOS IMSS
"TEATRO DE LA NACIÓN"
Artículo 14
El trabajador del Fideicomiso estará obligado a conocer y cumplir las normas jurídicas
inherentes al ejercicio de las funciones que tenga conferidas, así como las que regulen el
empleo, cargo o comisión que desempeñe, tales como: la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos, La Ley del Seguro Social y sus reglamentos, la Ley Federal del Trabajo, la
Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos y en general las
disposiciones legales aplicables en el ámbito de competencia.
Artículo 15
Objetividad
El trabajador del Fideicomiso debe emitir juicios veraces y objetivos sobre asuntos inherentes
a sus funciones, evitando la influencia de criterios subjetivos o de terceros no autorizados por
la autoridad administrativa competente, debiendo abstenerse de tomar cualquier decisión
cuando medie violencia moral que pueda afectar su deber de objetividad. Debe hacer caso
omiso de rumores anónimos y en general de toda fuente de desinformación que afecte la
honra al servicio o la toma de decisiones.
Artículo 16
Dignidad y Respeto
El trabajador del Fideicomiso debe ser justo, cuidadoso, respetuoso, amable y considerado en
su relación con los usuarios, con sus jefes, con sus subalternos y con sus compañeros. Debe
comprender que su condición de trabajador del Fideicomiso de Administración de Teatros y
Salas de Espectáculos IMSS “Teatro de la Nación”, implica asumir la más alta y delicada
responsabilidad ciudadana que le encarga el Fideicomiso para el servicio de la colectividad.
Artículo 17
Respetabilidad
Artículo 18
Armonía laboral
El trabajador del Fideicomiso debe promover un clima de armonía laboral partiendo del
respeto a las norma internas y programas que se implementen en materia de salud y medio
ambiente, así como proyectar siempre una imagen positiva de sí mismo y de los compañeros
del Fideicomiso, a fin de contribuir al desarrollo de la cultura organizacional.
Observar conducta adecuada en su empleo tratando con respeto y rectitud a las personas con
las que tenga relación, abstenerse de incurrir en agravio o abuso de autoridad.
Artículo 19
Superación
El trabajador del Fideicomiso debe promover la autoestima reconociendo su valor como ser
humano y como servidor público procurando la superación personal y profesional que le
permita incrementar sus conocimientos, experiencia y solidez moral.
Artículo 20
Creatividad
Es deber del trabajador del Fideicomiso apreciar el trabajo como un medio para fortalecer
valores, por lo que debe cumplir sus labores con conciencia, en la plena medida de su
potencial y de sus capacidades, reconociendo el rol que esta llamado a realizar en su diaria
labor. Por ello el trabajador del Fideicomiso debe ser parte de las soluciones, usando
responsablemente los recursos para plantear alternativas que permitan superar los obstáculos
que surjan en el desempeño de la actividad laboral.
Artículo 21
El trabajador del Fideicomiso debe actuar en todo momento con absoluta transparencia y
abstenerse de participar en procedimientos de contratación o en cualquier otro procedimiento
decisorio, incluso en su fase previa de consultas e informes, cuando por su vinculación a
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