CRÍTICAS Y SUS SOLUCIONES

Estudiante: Yanarico Torrez Fernando

NO EXISTE UNA METODOLOGÍA QUE PERMITA REALIZAR UN SEGUIMIENTO A LOS
TITULADOS
En el tema del seguimiento de los titulados no nos sorprende que en nuestro medio la
universidad se conforma con entregarnos el título y formarnos académicamente en el periodo
de tiempo de la carrera que generalmente es establecido en 5 años porque después así en
términos vulgares nos dejan a nuestra suerte si bien la universidad ofrece educación en
posgrado en donde bueno los titulados aportando ya de su monto económico propio optan por
elegir entre maestrías y demás especializaciones lo cual no significa un seguimiento académico
por parte de la universidad más bien Esto es una manera en la que la universidad obtiene
recursos por parte de los ya titulados para que estos intenten mejorar su formación académica
para mejorar tanto profesionalmente y a nivel curricular sin embargo qué pasa con los
estudiantes o Los profesionales que no cuentan con recursos económicos para acceder a la
educación En posgrado qué pasa con los estudiantes que una vez obteniendo su título
profesional que es lo más anhelado por cualquier persona no encuentra un trabajo establecido
que es para lo que ha estudiado y se preparado en educación superior por un período igual o
mayor a 5 años?

Es un tema preocupante porque bien muchos análisis de estadísticas nos demuestran que
nuestro medio la gran cantidad de profesionales que salen año a año no encuentran un trabajo
fijo en el área por la que se ha preparado académicamente o bien no encuentran un puesto en
las distintas instituciones que deberían contratar a Los profesionales por haber salido de una
universidad Estatal sin embargo la realidad es muy distinta muchos profesionales No sólo en
nuestra carrera como lo es ingeniería civil sino en la mayoría de las carreras que ofrece nuestra
universidad no cuentan con un trabajo asegurado al momento de egresar por lo que
desgraciadamente muchos no explotan sus capacidades intelectuales ni profesionales y se
dedican a otras áreas que no tienen nada que ver con la carrera que sea estudiado

Qué puede hacer la universidad para tratar o intentar contrarrestar esto Pues bien a criterio de
muchos compañeros que vivimos el diario vivir en nuestra universidad pues se debería instaurar
Una institución o un personal de seguimiento profesional académico para que nuestras
instituciones puedan saber la capacidad y la calidad de profesionales que egresan de la
Universidad Autónoma Juan Misael Saracho si bien no es obligación de la universidad hacer que
todos los egresados obtengan un trabajo porque eso ya es más que todo personal y la capacidad
de cada uno al menos debería fomentar el apoyo a alumnos que han salido con buenas
calificaciones y que de acuerdo a la Facultad en el que se encuentra mediante informes
académicos y técnicos puedan brindar entre comillas un currículum profesional para que le sea
un poco más accesible y tenga más oportunidad de acceder o den contar un trabajo a futuro
todos tenemos la capacidad de poder trabajar y de ejercer por algo se obtiene un diploma
profesional Pero también es deber de cada uno prepararse de la mejor manera para afrontar la
vida afuera de la universidad Entonces se debería al menos tratar de motivar y de ayudar o
colaborar a los estudiantes que se merecen un apoyo extra para que éstos de acuerdo a informes
tanto de autoridades docentes y de la facultad puedan obtener buenas recomendaciones y de
esta manera ir formando un currículum vitae que en la vida profesional es algo imprescindible.