TÉRMINOS DE REFERENCIA

TITULO DEL PROYECTO PROCESO DE FORMACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE

LAS MUJERES INDÍGENAS EN EL DEPARTAMENTO
DE NARIÑO

TITULO DEL CARGO ASESORA

DEDICACION Consultoría para el apoyo técnico a la construcción

e implementación de un proceso de formación de
Mujer Indígena en los pueblos Quillasinga y Pastos
en el Departamento de Nariño

SEDE DE TRABAJO Pasto, Ipiales, Cuaspud, Cumbal.

DURACION DEL SERVICIO 5 meses

FECHA MAXIMA DE ENTREGA 18 de Septiembre de 2010

DE PROPUESTAS

ENTIDAD CONTRATANTE FUNDEAS

1. ANTECEDENTES

El programa Conjunto para el Fortalecimiento de capacidades locales para la

construcción de Paz en el departamento de Nariño, en su propósito de fortalecer las
capacidades de la institucionalidad local y regional, de los cabildos indígenas y
consejos comunitarios para responder a la necesidad del territorio, de avanzar en la
generación de condiciones de convivencia dignas para sus comunidades; establece
como uno de los tópicos importantes a abordar los procesos de tratamiento y
transformación de conflictos y prevención de crisis con perspectiva étnico territorial y
de género así también en el acceso a víctimas de VBG a servicios e instrumentos
estatales que garantizan su dignidad y la protección de sus derechos.

Con el propósito de aunar esfuerzos intersectoriales e interagenciales que permitan

garantizar un mayor impacto social en el departamento en cuanto al tema de género
desde un enfoque étnico territorial, las acciones de esta consultoría se desarrollaran
en el Marco Misional de los Programas Conjuntos: Ventana de Genero, Ventana de
Paz, en conjunto con el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) Art
Redes Nariño , cuyo objetivo es fortalecer la formación y las capacidades
organizativas de las mujeres como estrategia de empoderamiento de derechos y
reconocimiento de estrategias que promuevan la protección institucional y comunitaria
de los derechos humanos de mujeres y niñas, así como su capacidad para identificar y
denunciar los casos de violencias basadas en género, en contextos de conflicto
armado, generando procesos de articulación interinstitucional.
2. OBJETIVO DEL CONTRATO

Contratar una consultora para la construcción, validación e implementación de

estrategias de formación para mujeres indígenas de los pueblos de los Pastos y
Quillasinga, en el marco de un proceso de formación de Genero para Mujeres
Indígenas con base a procesos y conceptos propios (cosmovisión y cultura indígena)
y los módulos y experiencia existentes de la Escuela de Formación `Equidad de
Género en el Desarrollo Local y Regional`.

3. RESPONSABILIDADES

1. Asistencia técnica en la organización del encuentro de saberes ancestrales desde

las voces de las mujeres indígenas de los seis pueblos en el departamento de
Nariño.
2. Elaboración del diseño metodológico de un proceso de formación en Genero para
la Mujer Indígena en el marco del Gobierno Propio y la cosmovisión y
organización cultural, igual como utilizando los módulos y experiencia existentes
de la Escuela de Formación `Equidad de Género en el Desarrollo Local y
Regional`.
3. Construcción, validación y desarrollo de un procesos de formación en genero para
mujeres indígenas con enfoque étnico -territorial para las mujeres del pueblo
Quillasinga desde su propia cosmovisión y organización cultural para el
fortalecimiento de sus organizaciones, apropiación de las políticas públicas y
mecanismos para la prevención de las VBG como una estrategia para la
construcción de la paz.
4. Presentación y sistematización de módulos a implementar en el proceso (cuentan
con herramientas conceptuales e instrumentales desde su propia cosmovisión y
organización cultural para el fortalecimiento de sus organizaciones, apropiación de
las políticas públicas y mecanismos para la prevención de las VBG como una
estrategia para la construcción de la paz.
5. Validación, ajustes e implementación del procesos de formación en genero para
mujeres indígenas con el pueblo de los Pastos en los municipios de Ipiales,
Cuaspud y Cumbal.
6. Acercamiento y socialización con las autoridades y comunidades de los Eperara
Siapidaara, de los módulos de trabajo del procesos de formación en genero para
mujeres Indígenas.
7. Coordinación con las otras consultoras trabajando en el marco del Programa
Conjunto Ventana de Paz, responsables para el fortalecimiento de procesos
organizativos de mujeres indígenas en el departamento.
4. PRODUCTOS A ENTREGAR

Los productos entregables deberán incluir:

MES PRODUCTO PRODUCTO A ENTREGAR

1 1 Informe de coordinación y ejecución del encuentro de saberes
ancestrales desde las voces de las mujeres indígenas de los
seis pueblos en el departamento de Nariño
1 2 Diseño metodológico del proceso de construcción e
implementación de un procesos de formación en genero para
mujeres Indígenas en el marco del Gobierno Propio, justicia
Propia, cosmovisión y organización cultural.
2-3 3 Informe sobre el proceso de Construcción, Desarrollo y
Validación del procesos de formación en genero para mujeres
indígenas con enfoque étnico -territorial para los mujeres de
los pueblos de los Pastos y Quillasinga, desde su propia
cosmovisión y organización cultural para el fortalecimiento de
sus organizaciones, apropiación de las políticas públicas y
mecanismos para la prevención de las VBG como una
estrategia para la construcción de la paz.
4 4 Presentación y sistematización de Módulos a Implementar en
el Proceso de formación de la Mujer Indígena.
(cuentan con herramientas conceptuales e instrumentales
desde su propia cosmovisión y organización cultural para el
fortalecimiento de sus organizaciones , apropiación de las
políticas públicas y mecanismos para la prevención de las
VBG como una estrategia para la construcción de la paz)
4-5 5 Informe sobre el proceso de validación, ajustes e
implementación del proceso de formación de Mujer Indígena
con el pueblo de los Pastos en los municipios de Ipiales,
Cuaspud y Cumbal
5 6 Informe que contenga un informe de recomendaciones para la
efectiva transversalización de la perspectiva de Mujer
indígena en todas las actividades del Programa

5. SUPERVISION:
La supervisión acompañamiento se realizara directamente a través de operador del
Proyecto FUNDEAS y, este contará con el acompañamiento de las agencias
vinculadas en el desarrollo de objetivo propuesto: UNIFEM y PNUD – ART REDES.
6. REQUISITOS
Profesional en Ciencias Sociales, Humanas y Jurídicas, o similar, con
conocimientos
Específicos en derechos humanos, estudios de género y estudios étnicos con
Experiencia en Mujer indígena.
Experiencia de trabajo especifica, mínima dos 2 años con la población
indígena, preferiblemente incluyendo trabajos específicos con mujeres
indígenas
Experiencia de al menos 2 años en la aplicación de enfoques transversales
(género, inter generacionales, étnico, de derechos humanos, etc.) en la
formulación e implementación de proyectos de desarrollo social.
Experiencia de al menos 2 años en investigación y formación en áreas
relacionadas con el objeto del contrato.

7. OTRAS HABILIDADES:
Capacidad para analizar, formular y redactar documentos.
Capacidad de comunicación intercultural y de relaciones interpersonales.
Capacidad de trabajo interdisciplinario.
Capacidad de reflexión y sensibilidad cultural.

8. MODALIDAD DE CONTRATACIÓN Y FORMA DE PAGO

Esta consultoría tiene un periodo de 5 meses. El pago se realizará en 5 momentos
contra entrega de productos recibidos a satisfacción por parte de FUNDEAS. Los
porcentajes de pago se realizarán así:

A finales del primer mes, con la entrega y aprobación de los productos 1 y 2 se

desembolsa el 20%
A finales del tercer mes, con la entrega y aprobación del producto 3 se
desembolsa el 30%
A finales del cuarto mes, con la entrega y aprobación del producto 4 se
desembolsa el 20%
A finales del quinto mes, con la entrega y aprobación de los productos 5 y 6 se
desembolsa el 30%

8. LUGAR DE ENTREGA DE INFORMES Y/O PRODUCTOS

La consultora deberá entregar informes en las oficinas de FUNDEAS sede
Pasto.
9. ADJUDICACIÓN

Se seleccionara al oferente que cumpla con la totalidad de los requisitos.

10. OTROS
Antes de la firma del contrato, el oferente adjudicatario deberá:
Presentar hoja de vida
Adjuntar copia de los certificados de estudio
Adjuntar copia de la certificaciones laborales
Adjuntar comprobante de aportes a un sistema de salud y pensión.
Adjuntar copia del documento de identificación y pasado judicial
Presentar certificado de buena salud

En caso de no allegar los documentos anteriormente solicitados dentro del plazo

establecido, se entenderá que el oferente adjudicatario no está interesado y se llamará
al oferente que se encuentra en segundo orden de elegibilidad.

11. INSTRUCCIONES DE ENVÍO DE OFERTA

Las hojas de vida deberán entregarse en la oficina de FUNDEAS ciudad de Pasto,
Calle 16 a No. 39 – 77 Barrio Santa Ana, o enviar por correo a Olga Vásquez:
olavasquez@hotmail.com a más tardar hasta las 17:00 horas del día 18 de Septiembre
de 2010.

12.- EL/LA OFERENTE DEBERÁ ANEXAR LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS Y

FORMATOS:
1. Hoja de Vida
2. Formato de cumplimiento de requisitos mínimos

Nota: A las proponentes que hayan presentado las tres (3) mejores hojas de vida,
serán invitados a presentar entrevista.