Negociación asistida: Esta es una de las definiciones de la mediación ubicándola como sistema

alternativo para la resolución de disputas en el que las partes involucradas en un conflicto

intentan resolverlo por sí mismas, con la ayuda de un tercero imparcial que actúa como
favorecedor y conductor de la comunicación con la finalidad de llegar a la solución.

La mediación y el arbitraje son "sistemas alternativos de resolución de conflictos", una

"alternativa extrajudicial o extra jurídica de resolución de conflictos", instituciones que forman
parte del movimiento de los ADR (Alternative Dispute Resolution), procesos con énfasis en el
término "alternativo" como elemento diferenciador de la Mediación y el Arbitraje respecto de
la Justicia Formal. “La Mediación y el Arbitraje se constituyen en mecanismos de solución de
controversias con especiales características: dinamismo, celeridad, bajo costo, mantenimiento
de óptimas relaciones comerciales entre las partes y solución ya sea de acuerdo a las voluntad
de las partes (mediación) o conforme a derecho (arbitraje).

EL ARBITRAJE

el arbitraje, “es un método de resolución de conflictos alternativo del sistema judicial. Es el

mecanismo mediante el que los conflictos son resueltos por particulares que no revisten la
calidad de jueces estatales; producido un diferendo o un conflicto de intereses entre dos o más
partes, éstas deciden someter su controversia a un tercero que provee la solución. Remisión
de una disputa a una o más personas imparciales para la expresión de una determinación final
y obligatoria.

. ARBITRAJE 3.1. ¿Qué es el arbitraje? Es un método de resolución de conflictos alternativo del

sistema judicial. Se trata de un mecanismo mediante el que ciertos conflictos pueden ser
resueltos por particulares que no revisten la calidad de jueces estatales. Producido un
diferendo o un conflicto de intereses entre dos o más partes, éstas deciden someter su
controversia a un tercero que provee la solución. Se trata, por tanto, de una jurisdicción
privada (individual o colegiada), instituida por voluntad de las partes o por decisión legal, por
la que se desplaza la potestad de juzgar hacia órganos diferentes de los tribunales estatales.
Este método tiene carácter adversarial, pues es un tercero neutral quien decide la cuestión
planteada, siendo su decisión, en principio, obligatoria. Las partes se convierten en
contendientes a efectos de lograr un laudo favorable a su posición. El arbitraje ofrece notorias
ventajas en comparación con el proceso jurisdiccional, pues su procedimiento es más rápido.

Es similar el procedimiento a un juicio, porque es un tercero quien decide en base a las

documentación y pruebas que le presentan y las partes aceptan someterse a esa decisión, que
es lo que se llama laudo.

El método arbitral, no puede aplicarse a aquellos casos en los que un fiscal debe intervenir
obligatoriamente, ni en cuestiones relativas a conflictos laborales o situaciones en las que
puede verse afectado el orden público. Es obligatorio para las partes y ejecutable
judicialmente; es susceptible de impugnación judicial por vía de nulidad.
El arbitraje, concepto, características, clasificación 55 3.1.1.1. Concepto. “El arbitraje es un
instrumento creado para la resolución de las controversias de índole jurídica, mediante laudos
que, en las condiciones determinadas por la Ley, producen el efecto de la cosa juzgada.5

Es un método de solución de controversias en virtud del cual las partes

acuerdan (convenio arbitral), someter la solución de determinados conflictos
que hayan surgido o puedan surgir entre ellas respecto a una determinada
relación jurídica a la decisión (laudo arbitral), de uno o varios terceros (arbitro).
La forma de nombramiento de los terceros también es acordada por las partes.

El arbitraje es un sistema de solución de conflictos en que la voluntad de las

partes, se somete a la voluntad de un tercero. En el fondo del arbitraje existe
un pacto o convenio entre los litigantes en el sentido de que someterán sus
voluntades a la convicción y al pronunciamiento del tercero, con el compromiso
de cumplir con lo que por el se decida.

Para Napoli, es el procedimiento que tiene por objeto la composición del

conflicto por una persona u organismo cuyo laudo una vez dictado tiene que
cumplirse obligatoriamente.

Para Cabanellas, es toda decisión dictada por un tercero, con autoridad para
ello, en una cuestión o asunto que las partes han sometido su decisión y que
tiene que cumplirse obligatoriamente.

Según Krotoschin, el arbitraje suple el entendimiento directo de las partes y

reemplaza el acuerdo entre ellas, por una decisión del conflicto que proviene de
un tercero llamado arbitro.

El arbitraje, comparte con el sistema judicial la característica de ser adversarial

y adjudicativo. El tercero neutral no auxilia a las partes para que estas
acuerden la solución, sino que se las impone mediante el dictado de un laudo
igual en sus efectos a una sentencia judicial.

Características:

* el proceso arbitral se desenvuelve conforme a etapas basado en

determinadas formalidades propuestas por los poderes públicos, siendo por
ese solo hecho, una respetable institución jurisdiccional.

* el laudo arbitral será siempre una solución de conciencia, toda vez que se
emite conforme a las disposiciones legales pero sobre todo a la equidad,
evitando por ello llegar a injustas desproporciones que puedan figurar en el
derecho y las obligaciones de las partes en conflicto.
* es necesario la existencia de un conflicto entre dos o mas partes para que
sea necesario recurrir a la institución arbitral y que las partes involucradas
hayan decidido esta vía de solución, para cuyo efecto suscriben previamente
un acuerdo denominado compromiso arbitral.

* siendo las partes las depositarias del derecho solucionar sus diferencias
como mejor les parezca, es posible que de mutuo y común acuerdo decidan
que cada vez que surja un conflicto, este sea sometido obligatoriamente al
proceso arbitral siempre que no se vulneran intereses, el orden publico ni
derechos de terceros.

* Por un lado el juez tiene jurisdicción el arbitro carece de ella, el juez tiene
facultades cautelares y ejecutivas que no tiene el arbitro, no obstante, para que
obtenga estas tendrá necesariamente que recurrir a aquel.

* los árbitros deben emitir un fallo, tiene facultades propias de un juzgador, en

tal sentido, pueden actuar y valorar las pruebas que les permitan arribar a una
decisión final.

Características: El autor Patricio Aylwin en su obra “Juicio Arbitral” señala como características
fundamentales: ·“1. ser un verdadero juicio con sus tres elementos constitutivos:
controversias, partes entre las cuales existe litigio y tribunal facultado para resolverlo; ·2.
origen generalmente contractual; y, ·3. investidura privada del Tribunal Arbitral “.

El arbitraje es de jurisdicción privada (individual o colegiada), instituida por voluntad o por

decisión legal, por la que se desplaza la potestad de juzgar hacia órganos diferentes de los
tribunales. Al existir un tercero neutral se torna de carácter adversarial, ya que es él quien
decide la cuestión, siendo su decisión, en principio, obligatoria. Difiere de la mediación que
pone el énfasis en la participación voluntaria en el proceso y en el eventual diseño de un
acuerdo mientras que en el arbitraje es el árbitro quien da la resolución final. Haciendo un
paralelo con el proceso jurisdiccional, este sistema otorga ventajas en por su mayor flexibilidad
y menor formalidad en los procedimientos, los que resultan ser más rápidos. Su aplicación es
de ejecución judicial y además se lo puede impugnar como de nulo. Como procedimiento es
similar a un juicio, aquí es un tercero quien decide sobre el caso que se le presenta y las partes
aceptan esa decisión, que es un laudo. No existe comunicación directa entre las partes sino a
través de los abogados que hacen su presentación ante el árbitro. Este método no es aplicable
en: materia penal; en derecho de familia; en quiebras y concursos; en cuestiones laborales; en
los casos en los cuales haya recaído sentencia judicial firme; en los asuntos en los cuales las
partes no tengan poder de disposición; asuntos en los cuales, con arreglo a las leyes de cada
país, deba intervenir el Ministerio Fiscal; y en situaciones en las cuales pueda verse afectado el
interés público. Por lo tanto, se puede arbitrar en cuestiones civiles y comerciales como ser
arrendamiento, propiedad horizontal, contratos de obra, contratos con clientes o proveedores.
El arbitraje tiene características jurídicas específicas, es típico, puro, consensual, bilateral, de
ejecución diferida, individual, negociado y accesorio o autónomo.
Clasificación: El arbitraje puede ser clasificado como: · Privado: es el que se aplica cuando dos
personas que tienen un conflicto se ponen de acuerdo en someterse al arbitraje de una
persona de reconocida solvencia y capacidad, esta instancia puede o no estar especificada en
el contrato. · Institucional de derecho: es aquél en el que al intervenir en un conflicto se
utilizan normas escritas de derecho, requiere que sea desempeñado por un abogado en
ejercicio.

· Institucional de equidad: (utilizado en el sistema anglosajón) se resuelve por equidad, por

jurisprudencia, es la decisión que el árbitro considera más justa según su leal saber y entender,
escucha a las partes y aplica la práctica generalizada y universal del sector en el que se
encuadre la disputa, se basa en la experiencia, esto significa que se puede apartar de la ley, lo
cual implica un gran riesgo porque no brinda seguridad jurídica, puede desempeñar el cargo
cualquier persona que, al momento de aceptar la designación, se encuentre habilitada para
ejercer sus derechos. · Público: es obligatorio, se usa en materia de derecho internacional
tanto para los particulares como para los países, está muy vinculado a los conflictos limítrofes.

Interno: es el sistema de arbitraje que se resuelve dentro del ámbito de una institución o un
país, se vincula con la competencia territorial o espacial y con la utilización de normas jurídicas
nacionales, provinciales o privadas. · Internacional: cuando las partes que intervienen en los
conflictos tienen sus establecimientos en estados diferentes, o con el del lugar en el que se
desarrollan sus negocios, o el lugar del arbitraje o del tribunal en relación.
http://www.monografias.com/trabajos33/medios-de-solucion/medios-de
solucion.shtml#negoc#ixzz3Q2hg0uZx