Questionário para Análise de Cargos/Funções

Este questionário tem por objetivo auxiliar no mapeamento e proposta de

melhorias dos processos de negócio, não se destinando a avaliar a performance do
entrevistado ou medir qualquer tipo de atividade ou resultado.

Instruções para Preenchimento:

- Leia todo o questionário antes de começar a responder.

- Responda o questionário na íntegra, de forma precisa.
- Não há respostas certas ou erradas. As respostas devem ser aquelas que melhor se
apliquem às atividades que você desenvolve atualmente.
- Certifique-se de que as respostas sejam apropriadas à execução das suas atividades
profissionais, desconsiderando-se suas habilidades ou experiências pessoais.
- Quando descrever suas atividades, considere o que você faz durante o ano inteiro. Se
seu trabalho sofre modificações diariamente ou se apresenta em ciclos ou com
características sazonais, tente priorizar e generalizar sobre o ano inteiro.
- Se você ocupa um cargo ou desempenha uma função com múltiplas incumbências,
você pode responder este questionário individualmente ou trabalhar com outras pessoas
para respondê-lo como uma equipe.

1 – Qual seu cargo ou função?

2 – Qual o motivo da existência do seu cargo ou função?

<Não descreva o que você faz, mas por quê você faz>