ENCUESTA DE BIENESTAR SOCIAL

RECREACION E INTEGRACIÓN
¿En la empresa se realizan actividades recreativas o de
1 SI NO
integración?
¿Participa usted en las actividades recreativas o de
2 SI NO
integración que la empresa realiza?
¿Considera que es importante realizar actividades recreativas
SI NO
o de integración en la empresa?
3 ¿Por qué?

¿Se observa una asistencia significativa de Trabajadores, a las

4 actividades recreativas o de integración organizada por la SI NO
empresa?
¿Cuántas veces al año se realizan actividades recreativas o de
5
integración en la empresa?
¿las actividades recreativas realizadas, permiten la
6 SI NO
integración entre su familia y la empresa?
¿Considera usted, que las actividades recreacionales y/o de
SI NO
integración mejoran el clima organizacional?
7
¿Por qué?

8 ¿Qué actividad propondría usted, para lograr la integración de todo el

personal que labora en la empresa?

CAPACITACION
¿La empresa le brinda programas de capacitación con relación
1 SI NO
al cargo que desempeña?
2 ¿Qué actividades de capacitación considera que son importantes para mejorar el
desarrollo de su labor?

¿La empresa le brinda la oportunidad de capacitarse en otras

3 SI NO
áreas?
4 ¿Con que frecuencia se realizan capacitaciones en la empresa?

ESTABILIDAD LABORAL Y PUESTO DE TRABAJO

 ENCUESTA DE BIENESTAR SOCIAL

1 ¿Desearía conservar su puesto de trabajo en esta empresa? SI NO

2 ¿Cuántos años lleva laborando en esta empresa?

¿Se siente satisfecho(a) con la labor que desarrolla en su

SI NO
puesto de trabajo?
3
¿Por qué?

4 ¿Qué aspectos le gustaría mejorar de su puesto de trabajo?

¿Está satisfecho con la comunicación existente con sus

5 SI NO
compañeros de trabajo?
¿Se encuentra motivado, para seguir laborando en la
6 SI NO
empresa?
¿La empresa lo incentiva de alguna manera por el buen
7 SI NO
desempeño en su puesto de trabajo?
¿Cuenta con los recursos necesarios para realizar de manera
8 SI NO
eficaz sus funciones?
¿El ambiente laboral es el adecuado para desempañar sus
9 SI NO
labores?
10 ¿Las cargas del trabajo son asignadas equitativamente? SI NO
SALUD
¿La organización le informa a usted el desarrollo de planes,
1 programas o campañas de prevención y promoción, de salud SI NO
y riesgos profesionales, coordinados por la EPS y la ARP?
¿La empresa organiza planes, programa o jornadas de
2 SI NO
seguridad y salud en el trabajo?
¿La EPS a la cual se encuentra afiliado satisface sus
3 SI NO
necesidades y las de su núcleo familiar?
¿Ha sido diagnosticado (a) de alguna enfermedad?
Cuál?
4 SI NO