INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

25-2-2019

ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERÍA Y

ARQUITECTURA

UNIDAD ZACATENCO

ACADEMIA DE CIENCIAS SOCIALES

PROYECTO PRIMER PARCIAL

Equipo : 1
Miércoles 25 de febrero de 2019
Administración
Grupo 8CM3

Integrantes:

Aguilar Hernández Hugo Savi

Alarcón Romero Oscar Uziel
Balderas García Diego
Avilés Viveros Luis Antonio
INDICE

Introducción………………………………………3

Administración……………………………………4

Escuelas de la administración…………………4

Acta constitutiva………………………………….7
1. Titulo primero………………………………..4
2. Titulo segundo……………………………….5
3. Titulo tercero………………………………....5
4. Titulo cuarto…………………………………..6
5. Transitorios……………………………………6

Niveles jerárquicos………………………………..8

Funciones de la empresa………………………..9

Conclusiones………………………………………10

Bibliografía…………………………………………11

1
Introducción

El presente proyecto se redacta con la intención de mostrar una propuesta de

un proyecto para la materia de administración. A lo largo del proyecto se
mostrara a detalle cómo es que este proyecto se está realizando.

El objetivo que nos proponemos realizando este proyecto es adoptar una

disciplina que es de gran vitalidad para cualquier tipo de emprendimiento que
deseemos realizar de forma eficaz.

En los documentos que se presentaran a continuación, se recopilaran toda la

información que ha sido obtenida como resultado de la investigación de los
involucrados, estos datos nos ayudaran a realizar un proyecto digno y
presentable.

En la redacción que realizados se tendrán en cuenta las observaciones de la

Lic. Areli Luna Castillo reglamentos ya que ella estará a cargo de la revisión de
dicho proyecto.

El proyecto que efectuaremos será el de una empresa constructora que se

dedicara a la fabricación y vente de prefabricados. Prestando especial atención
la buena elaboración de dichos elementos. Asimismo, se pretende proyectar
una empresa moderna, basada en la elevada calidad de los productos
elaborados, que trate de reproducir de manera controlada sistemas de
producción.

Esperando que sea de su agrado el proyecto le invitamos Lic. A que siga

leyendo este bello documento.

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 ADMINISTRACIÓN
"Es el conjunto de principios y técnicas, con autonomía propia, que permite
dirigir y coordinar la actividad de grupos humanos hacia objetivos comunes".
"Es un conjunto de sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en
las formas de estructurar y manejar un organismo social".

ESCUELAS DE LA ADMINISTRACIÓN

Escuela Ernest Dale

empiriológica Plantea que la Administración no debe
basarse solo en la experiencia práctica que
enunciaron los iniciadores de la
Administración, sino que se deben realizar
investigaciones para cada caso en particular y
en un determinado momento
Escuela del Elton Mayo Mary Follet
comportamiento Esta escuela se encuentra integrada por grupo de
humano pensadores que perseguían el objetivo de
proponer maneras más eficaces para dirigir a las
personas dentro de una organización

Escuela sistema Chestar Barnard

social Su enfoque primordial es el reconocimiento de la
importancia de la organización informal, delos
niveles, status y símbolos de sus integrantes y
sus efectos en el funcionamiento de
laorganización formal

Escuela de la Taylor Staff

administración observa a la administración como una ciencia que
cientifica permite mejorar el quehacer de la organización a
través del estudio de las operaciones de trabajo.
Esta mejoría se mide a través del concepto de
eficiencia.

Escuela del Henry Fayol

proceso se enfoca en aplicar la ciencia a los principios de
administrativo la administración, de tal modo que la eficiencia se
elevara lo más posible,

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La escuela que decidimos emplear para nuestro proyecto fue la
Escuela del Proceso Administrativo.

Ya que creemos que la eficiencia de la que habla es lo más importante en una empresa.
Además de que usa conocimientos previos para englobar lo más posible la información.

Desarrolló los principios generales de la administración.

División del trabajo
Autoridad
Disciplina
Unidad de mando
Unidad de dirección
Subordinación
Remuneración del personal
Centralización
Jerarquía
Orden
Equidad
Estabilidad del personal
Espíritu de equipo
Iniciativa

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 ACTA CONSTITUTIVA
TÍTULO PRIMERO
DENOMINACION, OBJETO, DURACION Y DOMICILIO
PRIMERA. - La sociedad se denomina “Prefabricados de Alarcón, Aguilar, Avilés,
Balderas y Asociados”. Esta denominación siempre irá seguida de las palabras “SOCIEDAD
ANÓNIMA DE CAPITAL VARIABLE” o de sus abreviaturas “S.A. de C.V.”

La presente se encuentra integrada por las siguientes:

I. Ingeniero Aguilar Hernández Hugo Savi nacionalidad mexicana, con domicilio en Calle
Norte 94 #1568, Col. Gertrudis Sánchez IIa Sección, Gustavo A. Madero, Ciudad de México.
II. Ingeniero Alarcón Romero Oscar Uziel, nacionalidad mexicana, con domicilio en Calzada
Aragón la Villa #345, Col. Del Maestro, Azcapotzalco, Ciudad de México.
III. Ingeniero Balderas García Diego, nacionalidad mexicana, con domicilio en Calle Lago
Iseo #98, col Ánahuac, Miguel Hidalgo, Ciudad de México.
IV. Ingeniero Avilés Viveros Luis Antonio, nacionalidad mexicana, con domicilio en Calle 16
de septiembre #61, col. Centro, Progreso de O., Hidalgo.

SEGUNDA. - La sociedad tiene por objeto:

a) La contratación y explotación de diversas ramas de la ingeniería en todos sus aspectos
de investigación pura y aplicada comprendiendo la elaboración y ejecución de proyectos,
la construcción, la realización de estudios de mecánica de suelos, de resistencia de
materiales, de impacto ambiental y desarrollo urbanístico.
b) La participación de todo tipo de concursos y licitaciones para la contratación y desarrollo
de todo tipo de obra de ingeniería civil o industrial incluyendo sin limitar la formulación de
proyectos, el desarrollo de la ingeniería, la dirección, construcción, excavación,
edificaciones, tenido, colocación, el mantenimiento, la rehabilitación, encarpetado,
cimentación, demolición, ampliación de todo tipo de obras e instalaciones civiles, presas,
túneles, puentes, hospitales, parques industriales, plantas de tratamiento de aguas
residuales, sistemas de transporte colectivo en sus modalidades subterráneos, elevados
o mixtos, ferrocarriles, aeropuertos, mulles, plataformas marítimas, túneles interceptores
de drenaje profundo, lumbreras, dovelas de concreto armado, sistemas de agua potable,
relleno sanitario, canales, líneas de conducción eléctrica, estacionamiento, oleoductos,
gasoductos, obras electromecánicas, caminos y avenidas de cualquier otro tipo, obras
marítimas, plantas industriales, en general cualquier tipo de obra de infraestructura
pública, federal, estatal o municipal, nacional o extranjera.
c) La contratación, subcontratación y prestación de servicios en las diversas ramas de la
ingeniera, la elaboración de estudios técnicos y económicos, de factibilidad, de
planeación, supervisión, promoción y realización de exploraciones, explotaciones y
aprovechamiento de recursos naturales y de bancos de materiales pétreos.

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 d) La asesoría, el estudio consulta de ingeniería, construcción, análisis de mercado y
financiamiento, el suministro de la ingeniera básica, diseño, cálculo, planeación y
programación de todo género de construcciones de ingeniera civil a que se refieren los
objetos anteriores. Tramitar y gestionar ante los distintos institutos de vivienda federal o estatal
o cualquier autoridad administrativa la obtención de los permisos, autorizaciones, concesiones
que resulten necesario para el cumplimiento de sus objetos sociales.

TERCERA. - El domicilio de la sociedad será la Avenida San Juan de Aragón 439, col.
DM Nacional, Gustavo A. Madero, Ciudad de México.
CUARTA. - La duración de la sociedad es noventa y nueve años contados a partir de la
fecha de constitución de la sociedad.

TÍTULO SEGUNDO
CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES
SEXTA. – El capital social es variable. Siendo el capital social mínimo o fijo de SESENTA
MIL PESOS MONEDA NACIONAL, sin derecho a retiro. Este capital será ilimitado y estará
representado por acciones representativas.
La parte variable del capital será ilimitada y podrá aumentarse o disminuirse por acuerdo de la
asamblea general ordinaria de accionistas, sin más formalidades que las establecidas en estos
estatutos y en la Ley General de Sociedades Mercantiles. Cada serie de acciones conferirá
iguales derechos a sus tenedores y en las asambleas de accionistas cada acción conferirá voto
a sus titulares.
Todas las acciones en circulación, en sus respectivas series conferirán a sus tenedores iguales
derechos y obligaciones.
SEPTIMA. – Las acciones en que se divide el capital social, estarán representadas por
títulos que servirán para acreditar y transmitir la calidad y los derechos del accionista.
OCTAVA. - El capital variable será susceptible de aumento por aportaciones posteriores
de los accionistas o admisión de nuevos socios o por capitalización de reservas o utilidades de
la sociedad.
NOVENA. - El capital social variable podrá ser objeto de reducción mediante resolución
favorable de una Asamblea General Ordinaria de accionistas.

TÍTULO TERCERO
DE LOS ORGANOS DE ADMINISTRACION DE LA SOCIEDAD
DECIMA. – La administración de la sociedad estará confinada a un Consejo de
Administración integrado por tres o más miembros, según lo determine la Asamblea General
Ordinaria de Accionistas. Los consejeros tendrán que ser accionistas de la sociedad.

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El Consejo de Administración designará de entre sus miembros a aquel que deba ocupar el
cargo de presidente, si es que dicha designación no la hace la Asamblea.
DÉCIMA PRIMERA. – El Consejo de Administración, tendrá las siguientes facultades:
I. Realizar todas las operaciones inherentes al objeto de la sociedad
II. Celebrar, modificar, novar y rescindir de toda clase de actos, acuerdos, convenios,
contratos y, en general ejecutar todos los actos que se relacionen directa o
indirectamente con el objeto de la sociedad.
III. Contratar prestamos, otorga, suscribir y avalar toda clase de títulos y documentos
de crédito.
IV. Adquirir o contratar bienes muebles y los inmuebles que le permitan las leyes
V. Renunciar al domicilio de la sociedad y someterla a otra jurisdicción
VI. Nombrar y remover al director general, directores, gerentes, factores, agentes
apoderados y empleados de la sociedad y fijarles sus facultades, obligaciones y
remuneraciones, así como revocar sus nombramientos,
VII. Establecer sucursales y agencias en cualquiera de los estados de la federación.
VIII. Nombrar y remover a los auditores externos de la Sociedad.

DÉCIMA SEGUNDO. – De toda sesión de los comités, se levantará una minuta en la

que se consignarán las resoluciones tomadas. Dicha minuta deberá ser firmada por quienes
funjan como Presidente y Secretario de la sesión.

TÍTULO CUARTO
DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA SOCIEDAD
DÉCIMA TERCERA. – La sociedad se disolverá en el caso previsto en el artículo Cuarto
de estos estatutos, cuando anticipadamente así lo resuelva la Asamblea General y en los demás
casos establecidos en la Ley General de Sosedades Mercantiles.
DÉCIMA CUARTA – La Asamblea que acuerde o reconozca la disolución de la sociedad,
elegirá uno o más liquidadores, quienes practicaran la liquidación con sujeción a la Ley. Tendrán
las facultades a que se refiere la Ley General de Sosedades Mercantiles.
Mientras no haya sido inscrito en el Registro Público de Comercio el nombramiento de los
liquidadores y éstos no hayan entrado en funciones los administradores continuarán en el
desempeño de su cargo.

TRANSITORIOS
El capital social inicial de la sociedad, o se la suma de CINCUENTA MIL PESOS, MONEDA
NACIONAL, está dividido en CINCUENTA MIL ACCIONES NOMINATIVAS, con valor nominal
de UN PESO, MONEDA NACIONEAL, cada una de ellas, integrante suscritas y totalmente
pagadas en la forma siguiente:
I. Ingeniero Aguilar Hernández Hugo Savi suscribe 12,500 (doce mil quinientas)
acciones, representativas de la emisión con un valor total de $12,500.00 ( doce
mil quinientos pesos 00/100 Moneda Nacional), aportados en efectivo.

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 II. Ingeniero Alarcón Romero Oscar Uziel suscribe 12,500 (doce mil quinientas)
acciones, representativas de la emisión con un valor total de $12,500.00 (doce mil
quinientos pesos 00/100 Moneda Nacional); aportados en efectivo.
III. Ingeniero Balderas García Diego suscribe 12,500 (doce mil quinientas) acciones,
representativas de la emisión con un valor total de $12,500.00 (doce mil quinientos
pesos 00/100 Moneda Nacional); aportados en efectivo.
IV. Ingeniero Avilés Viveros Luis Antonio suscribe 12,500 (doce mil quinientas)
acciones, representativas de la emisión con un valor total de $12,500.00 (doce mil
quinientos pesos 00/100 Moneda Nacional); aportados en efectivo.

Se designa consejero a cada accionista integrante de la sociedad suscrito anteriormente y

designando como presidente del Consejo de Administración al Ingeniero Diego Balderas García.
Se designa secretario del Consejo al Ing. Hugo Savi Aguilar Hernández.

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NIVELES JERÁRQUICOS

Elabora las políticas y estrategias.

Determina los objetivos a largo plazo modo
en que la organización ha de interactuar
con otras entidades. toma Decisiones que
afectan a toda la organización.
En ella se encuentran el presidente, el directorio, el
gerente general, etcétera.

Coordina las actividades que se desarrollan

en el nivel inferior.
Las decisiones que toman afectan a un sector.
Area o departamento específico.
En este nivel se encuentra el gerente de producción,
administración de ventas, etcétera.

Sufunciónesrealizar enformaeficaz las

tareas que se realizan en la organización.
Se realizan tareas rutinarias programadas
previamente por el nivel medio.
Pertenecenaestenivellosempleados
administrativos de dicha empresa u
organización, obreros, etcétera.

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 FUNCIONES DE LA
EMPRESA

Aquellas a través de las

Encargadas de coordinar y
cuales se realiza la
sincronizar las otras cinco
producción de bienes y
funciones.
servicios.

6.- Operaciones
1.-Operaciones
Administrativas
Técnicas

La empresa necesita tanto Relacionadas con los

saber producir inventarios, registros,
eficientemente como balances, costos y
comprar y vender bien. estadísticas.

2.-Operaciones 5.-Operaciones
Comerciales Contables

3.-Operaciones 4.-Operaciones de
Financieras Seguridad

Hábil gestión financiera con el

fin de sacar el mayor Protección de las personas
provecho posible de las y bienes de la compañía
disponibilidades evitando contra robos, inundaciones,
aplicaciones imprudentes de etc.
capital.

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CONCLUSIONES

En la elaboración del presente proyecto de Administración, nos encontramos con diversos aspectos que
como equipo nos enfrentamos, cabe resaltar nuestra falta de conocimiento hacia el objetivo de la
asignatura que es el coordinar los recursos de los diversos sectores productivos mediante la aplicación
del proceso administrativo.

Ahora, con la elaboración de este trabajo en equipo nos percatamos de la importancia de estar
conscientes de cómo es que se conforma una empresa desde sus cimientos, que es la organización de
esta entre todos sus integrantes para la coordinación de todos los recursos, ya sea materiales, humanos
o administrativos que nos permiten como sociedad alcanzar el objetivo de nuestra asociación
Entre los obstáculos que nos enfrentamos es la búsqueda de las Leyes que rigen en nuestro país la
regulación de la formación de empresas, entre ellos las distintas formas de organización de sociedades,
ya que en la deliberación del equipo elegimos la que a nuestra conveniencia nos daría la mejor forma de
administrar nuestra empresa.

Otro punto fue la redacción de todas las actividades por niveles y por rol dentro de la empresa en la que
tuvimos que dejar en por aptitudes y alcances las acciones que cada uno está obligado y tiene derecho
de realizar dentro de nuestra sociedad, plasmándola en forma escrita dentro de nuestro organigrama y
acta constitutiva.

Como comentario de la empresa formada tenemos que a pesar de ser una ejercicio ficticio este proyecto
nos abre nuestro panorama del modo que tenemos que comenzar nuestro emprendimiento como
Ingenieros Civiles, sin dejar de una lado la esencial técnica aplicada debemos siempre tener de la mano
la administración de todas las actividades que realicemos con el fin de que ambas partes se
complementes para alcanzar nuestros objetivos como personas y como parte de un equipo
multidisciplinario que será nuestra empresa.

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BIBLIOGRAFÍA

VELÁZ I, 2012 “Las seis funciones básicas de la empresa según Henri Fayol”, ASSENTIRE, Disponible en:
https://s3a2.me/2012/04/02/las-seis-funciones-basicas-de-la-empresa-segun-henri-fayol/

CRISTANCHO DUEÑAS F; 2014 “Los niveles de gestión en una organización”. ACSENDO.BLOG, Disponible
en: https://blog.acsendo.com/los-niveles-de-gestion-en-una-organizacion/

LEY GENERAL DE SOCIEDADES MERCANTILES

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