AUTOREPORTE DE LAS

CONDICIONES DE SALUD Síntesis de los

Resultados de

DE LOS Tabulación de
Encuestas

TRABAJADORES “MINA
EL PORVENIR”

Presentado por:
Johana Amaya Pérez
Leonel David
Benitez
 INTRODUCCION

Es de gran importancia para la mina el porvenir velar por la seguridad y bienestar de los
trabajadores, para ello se debe realizar periódicamente auto reportes de las condiciones de
salud, a través de esto se hará un diagnóstico para conocer que patologías presentan los
trabajadores y las posibles enfermedades que se puedan generar desde las diferentes áreas de
trabajo.

Este auto reporte se llevará a las directivas de la empresa para tomar las medidas preventivas
correspondientes, con el fin de realizar mejoras en las condiciones y bienestar de la salud de
los trabajadores ayudando a que tengan mayor productividad laboral.
 OBJETIVO

El auto reporte permite identificar las diferentes patologías que presentan los trabajadores;
logrando de esta manera contribuir con procedimientos de medidas preventivas en las áreas
laborales donde estan expuestos a presentar estas enfermedades.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 Investigar el origen de las patologías que estan presentando los trabajadores de la

empresa.

 Tomar medidas preventivas para estas enfermedades que se presentan en el campo

laboral
 CARACTERIZACION DE LA MINA EL PORVENIR

NOMBRE O RAZON SOCIAL: MINA EL PORVENIR

NIT: 809011703-1
Actividad que desarrolla la empresa: Minería
Representante Legal: Javier García Torres C.C: 1014707340
DIRECCION: vereda Mina pobre Teléfono: 2565025
Numero de empelados: Siete (7)

ANALISIS DEL AUTOREPORTE

La mina el porvenir cuenta con (7) trabajadores los cuales son de sexo masculino y oscilan
en un rango de edades de 30 a 40 años.
N° NOMBRE COMPLETOS SEXO AÑO DE NACIMIENTO
1 DIEGO HERNANDEZ LOPEZ MASCULINO 1978
2 CAMILO PEÑA LOPEZ MASCULINO 1984
3 DEIBY PEREZ RODRIGUEZ MASCULINO 1987
4 FREDY MORENO CABIEDES MASCULINO 1988
5 DAVID PAZ ORTIZ MASCULINO 1982
6 GERMAN HERNANDEZ MORENO MASCULINO 1980
7 CARLOS TORRES DIAZ MASCULINO 1994
 ESTADO CIVIL
De acuerdo con los datos recolectados por los trabajadores de la mina el porvenir podemos
deducir que en relación con el estado civil un 29% son solteros y casados; un 14% son unión
libre y separados.

ESTADO CIVIL
SOLTERO (A) CASADO (A) UNION LIBRE SEPARADO (A) DIVORCIADO(A)
X
X
X
X
X
X
X

soltero 2 ESTADO CIVIL

casado 2
unión libre 1
separado 1 soltero
14%
divorciado 1 29% casado
14%
union libre

14% separado
29%
divorciado
 Se observa en la gráfica que un 43% de los trabajadores son bachilleres, el 29% son
profesionales, el 14% son tecnólogos y un 14% solo culminaron la básica primaria

NIVEL ACADEMICO

PRIMARIA BACHILLERATO TECNICO/TECNOLOGICO PROFESIONAL

X
X
X
X
X
X
X

PRIMARIA 1 NIVEL ACADEMICO

BACHILLER 3
TECNOLOGO 1
PROFESIONAL 2 14% PRIMARIA
29%
BACHILLER
TECNOLOGO
14% 43%
PROFESIONAL
en esta gráfica los cargos del personal de la empresa corresponde al 43% personal operativo,
un 29% son supervisores y el 14% perforista y frentero.

CARGO
PERSONAL OPERTIVO
SUPERVISOR CARGO
PERSONAL OPERTIVO
PERSONAL OPERTIVO
SUPERVISOR
FRENTERO 14%
PERSONAL OPERATIVO
PERFORISTA
14% 43% SUPERVISOR
FRENTERO
PERSONAL PERFORISTA
3 29%
OPERATIVO
SUPERVISOR 2
FRENTERO 1
PERFORISTA 1
 De acuerdo con los datos recolectados se observa que los colaboradores tienen EPS diferentes
correspondientes a un 29% afiliados asmet salud y medimas, un 28% a ecoopsos y un 14%
pertenecen a la nueva EPS
EPS
ECOPSOS ASMET SALUD MEDIMAS NUEVA EPS
X
X
X
X
X
X
X

ECOOPSOS 2
ASMET SALUD 2 EPS
MEDIMAS 2
NUEVA EPS 1
14%
28% ECOOPSOS
ASMET SALUD

29% MEDIMAS
NUEVA EPS
29%
 Si observamos en la gráfica los trabajadores de la mina el porvenir tiene diferentes ARL ya
que un 43% son afiliados a positiva, un 29% colmena y un 28% sura

ARL
POSITIVA SURA COLMENA
X
X
X
X
X
X
X

ARL
POSITIVA 3
SURA 2
COLMENA 2
29% POSITIVA
43%
SURA
COLMENA
28%
De acuerdo con los datos relacionados observamos que el mayor porcentaje de la gráfica
pertenece a un 71% que son aquellos trabajadores que llevan más de un año de antigüedad
en la empresa y un 29% menos de un año.

ANTIGÜEDAD ANTIGÜEDAD
MENOS DE UN
MAS DE UN AÑO
AÑO
X
X 29%
X
MENOS DE UN AÑO
X
71% MAS DE UN AÑO
X
X
X

MENOS DE UN AÑO 2
MAS DE UN AÑO 5
 ACTUALMENTEPRESENTA ALGUNA
ENFERMEDAD OSTEOMUSCULAR?

en la gráfica se observa que un 57% de los trabajadores no han sufrido enfermedades

osteomusculares y el 43% si ha presentado algunas patologías como astrosis, luxación,
neoplasias, artritis y osteoporosis.

ACTUALMENTE PRESENTA ALGUNA

ENFERMEDAD OSTEOSMUSCULAR
ACTUALMENTE PRESENTA
SI NO ALGUNA ENFERMEDAD
X OSTEOMUSCULAR?
X
X
X
X 43%
57%
X
X

SI NO
SI 3
NO 4
De acuerdo con los datos relacionados se observa que en la empresa hay un 57% de
trabajadores que si han presentado patologías, y 43% no ha presentado ninguna patología.

¿PRESENTA PATOLOGIAS? PRESENTA PATOLOGIAS?

SI NO
X
X
X
X
43% SI
X
57% NO
X
X

SI 4
NO 3
 De acuerdo con los datos recolectados se observa que hay un 57% de los trabajadores que
manifiestan que su enfermedad ha evolucionado con el tiempo, y el 43% se han sentido bien
de salud y no han presentado ninguna clase de patología hasta el momento.

¿LA PATOLOGIA TIENE TIEMPO DE

EVOLUCION?
LA PATOLOGIA TIENE
SI NO
X TIEMPO DE EVOLUCION?
X
X
X
X 43%
57% SI
X
NO
X

SI 3
NO 4
Se observa en la gráfica que un 57% del personal tienen el habito de fumar y un 43% no
fuman.

¿USTED FUMA? USTED FUMA?

SI NO
X
X
X
43%
X
57% SI
X
NO
X
X

SI 4
NO 3
En esta grafica se observa que un 71% de los trabajadores toman y el 29% no toman.

¿USTED TOMA? USTED TOMA?

SI NO
X
X
X
29%
SI
X
NO
X 71%
X
X

SI 5
NO 2
 De acuerdo con los datos recolectados se observa que un 71% de los trabajadores realizan
actividades en su tiempo libre como hacer deporte, leer, escuchar música y ver televisión; el
29% no realizan ninguna clase de actividad.

REALIZA ALGUNA ACTIVIDAD EN SU TIEMPO

LIBRE REALIZA ALGUNA ACTIVIDAD
SI NO
X
EN SU TIEMPO LIBRE?
X
X
X 29%
X SI
X 71% NO
X

SI 5
NO 2
En la gráfica se observa que el 57% de los trabajadores manifiestan que no han sido
incapacitados por enfermedades relacionadas a su labor, y el 43% si ha sido incapacitado por
enfermedades relacionadas al medio laboral.

¿DURANTE EL ULTIMO AÑO HA SIDO

INCAPACITADO POR ESTA CAUSA? DURANTE EL ULTIMO AÑO HA
SI NO SIDO INCAPACITADO POR
X
X
ESTA CAUSA?
X
X
X
X 43% SI

X 57% NO

SI 3
NO 4
HA RECIBIDO CAPACITACION DE
PREVENCION DE LESIONES
OSTEOMUSCULARES
De acuerdo con los datos recopilados un 71% de los trabajadores manifiestan
que si han recibido capacitaciones de prevención de lesiones osteomusculares,
y el 29% no ha recibido ninguna clase de capacitación.

¿HA RECIBIDO CAPACITACION DE PREVENCION DE

LESIONES OSTEOMUSCULARES? HA RECIBIDO CAPACITACION
SI NO DE PREVENCION DE LESIONES
X
X OSTEOMUSCULARES?
X
X
X
29%
X
SI
X
NO
71%

SI 5
NO 2
 Se observa que un 71% de los trabajadores si han realizado tratamientos médicos para sus
molestias, y el 29% no realizado ningún tratamiento ya que no han presentado ninguna
patología.

¿HA REALIZADO TRATAMIENTO MEDICO PARA

SU MOLESTIA? HA REALIZADO TRATAMIENTO
SI NO MEDICO PARA SU MOLESTIA?
X
X
X
X 29%

X
X
X
71%

SI 5
NO 2
SI NO
En general para poder mantener y favorecer un buen estado de salud, es necesario que se
produzca un equilibrio entre la actividad y el descanso, por un lado, y entre las actividades
laborales y la capacidad de la persona trabajadora y para ello se debe tener en cuenta las
siguientes medidas:

Medidas para limitar el impacto ambiental de la explotación minera a cielo abierto

Estas han sido clasificadas en medidas previas, paralelas y posteriores a las actividades
mineras.
La experiencia indica que para reducir los efectos ambientales se requiere un
marco institucional adecuado, así como disposiciones apropiadas cuyo cumplimiento y
control deben estar garantizados.

Medidas paralelas a las actividades mineras

A fin de reducir al mínimo la superficie de explotación, el material estéril debe depositarse
en vertederos internos; es decir, en los espacios abiertos por la explotación.
Para reducir el nivel de ruido durante las labores, deben usarse dispositivos silenciadores en
los equipos. Algunas máquinas pueden aislarse completamente con revestimientos anti
ruido o dotarse de tubos de escape y silenciadores especiales.

Medidas posteriores a las actividades mineras

Después de agotar una sección del yacimiento y de haberla rellenado con desmontes de otros
frentes de explotación, deben emprenderse inmediatamente medidas de saneamiento.
En vista de que las explotaciones a cielo abierto suelen ocupar grandes extensiones, las
medidas de recuperación en las secciones agotadas se realizan simultáneamente con las
labores de extracción en otras secciones
 MEDIDAS DE
INTERVENSION
Las medidas de intervención han demostrado que son muy eficaces en la promoción y
prevención tanto de accidentes laborales como en enfermedades de origen laboral para ello
se debe tener en cuenta:

 Implementación de medidas preventivas tales como exámenes médicos periódicos.

 Capacitaciones participativas sobre seguridad y salud en el trabajo.