El marco jurídico del Derecho de Seguridad Social.

La Seguridad Social en México está prevista en el Artículo 123 Constitucional, en el

apartado "A" fracción XXIX y en el "B" fracción XI, que dicen lo siguiente:
TITULO SEXTO
Del Trabajo y de la Previsión Social
Artículo 123
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se
promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo,
conforme a la Ley.
El Congreso de la Unión, sin contravenir a las bases siguientes, deberá expedir
leyes sobre el trabajo, las cuales regirán:
A.- Entre los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una
manera general, todo contrato de trabajo:
XXIX.- Es de utilidad pública la Ley del Seguro Social, y ella
comprenderá seguros de invalidez, de vejez, de vida, de cesación involuntaria del
trabajo, de enfermedades y accidentes, de servicios de guardería y cualquier otro
encaminado a la protección y bienestar de los trabajadores, campesinos, no
asalariados y otros sectores sociales y sus familiares;
B.- Entre los Poderes de la Unión, el Gobierno del Distrito Federal y sus
trabajadores:
XI.- La seguridad social se organizará conforme a las siguientes bases mínimas:
a).- Cubrirá los accidentes y enfermedades profesionales; las enfermedades no
profesionales y maternidad; y la jubilación, la invalidez, vejez y muerte.
b).- En caso de accidente o enfermedad, se conservará el derecho al trabajo por el
tiempo que determine la ley.
c).- Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exijan un esfuerzo
considerable y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación;
gozarán forzosamente de un mes de descanso antes de la fecha fijada
aproximadamente para el parto y de otros dos después del mismo, debiendo
percibir su salario íntegro y conservar su empleo y los derechos que hubieren
adquirido por la relación de trabajo. En el período de lactancia tendrán dos
descansos extraordinarios por día, de media hora cada uno, para alimentar a sus
hijos. Además, disfrutarán de asistencia médica y obstétrica, de medicinas, de
ayudas para la lactancia y del servicio de guarderías infantiles.
d).- Los familiares de los trabajadores tendrán derecho a asistencia médica y
medicinas, en los casos y en la proporción que determine la ley.
e).- Se establecerán centros para vacaciones y para recuperación, así como tiendas
económicas para beneficio de los trabajadores y sus familiares.
f).- Se proporcionarán a los trabajadores habitaciones baratas,
en arrendamiento o venta, conforme a los programas previamente aprobados.
Además, el Estado mediante las aportaciones que haga, establecerá un fondo
nacional de la vivienda a fin de constituir depósitos en favor de dichos trabajadores
y establecer un sistema de financiamiento que permita otorgar a éstos crédito
barato y suficiente para que adquieran en propiedad habitaciones cómodas e
higiénicas, o bien para construirlas, repararlas, mejorarlas o pagar pasivos
adquiridos por estos conceptos.
Las aportaciones que se hagan a dicho fondo serán enteradas al organismo
encargado de la seguridad social regulándose en su Ley y en las que corresponda,
la forma y el procedimiento conforme a los cuales se administrará el citado fondo y
se otorgarán y adjudicarán los créditos respectivos.
Bases constitucionales del Derecho de la Seguridad Social (más resumido)

Complete los principios que menciona el art. 123 fracción-XXIX.

Artículo 123 constitucional fracción XXIX dirigido a: trabajadores, campesinos, no

asalariados y otros sectores sociales y familiares.

 Seguros de invalidez.
 Seguros de vejez.
 Seguro de vida.
 Seguro de cesación involuntaria del trabajo
 Enfermedades y accidentes
 Servicios de guardería
 CUALQUIER OTRO ENCAMINADO A LA PROTECCION Y BIENESTAR
DE LOS TRABAJADORES, CAMPESINOS, NO ASALARIADOS Y OTROS
SECTORES SOCIALES Y SUS FAMILIARES;

MARCO JURÍDICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN MÉXICO

1. Ley del Seguro Social

 Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación,

Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización.
 Reglamento del Recurso de Inconformidad
 Reglamento de Servicios Médicos
 Reglamento para la Prestación de los Servicios de Guardería
 Reglamento del Seguro Social Obligatorio para los Trabajadores de la
Construcción por Obra o Tiempo Determinado
2. Ley de los sistemas de ahorro para el retiro

 Reglamento de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro

3. Ley del ISSSTE

  Reglamento de Servicios Médicos del ISSSTE
 Reglamento de Prestaciones Económicas y Vivienda del ISSSTE
 Reglamento para el Trámite de Solicitudes de Reembolso por la Prestación
de Servicios Médicos Extrainstitucionales.

4. Ley Federal del Trabajo Riesgos de Trabajo

 Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo

 Reglamento de los Artículos 121 y 122 LFT
 Reglamento de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo
 Reglamento General para la inspección y aplicación de Sanciones por
Violaciones a la Legislación Laboral.

5. Reglamento Interior de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje

6. Ley del ISSFAM

7. Desarrollo Integral Familiar

8. Ley del INFONAVIT

 Reglamento de la Comisión de Inconformidades y de Valuación del

INFONAVIT.
 Reglamento de Inscripción, Pago de aportaciones y Entero de Descuentos
al INFONAVIT
 Reglamento para la Imposición de Multas por Infracción a las
 Disposiciones de la ley del Infonavit
 Reglamento para la Continuación Voluntaria dentro del Régimen del
Infonavit
 Reglamento interior del Infonavit en Materia de Facultades como
Organismo Fiscal Autónomo
 Reglamento de las Comisiones Consultivas Regionales y o de las
Delegaciones Regionales del Infonavit
 Reglamento de la Ley de Infonavit en Materia de Transparencia y Acceso
a la Información
8. Ley General de Salud

9. CPEUM

Desarrollo Chido de Cada institución :)

Ley del Seguro Social

Fundamento Art.123-XXIX CPEUM

Constitucional

Fecha de Publicación en 21 de diciembre de 1995

el
DOF

Autoridad que origino Congreso Estados Unidos Mexicanos

Autoridad que Promulga El ejecutivo Federal : Ernesto Zedillo

Títulos que contiene Titulo primero. Disposiciones generales

Titulo segundo. Del régimen obligatorio

Título tercero. Del régimen voluntario.

Título cuarto. Del IMSS

Título quinto. Procedimiento, caducidad, prescripción

Título sexto. Responsabilidades, infracciones, sanciones,

delitos

Número de artículos 319

Finalidad de la Art. 2 LSS garantizar el derecho a la salud, la asistencia

Seguridad Social médica, la protección de los medios de subsistencia y los

servicios sociales necesarios para el bienestar individual y

colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en

su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales,
será garantizada por el Estado.

Responsable la Art. 3 la realización de la seguridad social está a cargo de

Seguridad Social
entidades o dependencias públicas, federales o locales y

de organismos descentralizados, conforme a lo dispuesto

por esta Ley y demás ordenamientos legales sobre la

materia.

Definición de Seguro Art. 4 El seguro social es el instrumento básico de la

Social seguridad social, establecido como un servicio público de
carácter nacional en los términos de esta Ley, sin perjuicio
de los sistemas instituidos por otros ordenamientos.

Quien Organiza y Art. 5 La administración y organización del Seguro Social,

Administra el Seguro en los términos consignados en esta Ley, están a cargo del
Social organismo público descentralizado con personalidad
jurídica y patrimonio propios, de integración operativa
tripartita, en razón de que a la misma concurren los
 sectores público, social y privado, denominado Instituto
Mexicano del Seguro Social, el cual tiene también el
carácter de organismo fiscal autónomo

Sujetos beneficiados por Art. 5-A, 12, 13, 241 y 250-A

esta Ley I. Las personas que de conformidad con los artículos 20 y

21 de la LFT, presten en forma permanente o eventual, a
otras de carácter físico o moral o unidades económicas sin
personalidad jurídica, un servicio remunerado, personal y
subordinado, cualquiera que sea el acto que le dé origen y
cualquiera que sea la pe3rsonalidd jurídica o la naturaleza
económica del patrón aun cuando éste, en virtud de alguna
ley especial, esté exento del pago de contribuciones.

II. Los socios de sociedades cooperativas y

III. Las personas que determine el Ejecutivo Federal a

través del decreto respectivo, bajo los términos y
condiciones que señala esta Ley y los reglamentos
correspondientes.

Art. 13 Voluntariamente podrán ser sujetos de

aseguramiento al régimen obligatorio:

I. Los trabajadores en industrias familiares y los

independientes, como profesionales, comerciantes en
pequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados,

II. Los trabajadores domésticos,

III. Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños

propietarios,

IV. Los patrones personas físicas con trabajadores

asegurados a su servicio y,

V. Los trabajadores al servicio de las administraciones

públicas de la Federación, entidades federativas y
municipios que estén excluidas o no comprendidas en otras
leyes o decretos como sujetos de seguridad social.

Art. 241 Los sujetos acaparados por el seguro de salud

para la familia son los señalados en el artículo 84 de esta
Ley y se sujetarán a los requisitos que se indican en el
mismo.
 Art. 250-A El Instituto previo acuerdo de su Consejo
Técnico, podrá otorgar coberturas de seguros de vida y
otras, exclusivamente a favor de las personas, grupos o
núcleos de población de menores ingresos, que determine
el Gobierno Federal , como sujetos de solidaridad social
con las sumas aseguradas, y condiciones que este último
establezca.

Tipos de Seguro Social Art. 6 El Seguro Social comprende:

I. El régimen obligatorio y

II. El régimen voluntario

¿Qué hace el Seguro Art. 7 El seguro social cubre las contingencias y

Social? proporciona los servicios que se especifican a propósito de
cada régimen particular, mediante prestaciones en especie
y en dinero, en las formas y condiciones previstas por esta
Ley y sus reglamentos.

Ley del Sistema de Ahorro para Retiro

Fundamento Artículo 73 fracción X CPEUM y Art. 89-I

Constitucional

Fecha de Publicación en 23 de mayo de 1996

el DOF

Autoridad que origino Congreso de la Unión

Autoridad que Promulga El Ejecutivo Federal. Vicente Fox Quezada

Títulos que contiene Ninguno

Capítulos que contiene Capítulo primero. Disposiciones preliminares.

Capítulo segundo. De la comisión nacional del SAR

Capítulo tercero. De los participantes en el SAR.

Capítulo cuarto. De las cuentas individuales y planes de

pensiones

Capítulo quinto. De la supervisión de los participantes en

el SAR
 Capítulo sexto. De las sanciones administrativas.

Capítulo séptimo. De los delitos.

Capítulo octavo. De los procedimientos de conciliación y

arbitraje.

Capítulo noveno. De las disposiciones generales.

Número de artículos 123

Objeto de la ley Art. 1 ley SAR La presente Ley es de orden público e

interés social y tiene por objeto regular el funcionamiento
de los sistemas de ahorro para el retiro y sus
participantes previstos en esta Ley y en las leyes del
Seguro Social, del INFONAVIT y del ISSSTE.

¿Qué es la Comisión Artículo 2º. Es un órgano administrativo desconcentrado

Nacional Sistema de de la SHCP dotado de autonomía técnica y facultades
Ahorro para el Retiro? ejecutivas, con competencia funcional propia.

¿Qué son los sistemas de Art. 3-X Son aquéllos regulados por las leyes de
Ahorro para el Retiro? seguridad social que prevén que las aportaciones de los
trabajadores, patrones y del Estado sean manejadas a
través de cuentas individuales propiedad de los
trabajadores, con el fin de acumular saldos, mismos que
se aplicarán para fines de previsión social o para la
obtención de pensiones o como complemento de éstas.

¿A quienes protege esta Art. 3-XII Y XIV A los trabajadores afiliados al IMSS, así
ley? como a cualquier otra persona que tenga derecho a la
apertura de una cuenta individual en los términos de esta
ley.

¿Qué es una AFORE? Art. 18 Son entidades financieras que se dedican de

manera habitual y profesional a administrar las cuentas
individuales y canalizar los recursos de las subcuentas
que las integran en términos de la presente Ley, así como
a administrar sociedades de inversión

Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales los Trabajadores

Fundamento Constitucional Artículo 123 apartado B

Fecha de Publicación en el 31 de marzo de 2007
DOF

Autoridad que origino Congreso de la Unión

Autoridad que Promulga El ejecutivo Federal. Felipe de Jesús Calderón Hinojosa

Títulos que contiene Título primero. Disposiciones generales

Título segundo. Régimen obligatorio.

Título tercero. Régimen voluntario.

Título cuarto. Función y organización del instituto

Título quinto prescripción.

Título sexto. Responsabilidades

Número de artículos Artículos 254

¿Sujetos a quien esta dirigida Artículo 1º a dependencias, entidades, pensionados,

esta ley? trabajadores al servicio civil, familiares,
derechohabientes

¿Regimenes que comprende Art. 2 La seguridad social de los trabajadores

la comprende:

Seguridad Social? I. Régimen obligatorio y

II. Régimen voluntario

¿Cuál es el organismo que Artículo 5º ISSSTE

administra la seguridad
social?

¿Quién es un trabajador Artículo 6º fracción XXIX. Trabajador, las personas a

según esta ley? las que se refiere el artículo 1 de esta ley que presten
sus servicios en las dependencias o Entidades,
mediante designación legal o nombramiento, o por
estar incluidas en lastas de raya de los trabajadores
temporales, incluidos aquellos que presten sus
servicios mediante contrato personal sujeto a la
legislación común, que perciban sus emolumentos
exclusivamente con cargo a la partida de honorarios por
contrato, o que estén incluidos en la lista de raya,
siempre y cuando hayan laborado una jornada
 completa de acuerdo con las condiciones generales de
trabajo y el contrato sea por un período mínimo de un
año

¿Cuáles son los seguros de ART. 3

carácter obligatorio?
I. de salud

II. Seguro de riesgos del trabajo

III. Seguro de retiro, cesantía en edad Avanzada y vejez

IV. Seguro de invalidez y vida

Ley Federal del Trabajo

Título de la LFT que se Título Noveno

denomina Riesgos del Trabajo

¿Qué se entiende por Riesgo Art. 473 Son los accidentes y enfermedades a que
de Trabajo? están expuestos los trabajadores en ejercicio o con
motivo del trabajo.

¿Diga usted cuál es el ámbito Art. 472 Se aplica a todas las relaciones de trabajo,
de aplicación de los riesgos de incluidos los trabajos especiales, con la limitación
trabajo? consignada en el art. 352.

Art. 352 No se aplican a los talleres familiares las

disposiciones de esta Ley, con excepción de las
normas relativas a higiene y seguridad.

¿Qué es Accidente de Art. 474 Es toda lesión orgánica o perturbación

Trabajo? funcional, inmediata o posterior, a la muerte,
producida repentinamente en ejercicio, o con

motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el

tiempo en que se preste.

Quedan incluidos los accidentes que se produzcan al

trasladarse el trabajador directamente de su domicilio
al lugar del trabajo y de éste a aquél
¿Qué es una enfermedad del Art. 475 Es todo estado patológico derivado de la
trabajo? acción continuada de una causa que tenga su origen o
motivo en el trabajo o en el medio en

que el trabajador se vea obligado a prestar sus

servicios.

¿Qué produce un riesgo de Art. 477

Trabajo?
I. Incapacidad temporal

II. Incapacidad permanente parcial

III. Incapacidad permanente total y

IV. Muerte

Explique la incapacidad Art. 478 Es la pérdida de facultades o aptitudes que

temporal imposibilita parcial o totalmente a una persona para
desempeñar su trabajo por algún

tiempo.

Explique una incapacidad Art. 479 Es la disminución de las facultades o

permanente parcial aptitudes de una persona para trabajar.

Explique qué es una Art. 479 Es la pérdida de las facultades o aptitudes de

incapacidad permanente total una persona que la imposibilita para desempeñar
cualquier trabajo por el resto de su vida.

Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas

Qué es el Instituto de Art. 1 Es un organismo público descentralizado federal,

Seguridad Social para las con personalidad jurídica y patrimonio propio, con
fuerzas Armadas domicilio en la Ciudad de México.
Mexicanas

Identifique las funciones Art. 2 las funciones del instituto son:

del Instituto
I. Otorgar las prestaciones y administrar los servicios a su
cargo que la presente ley le encomienda

II. Administrar su patrimonio.

III. Administrar los fondos que reciba con un destino

específico,
 IV. Administrar los recursos del Fondo de la Vivienda, para
los miembros el activo del Ejército, Fuerza Aérea y
Armada, a fin de establecer y operar un sistema de
financiamiento que les permita obtener crédito barato y
suficiente para:

1. Adquisición de habitaciones cómodas e higiénicas

2. Construcción, reparación, ampliación o mejoramiento de

sus habitaciones y

3. El pago de pasivos contraídos por los conceptos

anteriores.

V. Coordinar y financiar con recurso del Fondo de la

Vivienda programas de construcción de habitaciones
destinadas a ser adquiridas en

propiedad por los miembros el Ejército, Fuerza Aérea y

Armada.

VI. Adquirir todos los bienes muebles e inmuebles

necesarios para la realización de sus cometidos,

VII. Invertir sus fondos de acuerdo con las disposiciones

especiales de esta ley.

VIII. Realizar toda clase de actos jurídicos y celebrar los

contratos que requiera el servicio.

IX. Organizar sus dependencias y fijar la estructura y

funcionamiento de las mismas,

X Expedir el estatuto orgánico, manuales, normas y

procedimientos interiores para la debida prestación de los
sercitos y para su organización interna

XI. Difundir conocimientos y orientaciones sobre prácticas

reprevisión social y

XII. Las demás que le confieren las leyes y reglamentos.

Liste las principales Artículo 18.las prestaciones que se otorgarán con arreglo
prestaciones que señala a esta ley son:
esta ley
I. Haber de retiro
 II. Pensión

III. Compensación.

IV. Pagas de defunción.

V. Ayuda para gastos de sepelio

VI. fondo de trabajo.

VII. Fondo de ahorro.

VIII. Seguro de vida.

IX. Seguro colectivo de retiro

X. Ventas de casas y departamentos.

XI. Ocupación temporal de casas y departamentos,

mediante cuotas de recuperación.

XII. Préstamos hipotecarios y a corto plazo

XIII. Tiendas, granjas y centros de servicio.

XIV. Servicios turísticos.

XV. Casas hogar para retirados.

XVI. Centros de bienestar infantil.

XVII. Servicio funerario.

XVIII. Becas y créditos de capacitación científica y

tecnológica.

XIX. Centros de capacitación, desarrollo y superación para

derechohabientes

XX. Centros deportivos y de recreo.

XXI. Orientación social.

XXII. servicio médico integral.

XXIII. Farmacias económicas.

Qué es la Junta Directiva Es el órgano de Gobierno del Instituto de Seguridad

Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas
Cómo se integra el órgano se integra por 9 miembros: tres designados por la
de Gobierno del Instituto Secretaría de la

Defensa Nacional, 3 por la Marina y 3 por la SHCP.

Cuál es la permanencia de Art. 6 El tiempo que subsista su designación; sus

los integrantes de la Junta nombramientos
Directiva
podrán ser revocados libremente por quienes los hayan
expedido.

Cómo se integra el órgano Art. 8 El Instituto cuenta con un órgano de vigilancia

de vigilancia y señale sus integrado por un comisario público propietario y un
atribuciones suplente, designados pro al Secretaría de la Función
Pública, quienes asistirán con voz pero sin voto, a las
sesiones ordinaria y extraordinarias de la Junta

Directiva del Instituto y tendrán las atribuciones que les

confiere los artículos 60 Ley Federal de Entidades
Paraestatales, 29 y 30 de su Reglamento.

Indique cuál es el quórum La Junta actuará válidamente con la concurrencia de 6

para que actué la Junta miembros
Directiva

Cuáles son las Art. 12

atribuciones de la Junta
Directiva I. Decidir las inversiones del Instituto.

II. Dictar los acuerdos necesarios para satisfacer las

prestaciones establecidas por esta ley,

III. Otorgar, negar, modificar, suspender y dejar

insubsistentes los

haberes de retiro, pensiones y compensaciones, en los

términos de

esta ley.

IV. Conocer y resolver las propuestas para el otorgamiento

de créditos hipotecarios con cargo al Fondo de la Vivienda
para los miembros del activo de las Fuerzas Armadas
Mexicanas.

V. Conocer y determinar los montos máximos de los

créditos que se otorguen, así como la protección de los
préstamos y los precios máximos de venta de las
habitaciones cuya adquisición o construcción pueda ser
objeto de los créditos que se otorguen con cargo al Fondo
e la Vivienda para los miembros del activo de las Fuerzas
Armadas Mexicanas,

VI. Autorizar créditos a plazo mayor de 10 y hasta 20 años

con cargo al Fondo de la Vivienda

VII. Aprobar y poner en vigor el estatuto orgánico,

manuales, normas y procedimientos interiores

VIII. Establecer o suprimir delegaciones del Instituto en los

estados

IX. Discutir anualmente, para su aprobación o

modificación, los

presupuestos, la memora y los planes de inversiones y de

operaciones,

X. Aprobar anualmente, previo informe de los comisarios y

dictamen de los auditores externos, los estados

financieros del Instituto y autorizar la publicación de los

mismos,

XI. Vigilar que las inversiones se hagan de acuerdo con

las disposiciones de esta Ley y sus reglamentos.

XII. Analizar y aprobar, los informes periódicos que rinda

el Director General con la intervención que corresponda a
los comisarios,

XIII. Conceder licencias a los miembros de la Junta

Directiva

XIV. Proponer al Ejecutivo Federal los proyectos de

reformas a esta Ley

XV. Ordenar se practique auditoría, cuando lo estime

conveniente, para determinar la exactitud de los estados
financieros y comprobar los avalúos de los bienes materia
de operaciones del

Instituto.
 XVI. Realizar todos aquellos actos y operaciones
legalmente autorizados y los que fuesen necesarios para
la mejor administración o gobierno del Instituto.

Art. 2 las funciones del instituto son:

I. Otorgar las prestaciones y administrar los servicios a su cargo que

la presente ley le encomienda

II. Administrar su patrimonio.

III. Administrar los fondos que reciba con un destino específico,

IV. Administrar los recursos del Fondo de la Vivienda, para los

miembros el activo del Ejército, Fuerza Aérea y Armada, a fin de
establecer y operar un sistema de financiamiento que les permita
obtener crédito barato y suficiente para:

1. Adquisición de habitaciones cómodas e higiénicas

2. Construcción, reparación, ampliación o mejoramiento de sus

habitaciones y

3. El pago de pasivos contraídos por los conceptos anteriores.

V. Coordinar y financiar con recurso del Fondo de la Vivienda

programas de construcción de habitaciones destinadas a ser
adquiridas en

propiedad por los miembros el Ejército, Fuerza Aérea y Armada.

VI. Adquirir todos los bienes muebles e inmuebles necesarios para la

realización de sus cometidos,

VII. Invertir sus fondos de acuerdo con las disposiciones especiales

de esta ley.

VIII. Realizar toda clase de actos jurídicos y celebrar los contratos

que requiera el servicio.

IX. Organizar sus dependencias y fijar la estructura y funcionamiento

de las mismas,

X Expedir el estatuto orgánico, manuales, normas y procedimientos

interiores para la debida prestación de los sercitos y para su
organización interna
XI. Difundir conocimientos y orientaciones sobre prácticas
reprevisión social y

XII. Las demás que le confieren las leyes y reglamentos.

Artículo 18.las prestaciones que se otorgarán con arreglo a esta ley

son:

I. Haber de retiro

II. Pensión

III. Compensación.

IV. Pagas de defunción.

V. Ayuda para gastos de sepelio

VI. fondo de trabajo.

VII. Fondo de ahorro.

VIII. Seguro de vida.

IX. Seguro colectivo de retiro

X. Ventas de casas y departamentos.

XI. Ocupación temporal de casas y departamentos, mediante cuotas

de recuperación.

XII. Préstamos hipotecarios y a corto plazo

XIII. Tiendas, granjas y centros de servicio.

XIV. Servicios turísticos.

XV. Casas hogar para retirados.

XVI. Centros de bienestar infantil.

XVII. Servicio funerario.

XVIII. Becas y créditos de capacitación científica y tecnológica.

XIX. Centros de capacitación, desarrollo y superación para

derechohabientes

XX. Centros deportivos y de recreo.

XXI. Orientación social.

XXII. servicio médico integral.

XXIII. Farmacias económicas.

Es el órgano de Gobierno del Instituto de Seguridad Social para las

Fuerzas Armadas Mexicanas

se integra por 9 miembros: tres designados por la Secretaría de la

Defensa Nacional, 3 por la Marina y 3 por la SHCP.

Art. 6 El tiempo que subsista su designación; sus nombramientos

podrán ser revocados libremente por quienes los hayan expedido.

Art. 8 El Instituto cuenta con un órgano de vigilancia integrado por un

comisario público propietario y un suplente, designados pro al
Secretaría de la Función Pública, quienes asistirán con voz pero sin
voto, a las sesiones ordinaria y extraordinarias de la Junta

Directiva del Instituto y tendrán las atribuciones que les confiere los
artículos 60 Ley Federal de Entidades Paraestatales, 29 y 30 de su
Reglamento.

La Junta actuará válidamente con la concurrencia de 6 miembros

Art. 12

I. Decidir las inversiones del Instituto.

II. Dictar los acuerdos necesarios para satisfacer las prestaciones

establecidas por esta ley,

III. Otorgar, negar, modificar, suspender y dejar insubsistentes los

haberes de retiro, pensiones y compensaciones, en los términos de

esta ley.

IV. Conocer y resolver las propuestas para el otorgamiento de

créditos hipotecarios con cargo al Fondo de la Vivienda para los
miembros del activo de las Fuerzas Armadas Mexicanas.

V. Conocer y determinar los montos máximos de los créditos que se

otorguen, así como la protección de los préstamos y los precios
máximos de venta de las habitaciones cuya adquisición o
construcción pueda ser objeto de los créditos que se otorguen con
cargo al Fondo e la Vivienda para los miembros del activo de las
Fuerzas Armadas Mexicanas,

VI. Autorizar créditos a plazo mayor de 10 y hasta 20 años con cargo

al Fondo de la Vivienda

VII. Aprobar y poner en vigor el estatuto orgánico, manuales, normas

y procedimientos interiores

VIII. Establecer o suprimir delegaciones del Instituto en los estados

IX. Discutir anualmente, para su aprobación o modificación, los

presupuestos, la memora y los planes de inversiones y de

operaciones,

X. Aprobar anualmente, previo informe de los comisarios y dictamen

de los auditores externos, los estados

financieros del Instituto y autorizar la publicación de los mismos,

XI. Vigilar que las inversiones se hagan de acuerdo con las

disposiciones de esta Ley y sus reglamentos.

XII. Analizar y aprobar, los informes periódicos que rinda el Director

General con la intervención que corresponda a los comisarios,

XIII. Conceder licencias a los miembros de la Junta Directiva

XIV. Proponer al Ejecutivo Federal los proyectos de reformas a esta

Ley

XV. Ordenar se practique auditoría, cuando lo estime conveniente,

para determinar la exactitud de los estados financieros y comprobar
los avalúos de los bienes materia de operaciones del

Instituto.

XVI. Realizar todos aquellos actos y operaciones legalmente

autorizados y los que fuesen necesarios para la mejor administración
o gobierno del Instituto.

Sistema Nacional para el desarrollo integral de la Familia

¿Qué es el Sistema Artículo 1. El Sistema Nacional para el Desarrollo

Nacional Integral de la Familia, es un Organismo Público
Descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio
para el DIF y cuál es su
objetivo?
¿Cuáles son las atribuciones Artículo 2. El Organismo, para el logro de sus objetivos,
tendrá las siguientes atribuciones:
de este organismo?
I. Promover y prestar servicios de asistencia social;
propios, que tiene como objetivo la promoción de la
asistencia social, la prestación de servicios en ese
campo, la promoción de la interrelación sistemática de
acciones que en la materia lleven a cabo las
instituciones públicas, así como la realización de las
demás acciones que establezcan las disposiciones
legales aplicables.
Cuando en el presente ordenamiento se haga mención
al Organismo, se entenderá hecha al Sistema Nacional
para el Desarrollo Integral de la Familia.
II. Apoyar el desarrollo de la familia y de la comunidad;
III. Realizar acciones de apoyo educativo, para la
integración social y de capacitación para el trabajo a los
sujetos de la asistencia social;
IV. Promover e impulsar el sano crecimiento físico,
mental y social de la niñez;
V. Proponer a la Secretaría de Salud, en su carácter de
administradora del patrimonio de la beneficencia pública,
programas de asistencia social que contribuyan al uso
eficiente de los bienes que lo componen;
VI. Fomentar y apoyar a las asociaciones y sociedades
civiles, así como a todo tipo de entidades privadas cuyo
objeto sea
la prestación de servicios de asistencia social sin
perjuicio de las atribuciones que al efecto correspondan
a otras dependencias;
VII. Operar establecimientos de asistencia social en
beneficio de menores en estado de abandono, de
ancianos desamparados y de discapacitados sin
recursos;
VIII. Llevar a cabo acciones en materia de prevención de
invalidez y de rehabilitación de discapacitados, en
centros no hospitalarios, con sujeción a la Ley General
de Salud;

IX. Realizar estudios e investigaciones sobre asistencia

social, con la participación, en su caso, de las
autoridades asistenciales de las entidades federativas y
de los municipios;

X. Realizar y promover la capacitación de recursos

humanos para la asistencia social;

XI. Participar con la Secretaría de Salud en el Sistema

Nacional de Información sobre la Asistencia Social;

XII. Prestar servicios de asistencia jurídica y de

orientación social a menores, ancianos, discapacitados y
en general a personas sin recursos;

XIII. Apoyar el ejercicio de la tutela de los incapaces que

corresponda al Estado, en los términos de la Ley
respectiva;

XIV. Poner a disposición del Ministerio Público los

elementos a su alcance en la protección de incapaces y
en los procedimientos civiles y familiares que les
afecten, de acuerdo con las disposiciones legales
correspondientes;

XV. Realizar estudios e investigaciones en materia de

invalidez y discapacidad;

XVI. Participar en programas de rehabilitación y

educación especial;

XVII. Promover, como conducto de la Secretaría de

Salud y coordinadamente con los gobiernos de las
entidades federativas y municipales, el establecimiento
de centros y servicios de rehabilitación somática,
psicológica, social y ocupacional;

XVIII. Participar, en el ámbito de la competencia del

Organismo, en la atención y coordinación de las
acciones que realicen los Diferentes sectores sociales
en beneficio de la población afectada por casos de
desastre;

XIX. Recomendar y promover el establecimiento de

organismos de asistencia social en las entidades
 federativas y municipales y prestar a éstos apoyo y
colaboración técnica y administrativa;

XX. Emitir opinión sobre el otorgamiento de donativos y

apoyos a instituciones públicas o privadas que actúen en
el campo de la asistencia social;

XXI. Promover dentro de su ámbito de competencia, que

las dependencias y entidades destinen los recursos
necesarios a los programas de servicio de salud en
materia de asistencia social; y

XXII. Las demás que establezcan las disposiciones

legales aplicables en la materia.

Indique el organigrama de Para el despacho de los asuntos de su competencia, el

este Organismo Público Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la
Descentralizado Familia contará con la

siguiente estructura orgánica:

Patronato, Junta de Gobierno, Dirección General,

Subdirección General de Atención a Población
Vulnerable, Subdirección General de Asistencia e
Integración Social, Oficialía Mayor Dirección de Asuntos
Internacionales, Dirección de Comunicación Social,
Dirección de Modelos de

Atención, Dirección de Alimentación y Desarrollo

Comunitario, Dirección de Protección a la Infancia,
Dirección de Rehabilitación y Asistencia Social,
Dirección de Asistencia Jurídica, Dirección de Recursos
Humanos, Dirección de Recursos Materiales y Servicios
Generales, Dirección de Programación, Organización y
Presupuesto

El Organismo contará con un órgano interno de control,

cuyo funcionamiento se regirá conforme a los Artículos
23, 24 y 25 del

presente Estatuto y las demás disposiciones aplicables.

Asimismo, el Organismo contará con las unidades

subalternas que se establezcan por acuerdo de su
Director General, las que deberán contenerse y
especificarse en sus correspondientes Manuales de
Organización.
¿Cómo esta conformado el
patronato?
Indique tres de las
principales
atribuciones del patronato
¿Quién celebra las sesiones
ordinarias y cuantas se
celebran al año?
¿Cómo se constituye la
Junta
de Gobierno?
El Patronato estará integrado por 11 miembros
designados y removidos libremente por el Presidente de
la República, por conducto del Secretario de Salud. El
titular de dicha Secretaría y el Director General del
Organismo representarán a la Junta de Gobierno ante el
Patronato, cuyos miembros no percibirán retribución,
emolumento o compensación alguna y se seleccionarán
de entre los sectores público, social y privado.
Corresponderán al Patronato las siguientes atribuciones:
I. Emitir opinión y recomendaciones sobre los planes de
labores, presupuestos, informes y estados financieros
anuales del Organismo;
II. Apoyar las actividades del Organismo y formular
sugerencias tendientes a su mejor desempeño;
III. Contribuir a la obtención de recursos que permitan el
incremento del patrimonio del Organismo y el
cumplimiento cabal de su objeto;
IV. Designar a su Presidente y al Secretario de
Sesiones; y
V. Las demás que sean necesarias para el ejercicio de
las facultades anteriores.
El Patronato celebrará dos sesiones ordinarias al año y
las extraordinarias que se requieran.
La Junta de Gobierno estará integrada por el Secretario
de Salud, quien la presidirá, por los Titulares de las
Secretarías de Gobernación, de Hacienda y Crédito
Público, de Educación Pública, del Trabajo y Previsión
Social, de la Procuraduría General de la República y de
los Directores Generales del Instituto Mexicano del
Seguro Social, del Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado, de la Lotería
Nacional para la Asistencia Pública, de Pronósticos para
la Asistencia Pública y del propio Organismo. Los
miembros de la H. Junta de Gobierno serán suplidos por
 los representantes que al efecto designe cada uno de
los miembros propietarios de la misma.

Diga tres funciones de la Corresponderán a la Junta de Gobierno las siguientes

atribuciones:
Junta de Gobierno
I. Representar al Organismo con las facultades que
establezcan las leyes para actos de dominio, de
administración y para pleitos y cobranzas;

II. Aprobar los planes de labores, presupuesto, informes

de actividades y estados financieros anuales;

III. Aprobar el Estatuto Orgánico y la organización

general del Organismo;

IV. Conocer los informes, dictámenes y

recomendaciones del Comisario y del Auditor Externo;

V. Aprobar la aceptación de herencias, legados,

donaciones y demás liberalidades;

VI. Estudiar y aprobar los proyectos de inversión;

VII. Aprobar el otorgamiento de donativos;

VIII. Estudiar y aprobar los proyectos de inversión;

IX. Conocer de los Convenios de Coordinación que se

hayan celebrado con dependencias, entidades públicas
y privadas, así como de Convenios de Colaboración con
organismos internacionales;

X. Conocer de la integración de Comités Internos y

grupos de trabajo del Organismo;

XI. Aprobar los programas de mediano plazo a que

quedarán sujetos los Servicios de asistencia social que
preste el Organismo, con base en las políticas,
estrategias y directrices establecidas en

el Plan Nacional de Desarrollo y en los Programas

Sectoriales, así como las prioridades presupuestales
autorizadas; y

XII. Las demás que sean necesarias para el ejercicio de

las atribuciones anteriores.
Menciones los requisitos del Artículo 13. Al frente del Sistema Nacional para el
Desarrollo Integral de la Familia habrá un Director
Director General y sus General, quien será designado y removido libremente
funciones por el Presidente de la República.

El Director General será ciudadano mexicano por

nacimiento, mayor de treinta años de edad y con
experiencia en materia administrativa y de asistencia
social.

Al Director General corresponderán originalmente la

representación, trámite y resolución de los asuntos del
Organismo y podrá, para la mejor distribución y
desarrollo del trabajo, conferir sus facultades delegables
a servidores públicos subalternos, sin perjuicio de su
ejercicio directo, emitiendo los acuerdos relativos.

Artículo 14. Corresponderán al Director General las

siguientes facultades:

I. Ejecutar los acuerdos y disposiciones de la Junta de

Gobierno;

II. Presentar a la Junta de Gobierno las propuestas,

proyectos e informes que requiera para su eficaz
desempeño;

III. Presentar a la Junta de Gobierno los informes y

estados financieros trimestrales acompañados de los
comentarios que estime pertinentes a los reportes,
informes y recomendaciones que al efecto formulen el
Comisario y el Auditor Externo;

IV. Presentar al conocimiento y aprobación de la Junta

de Gobierno los planes de labores, presupuestos,
informes de

actividades y estados financieros anuales del

Organismo;

V. Proponer a la Junta de Gobierno la designación y

remoción de los Subdirectores Generales y del Oficial
Mayor, así como designar y remover libremente a los
demás servidores públicos del Organismo;
VI. Autorizar la expedición de nombramientos del
personal y dirigir las relaciones laborales de acuerdo con
las disposiciones legales;

VII. Planear, dirigir y controlar el funcionamiento del

Organismo con sujeción a las instrucciones de la Junta
de Gobierno;

VIII. Informar a la Junta de Gobierno de los convenios de

coordinación que celebre la institución con
dependencias, instituciones públicas y privadas, así
como con organismos internacionales;

IX. Celebrar acuerdos y concertar acciones con los

sectores público, social y privado de las entidades
federativas y municipales en materia de asistencia
social;

X. Pactar con los gobiernos de las entidades federativas

y a través de éstos con los municipios, las acciones
orientadas a promover e impulsar la prestación de
servicios de asistencia social, dentro del marco de los
convenios de desarrollo social;

XI. Celebrar los convenios, contratos y demás actos

jurídicos que sean indispensables para el cumplimiento
de los objetivos del Organismo;

XII. Presentar al Patronato el Programa Institucional

Anual del Organismo, para su opinión y
recomendaciones;

XIII. Presentar ante la Junta de Gobierno el Programa

Institucional Anual del Organismo para su aprobación;

XIV. Ejercer en representación del Organismo las más

amplias facultades de dominio, administración, pleitos y
cobranzas y aún de aquellas que requieran cláusula
especial conforme a las leyes;

XV. Desistirse de juicios de amparo en donde el

Organismo sea parte, así como delegar en uno o más
apoderados los mandatos generales;

XVI. Presentar a la Junta de Gobierno las

modificaciones al Estatuto Orgánico y la organización
general del Organismo, para su aprobación;
 XVII. Asistir y participar, en representación del
Organismo, ante el Gabinete Especializado de Salud;

XVIII. Aprobar conforme a las disposiciones legales

vigentes, las políticas y lineamientos que orienten al
mejoramiento de la operación del Organismo;

XIX. Emitir opinión ante otras dependencias del poder

ejecutivo federal, sobre la expedición de permisos,
licencias o autorizaciones que soliciten personas físicas
o morales, cuya actividad u objeto sea la asistencia
social;

XX. Emitir opinión sobre el otorgamiento de donativos a

instituciones públicas o privadas que actúen en el campo
de la

asistencia social;

XXI. Informar a la Junta de Gobierno de la creación de

comités que coadyuven, a la operación del Organismo; y

XXII. Las demás que sean necesarias para el ejercicio

de las anteriores y las disposiciones legales aplicables.

Explique las funciones de Artículo 18. Corresponderán a los Subdirectores

las Generales las siguientes facultades comunes:

Subdirecciones I. Acordar con el Director General el despacho de los

asuntos relevantes de las unidades administrativas a su
cargo;

II. Desempeñar las funciones y comisiones que el

Director General les delegue y encomiende y mantenerlo
informado sobre el desarrollo de sus actividades;

III. Formular las políticas, planes, programas y

presupuestos que les correspondan y someterlos a la
consideración del Director General para su autorización;

IV. Someter a la aprobación del Director General los

estudios y proyectos de disposiciones, bases y reglas de
carácter general, así como las normas, lineamientos y
políticas que se elaboren

en sus áreas de responsabilidad;

V. Planear, organizar, dirigir y controlar el
funcionamiento de las unidades administrativas a su
cargo;

VI. Coordinar las labores encomendadas y establecer

estrategias y mecanismos de integración e interrelación
que promuevan el óptimo desarrollo y cumplimiento de
sus responsabilidades;

VII. Promover y dictar medidas de mejoramiento

administrativo en las unidades administrativas a su
cargo;

VIII. Celebrar acuerdos con los titulares y demás

personal de las unidades administrativas a su cargo, así
como conceder audiencias al público en general;

IX. Delegar en sus subalternos atribuciones que tengan

encomendadas, previo acuerdo con el Director General;

X. Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus

atribuciones y aquellos que les sean señalados por
delegación o les correspondan por suplencia;

XI. Proporcionar información, datos o cooperación

técnica que les sean requeridos por dependencias e
instituciones públicas y privadas;

XII. Resolver los recursos administrativos que conforme

a las disposiciones legales y reglamentarias les
correspondan;

XIII. Representar al Organismo ante organismos e

instituciones públicas, privadas y sociales, nacionales e
internacionales, por acuerdo del Director General y
presidir los Comités Internos que les correspondan
conforme a sus ámbitos de competencia;

XIV. Apoyar al Director General en la ejecución de los

programas sectoriales mediante la presentación de
propuestas en las materias bajo su responsabilidad;

XV. Proporcionar asesoría y apoyo técnico en el ámbito

de su competencia, a los Sistemas Estatales y
Municipales para el Desarrollo Integral de la Familia, así
como a las dependencias, entidades, organizaciones y
asociaciones públicas y privadas que lo requieran;
 XVI. Establecer los planes de capacitación y
profesionalización técnica del personal adscrito a las
áreas bajo su responsabilidad;

XVII. Suscribir, por acuerdo del Director General,

acuerdos y convenios con los sectores público, social y
privado, en las materias asistenciales de sus ámbitos de
responsabilidad;

XVIII. Promover y vigilar que en la atención y resolución

de los asuntos de su competencia se cumplan las
políticas y lineamientos dictados por el Director General,
los ordenamientos legales y las demás disposiciones
normativas aplicables; y

XIX. Las demás que les confieran las disposiciones

legales y reglamentarias relativas.

Liste las Direcciones que se Art. 28 Director de Asuntos Internacionales

encuentran en esta ley Art. 29 Director de Comunicación Social

Art. 30 Director de Modelos de Atención

Art. 31 Director de Alimentación y Desarrollo

Comunitario.

Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores

Fecha de publicación en el
DOF

¿Qué organismo crea esta El Congreso de la Unión

ley?

¿Cuál es el objeto del Art. 3. el Instituto tiene por objeto:

Instituto?
I. Administrar los recursos del Fondo Nacional de la
Vivienda,

II. Establecer y operar un sistemas de financiamiento

que permita a los trabajadores obtener crédito barato y
suficiente para:

a)Adquisición en propiedad de habitaciones cómodas e

higiénicas,
 b) El pago de pasivos contraídos por los conceptos
anteriores.

III. Coordinar y financiar programas de construcción de

habitaciones destinadas a ser adquiridas en propiedad
por los trabajadores y

IV. Lo demás a que se refiere la fracción XII del

apartado A del Art. 123 CPEUM y el Título Cuarto,
Capítulo III de la Ley Federal del Trabajo, así como lo
que esta Ley establece.

Mencione como se integra el Art. 5. el patrimonio del Instituto se integra:

patrimonio del INFONAVIT I. Con las aportaciones en numerario, servicios y

subsidios que proporcione el Gobierno Federal,

II. Con las cantidades y comisiones que obtenga por

los servicios que preste, los cuales se determinarán en
los términos de los reglamentos respectivos,

III. Con los montos que se obtengan de las

actualizaciones, recargos, sanciones y multas,

IV. Con los bienes y derechos que adquiera por

cualquier título; y

V. Con los rendimientos que obtenga de la inversión de

los recursos a que se refiere este artículo.

Las aportaciones de los patrones a las subcuentas de

vivienda son patrimonio de los trabajadores.

¿Cuáles son los órganos que Art. 6. Asamblea General, Consejo de Administración,
Comisión de Vigilancia, Comité de Auditoria, Director
conforman el Instituto? General, dos Directores Sectoriales, Comisión de
Inconformidades, Comité de

Transparencia y Acceso a la Información y las

Comisiones Consultivas Regionales.

Quién es y cómo se conforma Art. 7. La Asamblea General es la autoridad suprema

la del Instituto, y se integrará en forma tripartita con 45
miembros,
autoridad suprema del
Instituto designados:

Quince por el Ejecutivo Federal

 Quince por las organizaciones nacionales de
trabajadores.

Quince por las organizaciones nacionales patronales

Por cada miembro propietario se designará un

suplente.

¿Qué autoridades intervienen Art. 8. El Ejecutivo Federal, por conducto de las

en la conformación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, fijará las
autoridad bases para determinar las organizaciones nacionales
de trabajadores y patrones que
suprema?
intervendrán en la designación de los miembros de la
Asamblea General.

¿Cuáles son las funciones y Art. 10

atribuciones de la asamblea I. Examinar y en su caso aprobar, dentro de los últimos

General? 3 meses del año, el presupuesto de ingresos y egresos
y los planes de labores y de financiamientos del
Instituto para el siguiente año.

Aprobar el plan financiero a 5 años y sus

actualizaciones.

II. Examinar y en su caso aprobar, dentro de los 4

primeros meses del año, los estados financieros
dictaminados por el auditor externo y aprobados por el
Consejo de Administración, que resulten de la
operación en el último ejercicio y el informe de
actividades de la Institución.

III. Decidir, señalando su jurisdicción, sobre le

establecimiento y modificación o supresión de las
Comisiones Consultivas Regionales del Instituto.

IV. Aprobar las Reglas de Operación de los Órganos

del Instituto, así como el Estatuto Orgánico del mismo y
ordenar

al Director General su expedición.

V A VII Derogada.

VIII. Aprobar las políticas de crédito


¿Cómo preside la Asamblea
General?
¿Cómo se integra el Consejo
de
Administración del Instituto?
Menciona 5 funciones o
atribuciones del Consejo de
Administración que considere
más importantes
IX. Aprobar el código de ética del Instituto y ordenar al
Director General su expedición.
X. Aprobar normatividad en materia de transparencia y
acceso a la información y ordenar al Director General
su expedición.
XI. Designar a propuesta de la Comisión de Vigilancia a
los miembros del Comité de Transparencia y Acceso a
la Información y de la Comisión de Inconformidades.
XII. Conocer los informes que le presente el Comité
Auditoría, así como los dictámenes de la Comisión de
Vigilancia sobre la situación que guarda el sistema de
control interno del Instituto.
XIII. Ratificar los nombramientos y remociones de los
integrantes del Comité de Auditoría y
XIV. Las demás a que ser refiere la presente Ley y las
necesarias para el cumplimento de los fines del
Instituto.
Art. 11. Serán presididas en forma rotativa, en el orden
que establece el art. 7o por el miembro que cada una
de las representaciones designe.
Art. 12. Esta integrado por 15 miembros, designados
por la Asamblea General en la forma siguiente: 5 a
proposición de
los representantes del Gobierno Federal, 5 a
proposición de los
representantes de los trabajadores y 5 a proposición de
los representantes patronales, ante la misma Asamblea
General. Por cada consejero propietario se designará
un suplente.
Los miembros del Consejo de Administración no lo
podrán ser de la Asamblea General.
Art. 16
I. Decidir a propuesta del Director General, sobre las
inversiones de los fondos y los financiamientos del
Instituto, conforme a lo dispuesto por el art. 66-I.
II. Resolver sobre las operaciones del Instituto.

III. Proponer a la Asamblea General el establecimiento,

modificación, supresión y jurisdicción de las
Comisiones Consultivas Regionales del Instituto.

IV. Examinar y en su caso aprobar, la presentación a la

Asamblea General, de los presupuestos de ingresos y
egresos, los planes de labores y de financiamientos, el
plan financiero a 5 años y sus actualizaciones, así
como los estados financieros, dictaminados por el
Auditor Externo aprobadazos por el Comité de
Auditoria y el informe de actividades formulados por la
Dirección General.

V. Presentar a la Asamblea General, para su examen y

aprobación, las Reglas de Operación de los Órganos
del Instituto y el Estatuto Orgánico del