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DOTACION, REPOSICIÒN Y DEVOLUCIÒN DE EPP

SG-02-IT-SSO.01
DOTACIÓN, REPOSICIÓN Y DEVOLUCIÓN DE EPP
Gestor: RHSEQ Firma de Elaboración:

Aprobación Inicial: Firma de Aprobación:

Aprobación Final: GG Firma de Aprobación: C. López


Estatus: Aprobación
Fecha de Aprobación:11-09-17

1. OBJETIVO.

Establecer criterios a seguir para la selección, adquisición, uso, mantenimiento y reposición de los
Equipos de Protección Personal (EPP) y de los equipos de protección colectiva (EPC) a utilizar
acorde con los riesgos presentes en las distintas situaciones de trabajo a fin de prevenir accidentes
personales y enfermedades profesionales.

2. ALCANCE.

Este procedimiento aplica a todo el personal propio, contratistas y/o terceros, que desarrollan
actividades relacionadas a CIBRESA y la ejecución de sus proyectos.

3. DEFINICIONES.

- HSEQ: Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente


- EPP: Equipo de Protección Personal
- EPC: Equipo de Protección Colectiva
- Personal Administrativo: Se refiere al personal que trabaja en la oficina central, personal
dependiente de: Gerencia General, Gerencia de Administración y finanzas, Gerencia Legal;
Gerente de Planificación y Gerente de Operaciones.
- Personal gestión Comercial personal dependiente de Gerencia comercial.
- Personal de Staff, se refiere al personal dependiente de gerencia de operaciones, gerencia
de planificación, gerencia de Administración y finanzas y otras áreas, que desarrollan sus
actividades en la obra y tiene como base la oficina técnica.
- Personal de Mano de obra, Todo aquel personal que realiza el esfuerzo físico en la
construcción de obras.

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- Equipos de Protección Personal: Son aquellos elementos diseñados para proteger


específicamente el cuerpo humano bien en su conjunto o en alguna de sus partes con el
objeto de eliminar o disminuir las consecuencias de los riesgos existentes durante el
desempeño de una actividad.
- Equipos de Protección Colectiva: Dispositivos, elementos o técnicas de seguridad cuyo
objetivo primordial y preferente es brindar una protección simultánea a trabajadores
expuestos a un determinado riesgo.

4. RESPONSABILIDADES.

4.1. Gerencia General,


- Velar por la capacitación, dotación, uso y mantenimiento adecuado del EPP; de los
trabajadores bajo su mando o responsabilidad.

4.2. Gerencia de Operaciones,

- Cumplir y hacer cumplir el presente procedimiento.

4.3. Dpto. CSSMA

- Realizar en conjunto con el área solicitante, los análisis de riesgos necesarios, y establecer
los EPC y EPP necesarios para mitigar los riesgos identificados, los riesgos especiales o los
no previstos.
- Asesorar en la interpretación de riesgos al monte de hacer un análisis de riesgos.
- Realizar estudios sobre uso, calidad y conservación de EPP, a fin de determinar si éstos
están realmente cumpliendo su labor de protección.
- Definir, para la adquisición de EPP y EPC, los certificados de calidad necesarios.

4.4. Jefes Supervisores

- Garantizar el efectivo bloqueo y liberación de los EPC que se encuentren dentro de su área,
de acuerdo con los estándares correspondientes.
- Suministrar y exigir a sus trabajadores propios y contratistas, y a cualquier persona presente,
el cumplimiento del presente instructivo, en cuanto a la debida utilización de los equipos de
protección, implementos y/o ropas protectoras adecuadas acorde a los riesgos identificados.
- Motivar a los trabajadores a respetar los elementos de protección colectiva y usar los equipos
de protección personal, dando el ejemplo al usarlos correctamente
- Solicitar el asesoramiento de los profesionales de HSEQ, para determinar la necesidad de
implementación o mejora del EPC y la utilización de un EPP para un riesgo específico.
- Reemplazar cualquier equipo de protección que presente vencimiento, desgaste, deterioro
o duda sobre su estado.
- Gestionar la señalización de obligatoriedad de uso correspondiente y establecer los sectores
de tránsito de visitas, en consenso con el área de CSSMA.

4.5. Usuarios (supervisores, visitas, personal en general)

El personal propio, de contratistas, visitas, y otros, que desarrollen tareas y áreas de trabajo
son responsables de:

- Usar obligatoriamente los EPP establecidos en función del riesgo presente.


- Solicitar a su supervisor inmediato el suministro del EPP adecuado para la realización de
trabajos, en aquellos sitios donde la empresa ha determinado la obligatoriedad de su uso.
- Cuidar, conservar y/o mantener en perfectas condiciones los EPP asignados, en la misma
forma que cualquier herramienta de trabajo.

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- Guardar en un lugar seguro y limpio los EPP suministrados, a fin de evitar su deterioro por
golpes, suciedad, temperaturas extremas o sustancias químicas.
- Solicitar el reemplazo de los implementos y/o equipos de protección personal deteriorados
o que no estén cumpliendo en forma cabal su función de seguridad.
- Respetar en forma obligatoria la presencia de los elementos de protección colectiva, no
pudiendo quitarlos o desligarlos sin la debida autorización del supervisor del área.
- Notificar al supervisor en caso de que observe un EPC que se encuentre desafectado o no
esté debidamente señalizado.
- Toda persona que reciba visitas debe cumplir con este procedimiento y asegurarse que sean
instruidas las visitas respecto a los cuidados que se deben tener durante el recorrido.

5. DESARROLLO.

5.1. Vestimenta/Ropa de trabajo.

Directrices Generales

El uso de chaleco de alta visibilidad es de manera obligatoria para todo el personal que se encuentre
en las áreas de trabajo.

La dotación de la ropa de trabajo para el personal de staff y personal de obra se realizará cada seis
(6) meses.

5.1.1. Dotación Personal Administrativo.

Se refiere al personal que trabaja en la oficina central, personal dependiente de: Gerencia General,
Gerencia de Administración y finanzas, Gerencia Legal; Gerente de Planificación y Gerente de
Operaciones.

Se realizará la dotación de la ropa de trabajo una vez al año, como se describe a continuación:

- Dotación Única:

 Se dotará una (1) camisa para cada funcionario


 Se dotará dos (2) poleras polo.

5.1.2. Dotación del personal de Gestión comercial.

Las dotaciones de ropa de trabajo del área de gestión Comercial, dependientes de la gerencia
Comercial, estará previsto de acuerdo con la planificación y necesidades determinadas por el
Gerente de área.

5.1.3. Dotación de personal de Staff.

Se refiere al personal correspondiente al departamento de operaciones, planificación (supervisores


y fiscales) y administración (administración de obra – Almacenes – Mantenimiento de equipos) que
se encuentren establecidos como base la oficina técnica.

Se realizará la dotación de la ropa de trabajo dos veces al año, como se describe a continuación:

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1º Dotación Inicial:

- Se dotará dos (2) camisas con cintas reflectivas.


- Se dotará de dos (2) pantalones de jeans con cinta reflectivas.
- Se dotará de un (1) chaleco naranja con cinta reflectiva.
- Se dotará un par de botines de seguridad con trenzas, con puntera de fierro.

2º Dotación.

- Se dotará un (1) camisa con cintas reflectivas.


- Se dotará de un (1) pantalón de jeans con cinta reflectivas.

5.1.3.1. Excepciones.

Para el personal que realiza sus actividades de manera constante en el campo como los capataces
de obra la dotación se realizara de en coordinación con Dpto. CSSMA de acuerdo a necesidad.

1º Dotación Inicial:

- Se dotará dos (2) camisas de con cintas reflectivas.


- Se dotará de dos (2) pantalones de jeans con cinta reflectivas.
- Se dotará de un (1) chaleco naranja con cinta reflectiva.
- Se dotará un par de botines de seguridad con trenzas, con puntera de fierro.

2º Dotación Inicial:
- Se dotará dos (2) camisas de con cintas reflectivas.
- Se dotará de dos (2) pantalones de jeans con cinta reflectivas.
- Se dotará un par de botines de seguridad con trenzas, con puntera de fierro.

5.1.4. Dotación personal Mano de obra.

Se refiere al personal que realiza el esfuerzo físico, operadores, ayudantes generales.

1º Dotación Inicial:

- Se dotará dos (2) camisas de con cintas reflectivas.


- Se dotará de dos (2) pantalones de jeans con cinta reflectivas.
- Se dotará un par de botines de seguridad con trenzas, con puntera de fierro.

2º Dotación Inicial:

- Se dotará dos (2) camisas de con cintas reflectivas.


- Se dotará de dos (2) pantalones de jeans con cinta reflectivas.
- Se dotará un par de botines de seguridad con trenzas, con puntera de fierro.

5.1.5. Dotación personal sub contratistas y personal temporal en obra.

El uso de chaleco de alta visibilidad es de manera obligatoria para todo el personal que se encuentre
en las áreas de trabajo.

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En caso, el sub contratista no cumpla con esta instructiva, se dotará de chalecos reflectivos y se
procederá al descuento del costo del mismo.

5.2. Equipos De Protección Personal (EPP)

Se asignará a cada funcionario, el EPP de acuerdo con las características y riesgos de la actividad
a realizar, mismos que serán descritos en el APR asignado a cada una de ellas.

5.2.1. Personal Jardinería y paisajismo.

Área de trabajo Pieza total al año por trabajador


Gafas claras 2
Gafas oscuras 2
Guantes Skinny deep 12
Cubre nuca 2

5.2.2. Personal desbrozadores y amoladores.

Pieza total al año


Área de trabajo
por trabajadores
Protector facial para partículas 2
Gafas claras 2
Gafas oscuras 2
Guantes de vaqueta con cuero
reforzado
12
Mandiles de cuero 1
Cubre nuca 2
Protector auditivo 1
Polainas 1

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5.2.3. Personal Ayudantes generales.

Pieza total al año


Área de trabajo
por trabajador
Gafas claras 2
Gafas oscuras 2
Guantes de vaqueta con cuero
reforzado
12
Cubre nuca 2

5.3. Equipo De Protección Colectiva (Epc)

5.3.1. Selección.

Aplicar de forma razonable, a las máquinas, instalaciones y otros, medidas de protección


destinadas al control de los peligros en el origen o en el medio de propagación, mediante la
actuación, en los diseños de máquinas, equipos, e instalaciones, con el objeto de limitar el
riesgo a que están expuestas las personas que desarrollan su actividad en la zona.

A continuación de listan algunos ejemplos de EPC:

o Barandas de seguridad,
o Conos de seguridad,
o Redes y mallas de protección,
o Andamios,
o Enrejados de seguridad,
o Resguardos sobre elementos calientes,
o Interposición de obstáculos que impidan contactos accidentales,
o Delimitación del área de trabajo,
o Otros.

Para la selección de los EPC se deben seguir los siguientes pasos:

1° Identificación de peligros que presentan las instalaciones y maquinarias. Teniendo en cuenta


las siguientes características de los peligros identificados y sus riesgos asociados.
o Ambientes de trabajo
o Distancias de seguridad
o Límites de seguridad tolerables

2° Evaluación del relevamiento realizado, conceptualizando los EPC a utilizar:

- Bajo el concepto de “intrínsecamente seguro”;


o Evaluando el impacto del cambio que se introduce en la instalación o equipamiento,
para asegurar que todos los cambios en la tecnología y en la instalación son
apropiadamente revisados y desarrollados; especificando las acciones de bloqueo
que evitarán su desafectación sin la debida autorización;
o Documentando los procedimientos para su instalación y mantenimiento;

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6.1.2 Instalación y Uso.

La presencia de un EPC deberá ser señalizada:


- En el lugar en que se encuentren, pintados con color que resalte su existencia, acorde a la
legislación o normativas específicas.
- Con señalización específica advirtiendo el riesgo.

7. Trabajos En Altura: Arnés De Seguridad Con Cabo De Amarre Para Trabajos En Altura

Deben utilizarse en todas las tareas que se realicen a más de 1,50 metros de altura sobre el nivel
de piso, siempre que no existan pasarelas con barandas adecuadas. El modelo que utilizar debe ser
de arnés completo con el correspondiente cabo de amarre.

8. Limpieza y Mantenimiento.

Cada EPP, debe ser limpiado con regularidad con el fin de mejorar su tiempo de servicio.

9. Mal estado o pérdida de EPP.

9.1. Mal estado del EPP.

En caso del mal estado del EPP, el funcionario deberá presentar dicha prenda u accesorio
(gafas, guantes etc.) al encargado de HSEQ, para la verificación del mismo y proceder al cambio
en caso corresponda.

9.2. De la Pérdida/robo del EPP.

En caso de pérdida de cualquier prenda u accesorio del EPP (gafas, zapatos, guantes etc) el
funcionario procederá de la siguiente manera, para poder acceder a la reposición:

1° En cuanto se dé cuenta de la pérdida/robo Informar al encargado de seguridad sobre la


situación.
2° Deberá presentar una denuncia frente a la FELCC para acceder a la posterior reposición
3° Una vez realizada la denuncia, el funcionario deberá, presentar en almacén con una copia
de la denuncia para poder
4° En caso de no presentar el debido respaldo de la denuncia, la empresa procederá a
realizar la reposición del EPP y realizando el descuento del costo del EPP.

Registro de cambios
Revisión Observaciones Reposición
0 Emisión Original DR

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