Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
1. Kartu Pegawai Negeri Sipil (KARPEG) yang berlaku selama ini belum
dapat dimanfaatkan untuk kemudahan pemberian pelayanan secara
multiguna kepada Pegawai Negeri Sipil, penerima pensiun dan
keluarganya.
2. Belum terbangunnya Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian yang
terintegrasi secara Nasional.
3. Perlunya peningkatan akurasi fisik data PNS nasional, yang selama ini
diindikasikan masih kurang akurat.
4. Belum terciptanya pelayanan yang cepat, dan tepat sehingga kurang
efektif dan kurang efisien.
5. Perlu dibangun sistem layanan yang lebih efisien dengan
memanfaatkan teknologi informasi melalui Kartu Pegawai Negeri Sipil
Elektronik (KPE).
6. Perlu dibangun Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Nasional.
7. Belum terintegrasinya data Pegawai Negeri Sipil (PNS) Nasional antara
BKN dengan instansi baik di Pusat maupun Daerah.
8. Masih rendahnya akurasi data PNS Nasional.
9. Identifikasi biometric fisik PNS menjadi permasalahan yang cukup
penting untuk kegiatan otentikasi.
10. Mendukung kegiatan konversi NIP dan penerbitan Kartu Identitas PNS
berbasis elektronik.
1. 8 (delapan) digit Ke-I terdiri dari Tahun, Bulan dan Tanggal Lahir PNS.
2. 6 (enam) digit Ke-II terdiri dari Tahun dan Bulan Pengangkatan Pertama.
3. 1 (satu) digit Ke-III terdiri dari Kode Jenis Kelamin.
4. 3 (tiga) digit Ke-IV terdiri dari Nomor Urut.
Dalam KPE terdapat seluruh data PNS termasuk data pribadi, keluarga,
kesehatan dan lain-lain. Data harus selalu di up date melalui applikasi SAPK,
sebagai basic perubahan data PNS.