MINISTERIO DE SALUD

PROGRAMA BONO JUANA AZURDUY

FORM. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO 2018
EVALUACION DE DESEMPEÑO DE MEDICOS COMUNITARIOS PROGRAMA BONO JUANA AZURDUY – GESTION 2018
I. DATOS GENERALES
NOMBRE APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO DEPARTAMENTO MUNICIPIO

RED DE SALUD ESTABLECIMIENTO (S) DE SALUD

PERIODO TRABAJADO MESES………………………………………………………………………………………………………………………………………..

II. COMPONENTE A . CONOCIMIENTOS, PRODUCTIVIDAD, PRACTICAS (SOBRE 40 PUNTOS).
Cada factor fue dividido en subfactores y en cuatro grados de aplicación. Evalúe cada grado y encierre en un círculo una de las cuatro opciones que más se adecúan al desempeño laboral del
evaluado
Cada grado de aplicación cuenta con la siguiente escala: 1, 2, 3, 4. (Siendo numero 1 la nota mínima y 4 la máxima)

EVALUADORES I : Inmediato Superior (Jefe Médico, Jefe Municipal, Coordinador de Red de salud) II; Coordinador y/o Responsable BJA Depart.
FACTOR SUBFACTORES GRADOS I II PROMEDIO
A Su conocimiento solo alcanza aspectos administrativos 1 1
CONOCIMIENTOS Y PRACTICAS DEL MEDICO COMUNITARIO DEL

CONOCIMIENTO Y B Sus conocimientos son limitados a atención en establecimiento y manejo de herramientas 2 2

DESTREZA SOBRE EL
C Sus conocimientos son los exigidos para desarrollar una labor regular en establecimiento de salud 3 3
BONO JUANA AZURDUY Tiene manejo de los formularios y el sistema implementado y conoce la naturaleza y finalidad del
4 4
BONO JUANA AZURDUY

D Programa
A Su conocimiento solo alcanza aspectos básicos de atención. 1 1
CONOCIMIENTO Y
PRACTICAS DE NORMAS B Sus conocimientos de protocolos de atención son limitados con prácticas de atención regulares 2 2
Y PROTOCOLOS DE
C Sus conocimientos de protocolos de atención y prácticas son los exigidos 3 3
ATENCION A LA MUJER
EMBARAZADA, RECIEN
NACIDO Y NIÑO
D Tiene conocimiento de protocolos de atención y buenas prácticas de atención 4 4
A Sus conocimientos y prácticas solo alcanzan aspectos básicos 1 1
CONOCIMIENTO Y
PRACTICAS DEL B Sus conocimientos del modelo SAFCI son escasos con prácticas regulares de atención integral 2 2
ENFOQUE INTEGRAL
C Sus conocimientos del modelo SAFCI son suficientes con prácticas eficientes de atención integral 3 3
DE LA APS BAJO EL
MODELO SAFCI.
D Tiene conocimientos buenos, con enfoque del modelo SAFCI y prácticas adecuadas de atención integral 4 4
PROMEDIO DE CONOCIMIENTOS Y PRACTICAS DEL MEDICO COMUNITARIO DEL BONO JUANA AZURDUY
A Por debajo de lo exigido 1 1
el programa BJA)
PRODUCTIVIDAD

establecimiento
de salud y/o en

CANTIDAD Y B Ligeramente por debajo de lo exigido. 2 2

(En el

CALIDAD DEL
TRABAJO REALIZADO C Conforme a lo exigido 3 3
EN EL MUNICIPIO
D Por encima de lo exigido 4 4
PROMEDIO DE PRODUCTIVIDAD
A Falta constantemente a su trabajo 1 1
B Falta a su trabajo sin justificación evidente o con justificaciones inconsistentes 2 2
(En el Establecimiento de salud y/o el

ASISTENCIA C Falta alguna vez con justificaciones consistentes 3 3

D No ha faltado ni una vez durante la gestión 4 4
A No cumple con las tareas encomendadas. 1 1
Programa BJA)

B No presenta su trabajo a tiempo ( Informes mensuales, reportes de información, etc.) 2 2

DISCIPLINA

PUNTUALIDAD
C Cumple bien y dentro de lo previsto 3 3
D Cumple con sus tareas antes de los plazos previstos. 4 4
Rechaza actividades que tengan grado de responsabilidad en el C.S., Comunidad o actividad del
A Programa 1 1

RESPONSABILIDAD B Elude las obligaciones que le relacionan con responsabilidad en el C.S., Comunidad y/o Programa 2 2
C Cumple sus deberes y obligaciones en el C.S., Comunidad y/o Programa 3 3
D Predispuesto para asumir tareas delegadas y obligaciones en toda circunstancia 4 4
PROMEDIO DE DISCIPLINA
 MINISTERIO DE SALUD
PROGRAMA BONO JUANA AZURDUY
FORM. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO 2018
Demuestra un comportamiento irrespetuoso e irresponsable en su entorno laboral (C.S., Comunidad y
A otros) 1 1
Tiene dificultades para mantener relaciones interpersonales en su entorno laboral (C.S., Comunidad y
ACTITUDES EN B otros) 2 2
INTERACCIÓN SOCIAL
COMPORTAMIENTO SOCIAL-

C Mantiene relaciones cordiales, respetando la interculturalidad en su ambiente de trabajo 3 3

D Se integra fácilmente con la comunidad, municipio y su entorno laboral 4 4
A No realiza actividad en la comunidad 1 1
COMUNITARIO

PROYECCION B Realiza actividades en salud, (asistencial, prevención y promoción) muy pocas veces en la comunidad 2 2
COMUNITARIA
C Realiza actividades en salud, (asistencial, prevención y promoción), regularmente en la comunidad 3 3
Realiza actividades en salud, (asistencial, prevención, promoción y capacitaciones) priorizando la
D comunidad 4 4
PROMEDIO DE COMPORTAMIENTO SOCIAL COMUNITARIO
ORGANIZACIÓN

A No plantea ni prioriza objetivos, estrategias y cronograma de ejecución de sus actividades. 1 1

ORGANIZACION B Le interesa identificar estrategias y definir cronogramas 2 2
C Plantea objetivos y cronograma 3 3
D Sigue los objetivos y requerimientos planteados por su inmediato superior 4 4
PROMEDIO DE ORGANIZACIÓN
PUNTAJE TOTAL OBTENIDO (SOBRE 40 PUNTOS se debe realizar sumatoria de todos los promedios)
III. COMPONENTE B. COBERTURA (SOBRE 30 PUNTOS)
Es la evaluación que realiza la instancia nacional del Programa en base a los resultados de las coberturas de inscripciones nuevas de embarazadas y niñ@s que el médico
comunitario realizó en su área de trabajo.
EVALUACION REALIZADA POR LA OFICINA DEPARTAMENTAL DEL PROGRAMA
Resultado alcanzado
Población asignada (Inscripciones Nuevas % de Cobertura PUNTAJE DE ACUERDO A COBERTURA ALCANZADA
niñ@s y embarazadas)
Mayor a 50% Alcanzó una cobertura aceptable de la población asignada 30
30%-50% Alcanzó una cobertura regular de la población asignada 20
Menor 30% Alcanzó baja cobertura de la población asignada 10
PUNTAJE OBTENIDO SOBRE 30 PUNTOS
IV. COMPONENTE C. INFORME NARRATIVO (SOBRE 30 PUNTOS)
V. RESULTADOS
1. COMPONENTE A CALIFICACION OBTENIDA DE LOS FACTORES SOBRE 40 PUNTOS
2. COMPONENTE B CALIFICACION OBTENIDA DE LOS FACTORES SOBRE 30 PUNTOS
3.COMPONENTE C CALIFICACION OBTENIDA SOBRE 30 PUNTOS

SUMA DE LA CALIFICACION DE LOS FACTORES A, B Y C

POR LOS RESULTADOS OBTENIDOS SE PUEDE CONCLUIR QUE EL EVALUADO (marcar en un círculo el resultado. La nota de aprobación es 70):
APROBADO REPROBADO

(Recomendaciones, comentarios y observaciones)

(CONSTANCIA DE LA EVALUACION) FIRMA Y SELLO DE LOS EVALUADORES

FECHA: