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Os principais tópicos do Curso de Departamento Pessoal são:

 O Departamento Pessoal
 Direito do Trabalho
 Um breve relato histórico
 Identificação Profissional
 Diferentes formas de contratação
 Terceirização
 Documentação na contratação
 PIS / PASEP
 Documentos de afixação obrigatória
 Jornada de trabalho
 Compensação de horas
 Trabalho noturno
 Trabalho do menor
 Intervalos dentro da jornada de trabalho
 Descanso semanal remunerado
 Faltas e atrasos
 Registro de presença
 Remuneração
 Adicionais
 FGTS
 Folha de pagamento
 Poder disciplinar do empregador
 Falta grave
 13º Salário
 Férias
 Férias coletivas
 Remuneração durante as férias
 Rescisão do contrato de trabalho
 O aviso prévio
 Homologação
 Prazos para quitação de verbas rescisórias
 Causas de afastamento
 Cálculo de verbas rescisórias
 Conclusão
DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO

 Abandono de emprego.
 Abuso do direito no Direito do Trabalho.
 Ação monitória no Direito do Trabalho.
 Ação sumária de acidente do trabalho.
 Acidentes do trabalho.
 Adicional de insalubridade.
 Alteração das condições de trabalho.
 Antecipação da tutela no Direito do Trabalho.
 Arbitragem como forma de solução dos conflitos individuais do trabalho.
 Arbitragem: constitucionalidade e aplicação nos dissídios trabalhistas.
 Assédio sexual nas relações trabalhistas.
 Atividades laborais penosas, insalubres ou perigosas.
 Aviso prévio cumprido em casa: análise da sua legalidade.
 Aviso prévio, o.
 Banco de horas: prorrogação da jornada de trabalho e compensação de horas extras.
 Combate ao trabalho forçado no Brasil, do.
 Comissões de conciliação prévia, das.
 Comissões de conciliação prévia e Procedimento Sumaríssimo.
 Comissões de conciliação prévia e conflitos individuais trabalhistas.
 Competência legislativa em matéria trabalhista, como está na CF.
 Continuidade do contrato de trabalho, a.
 Contratação de funcionários públicos em desacordo com o art. 37, II, da CF.
 Contrato de experiência.
 Contrato de safra.
 Contrato de Trabalho doméstico.
 Contrato de Trabalho por prazo determinado com redução de encargos sociais (L.
9601/98)
 Contrato de Trabalho por prazo determinado, do.
 Contrato de trabalho por prazo determinado e banco de horas.
 Contrato de Trabalho, do.
 Contratos agrários e legislação trabalhista rural.
 Convenção nº 158 da OIT: sua repercussão no direito brasileiro.
 Cooperativas de mão-de-obra: avanço ou retrocesso?
 Crédito trabalhista na falência, o.
 Custeio dos sindicatos: seu sistema jurídico.
 Dano moral na Justiça do Trabalho.
 Demora na prestação jurisdicional e agravamento e agravamento dos conflitos trab.
 Depósito recursal na Justiça do Trabalho.
 Direito ao descanso remunerado.
 Direito de Greve, do.
 Direito de Greve no Serviço Público, do.
 Direito do Trabalho da mulher.
 Direito do Trabalho e Exclusão social.
 Direito do Trabalho e meio ambiente.
 Direito do Trabalho no Mercosul, sob a perspectiva brasileira.
 Direito Sindical.
 Direito sumular trabalhista.
 Direitos fundamentais e contrato de trabalho.
 Direitos humanos e trabalho.
 Dissídio coletivo de trabalho.
 Distribuição dos lucros ao trabalhador.
 Doenças profissionais.
 Durkheim e a divisão do trabalho social.
 Empregado e empregador, do.
 Empregado, do.
 Empregador rural, do.
 Empregador, do.
 Estabilidade de dirigente de federação.
 Estabilidade em virtude de doença adquirida no trabalho.
 Estabilidade no emprego.
 Estabilidade provisória da empregada gestante e o trabalho doméstico.
 Estabilidade provisória do empregado acidentado.
 Evolução da competência da Justiça do Trabalho no Brasil, a.
 Execução de Contribuição Previdenciária na Justiça do Trabalho.
 Execução trabalhista e efetividade.
 Execução trabalhista na falência.
 Execução trabalhista: aspectos polêmicos.
 Execução, Contestação e Reconvenção no Processo Trabalhista.
 Extinção do contrato de trabalho.
 Férias, das.
 Flexibilização das condições de trabalho.
 Flexibilização das normas trabalhistas é mecanismo de acesso à Justiça?
 Flexibilização do contrato de trabalho.
 Fontes do Direito do Trabalho.
 Formação do Contrato de Trabalho.
 Fundo de Garantia pelo Tempo de Serviço, do.
 Globalização e trabalho.
 Gratificação de função, da.
 Horas extras, das.
 Impactos da Internet nos contratos de trabalho.
 Indisciplina e insubordinação: caracterização.
 Indústria da insalubridade, a.
 Intervenção do Estado nos conflitos coletivos de trabalho, da.
 Inversão do ônus da prova no Direito do Trabalho, da.
 Irredutibilidade salarial.
 Juízo arbitral no Direito do Trabalho.
 Jus Postulandi e o Direito do Trabalho.
 Jus Postulandi e os honorários de advogado na Justiça do Trabalho.
 Justa causa.
 Justiça do Trabalho: extinção ou manutenção?
 Justiça do Trabalho: qual o seu futuro?
 Legitimidade ativa dos sindicatos.
 Legitimidade ativa dos sindicatos para as ações coletivas.
 Liberdade sindical na CF de 1988 e a Convenção nº 87, da OIT.
 Lei aplicável ao contrato de trabalho internacional, da.
 LER – Lesão por esforços repetitivo no Direito do Trabalho, a.
 Liquidação e execução de sentença. Controvérsias no processo de trabalho.
 Litisconsórcio, Assistência e Intervenção no processo do trabalho.
 Mandado de Segurança no Direito do Trabalho, do.
 Mediação e arbitragem: solução extrajudicial dos conflitos do trabalho.
 Meio ambiente do trabalho. Defesa pelo Ministério Público.
 Menor e o trabalho, o.
 Microempresa, Cooperativa e Terceirização: questões polêmicas.
 Ministério Público perante a Justiça do Trabalho.
 Monopólio estatal da jurisdição e a solução extrajudicial dos conflitos individuais, o.
 Movimento sindical e luta de classes.
 Mulher e o Direito do Trabalho, a.
 Natureza jurídica da convenção coletiva.
 Negociação coletiva e contrato individual de trabalho.
 Nulidade do Contrato de Trabalho.
 Obrigações trabalhistas e dissídios coletivos de trabalho.
 OIT e o Direito do Trabalho no Brasil, a.
 Papel do sindicato num mundo globalizado, o.
 Papel dos Sindicatos, o.
 Paridade e não discriminação entre homens e mulheres.
 Participação dos empregados no lucro das empresas.
 Poder disciplinar do empregador.
 Poder normativo na Justiça do Trabalho.
 Por uma execução trabalhista mais eficaz.
 Por que as empregadas domésticas gestantes não possuem estabilidade?
 Prescrição no Direito do Trabalho, a.
 Princípios Constitucionais de Direito do Trabalho.
 Processo cautelar no Direito do Trabalho.
 Prorrogação da jornada de trabalho e compensação de horas extras.
 Prorrogação da jornada de trabalho.
 Proteção ao trabalhador portador de deficiência.
 Proteção da microempresa e tutela do trabalhador.
 Proteção do salário.
 Proteção do trabalho do menor, da.
 Proteção legal ao empregado doméstico no Brasil.
 Prova do contrato de trabalho, da.
 Prova no Direito do Trabalho, da.
 Rescisão do contrato de trabalho.
 Reconvenção na Justiça do Trabalho.
 Recursos no Direito do Trabalho.
 Recursos trabalhistas de natureza extraordinária.
 Relações de trabalho no campo.
 Relações de trabalho rural e previdência social rural.
 Relações especiais de trabalho.
 Relações trabalhistas.
 Remuneração do trabalho, da.
 Renúncia no Direito do Trabalho, da.
 Repouso semanal remunerado.
 Representação em juízo do empregado pelo Sindicato.
 Representatividade sindical no atual Direito do Trabalho brasileiro.
 Rescisão do contrato de trabalho.
 Responsabilidade solidária dos sócios pelas dívidas trabalhistas da sociedade.
 Responsabilidade solidária e subsidiária no Direito do Trabalho.
 Salário mínimo, o.
 Salário profissional, o.
 Simplificação da Justiça do Trabalho.
 Sindicato e democracia.
 Sindicato e representação profissional.
 Sindicato, desenvolvimento econômico e direitos sociais.
 Sindicatos e os interesses difusos, os.
 Solução extrajudicial dos conflitos individuais, a.
 Suspensão do contrato de trabalho.
 Terceirização do Trabalho, a.
 Terceirização na Indústria da Construção Civil.
 Terceirização, Desemprego e o Direito do Trabalho.
 Termo de Ajuste de conduta na Direito do Trabalho.
 Trabalhador e o Acesso à Justiça, o.
 Trabalhador e o Direito à Saúde, o.
 Trabalho da Mulher na agricultura, do.
 Trabalho da Mulher, do.
 Trabalho do adolescente: proteção e profissionalização.
 Trabalho do deficiente.
 Trabalho doméstico, do.
 Trabalho escravo.
 Trabalho infantil. Vínculo empregatício. Limites.
 Trabalho infantil no Brasil.
 Trabalho infantil no Rio Grande do Norte.
 Trabalho informal: causas e conseqüências.
 Trabalho temporário, do.
 Transação no Direito do Trabalho, da.
 Tutela antecipada na Justiça do Trabalho: peculiaridades.
 Tutela coletiva.
 Tutela dos princípios constitucionais no processo do trabalho, a