UNIDAD N° 2: Tipos de organización y formalización de los documentos

EXPOSICIÓN
Bosquejo de Empresa

Especialidad : …Ing. Mecatrónica Automotriz…………………

Sección : ………I5FL……………………………. Aula: …209…………………………

 Nombre completo de la empresa:

Vime Factory S.A.C.

 Dirección de la empresa:
Av. Alfredo Mendiola con Av. Las Palmeras Los Olivos

 Descripción de la actividad empresarial:

Centro especializado en el diagnóstico y reparación completa de su vehículo apoyándonos de la
alta tecnología y con el personal calificado, para brindar una solución fiable y garantizada de su
vehiculo.

 Datos de cada socio:

N° Apellidos y Nombres DNI Dirección
01 Aguirre Donaire Deniss 71395056

Av. Las palmeras N°5732 4° piso Los

Olivos
02 Salinas Casas Erick 71194917

Ex .Coop. gallinazo lt.5 , Puente PIEDRA

03 Palacios Peña Nelson 77163411
Av. Colectora mz.ll lt. 11, Santa Anita

04 Vilcayauri Medina Veliz 47047631

Mz. A lt. 28 Asoc. Los olivos , Ate

 Organigrama de cargos

GERENTE GENERAL

Aguirre Donaire
Deniss

JEFE DE TALLER PERSONAL MECANICO PERSONAL ELECTRONICO

Vilcayauri Medina Palacios Peña Salinas Casas
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Veliz Nelson Erick
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 Funciones de cada cargo

DESCRIPCIÓN
N° CARGO DE LAS FUNCIONES PRINCIPALES
01 Gerente General Es encargado de la parte administrativa (tramites,
Papeleos internos y externos, y velar por el futuro
de la empresa.)

02 Jefe de Taller Esta encargado de la parte operativa , planificar las

actividades de la unidad bajo su responsabilidad ,
controlando coordinando y supervisando en
mantenimiento y reparación de las unidades
automotoras de los clientes.
03 Mecánico Esta encargado de diagnosticar , reparar y ajustar
distintos tipos de unidades automotoras.
04 Electrónico Esta encargado de diagnosticar , reparar y
mantener circuitos electrónicos automotrices .

 Aportes de capital de cada socio

BIENES
N° NOMBRE DEL SOCIO Dinarario No Dinararios
(monto) (especificar aporte)
01 S/20 000

Aguirre Donaire Deniss

02 S/20 000
Vilcayauri Medina Veliz

03 S/20 000
Palacios Peña Nelson

04 Salinas Casas Erick S/20 000

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MONTO TOTAL S/80 000 --------------

 Proveedores
1. OBD2 soluciones (probador de herramientas)
2. Nitro (probador de turbo)
3. Renusa
4. Auto Fondo
5. Toyota
6. Nissan
7. Motorama
8. Marsano
9. Lavisa (proveedor de aceites)

 Competidores
-DIRECTOS:
1. La charamita ( Av. Armando blondet)
2. Alineamientos Jorge ( av. Rio Huaura)
3. Automotriz J&J (Av. Rio parcahutambo)
4. Lubricantes Willis (Av. Rio marañón)
5. Mecánica los chamos (Av. Benavides)
-INDIRECTOS:
1. HYUNDAY (AV Alfredo Mendiola.)
2. NISSAN (AV. Los Platanitos)
3. TOYOTA (AV. Geldeisteer.)
4. GILDEMEISTER (AV Alfredo Mendiola.)
5. INCAPOWER (AV Alfredo Mendiola.)

 Normas y sanciones de los socios

1°. - ÁMBITO DE APLICACIÓN. -
El presente reglamento será aplicado por el consejo de administración o por delegación de
éste, por una comisión designada para un caso específico, a todos los socios de la empresa
automotriz Vime Factory S.A.C
2°. -CONTENIDO
1. El presente reglamento regula el proceso sancionatorio, al que serán sometidos, los
socios de la empresa, antes de imponerles una sanción.
2. El procedimiento creado y regulado para la aplicación de las faltas y sanciones se regirá
por este reglamento y, en forma supletoria, por la ley del procedimiento administrativo
general

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3°. -FINALIDAD
El Reglamento de Faltas y Sanciones tiene por finalidad establecer el procedimiento que
deberá seguir el de administración o la comisión designada, para el esclarecimiento de los
hechos, la tipificación de la falta y la sanción respectiva, garantizando los derechos e
intereses de los socios.

6°. - FUENTES DEL PROCEDIMIENTO SANCIONATORIO

Son fuentes del procedimiento sancionatorio:
1. Constitución Política del Perú.
2. La Ley General de Cooperativas y sus normas complementarias y conexas.
3. Ley del Procedimiento Administrativo General
4. El reglamento de elecciones
5. Las normas vigentes dictadas por el ex Instituto Nacional de Cooperativas-INCOOP.
6. Las normas de la Superintendencia de Banca y Seguros y AFP.
7. Los principios generales del cooperativismo.
8. La ley general de sociedades, en forma supletoria.

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