ESCUELA IDEA Y/O ENFOQUE PROBLEMÁTICA DE LA EMPRESA DE

ADMINISTRATIVA PRINCIPAL ROGOBERTO DURAN

Cuellos de botella en el proceso productivo, en especial en la parte de
ACTIVIDAD O selección del material.
Racionalización del trabajo en el
TAREA Administración científica nivel operacional Se presentan diferentes formas de contratación, destajo, obra labor y a
término indefinido, ocasionando discusiones debido (según algunos) a la
falta de equidad.

Teoría clásica Organización formal
Principios generales de la
administración
Teoría neoclásica Funciones del administrador
ESTRUCTURA
LABORAL
Organización formal
Teoría burocrática burocrática
Racionalidad organizacional
Enfoque múltiple
Teoría estructuralista Organización formal e informal
Análisis intraorganizacional
Organización informal
Teoría de las relaciones Comunicaciones, liderazgo,
humanas dinámica del grupo y liderazgo
La empresa ha crecido de manera significativa, lo que ha llevado a que la
autoridad y dirección de las diferentes áreas sea muchas veces cuestionada
por la decisión que toman estos nuevos directivos.
Desmotivación por parte de sus colaboradores debido a la falta de recursos
(dotación y herramientas), para llevar a cabo sus actividades de manera
eficiente.
Extensas jornadas de trabajo no remuneradas
Se han identificado colaboradores que sobresalen de los demás, a los cuales
se les ha revestido de autoridad y mayores responsabilidades, generando
malestar entre sus compañeros.

PERSONAS Y Los estilos de administración Rigo ha identificado trabajadores apáticos, con las actividades laborales y
EMPLEADOS Teoría del comportamiento Teoría de las decisiones de integración que se promueve desde el área de bienestar.
organizacional Integración de los objetivos
individúales y organizacionales
Teoría del desarrollo Cambio organizacional Se presentan diferentes formas de contratación, destajo, obra labor y a
organizacional cambiado término indefinido, ocasionando discusiones debido (según algunos) a la
falta de equidad.
Enfoque del sistema abierto
Se presentan constantes llegadas tarde y ausentamos, generalmente
Teoría estructuralista Análisis organizacional y atribuidas a la falta de control y a que muchas personas no cuentan con un
Teoría neo estructuralista análisis ambiental contrato laboral firmado.
AMBIENTE
LABORAL Análisis imperativo ambiental Constantes roces entre los diferentes roles que desempeñaban los
Teoría situacional Enfoque el sistema abierto colaboradores en el proceso productivo.

Abundancia del material, hasta el punto de quitar espacio a las rutas de

TECNOLOGIA Teoría de situación o Administración de la tecnología evacuación e ingreso a las áreas comunes
contingencia