UNIVERSIDAD GALILEO

IDEA CEI: SAN JUAN

Nombre de la Carrera: LICENCIATURA EN TECNOLOGIA Y ADMINISTRACION
DE EMPRESAS
Curso: Administración de Recursos Humanos
Horario:
Tutor:

DESAFIOS DEL ENTORNO

INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en
cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la información más actualizada
y relacionada al entorno donde se desenvuelve. Asegurándose que sea de una fuente confiable.

INVESTIGUE:

El sector minero ha sido muy importante en la mayoría de las economías latinoamericanas. En su

opinión, y dentro del contexto de país.

• ¿Cómo influyó la revolución industrial en la administración de los recursos humanos en el

sector minero?

Cuando comenzó la revolución industrial en nuestro país, hubo un tiempo donde no se tomó
en cuenta el recurso humano sino la industrialización e implementación de sistemas de
producción masivos con el fin de reducir costos. Este tipo de desarrollo, que solo introducía
la necesidad de producir más y más económicamente, no incorporaba la introducción de la
variable ambiental ni humana dentro de la gestión de compañías. Debido a ello se
empezaron a formar agrupación de personas trabajadoras que empezarían a luchar por una
mejor calidad de vida que formaran los sindicatos.

• ¿Cuáles son los aspectos demográficos del país y que se constituyen retos del entorno en
el ámbito empresarial?
Según el entorno demográfico del país está básicamente la poca urbanización en el sector,
el área urbana es muy pequeña para la demanda que requiere el sector empresarial con
respecto a la mano de obra, El área periurbana y rural conforma la mayor parte de la
población que muchas veces tiene limitaciones en cuanto a recursos, educación transporte
las cuales influyen en el sector empresarial

• Elabore un cuadro de análisis PNI (Positivo, Negativo, Interesante) para poder identificar las
tendencias más adecuadas para poder diseñar las estrategias adecuadas que nos permitan
alcanzar el nivel de desarrollo esperado.

POSITIVO NEGATIVO INTERESANTE

Salarios competitivos en Las oportunidades a las Uso de empresas a terceros
diferentes áreas. personas que viven en áreas para reclutar personas.
rurales es escasa.
Oportunidades de Procesos de contratación Feria de empleos.
gtrabajando en sectores ineficientes,
empresariales para el
desarrollo humano.