Teoría administrativa y de Negocios

LUISA FERNANDA MONTENEGRO LOPEZ

2018 – 2

1. Aurelio Llano Posada: creador de solla, junto con Gilberto Soto. Dividieron
las labores según sus talentos y fortalezas lo que fue un gran acierto y les
permitió hacer un gran desarrollo en la empresa. Tuvieron más de 30
productos, estuvieron muy atentos a los avances tecnológicos y a las
necesidades de la empresa para atenderlas a tiempo. Promovieron el
desarrollo agropecuario e impulsaron el desarrollo técnico en esta área.

2. Avelino Saldarriaga Gaviria: Fue un médico y empresario de Itagüí,

Antioquia. Hijo de familia que producía panela, se interesó en la industria y
quiso replicar modelos europeos en Colombia, estudio y viajo cuanto pudo lo
que le permitió fundar una empresa de jabón y velas. Su vocación fue la salud
pública y fue profesor de biología. Trabajo mucho por la educación sobre la
prevención y cuidados de la tuberculosis. La importancia de acueductos y
condiciones de vida que prevengan las enfermedades. Debido a su trabajo
social y e infinito interés en las causas de ciertas enfermedades, se incursiono
en la fundación de su empresa de jabones y velas, logrando desarrollar las
formas para producir estos productos en el país.

3. Bernardo Mesa Posada: Hijo de arrieros, oriundo de Medellín, con familia de

empresarios, tuvo su negocio de distribución de granos innovando en el
servicio a domicilio, siendo el mismo quien entregaba. Logrando así abrir otra
sede y trabajar con otros empresarios. Interesado en la comercialización de
productos nacionales, invito a unos hermanos y crearon una sociedad
dedicada a la distribución de granos, de la observación que le hizo a sus
cliente pudo innovar en la mezcla de granos para concentrados creando un
nuevo producto, hombre creativo, responsable y dedicado.

4. Cecilia Bustamante Vahos de Jaramillo: Oriunda de Barbosa, junto con su

esposo fundo una productora de helado. Innovaron incluyendo tortas y
sanduches con diferentes tipos de helados, logrando fama. Después de su
separación supo relacionarse y gracias a su talento, disciplina y don de gente
fundo Santa Clara logrando un negocio estable en el que se mantuvo a la
vanguardia al estar participando constantemente de congresos de culinaria y
estar al día en el mercadeo de comidas.

5. Darío Aristizábal Correa: Arquitecto, nacido en Pereira, estudio en la

Universidad Pontificia Bolivariana, destacado por su honestidad y ser
incorruptible. Tuvo ideas destacadas y participo en innumerables
 construcciones. Fue socio fundador de Camacol y gran promotor del sector de
la construcción. Participo en el diseño y construcción del edificio Coltejer en
Medellín. Se destacó por lo acertado y novedoso que eran sus diseños
además del compromiso que mostros en cada uno de sus proyectos.

6. Clementina Trujillo Agudelo: Conocida como la gran dama de la industria y

el comercio antioqueño. Gracias a su disciplina y entrega se ganó un lugar en
la familia de su mejor amiga Margarita Jaramillo junto con quienes logro
fundar Almacenes la primavera, más adelante camisas primavera, entre otras
sociedades y acciones que hizo. Se relacionó con los diferentes proveedores
y gracias a su reputación de buena paga tuvo mucho apoyo de ellos. Se
enfocó en atender los arrieros que salían a las 4 am para el oriente
antioqueño, teniendo listos sus encargos y atendiéndolos a las horas que a
ellos les quedaba mejor. Tenía una habilidad para vender inigualable.

7. Fabio Rico Calle: Debido a la muerte de su padre cuando era tan solo un
niño adquirió un sentido de responsabilidad y madurez que lo ayudaron a
enfocarse en sus estudios, gano una beca para la ingeniería donde se
destacó por s inteligencia y estuvo 20 años en Colcafe, allí logro proyectos
que nadie más hizo, de Colcafe salió para la compañía nacional de
chocolates, donde logro crear un grupo empresarial muy sólido. Gracias al
desarrollo de productos y alianzas estratégicas estas empresas son grandes y
solidas hoy en día.

8. Fidel Cano Gutiérrez: El patriarca de los medio de comunicación, su

integridad lo hizo un referente de comunicación pública. Fue rector de la
Universidad de Antioquia hizo múltiples publicaciones de opinión, creo el
espectador un periódico liberal que fue cerrado 6 veces y sobrepaso múltiples
problemas pero que logro sobrevivir y dejar un gran legado sobrepasando
diferencias políticas y restricciones legales.

9. Gabriel Echeverri Escobar: fue un gran emprendedor que de un negocio

incursionaba en otro y siempre reinvertía y buscaba nuevos horizontes en
productos y formas de negocio. Identificaba oportunidades y necesidades
para generar nuevos negocio en buena parte de Antioquia.

10. Gonzalo Mejía Trujillo: Un gran soñador que de sus viajes veía
oportunidades para hacer crecer su tierra, se valió de amistades y conocidos
para traer a Medellín negocios, innovación, apoyo el desarrollo de carreteras
y mercado fluvial, fundo una compañía de taxis. Un hombre inquieto y curioso
que desde su amor al arte entendiendo la importancia del transporte trajo
progreso al país.

11. Gustavo Toro Quintero: fundador de almacenes éxito, oriundo de Titiribí,

Antioquia. Tuvo el lema de comprar bien para vender bien, tenía una intuición
 que le permitió crecer con innovación y de manera acertada, siendo pionero
en las ventas por departamento, además encontrando aliados estratégicos, y
formas de negocio que fueron prosperas entre ellas la producción de algunos
artículos, así estableció un negocio con reputación de productos de buena
calidad a precios muy competitivos.

12. Ignacio Vélez Escobar: medico, político, docente y se le debe gran

desarrollo en medicina fundo la sociedad de especialistas SOMA, fue
gobernador de Antioquia, en esa época vendió el ferrocarril para evitar la
quiebra y Alcalde de Medellín, promoviendo grandes obras que trajeron
progreso y desarrollo en Antioquia. En sus diferentes cargos tomo decisiones
que facilitaron progreso, gracias a su visión como empresario.

13. Jaime Londoño Mesa: entendió que había que procesar industrialmente el
fique, encontrando una oportunidad en las necesidades del mercado de café
en ese momento abriéndose camino para vender nacional e
internacionalmente sus productos. Junto con su socio emprendieron un
camino lleno de riesgos que gracias al trabajo sin descanso y enfocado dieron
grandes frutos y hoy en día su empresa es una de las más solidas en
Colombia.

14. Januario Henao Álvarez: hombre humilde, apasionado por la literatura y la

docencia, promoviendo tratados y leyes para la educación, participo en
diferentes gestiones públicas, contribuyo en la creación de la cámara de
comercio de Medellín la que gerencia durante años.

15. John Uribe Escobar: Nació en Medellín, con el ejemplo de sus padres
quienes fueron comerciantes empezó desde muy joven a demostrar su gusto
por las ventas y los clientes, se labro un camino de emprendedor abriendo su
propio almacén de textiles Jhon Uribe, dedico su vida a traer mercancía del
exterior principalmente textiles además de encargos y distribuirla por toda
Antioquia apoyándose en el ferrocarril para el transporte de mercancía y le
gustaba recorrer los municipios conociendo gente y estableciendo nuevas
relaciones de negocio, atendiendo de primera mano a sus clientes y
afianzando la relación con ellos. Hizo que sus hijos estudiaran en el exterior y
eso le permitió que a su regreso crearan una nueva empresa productora de
textiles. Al hacer que sus hijos estudiaran sobre la producción de textiles logro
ser pionero en la tecnología y calidad de la producción de telas.

16. Jorge Molina Moreno: Nació en Medellín, hijo de un prominente abogado y

docente, siguiendo su ejemplo y formándose como abogado, trabajando con
su padre conoció a la empresa suramericana de seguros, en donde entro y se
destacó por su disciplina y arduo trabajo escalonando hasta la presidencia de
la compañía, entre sus mejores estrategias fue enfocar sus esfuerzos en los
seguros de vida, lo que le permitió a la empresa tener ahorros para hacer
inversiones en nuevas empresas. Por sus múltiples acciones estratégicas en
 sus 20 años en la gerencia de suramericana de seguros se labro una
reputación que le hizo partícipe de juntas directivas de grandes empresas
como Coltabaco, Coltejer, Industrias alimenticias Noel, entre otras. Fue muy
acertado en sus decisiones y preciso al momento del mercado y las
estrategias a implementar.

17. José Domingo Ramírez Johns: Nació en Santo Domingo, Antioquia. Fue
ingeniero y empezó a fabricar y distribuir plantas eléctricas, incursiono en la
exportación de máquinas innovadoras que fueran apareciendo en el exterior
ofreciendo productos novedosos para distintos usos, participo en distintos
proyectos que trajeron desarrollo en Medellín. Ocupo destacados cargos en
reconocidas empresas.

18. José María Acevedo Álzate: Nació en Medellín su trabajo se centró en el

desarrollo de los electrodomésticos, empezó en un taller haciendo
reparaciones a electrodomésticos, teniendo siempre la idea de que los
repuestos se podían hacer en Colombia y el algún día lo haría. Asociándose
con sus hermanos empezaron a tecnificar y mejorar la calidad y producción
de sus productos, aprovechando las fortalezas de cada hermano para que se
especializaran en sus funciones logrando una empresa de producción y
distribución de productos electrodomésticos.

19. José María Sierra Sierra: nació en Girardota, fue un célebre negociante, con
una asombrosa intuición para los negocios. De familia de campesinos
trabajando la tierra, empezó con una empresa de transporte, de esto paso a
la compra de bienes raíces y paso a producir aguardiente, además de
incursionar en remates de obras públicas, entre otros. Su visión iba más allá
de una transacción, era un excelente negociador y muy sagaz. Llego a ser el
hombre más rico de Colombia haciéndole préstamos hasta al gobierno
nacional.

20. Santiago Mejía Herrera: nació en Yarumal, empezó desde muy joven con
actividades de comerciante, emprendió primero en Barrancabermeja
supliendo la necesidad de carne de una empresa minera, luego encontró la
oportunidad en el transporte de petróleo, pasando a la gasolina e importar y
producir repuestos de autos, incluyo en su participación accionaria a sus
hijos, fue un gran innovador encontrando oportunidades de negocio donde
nadie más veía.
 Leer cada una de estas historias deja un mensaje muy profundo a nivel
personal ya que en su mayoría estos empresarios atravesaron fuertes dificultades
que con gran astucia y perseverancia lograron sobre pasar, fueron personas muy
sensibles que una vez alcanzado el éxito dieron lo mejor de sí para ayudar a su
entorno y lograr grandes avances en su comunidad en el caso de la mayoría, es
decir que estando ellos bien, logrando una estabilidad prospera si mismos y sus
familias fueron mucho más allá aportando a sus entornos, además me llamo
mucho la atención de que la mayoría de los empresarios involucro a sus hijos en
sus negocios preparándolos para heredar el negocio familiar pero además
enfocándolos en la modernización del sector, de tal manera que cuando ellos
hicieran parte del negocio, este creciera y se ajustara mejor a las condiciones del
mercado, lo que en si es un inversión a futuro en el negocio y en sus familias.

Profesionalmente todos evidenciaron disciplina, curiosidad y ambición al ir más

allá de lo que les decían sin límites ni conformismo pues a pesar de estar estables
y tener negocios rentables seguían innovando, creciendo y demostrando que se
puede, además de ser estratégicos, enfocar sus esfuerzos en sus habilidades,
hacer alianzas que fortalecieran y facilitaran el crecimiento de sus empresas,
mostraron estar muy atentos al comportamiento del mercado identificando
necesidades y oportunidades que les permitieran entrar en nuevos mercados y
crear negocios que mantenían en constante ajuste a lo que el mercado les fuera
pidiendo, se mantenían al día en la información pertinente de sus negocios y sobre
todo mantenían excelente relaciones dentro y fuera de sus negocios.

Evidenciar todas estas cualidades, valores y estrategias me deja la reflexión de

que a pesar de las diferentes dificultades con disciplina, buenas relaciones y
astucia se puede innovar y ser productiva para nosotros y nuestra sociedad.

Envista a emprendedor, Negocio tienda de barrio, lleva 2 años en

 Aspectos positivos de ser emprendedor, al hablar con un emprendedor

sobre estos aspectos el resalto el manejo del tiempo y la toma de
decisiones ya que para él siempre fue un poco frustrante estar a merced de
otros, cuenta que aunque no fue fácil empezar, al lograr cierto equilibrio
tiene la felicidad de compartir con su hija y su nieto el bienestar que les
genera su negocio al tener un buen rendimiento de sus ganancias y
destaca además la satisfacción de cumplir sus compromisos y seguir
siendo productivo a pesar de sus 66 años.

 Aspectos negativos, en el punto en el que esta este emprendedor cuenta

que cada día es como empezar de cero porque si usted un día amanece
enfermo y no trabajo no gana, cuenta el, lo que le exige un esfuerzo físico y
mental adicional. Aunque puede manejar su tiempo también debe ser muy
estricto ya que cualquier mala decisión le puede representar perdidas que
ponen en riesgo su estabilidad.