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'O DIRETOR DE ANÁLISE TÉCNICA, no uso das atribuições que lhe confere o inciso I do
art. 33, combinado com o art. 5º, todos da Lei Complementar nº 109, de 29 de maio de
2001, e art. 23, inciso I, alínea "a", do Anexo I do Decreto nº 7.075, de 26 de janeiro de
2010, e considerando as manifestações técnicas exaradas no Processo MPAS nº
44000.003540/1997-16, sob o comando nº 416976440 e juntada nº 423099562, resolve:
REGULAMENTO
2016
Índice
§ 6º Nenhum benefício poderá ser criado, majorado ou estendido neste plano sem a prévia
aprovação dos órgãos competentes e sem que tenha sido, em contrapartida, estabelecida
a respectiva receita de cobertura total.
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CAPÍTULO II – DAS DEFINIÇÕES
Art. 2º Para efeito deste regulamento as expressões, abreviações ou siglas, sem prejuízo de
outras, terão o seguinte significado, nas quais o plural envolve o singular e o masculino
envolve o feminino ou vice versa, a menos que o contexto indique claramente o
contrário:
III Beneficiário: qualquer pessoa física indicada pelo Participante ativo ou que esteja
recebendo renda de aposentadoria nos termos deste regulamento, bem como os
dependentes reconhecidos pela Previdência Social, conforme seção IV do capítulo IV
deste regulamento.
VII Conta de Participante: conta individual formada pelas contribuições feitas pelo
Participante, líquidas de despesa administrativa e atualizadas pelo retorno líquido de
investimentos.
VIII Conta de Patrocinadora: conta individual formada pelas contribuições feitas pela
Patrocinadora em favor do Participante, líquidas do custeio dos benefícios de risco e
despesa administrativa e atualizadas pelo retorno líquido de investimentos.
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X Contribuição: representa o valor recolhido ao plano, conforme definido no capítulo V
deste regulamento.
XIII Data de vigência das alterações do plano: data de aprovação pelo órgão
governamental competente observadas as disposições deste regulamento.
XIV Data efetiva do plano: data de início de vigência do plano em 01 de outubro de 2008.
XV Data de cálculo do benefício: será o primeiro dia do mês do requerimento, desde que
atendidas as condições de elegibilidade mediante a apresentação dos documentos
comprobatórios.
XVIII Elegibilidade: condição fixada neste regulamento para exercer o direito a um dos
benefícios previstos neste Plano FIERGSprevi.
XXII Participante fundador: Participante inscrito até 31 de outubro de 2008 que tenha
mantido suas contribuições ininterruptas a este Plano FIERGSprevi.
XXIV Participante remido: Participante que optar pelo Benefício Proporcional Diferido.
XXVI Patrocinadora(s): as empresas que firmaram, bem como a(s) que venha(m) a firmar
convênio de adesão a este plano.
XXIX Plano de benefícios receptor: o Plano de Benefícios para o qual serão portados os
recursos financeiros que representam o direito acumulado dos Participantes.
XXXII Portabilidade: instituto que faculta ao Participante, nos termos da legislação aplicável,
transferir os recursos financeiros correspondentes ao seu direito acumulado para outro
plano de previdência complementar, bem como transferir de outro plano para este Plano
FIERGSprevi, conforme previsto no capitulo VIII deste regulamento.
XXXIV Renda por prazo determinado: valor pago, mensalmente, aos Assistidos, calculado
com base no saldo da conta de benefícios e no prazo de recebimento escolhido, nos
termos do artigo 56 deste regulamento.
XXXV Renda por prazo indeterminado: valor pago, mensalmente, aos Assistidos, calculado
por equivalência atuarial, considerando o saldo da conta de benefícios, os dados
cadastrais e as bases técnicas do plano, conforme artigo 56 deste regulamento.
XXXVI Renda por percentual do saldo da conta de benefícios: valor pago, mensalmente, aos
Assistidos considerando o saldo da conta de benefícios, conforme artigo 56 deste
regulamento.
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XXXVII Resgate: instituto que faculta ao Participante, em razão da cessação do vínculo
empregatício, o recebimento do valor decorrente do seu desligamento deste plano, na
forma do capitulo VIII deste regulamento.
XLII Termo de opção: documento pelo qual o Participante fará a opção por um dos
institutos previstos no capitulo VIII deste regulamento.
XLIII Termo de portabilidade: documento emitido pela Entidade que administra o Plano de
Benefícios Originário, após a opção do Participante pela Portabilidade, à Entidade que
administra o Plano de Benefícios Receptor.
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CAPÍTULO III - DO TEMPO DE SERVIÇO NA PATROCINADORA
§ 3º Para o Participante remido, o tempo de permanência nesta condição será contado como
tempo de vinculação ao plano e tempo de serviço na patrocinadora, exclusivamente,
para fins de elegibilidade aos benefícios de renda previstos neste regulamento.
Art. 4º O Participante que prestar serviços simultaneamente a mais de uma Patrocinadora deste
Plano, se ocorrer, ficará vinculado a cada uma delas para efeito de contribuições ao
Plano, conforme disposto neste regulamento.
Art. 5º O Participante que tiver o seu contrato de trabalho transferido de uma Patrocinadora
para outra aproveitará o tempo de serviço da anterior, observado o artigo 3º deste
regulamento.
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CAPÍTULO IV – DOS PARTICIPANTES, ASSISTIDOS E BENEFICIÁRIOS
§ 1º Este Plano FIERGSprevi será oferecido a todos os empregados das Patrocinadoras, nos
termos do § 5º artigo 1º deste regulamento.
§ 3º O Participante inscrito até 31 de outubro de 2008 que tenha mantido suas contribuições
ininterruptas será considerado Participante fundador.
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SEÇÃO II – Da Perda da Qualidade de PARTICIPANTE
II falecer;
III receber integralmente os valores dos benefícios previstos por este plano;
Art. 14 O Participante ativo ou que esteja recebendo renda de aposentadoria nos termos deste
regulamento poderá além de seus dependentes reconhecidos pela Previdência Social
inscrever como seus Beneficiários, qualquer pessoa física.
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§ 6º Será cancelada automaticamente a elegibilidade do Beneficiário que perder esta
qualidade, nos termos do regime da Previdência Social e não estiver inscrito neste
plano.
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CAPÍTULO V – DAS FONTES DE CUSTEIO DOS BENEFÍCIOS E DAS
DESPESAS ADMINISTRATIVAS
I Contribuição Básica
II Contribuição Voluntária
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Art. 18 A Contribuição Básica será compulsória, mensal e corresponderá ao percentual
escolhido pelo Participante entre 5% (cinco por cento) a 8% (oito por cento) aplicável
sobre o Salário de Contribuição do Participante.
Art. 20 A Contribuição Esporádica será opcional, eventual, em valor livremente escolhido pelo
Participante e Assistido, podendo ser realizado em qualquer época do ano, não havendo
contrapartida da Patrocinadora.
§ único O valor das Contribuições Básica e Voluntária será automaticamente alterado quando da
variação do salário de contribuição do Participante.
Art. 22 O Participante afastado da Patrocinadora por doença contribui ao plano nas mesmas
condições que faria se estivesse em atividade, recebendo também a contribuição da
Patrocinadora.
§ 1º Nesta hipótese o período de suspensão das contribuições não será contado como tempo
de vinculação ao plano para efeito de elegibilidade dos benefícios e dos institutos,
preservando somente a condição de Participante fundador ou Participante imediato.
Art. 25 Os Assistidos poderão recolher contribuições esporádicas ao plano que serão aportadas
à conta de benefícios e estarão sujeitas ao custeio administrativo conforme as regras
previstas no plano de custeio.
§ único Na hipótese de não haver saldo suficiente na conta coletiva deste plano para a cobertura
da Suplementação do Auxílio Doença, será utilizado o fundo de reversão previsto no
artigo 87 deste regulamento, cabendo reavaliar o custeio, nos termos deste regulamento
e da legislação vigente.
§ 2º Essa medida deverá ser previamente aprovada pelos órgãos competentes e comunicada
aos Participantes e Assistidos.
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§ 3º Durante o período de suspensão temporária de contribuições, serão mantidas as
contribuições para cobertura da Suplementação do Auxílio Doença e as necessárias para
o custeio das despesas administrativas.
§ único Os valores relativos à multa e aos juros, previstos no caput, serão destinados ao custeio
administrativo do plano.
§ 1º A taxa para cobertura da despesa administrativa será descontada das contribuições feitas
a este plano, nos termos do plano de custeio.
§ 3º Para a administração dos recursos, dos Participantes remidos, dos ex-Participantes com
saldo ou dos Participantes com contribuição suspensa, incidirá despesa administrativa
que será descontada do saldo de conta de participante, nos termos do plano de custeio.
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CAPÍTULO VI – DAS CONTAS DO PLANO E SUA ATUALIZAÇÃO
Art. 36 Serão mantidas as seguintes contas individuais para os Participantes, visando a alocação
das contribuições ao Plano:
III Conta de Patrocinadora formada pela contribuição normal, conforme o disposto nos
artigos 27 e 28 deste regulamento.
Art. 37 Para custeio da Suplementação de Auxílio Doença, será formada a conta coletiva.
Art. 38 O saldo total das contas previstas neste regulamento serão mensuradas em reais,
atualizadas mensalmente pelo retorno líquido de investimentos deste plano.
§ único A atualização das contas dar-se-á exclusivamente pelo retorno líquido de investimentos,
não havendo outra forma ou outro índice de atualização por mais benéfica que seja.
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CAPÍTULO VII – DOS BENEFÍCIOS, FORMAS DE PAGAMENTO E
RECÁLCULO
V Abono Anual
Art. 40 O valor dos benefícios previstos pelo plano, exceto Suplementação de Auxílio Doença,
será calculado com base no saldo total da conta de benefícios.
§ único O Participante deverá manifestar por escrito sua opção por uma das formas de
pagamento previstas no artigo 56 deste regulamento, para o respectivo benefício.
Art. 42 O Assistido poderá optar, a qualquer tempo, por suspender o recebimento do valor de
sua renda mensal, cabendo a este o custeio da despesa administrativa, que será
descontada do saldo de Conta de benefícios, nos termos do plano de custeio.
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III Ter, no mínimo, 10 (dez) anos de tempo de serviço na patrocinadora;
§ único Será computado para fins de cumprimento de carência pelo Participante remido, o
tempo decorrido após sua opção pelo BPD como tempo de vinculação ao plano e tempo
de serviço na Patrocinadora, conforme § 3º, do artigo 3º deste regulamento.
Art. 47 O Participante fará jus ao benefício de Renda de Aposentadoria por Invalidez, a partir
do pagamento da primeira Contribuição Básica a este plano, desde que tenha concedido
a invalidez pela Previdência Social.
Art. 48 O benefício de Renda de Aposentadoria por Invalidez será calculado com base no saldo
total da conta de benefícios na data de cálculo do benefício, e será pago na forma
escolhida pelo Participante, nos termos do artigo 56 deste regulamento e enquanto durar
a invalidez.
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Subseção V – Renda por Morte
Art. 49 O Beneficiário será elegível ao benefício de Renda por Morte, quando do falecimento
do Participante ou Assistido, mediante as comprovações de falecimento e da sua
condição de Beneficiário, nos termos definidos no artigo 14 deste regulamento.
Art. 50 O benefício de Renda por Morte concedido ao Beneficiário de Assistido será com base
no saldo total da conta de benefícios, e pago na forma de renda mensal pelo tempo
remanescente, conforme a opção do Participante para o recebimento da renda, por
ocasião do requerimento do benefício e que vinha recebendo até o seu falecimento.
§ único O benefício de Renda por Morte será pago 25% (vinte e cinco por cento) do saldo de
conta de Participante à vista e o restante por prazo indeterminado, nos termos do inciso
II artigo 56 e observado o artigo 57 deste regulamento, considerando o valor total do
benefício.
Art. 52 Na existência de dois ou mais Beneficiários, o benefício de Renda por Morte será
rateado entre eles, em igual proporção. Não será protelado o pagamento, se for o caso,
da Renda por Morte na falta de outros possíveis Beneficiários.
§ 1º Caso haja inscrição de novo Beneficiário após a concessão do benefício de Renda por
Morte, em função de reconhecimento da Previdência Social, proceder-se-á naquela
oportunidade o rateio do Benefício de Renda por Morte, sendo certo que o novo
Beneficiário somente fará jus à sua cota-parte após o processamento da inscrição.
§ 3º Na hipótese de pagamento em parcela única inclusive os 25% (vinte e cinco por cento)
pagos a vista, será pago aos Beneficiários, na proporção do saldo da conta de benefícios
que caberia a cada um, caso a renda mensal fosse concedida.
Art. 53 O Abono Anual será igual ao valor da Renda de Aposentadoria ou Renda por Morte,
devido no mês de dezembro de cada ano ou no mês do término do benefício de renda,
proporcionalmente ao número de meses durante os quais o Assistido percebeu o
benefício de renda, no curso do mesmo ano.
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Subseção VII – Suplementação de Auxílio Doença
§ único A doença poderá ser atestada por laudo médico, para os Participantes aposentados pela
Previdência Social, na falta da comprovação prevista no inciso II do Caput, cabendo à
INDUSPREVI a análise, habilitação e concessão do benefício, podendo, se for o
caso, solicitar perícias ou documentos complementares. Nesta hipótese, a data de
início do benefício deverá ser atestada.
I Renda por prazo determinado, cujo prazo mínimo não poderá ser inferior a 05
(cinco) anos, contados na data do cálculo do benefício;
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cálculo, podendo ser com ou sem a reversão em Renda por Morte, por opção do
Participante;
III Renda por percentual do saldo da conta de benefícios, calculada conforme a opção
do Participante, entre 0,5% (zero vírgula cinco por cento) e 1,5% (um vírgula cinco
por cento) do saldo da conta de benefícios.
§ único O Assistido poderá rever sua opção pelo recebimento de renda, após a concessão do
benefício, observado o benefício mínimo de referência, previsto no artigo 57 deste
regulamento.
Art. 58 Os benefícios de que trata este regulamento serão pagos até o 5º (quinto) dia útil do mês
subsequente.
Art. 59 Os benefícios de renda, previstos neste regulamento, terão o seu valor recalculado
anualmente no mês de abril, com base no saldo da conta de benefícios:
III Para recálculo do benefício de renda por percentual do saldo da conta de benefícios
será considerado o percentual já definido pelo Assistido.
§ único A Suplementação de Auxílio Doença não será recalculada nos termos previstos no § 2º
do artigo 55 deste regulamento.
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CAPÍTULO VIII – DOS INSTITUTOS
I Autopatrocínio;
III Portabilidade;
IV Resgate.
§ 2º Não atendidas as condições exigidas para a opção pelo benefício proporcional diferido,
o Participante terá presumida a opção pelo resgate.
§ único Na hipótese de não atender a elegibilidade à presunção pelo BPD será pago o resgate.
SEÇÃO II – Do Autopatrocínio
Art. 65 O Participante poderá optar pelo instituto do autopatrocínio para manter sua
contribuição e a da Patrocinadora, no caso de perda parcial ou total do salário de
contribuição, permanecendo no plano na condição de Participante autopatrocinado.
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§ único A cessação do vínculo empregatício com a Patrocinadora deverá ser entendida como
uma das formas de perda total do salário de contribuição.
Art. 66 O prazo para opção pelo autopatrocínio em decorrência da perda parcial da remuneração
é de 60 (sessenta) dias a partir do evento, sendo permitido o pagamento do período
faltante, acrescido das incidências, previstas no artigo 34 deste regulamento.
Art. 67 A opção pelo autopatrocínio não impede posterior opção pelo benefício proporcional
diferido, portabilidade ou resgate.
Art. 68 As contribuições do Participante não poderão ser distintas daquelas previstas no plano
de custeio, mediante a utilização de critérios uniformes e não discriminatórios.
Art. 69 O Participante poderá optar pelo instituto do benefício proporcional diferido, hipótese
em que se tornará Participante remido, desde que preenchidos, concomitantemente, os
seguintes requisitos:
Art. 70 O Participante que tiver optado pelo instituto do BPD fará jus aos benefícios de Renda
de Aposentadoria Normal, Renda de Aposentadoria Antecipada e Renda de
Aposentadoria por Invalidez, previstos neste regulamento quando requerer, após
cumpridas as condições de elegibilidade.
§ único O Participante remido não fará jus à Suplementação do Auxílio Doença, previsto neste
regulamento.
Art. 73 O benefício decorrente da opção pelo instituto do BPD será devido a partir da data em
que o Participante remido tornar-se-ia elegível à Renda de Aposentadoria Normal ou
Renda de Aposentadoria Antecipada ou Renda de Aposentadoria por Invalidez, caso
mantivesse a condição de Participante e requerer o respectivo benefício.
Art. 74 Ao benefício decorrente da opção pelo benefício proporcional diferido serão aplicadas
as mesmas regras previstas para o pagamento e ajustes concedidos aos Assistidos.
SEÇÃO IV – Da Portabilidade
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§ 3º A portabilidade será facultada nos termos da legislação em vigor e seu exercício
implicará o cancelamento da inscrição do Participante neste plano, extinguindo-se, com
a transferência dos recursos, toda e qualquer obrigação do para com o Participante e / ou
seus Beneficiários.
I identificação do Participante;
VII dados da conta corrente bancária titulada pela entidade que administra o plano
receptor, para a qual a entidade cedente deverá transferir os recursos;
VIII valor a ser portado, informando o respectivo percentual dos recursos financeiros
do plano originário;
Art. 78 Manifestada pelo Participante à opção pelo instituto da Portabilidade, conforme artigo
77, a INDUSPREVI emitirá o Termo de Portabilidade e o encaminhará ao Participante
no prazo máximo estabelecido pela legislação vigente, contado da data do protocolo do
requerimento, contendo além das informações apresentadas no requerimento:
III critério de atualização do valor a ser portado, referente ao período entre a data de
cálculo e a data de transferência dos recursos ao plano de benefícios receptor; e
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Art. 79 A transferência dos recursos entre os planos de benefícios originário e receptor, em
decorrência do instituto da portabilidade, dar-se-á em moeda corrente nacional, nos
termos e prazos previsto na legislação em vigor.
Art. 80 Na transferência dos recursos de outro plano, será mantido controle em separado destes
recursos, desvinculado do direito acumulado pelo Participante neste plano, na forma e
condições definidas neste regulamento e na legislação vigente e serão acrescidos
mensalmente pelo retorno líquido de investimentos.
SEÇÃO V - Do Resgate
Art. 81 O Participante que não esteja recebendo benefício de renda por este plano poderá optar
pelo instituto do resgate, para recebimento de valor decorrente do seu desligamento do
Plano FIERGSprevi, condicionado à cessação do vínculo empregatício.
§ 3º Em caso de morte do Participante, sem que tenham sido quitadas todas as parcelas do
resgate, o saldo remanescente será pago em parcela única, aos Beneficiários, conforme
artigo 14 deste regulamento.
b. Para os demais Participantes: 0,1% (zero vírgula um por cento) por mês
completo de tempo de serviço na Patrocinadora, podendo receber até o
limite máximo de 30% (trinta por cento) da conta de Patrocinadora.
III Totalidade da conta de recursos portados, caso o valor portado tenha sido
constituído em plano de previdência complementar administrado por EAPC,
observado o disposto no § 5º do artigo 81 deste regulamento.
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CAPÍTULO IX – DAS ALTERAÇÕES DO PLANO
Art. 83 As propostas de alterações a este regulamento poderão ser originadas por decisão
conjunta das Patrocinadoras deste Plano e estarão sujeitas à aprovação do Conselho
Deliberativo da INDUSPREVI e do órgão fiscalizador competente.
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CAPÍTULO X – DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS
Art. 85 O empregado não inscrito no plano que, na data de vigência das alterações do plano
estiver afastado da Patrocinadora por auxílio doença ou por aposentadoria por invalidez
pela Previdência Social, poderá se inscrever no Plano FIERGSprevi no prazo de até 90
(noventa) dias após o seu retorno ao trabalho.
Art. 86 A parcela do saldo de conta de Patrocinadora deste plano, que não for destinada ao
pagamento de benefícios e resgate, em decorrência do término do vínculo empregatício
do Participante, será destinado para constituição de um fundo de reversão.
Art. 87 O fundo de reversão, mencionado no artigo 86 deste regulamento, será utilizado para
cobertura de insuficiências dos compromissos do plano com a conta coletiva para
cobertura da Suplementação de Auxílio Doença ou outras insuficiências, nos termos
previsto no plano de custeio.
Art. 88 O Participante que, na data de vigência das alterações do plano, estiver efetuando
contribuição básica em percentual superior a 8% (oito por cento), limite previsto no
artigo 18 deste regulamento, terá a diferença superior considerada como contribuição
voluntária.
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CAPÍTULO XI – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 89 Sem prejuízo do benefício, prescreve em 05 (cinco) anos o direito às prestações não
pagas nem reclamadas na época própria, resguardados os direitos dos menores
dependentes, dos incapazes ou dos ausentes, na forma do Código Civil.
§ único Os recursos não procurados por Participantes ou Beneficiários após os 05 (cinco) anos,
terão aplicada taxa de administração prevista no plano de custeio, extinguindo-se a
elegibilidade do crédito quando o valor atingir 2% (dois por cento) da UR.
§ único Nos pagamentos ou transferências, inclusive por portabilidade, poderão ser deduzidos os
créditos pendentes do Participante em favor do plano, a fim de quitá-los.
Art. 94 As alterações processadas neste plano descritas no texto deste regulamento aplicam-se a
todos os Participantes inscritos e produzirão efeitos a partir do primeiro dia do segundo
mês subsequente a sua aprovação pelo órgão fiscalizador competente.
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