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Avaliação: CCE0052_AV1_201401294545 (AG) » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Tipo de Avaliação: AV1

Professor: FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO Turma: 9020/Q

Nota da Prova: 7,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 1 Data: 24/04/2015 17:23:34

1a Questão (Ref.: 201401559746) Pontos: 0,5 / 0,5

Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como:

conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho.


conjunto de técnicas próprias para o atendimento à residências.
situações que são utilizadas para a elaboração de medidas de incidentes.
situações específicas para darmos condições de uso de EPI.
conjunto de movimentos específicos na atuação profissional e de lazer.

2a Questão (Ref.: 201401936480) Pontos: 0,5 / 0,5

Quando falamos um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar qualquer acidente laboral, estamos
nos referindo a definição de:

Higiene ocupacional pura.


Saúde e segurança do trabalho.
Saúde e segurança ergonômica com higiene.
Ergonomia do trabalho.
Segurança Privada e Estatal do trabalho.

3a Questão (Ref.: 201401410700) Pontos: 0,5 / 0,5

Assinale a alternativa correta:

A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio rural é muitas vezes
deturpada pela subnotificação dos acidentes ocorridos nas atividades no campo.
Entre os setores da economia, o setor agrícola é o responsável pela maior incidência de acidentes de
trabalho, superando o industrial e o setor de serviços.
Segundo os dados do Ministério do Trabalho, os acidentes de trajeto são mais comuns que os acidentes
típicos de trabalho.
A violência física e psicológicas nos grandes centros urbanos não podem ser considerados agravantes na
incidência de doenças ocupacionais como estresse pós-traumático, doenças cardiovasculares e mentais.
No meio rural, os acidentes de trajeto são incomuns.

4a Questão (Ref.: 201401410679) Pontos: 0,5 / 0,5


"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do
trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou
perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do
trabalho, EXCETO:

Doença inerente a grupo etário e degenerativa.


Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato sabotagem
praticado por companheiro de trabalho.
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de pessoa
privada do uso da razão.
Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência de ato de agressão
praticado por terceiro.

5a Questão (Ref.: 201401567688) Pontos: 1,0 / 1,0

Com relação a CIPA é correto afirmar:

elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho


dispensar as cópias das CAT emitidas.
Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e
saúde no trabalho.
A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido.
A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com
a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.

6a Questão (Ref.: 201401892937) Pontos: 1,0 / 1,0

As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo
e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão,
obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a
finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Qual atividade é
FALSA, não é da competência dos profissionais dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em
Medicina do Trabalho - SESMT?

Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a


prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de
programas de duração permanente;
Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais,
estimulando-os em favor da prevenção;
Selecionar os futuros profissionais da área de serviços especializados em Engenharia de Segurança e
Medicina do Trabalho.
Promover programas permanentes de proteção prevenção de acidentes.
Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de
apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5;

7a Questão (Ref.: 201401924680) Pontos: 1,0 / 1,0


Podemos afirmar que Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:

um dispositivo que segundo a norma protocolar 8234/99 é estabelecida para estes termos específicos.
um dispositivo que usamos apenas em obras noturnas devido ao termo utilizado.
todo dispositivo de uso coletivo utilizado por todos os empregados.
todo dispositivo de uso coletivo utilizado pelo empregado.
todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado.

8a Questão (Ref.: 201401464029) Pontos: 0,0 / 1,0

São equipamentos de proteção individual, EXCETO:

dedeira de segurança para proteção dos dedos contra agentes abrasivos e escoriantes.
calçado de segurança para proteção dos pés contra agentes cortantes e escoriantes.
luva de segurança para proteção das mãos contra vibrações.
manga de segurança para proteção do joelho e da perna contra choques elétricos
meia de segurança para proteção dos pés contra baixas temperaturas.

9a Questão (Ref.: 201401946230) Pontos: 1,0 / 1,0

O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI
apresentavam grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o nível de
stress neste setor era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de prevenção e
controle do stress, que são: ( Médico do Trabalho EBSERH/IADES 2013).

Compreender os efeitos negativos desta problemática, porém, sem a necessidade de atitudes


preventivas.
Definição e aplicação de estratégias, no âmbito da SHST, baseadas na observação.
Acompanhar e aconselhar os colaboradores de uma forma intermitente.
Adaptar o indivíduo ao trabalho.
Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho.

10a Questão (Ref.: 201401559799) Pontos: 1,0 / 1,0

Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como sendo:

os ventos, as chuvas e as situações ergonômicas no trabalho e no lazer.


os eventos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos.
os produtos específicos de apenas os ruídos e vibrações.
os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva.
os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a temperaturas.