QUIENES SOMOS

"Más de 30 Años de Excelencia"

Somos una organización de profesionales con más de 30 años de experiencia dedicados a

la consultoría, capacitación y desarrollo en las áreas educativa, empresarial y
gubernamental, servimos a grupos de crecimiento humano, familias, empresas, centros
educativos y sociedad en general.

QUÉ HACEMOS
"Promovemos el Aprendizaje"

Propiciamos el desarrollo Integral de personas y organizaciones, mediante un aprendizaje

significativo basado en modelos de desarrollo, enfocados en las siguientes áreas:

 Liderazgo.
 Planeación estratégica.
 Inteligencia Emocional.
 Programación Neurolingüística.
 Inteligencias múltiples.
 Trabajo en equipo.
 Comunicación.
 Aprendizaje natural.
 Coaching.

Promovemos el aprendizaje a través de:

 Conferencias.
 Cursos.
 Talleres.
 Diplomados.

FILOSOFÍA
"Servir para Construir"

Servir para construir una mejor sociedad, un mejor país, mejores Instituciones con
personas cada vez más educadas. Trabajar con personas y organizaciones para detonar en
ellas, su ímpetu y creatividad, en la búsqueda permanente de un desarrollo integral.

El cambio es para todos… qué importa de dónde vengamos, ni cuan humilde sea nuestro
lugar de origen, lo importante, es que podemos cambiar nuestras vidas para alcanzar un
bienestar pleno.
MISIÓN
"Formación de Lideres"

NUESTRA MISIÓN ES…

Contribuir de manera eficaz en la formación y desarrollo de los nuevos liderazgos capaces

de dirigir las organizaciones sustentables del siglo XXI, para que individuos, familias,
centros educativos, desarrollos empresariales y áreas gubernamentales, logren un
desarrollo integral y se conviertan en agentes de cambio.

NUESTRA VISIÓN ES…

Traducir en soluciones, los anhelos de desarrollo que presenten nuestros clientes,

consolidándonos como un equipo de profesionales, en las áreas educativa, empresarial y
gubernamental, en busca permanente de altos niveles de productividad en un marco
ético.

NUESTROS VALORES

 INTEGRIDAD para el desarrollo.

 RESPETO a los individuos y organizaciones.
 CREATIVIDAD en la solución de problemas.
 DIVERSIDAD para enriquecer nuestra visión.
 AMOR a la vida.
 ÉTICA…ANTE TODO.

A QUIÉN SERVIMOS
"Sector Público y Privado"

A QUIÉN SERVIMOS

Durante más de 30 años, nuestros consultores y capacitadores han servido a personas e

Instituciones de los sectores público y privado. Donde destacan las siguientes áreas:

ÁREA EDUCATIVA

 Institutos Tecnológicos de la Secretearía de Educación Pública.

 Centros de bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios de la Secretaría de
Educación Pública del interior de la república.
 Instituto Nacional de Educación para Adultos de la Secretaría de Educación Pública.
 Universidades Tecnológicas en varios estado de la república.
 Educación Especial, Educación básica, Educación media y superior y Educación
normal de las secretarías de Educación de los Estados de:
  Durango.
 Aguascalientes
 Michoacán
 Guerrero.
 Tlaxcala.
 Nayarit.
 Chihuahua.

ÁREA EMPRESARIAL

 Aleaciones Metalúrgicas S.A. de C.V. León, Guanajuato.

 VERSISA S.A. de C.V. San Luis Potosí.
 L.V. RECYCLE S.A. de C.V. Altamira, Tamaulipas.
 Acumuladores Potosinos, SA.de C.V. San Luis Potosí.
 REIMPCOMEXP, S.A. de C.V. San Luis Potosí.
 ESV PROYECTS, S.A. de C.V. San Luis Potosí.
 Relojes Olvera III Generación, Zacatlán, Puebla.
 Globos Impacto

ÁREA GUBERNAMENTAL

 Gobierno del Estado de Durango en su estrategia gubernamental “CRECEMOS”.

 Gobierno municipal de Morelia, Michoacán. Secretaría de Turismo.
 Secretaría de Comunicaciones y Transportes en el Estado de Chihuahua.

SERVICIOS
"Diferentes Sectores"

1. Sector Educativo

2. Sector Empresarial

3. Sector Gubernamental

NUESTROS SERVICIOS

Nuestros servicios de consultoría y capacitación están orientados a los sectores

educativos, empresariales y gubernamentales:

1. Sector Educativo
Cursos, Talleres y Conferencias:

 Personal directivo:
 Liderazgo Educativo.
 Liderazgo centrado en valores.
 Planeación Estratégica.
 Trabajo en equipo.
 Comunicación eficaz.
 Toma de decisiones.
 Inteligencia emocional.
 Programación Neurolingüística.
 Coaching.

 Personal docente:
 El nuevo rostro de la función docente.
 Patrones de comunicación.
 Inteligencia emocional en el aprendizaje.
 Programación Neurolingüística.
 Desarrollo humano.
 Liderazgo en el aula.
 De la calidad a la integridad humana.

 Personal administrativo y de servicios:

 El Arte de Servir.
 Calidad en el servicio.
 Desarrollo humano.
 Trabajo en equipo.
 Los cinco niveles de servicio en las organizaciones.
 El poder de la actitud.
 Motivación para el éxito.
 La Programación Neurolingüística para el Desarrollo humano.

 Estudiantes:
 Del espacio académico al Éxito profesional.
 Liderazgo juvenil.
 El poder de la actitud.
 Los cinco pilares de la autoestima.
 Liderazgo permanente en un mundo cambiante.
 Los valores y la autoestima.
 El liderazgo en la era del conocimiento.
 El nuevo rostro de la riqueza.
 Actitud emprendedora.
 Padres de familia:
 El rol de la familia en el proceso educativo.
 El valor de educar.
 Acompañamiento educativo.
 El carácter y la personalidad en el seno familiar.
 La familia como espacio afectivo.
 El trabajo de equipo en la familia.
 Los valores familiares como base en el liderazgo.

2. Sector Empresarial

 El rostro humano de las organizaciones.

 Liderazgo emocionalmente inteligente.
 Las 4 reglas de la productividad.
 Las competencias para el liderazgo del siglo XXI.
 Los 7 dones del ser humano.
 Gestión de cambio.
 El poder de la actitud.
 Los 6 pilares de la autoestima.
 La inteligencia emocional en las organizaciones.
 De la calidad personal a la calidad empresarial.
 La Programación Neurolingüística para la excelencia personal.
 Comunicación asertiva para equipos de alto rendimiento.
 Coaching para dirigentes.
 Los 5 niveles del servicio.

3. Sector Gubernamental

 Los tiempos cambian, la Sociedad también.

 Los cinco niveles de servicio en las Instituciones.
 De la calidad personal a la calidad Institucional.
 Calidad en el Servicio Público.
 El valor de la interacción humana.
 El placer de servir.
 Inteligencia emocional en la toma de decisiones.
 La Programación Neurolingüística en la excelencia del servicio.
 Coaching para dirigentes.