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El encargo en una previsión temporal, lo cual quiere decir que no podrá ser superior
a los seis (6) meses, pero con la modificación introducida por el Decreto 4968 de
2007 al artículo 8 del decreto 1227 de 2005, se estableció que la misma podía ser
prorrogado hasta cuando la entidad lograra realizar el respectivo concurso, con la
previa aquiescencia de la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC, situación
que posteriormente fue suspendida por Mediante el Auto 2566 de 2014,
habilitando, desde nuestro punto de vista para que la entidad prorrogue de manera
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automática, los encargos y los nombramientos provisionales, hasta tanto se surta el
concurso de méritos para proveer de manera definitiva los cargos disponibles en la
entidad, o en los casos de vacancias transitorias, por la duración de la situación
administrativa en que se halle el titular del empleo.
REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
Colombia. Poder Público – Rama Legislativa (Diario Oficial No. 45.680, de 23 de
septiembre de 2004) Ley 909 de 2004 - Por la cual se expiden normas que regulan
el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras
disposiciones. Recuperado de http://www.secretariasenado.gov.co.
Colombia. Rama ejecutiva – El Presidente de la Republica de Colombia. Veintisiete
(27) diciembre de 2007. Decreto 4968 de 2007. Por el cual se modifica el artículo
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Colombia. Rama ejecutiva – El Presidente de la Republica de Colombia. Veintiséis
(26) días de mayo del año 2015. Decreto 1083 de 2015. Por medio del cual se expide
el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública. Recuperado de
http://www.funcionpublica.gov.co/.
Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC. (Bogotá D.C 2016). Cartilla 1
Provisión Transitorìa de Empleos de Carrera Administrativa. Recuperado el treinta
(30) de marzo de 2019 de
https://www.cnsc.gov.co/images/phocadownload/Cartillaprovisiontransitoriadeem
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