Trabajo Aplicativo Parcial 2019

Tema:
TRABAJO APLICATIVO PARCIAL

Curso:
ETICA

Profesora:
XXXXXXXXXX

Integrantes:
Xxxxxxxxx
Xxxxxxxx
xxxxxxxxxx

RNC:
XXX

LIMA – PERÚ
2019

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 Trabajo Aplicativo Parcial 2019

Contenido
TRABAJO APLICATIVO PARCIAL...................................................................................... 4
1. Datos del entrevistado ................................................................................................... 4
2. Razones elección profesional ....................................................................................... 4
3. Preguntas......................................................................................................................... 4
4. Conclusiones de entrevista e importancia de los temas trabajados. ..................... 5
5. Conclusiones virtudes del profesional relacionando el desarrollo ética
profesional. .............................................................................................................................. 5
6. Link video ......................................................................................................................... 5

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 Trabajo Aplicativo Parcial 2019

INDICACIONES
https://www.youtube.com/watch?v=dh0qF0VjFBU - Fernando Savater
1. Deberán elegir a un profesional que se desempeñe en el campo de
alguna de sus futuras profesiones.
Al cuál le harán una entrevista que denote su experiencia profesional y
laboral, roles y funciones; siempre teniendo en cuenta elaborar las
preguntas en función a los temas trabajados. Por ejemplo: principales
motivaciones profesionales(vocación), experiencias dificultosas en su
práctica profesional (dilemas morales, desconexión moral) y cómo
resolvió, su mayor logro profesional, alguna experiencia que puso a
prueba su ética profesional (ética profesional), etc.
2. Deberán tener crear 8 preguntas como mínimo para la entrevista, la cuál
será grabada con el consentimiento del profesional, deberán explicarle el
motivo de la misma.
3. Por último, pedirán al entrevistado que brinde un consejo a todos los
futuros profesionales.
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Informe (archivo de Word) que contenga:
1. Datos básicos del entrevistado (nombre, edad, grados/títulos,
experiencia profesional y laboral)
2. Sustento del por qué eligieron a dicho profesional
3. Las 8 preguntas elaboradas para la entrevista
4. Conclusiones de la entrevista e importancia de los temas trabajados y su
relación con la ética profesional.
5. Conclusiones sobre las virtudes del profesional que el grupo identifica,
relacionando las mismas con el desarrollo de la ética profesional.
6. Link del video cargado en youtube.

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TRABAJO APLICATIVO PARCIAL

1. Datos del entrevistado

a) Nombre:
b) Edad:
c) Grados:
d) Experiencia:

2. Razones elección profesional

3. Preguntas
[15:49, 8/5/2019] +51 980 466 697: Cuáles fueron los motivos por los que decidió estudiar
administración de empresas?

Diría que, desde siempre, su vocación fue el estudiar esta carrera?

¿Considera usted que trabajar en lo que nos gusta hacer es decisivo para la satisfacción en
el trabajo y realización personal?

¿Cuándo comenzó en esta carrera cuales fueron sus principales dificultades?

¿cree que las ha superado?

Hasta el momento, cuál considera que ha sido o es su mayor logro profesional?

Consideras que la ética es vital en la vida profesional de un administrador?

¿Ha tenido alguna experiencia que haya puesto a prueba su ética profesional?

[15:49, 8/5/2019] +51 980 466 697: Nos faltaría una para que sean 8

[16:00, 8/5/2019] +51 980 466 697: Durante su vida profesional ha experimentado alguna
situación en la que haya tenido que lidiar con algún dilema moral?

4. Por ejemplo:
5. Como nació la vocación por esta carrera?
6. ¿Considera usted que trabajar en lo que nos gusta hacer es
7. decisivo para la satisfacción en el trabajo?

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8. ¿Cuándo comenzó en esta carrera cuales fueron sus principales

dificultades?
9. ¿cree que las ha superado?
10. ¿Alguna experiencia que puso a prueba su ética profesional?

11. principales motivaciones profesionales(vocación), experiencias

dificultosas en su práctica profesional (dilemas morales, desconexión
moral) y cómo resolvió, su mayor logro profesional, alguna experiencia
que puso a prueba su ética profesional (ética profesional), etc.

12. Conclusiones de entrevista e importancia de los

temas trabajados.
13. Conclusiones virtudes del profesional
relacionando el desarrollo ética profesional.
14. Link video